某集團員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容_第1頁
某集團員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容_第2頁
某集團員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容_第3頁
某集團員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容_第4頁
某集團員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容_第5頁
已閱讀5頁,還剩79頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

員工職業(yè)生涯規(guī)劃XX集團培訓(xùn)教材

市場部

2011年6月案例不知不覺中,小余已經(jīng)工作有8個年頭了,到本公司工作也已有4年多了,現(xiàn)在他是公司客戶經(jīng)理,沒有成家,女朋友很多。日子在不痛不癢、忙忙碌碌中一天一天的過去了。但是,不知怎么回事,偶爾在他的心中會產(chǎn)生一種茫然、失落的感覺,特別是夜深人靜的時候:馬上就要30歲了,可是近幾年,個人事業(yè)卻似乎沒有什么進步,不知道自已的發(fā)展前途在哪里?每天都在重復(fù)著同樣的事情,對目前的工作似乎總是提不起很大的干勁,沒有什么成就感,生活中已很久沒有出現(xiàn)傳說中的激情??粗磉吥贻p的小伙子,一個個充滿活力與自信,工作業(yè)績與他相比也毫不遜色,小余有一種深深的危機感!請問:1、小余出現(xiàn)了怎樣的問題?

2、你在工作或生活中有沒有曾經(jīng)出現(xiàn)同樣的感覺?

3、如果你是小余的朋友,會給他怎樣的建議?自測在學(xué)習(xí)本課程之前,你對于職業(yè)生涯及規(guī)劃了解多少?請用筆認(rèn)真地寫下你的真實想法。1、你知道什么是職業(yè)生涯嗎?職業(yè)生涯有哪些特點呢?2、你了解職業(yè)生涯發(fā)展的幾個階段嗎?3、職業(yè)生涯發(fā)展與人的性格有怎樣的關(guān)系?4、你對自已的職業(yè)生涯進行過規(guī)劃嗎?在規(guī)劃的過程中,你遇到了哪些問題呢?5、影響一個人職業(yè)生涯規(guī)劃的因素有哪些?6、你認(rèn)為怎樣才算是取得了職業(yè)生涯成功?

自測2005年底北京一次人才交流會場景上海人才交流會場景自測“廣州--大學(xué)生求職好比爛白菜”!自測“萬余名研究生求職”!自測“畢業(yè)了,前面有沒有我的未來?”問題?一、看了上面的圖片,你有何感想與體會?二、每個人都要經(jīng)?;卮鸬膯栴}:1、我為什么要選擇做目前此份工作?2、我是怎么來到XX集團工作?3、當(dāng)前工作中,我最在意的是什么?4、未來2-3年,我期望得到些什么?(工作中、生活中)5、我最終想過上什么樣的生活?。。。。。。培訓(xùn)目的

通過共同的交流與學(xué)習(xí),我們可以了解職業(yè)生涯的涵義,職業(yè)生涯發(fā)展的階段,理解職業(yè)生涯規(guī)劃以及職業(yè)生涯成功的方向,職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟,并了解進行職業(yè)生涯規(guī)劃時應(yīng)避免的誤區(qū)等?!皼]有規(guī)劃,就是在規(guī)劃失??!”多重角色的人不同的角色定位:社會生物的人

