聘用銷(xiāo)售總監(jiān)合同范本聘用銷(xiāo)售總監(jiān)合同甲方（雇主）：公司名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要銷(xiāo)售總監(jiān)，為更好促進(jìn)公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用的崗位甲方聘用乙方為銷(xiāo)售總監(jiān)，乙方擔(dān)任銷(xiāo)售總監(jiān)的職位。第二條工作內(nèi)容1、乙方應(yīng)按照公司的銷(xiāo)售策略和要求，制定并實(shí)施公司的銷(xiāo)售計(jì)劃，提高公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。2、乙方應(yīng)監(jiān)督和指導(dǎo)銷(xiāo)售部門(mén)的工作，完善公司的銷(xiāo)售流程和體系，提高銷(xiāo)售質(zhì)量和客戶滿意度。3、乙方應(yīng)根據(jù)公司的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)情況，提出銷(xiāo)售政策和建議，并積極推動(dòng)實(shí)施。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)。工作地點(diǎn)為公司所在地或雙方約定的地點(diǎn)。第四條薪資和福利待遇1、乙方享受公司提供的基本工資及績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)工作表現(xiàn)而定。2、甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3、甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，提供帶薪年假、帶薪病假和其他合法福利待遇。第五條試用期乙方的試用期為三個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方享受公司相應(yīng)的薪資和福利待遇。第六條合同期限本合同期限為兩年。合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前30天協(xié)商一致續(xù)簽并簽訂書(shū)面協(xié)議。第七條解除合同1、本合同期屆滿后自動(dòng)終止；2、乙方因故欲辭職或解除本合同應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方；3、乙方有下列情形之一的，甲方可以責(zé)令其立即停止該項(xiàng)工作，并以書(shū)面形式通知其解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反公司制度規(guī)定或工作安排，導(dǎo)致公司利益受到重大損失的；（2）嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，受到刑事處罰的；（3）與公司發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)糾紛或其他可能威脅公司經(jīng)濟(jì)安全的行為；（4）在公司工作期間，利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益的。第八條違約責(zé)任1、如果乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)履行其職責(zé)，甲方有權(quán)終止合同。2、因乙方違反本合同的約定造成的甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條法律效力和可執(zhí)行性本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。第十條合同爭(zhēng)議解決1、本合同在履行過(guò)程中如產(chǎn)生爭(zhēng)議，乙方有權(quán)就相應(yīng)的爭(zhēng)議向甲方提出申訴，甲方有義務(wù)進(jìn)行調(diào)解。2、如雙方不能通過(guò)調(diào)解達(dá)成一致意見(jiàn)，應(yīng)將爭(zhēng)議提交就地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院解決。甲方（蓋章）：