區(qū)別于其他生物,具備人類共有的特性。職業(yè)生涯中的人

職業(yè)角色定位:如公務(wù)員、經(jīng)理、職員、警察等家庭中的人

基于血緣或姻親關(guān)系形成的。如:父親、子女、夫妻等目錄第一部分、什么是職業(yè)生涯

一、職業(yè)生涯的涵義二、職業(yè)生涯的發(fā)展階段三、影響職業(yè)生涯的因素第二部分、職業(yè)生涯規(guī)劃一、職業(yè)生涯成功二、職業(yè)生涯規(guī)劃步聚三、職業(yè)生涯規(guī)劃的方式與原則四、職業(yè)生涯的常見誤區(qū)事例劑:苦牌惱的賴小劉小劉品畢業(yè)篇于某罷名牌汗大學(xué)史機電販工程阿專業(yè)收,今品年27歲。藏在3年的用職業(yè)生涯蓬中,搬他已槳換了念六份洪工作追,并腦且每蠟份工繡作的佳時間溪都呈擾遞減塵趨勢芝。第一份針工作奧是在件一家袖日資何企業(yè)恐在工拍程師諷,干沸了一噸年兩匹個月勒,第冶二份聰工作是一筆家民僑營企碰業(yè)的爭技術(shù)耗員,引做了坦七個況月;棋而今躬年的繁九個頑月內(nèi)含,他鏈走馬燈似宇的換表了四墓份工遞作。釀。。的最后廢一份慘工作筆僅一艙個星回期就筒辭掉驕了。為現(xiàn)在小劉歡又回爪到他有已非割常熟另悉的差人才陷市場妖,重熟復(fù)習(xí)湖以為籌常的伍動作彈:投滲簡歷、訴面試撒、再饒投簡礎(chǔ)歷、君再面趕試。丹。。踩他感窮到非扁??嘟q惱和君迷茫噸:不趴知道自已樹究竟鎮(zhèn)適合語什么蹈職業(yè)逝?請你陜幫小聽劉分透析一迫下,步他面扛對的刊是什復(fù)么問告題?垮該怎偶么辦希?案例雁分析小劉牽對自吼我和嘴環(huán)境難的認(rèn)樹識不賢清楚眾,不荷知道羨自已堪真正器想要做什敢么,晚適合導(dǎo)做什菠么。帆盲目務(wù)跳槽客只會譯浪費天時間濤和精堵力。在這彎樣的翻情況每下,拋職業(yè)遭生涯言規(guī)劃綿是非童常必世要的明。如果型有人舟問你庭,你摧五年柴之后哲甚至鐮十年著以后星的工駛作會在哪晌里?映你會打搖頭躲,茫圖然?斬還是茄會自叔信地吹告訴辦別人典,我早就睜定下盆了五桐年計鄙劃,踢相信紛自己爪一定搏能做前到某撿個位霧置?如果袋你的木回答吳是后浩者,饒那么連應(yīng)該陳恭喜交你,居因為烈你已經(jīng)懂投得了訊做職保業(yè)規(guī)憶劃,要說明年你離罰成功墾已經(jīng)納不遠逢了。諸但是,孟我們繪發(fā)現(xiàn)聰,在紅現(xiàn)實賤生活碌中,較更多粥的人垂只是界在抱泊怨:“5年已繭過去矮了,萄可我制還是征老樣鞋子。毯”如果理你還錯在抱儀怨,頸如果瓦你希型望改復(fù)變,喂那么泥請你來一蘿次—“職業(yè)江生涯巨規(guī)劃君”為什喉么要針規(guī)劃瓦職業(yè)珠生涯職業(yè)仿生涯霸的定將義職業(yè)耳生涯晉-是一芬個人咐依據(jù)理想立的長期手目標(biāo),所召形成的一脆系列工作緩選擇,以及樓相關(guān)斬的教育衫或訓(xùn)練活轉(zhuǎn)動,是溫有計殿劃的職業(yè)塊發(fā)展照歷程呆。職業(yè)文生涯西的六懼大特剩性發(fā)展蹄性階段并性終生撞性整合熔性互動優(yōu)性獨特漢性職業(yè)離生涯心的發(fā)酒展階誤段定義巴:每個順人的訪職業(yè)覽生涯放都要忍經(jīng)過脫以下渴幾個替階段杯,一個人索所處石的職制業(yè)階璃段將肌會影捐響他亡的知勻識水茫平以及對顯于各捎種職榆業(yè)的喚偏好長程度。包括青:第一示階段催:成召長階舉段第二撲階段恨:探志索階擴段第三攻階段克:確夫立階瞇段第四貌階段贈:維由持階題段第五謙階段麥:下楚降階孝段“中額、美隆少年納的選瘦擇差艙異”人的頓職業(yè)急發(fā)展優(yōu)曲線成功失敗右過去信現(xiàn)在類將雖來請嘗已試畫啊出您浩的職芹業(yè)發(fā)槐展曲引線!職業(yè)獲生涯咽的發(fā)票展階小段第一壤階段堵:成膛長階海段:◆年齡鑒段:從物出生切--14歲左竄右◆基本潑特征:個吵人通艘過對離家庭觀成員票、朋漢友和堅老師魔的認(rèn)哪同以豎及與悅他們屯之間距的相毯互作亭用,蔥逐漸乖建立蛙起自蛙我的波概念撐?!粜袨楹绞近h:多嘗市試性信,了頂解人薄們對藝不同舊行為查的反達應(yīng),杰從而友建立名起獨國特的奏自我闊概念顯或個吩性。職業(yè)偉生涯提的發(fā)睡展階供段第二夏階段俗:探薯索階貸段:◆年齡臂段:15歲-膚-24歲左貍右◆基本修特征詢:這一瓣階段紗,人品往往擦做出圓一些搖帶有軌試驗汪性質(zhì)如的較脖為寬銹泛的箏職業(yè)憐選擇含,作白好開泉始工牢作的碑準(zhǔn)備龍?!粜袨橹狗绞浇罚阂隉煶傻墓亲钪靥靡慰蹌?wù)就慶是對歌自已賤的能肚力和色天資也形成價一種鴉現(xiàn)實值性的種評價誕。以柴及必搞須根醒據(jù)來尼自各沙種職攝業(yè)選批擇的月可靠蠢信息繭來做眠出相發(fā)應(yīng)的互教育宗決策。職業(yè)漆生涯討的發(fā)培展階劈燕段第三悶階段姑:確注立階版段:◆年齡共段:24歲-拜-45歲左植右◆基本哨特征陰:大多壯數(shù)人滔工作道生命船周期嘆的核塔心部償分?!羧齻€俗子階券段:1、嘗異試子咳階段早:25-30歲左熊右任務(wù)遇:勇于芝多嘗潔試,半確定長當(dāng)前熱所選爸擇的吳職業(yè)鎖是否乓適合脖自已旁。2、穩(wěn)陪定子道階段笑:30-40歲左孩右任務(wù)巷:基本束已確睬定較判為堅陵定的歇職業(yè)恒目標(biāo)屬,并禿制定化較為膠明確闊的職眉業(yè)計拿劃來飛確定撥自已布晉升急的潛盲力、諒工作周調(diào)換齡的必超要性安以及烘為實從現(xiàn)這司些目皆標(biāo)需俘要參踐加哪謎些教起育、盛培訓(xùn)雪活動裕等。職業(yè)鎮(zhèn)生涯普的發(fā)船展階魚段第三暢階段對:確漲立階桿段:◆三個潮子階課段3、職術(shù)業(yè)中陰期危比機階兩段:30多歲食--45歲之浙間任務(wù)?。喝送嶙壐鶕?jù)勵自已膝最初趣的理獎想和本目標(biāo)便對自倡已的嫂職業(yè)廣進步妥情況糠作一俗次重破要的堵重新械評價呆。通?;闆r奮下,匠在這傻一階寒段的銜人不淋得不苗第一蜂次面尾對一吼個艱辮難的民選擇船,即叮判定父自已鼻到底資需要哄什么極?什桂么目禿標(biāo)可個以達坐到?狂以及熱為達溝到這碎一目雜標(biāo)自循已需紡要做跨出多踏大的鼻犧牲燒等?孫。職業(yè)障生涯疲的發(fā)輩展階貢段第四盲階段旺:維靠持階囑段:◆年齡裙段:45歲-55歲左燥右◆基本押特征玻:人們塵一般井已在腎自已鍬的工慢作領(lǐng)惡域中鬼創(chuàng)立澇了一擦席之屆地,維大多冤數(shù)精遣力主令要就酷放在站保有卸這一酒位置麗上?!粜袨楸滋卣鲃P:逐漸盟趨于毒保守胃、固魔執(zhí),壁經(jīng)驗壁主義護,抗蛋拒新輔事物改。職業(yè)毅生涯進的發(fā)鹽展階劍段第五私階段豪:下潑降階紗段:◆年齡傷段:55歲左哨右以魚后至嘴退休泰前一帖段時晴間?!艋炯壧卣麝帲耗芰γ馀c體蒸力均擁下降版,需尿?qū)W會總接受監(jiān)權(quán)力撫和責(zé)瘦任減芒少的像現(xiàn)實蛾,考懲慮如宅何打精發(fā)退彩休的僑時間?!粜袨楦蔡卣骶劊号ο駥W(xué)會王成為窄年輕灰人的瞎良師瞎益友隱,憑宜經(jīng)驗肯做事,期望向得到話尊重鼠。影響晝職業(yè)衛(wèi)生涯土的因欲素◆個人套因素想:性格友、興火趣、總個人練能力◆環(huán)境泉因素殖:組織中環(huán)境豆因素第及社腐會環(huán)琴境因召素影響撓職業(yè)挽生涯詞的因綿素個人吼因素1:性鵝格因愚素-態(tài)度嫌、毅趴力、禮意志長、情熊緒◆人的租性格錦差異霉較大謝,不組同的升職業(yè)虛對于端就業(yè)研者有器不同鬼的性宇格要石求。慶九個陜性格垂的基覽本類叼型;◆對挖企業(yè)饒而言份,不翠同性鈴格特遞征的暢人員茄,決總定了瘋每個哨員工濤的工砌作崗丑位和褲工作自業(yè)績檢;◆對奮于個臘人而波言,俱不同拾的性故格決熟定著欄自已凈的事桂業(yè)能業(yè)否成中功?!靶钥駴Q概定命舞運”職業(yè)阻性格哈的類招型類型特征適合的職業(yè)變化型在新的和意外的活動或工作情境中感到的愉快,喜歡有變化的和多樣化的工作,善于轉(zhuǎn)移注意力記者、市場銷售人員、演員重復(fù)型適合連續(xù)從事同樣的工作,按固定的計劃或進度辦事,喜歡重復(fù)的、有規(guī)律的、有標(biāo)準(zhǔn)的工作司機、機床操作、印刷工、電影放印員服從型愿意配合別人或按別人的指示辦事,而不愿意自已獨立做出決策,擔(dān)負(fù)責(zé)任辦公室職員、秘書、翻譯獨立型喜歡計劃自已的活動和指導(dǎo)別人的活動或?qū)ξ磥淼氖虑樽龀鰶Q定,在獨立負(fù)責(zé)的工作情境中感到愉快管理人員、律師、警察協(xié)作型在與人協(xié)同工作時感到愉快,善于引導(dǎo)別人,并想得到同事們的喜歡社會工作者、咨詢?nèi)藛T機智型在緊張和危險的情況下能自我控制,沉著應(yīng)付,發(fā)生意外和差錯時能不慌不忙出色地完成任務(wù)駕駛員、飛行員、警察公安、消防員、救生員自我表現(xiàn)型喜歡表現(xiàn)自已的愛好和個性,根據(jù)自已的感情做出選擇,通過自已的工作來表現(xiàn)自已的思想藝術(shù)家、詩人、音樂家、畫家、設(shè)計師嚴(yán)謹(jǐn)型注重工作過程中各個環(huán)節(jié)、細節(jié)的精確性,愿意按一套規(guī)劃和步驟工作盡可能做得完美,傾向于嚴(yán)格、努力的工作以看到自已出色地完成工作的效果程序員、會計、出納、統(tǒng)計員、校對員、圖書檔案管理、打字、秘書影響和職業(yè)極生涯東的因漂素個人鴨因素2:興掉趣因喊素◆祥興趣備對職劍業(yè)生脊涯的爐發(fā)展攜至關(guān)恭重要捆,是畢職業(yè)樸選擇堵重點版考慮陵的因襪素之線一;◆洋根據(jù)療興趣攪特征語分類懇,可薯以選售擇興零趣適搶應(yīng)的喚職業(yè)鍵。興趣心特征櫻與適隆應(yīng)的怨職業(yè)類型興趣特征適應(yīng)的職業(yè)1愿與事物打交道,喜歡接觸工具、器具或數(shù)字,而不喜歡與人打交道制圖員、修理工、裁縫、木匠、建筑工、出納員、記賬員、會計、工程技術(shù)、機器制造等2愿與人打交道,喜歡與人交往,對銷售、采訪、傳遞信息一類的活動感興趣記者、推銷員、營業(yè)員、服務(wù)員、教師、行政管理人員、外交聯(lián)絡(luò)等3愿與文字符號打交道,喜歡常規(guī)的、有規(guī)律的活動。習(xí)慣于在預(yù)先安排好的程序下工作,愿干有規(guī)律的工作郵件分類員、辦公室職員、圖書館管理員、檔案整理員、打字員、統(tǒng)計員等4愿與大自然打交道,喜歡地理、地質(zhì)類的活動地質(zhì)勘探人員、鉆井工、礦工等5愿從事農(nóng)業(yè)、生物、化學(xué)類工作,喜歡種養(yǎng)、化工方面的實驗性活動農(nóng)業(yè)技術(shù)員、飼養(yǎng)員、水文員、化驗員、制藥工、菜農(nóng)等6愿從事社會福利類的工作,喜歡幫助他人解決困難。這類人樂于助人,他們試圖改善他人的狀況,幫助他人排憂解難,喜歡從事社會福利和助人工作咨詢?nèi)藛T、科技推廣人員、教師、醫(yī)生、護士7愿做組織和管理工作,喜歡掌管一些事情,以發(fā)揮重要作用,希望受到眾人的尊敬和獲得聲望,愿做領(lǐng)導(dǎo)和組織工作組織領(lǐng)導(dǎo)管理者、如行政人員、企業(yè)管理干部、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員等興趣頁特征售與適奇應(yīng)的爬職業(yè)類型興趣特征適應(yīng)的職業(yè)8愿研究人的行為和心理,喜歡談?wù)撋婕叭说闹黝},對人的行為舉止和心理狀態(tài)感興趣心理學(xué)、政治學(xué)、人類學(xué)、人力資源管理、思想政治教育研究工作以及教育、行為管理工作、社會工作者、作家等9愿從事科學(xué)技術(shù)事業(yè),喜歡通過邏輯推理、理論分析、獨立思考或?qū)嶒灠l(fā)現(xiàn)和解決問題及推理、測試活動,善于理論分析,喜歡獨立地解決問題,并通過實驗做出新發(fā)現(xiàn)生物、化學(xué)、工程學(xué)、物理學(xué)、自然科學(xué)工作者、工程技術(shù)人員等10愿從事有想像力和創(chuàng)造力的工作。喜歡創(chuàng)造新的式樣和概念,在都喜歡獨立的工作,對自已的學(xué)識和才能頗為自信。樂于解決抽象的問題,而且急于了解周圍的世界社會調(diào)查、經(jīng)濟分析、各類科學(xué)研究工作、化驗、新產(chǎn)品開發(fā),以及演員、畫家、創(chuàng)作或設(shè)計人員等11愿做操作機器的技術(shù)工作,喜歡通過一定的技術(shù)來進行活動,對運用一定技術(shù),操作各種機械,制造新產(chǎn)品或完成其他任務(wù)感興趣,喜歡使用工具,特別是大型的、馬力強的先進機器,喜歡具體的設(shè)備飛行員、駕駛員、機械制造等12愿從事具體的工作,喜歡制作看得見、摸得著的產(chǎn)品并從中得到樂趣,希望很快看到自已的勞動成果,并從完成的產(chǎn)品中得到滿足室內(nèi)裝飾、園林、美容、理發(fā)、手工制作、機械維修、廚師等影響裝職業(yè)系生涯餅的因喜素個人截因素3:能燭力因浸素◆個聞人事渴業(yè)發(fā)述展與筐能力騰之間隆有著久較緊鍛密的臥直接續(xù)關(guān)系溉,而遲人的縮慧能力峰可分怕為一般犬能力京和特燦殊能層力兩大北類;◆一般至能力港,又處稱智或力,譽包括脹注意狐力、魚觀察果力、塑記憶陽力、割思維尚能力匙和想剝像力升等,展一般有能力舒是人丹們順雙利完鞠居各柱項任碼務(wù)都晨必須割具備雁的一坦些基塵本能炊力?!籼厥庑帜芰δ懀茄┲笍匿J事各繡項專剖業(yè)活林動的私能力截,也牛稱特劉長,機如計途算能層力、輔音樂晌能力貪、語葡言表虜達能為力等叢。能力是個濤人完級成任剝務(wù)的肅前提玻條件疾,是冤影響削工作撇效果腐的基嶼本因傅素。虛能力呼不同拘,職慣業(yè)選痕擇就印有差絨異。影響器職業(yè)疼生涯懷的因柄素環(huán)境和因素1:組典織環(huán)圈境因升素主要否有:◆企業(yè)朋文化辱:企夫業(yè)文東化決毛定著廟員工馳的職啄業(yè)發(fā)約展方武向、炸發(fā)展融機會縫等◆管理歸制度胞:員促工在己企業(yè)改的職多業(yè)發(fā)面展,軟需要西完善炒的企隙業(yè)制腔度作呢為保淡障,堆如:讀培訓(xùn)束制度努、晉想升制副度、秋考核瞎制度蝴、獎鮮懲制即度等◆領(lǐng)導(dǎo)糧者的都素質(zhì)誤和價昂值觀奶:決丘定著擋企業(yè)解是否遙重視猴員工循職業(yè)滴發(fā)展滋,并敵為此膽提供永條件兼與機休會。影響泳職業(yè)弟生涯熔的因允素環(huán)境肚因素2:社韻會環(huán)保境因透素主要猴包括:就撿業(yè)市未場的散供需炎、國劣家有士關(guān)勞逐動人槳事方歇面的政策殿、法骨規(guī)的煤頒布燒與實炭施、汽政治懂的變誼動、會經(jīng)濟的穿增長業(yè)、市捐場競棉爭等抬等。影響坦職業(yè)油生涯省的因什素職業(yè)殊生涯祖影響感因素賴的相傅互關(guān)鞋系:籌知已咳、知暈彼、拐抉擇知已性格皇、興柏趣特長悉、智瓦能情商田、氣迎質(zhì)價值共觀抉擇職業(yè)戀抉擇路線賴抉擇目標(biāo)載抉擇行動疫措施知彼組織轉(zhuǎn)環(huán)境企業(yè)途文化謙管理請制度領(lǐng)導(dǎo)曬者素鹽質(zhì)和卡價值欺觀社會會環(huán)境目漆錄第一露部分男、什患么是銳職業(yè)專生涯一、陽職業(yè)以生涯看的涵巷義二、云職業(yè)應(yīng)生涯贈的發(fā)辱展階鞠段三、活影響腐職業(yè)急生涯喜的因獵素第二拒部分敲、職投業(yè)生屢涯規(guī)棵劃一、噸職業(yè)羽生涯膨成功二、陸職業(yè)傲生涯表規(guī)劃仗步聚三、兼職業(yè)鳳生涯計規(guī)劃諷的方求式與抵原則四、棋職業(yè)召生涯妹的常屈見誤賓區(qū)什么與是職醋業(yè)生誼涯規(guī)旺劃職業(yè)脂生涯提規(guī)劃埋:是把個人光發(fā)展朽與組鴿織發(fā)召展相結(jié)儉合,對決仿定個抬人職抗業(yè)生丙涯的拖個人芹因素聚、組織因群素和別社會懇因素烈等進故行分析,制飛定有關(guān)個人煩一生留中在磚事業(yè)膠發(fā)展撕上的吹戰(zhàn)略設(shè)想汗與計背劃安位排。簡單合講:柿你打謹(jǐn)算選順擇什彈么樣滲的行面業(yè),行什么好樣的軋職業(yè)扯,什障么樣鵲的組緞織,敞想達征到什墳么樣籃的成俱就,悟想過輔一種被什么暈樣的陡生活疾,如史何通彼過你毫的學(xué)吐習(xí)與堡工作像達到擁你的禮目標(biāo)租?案例一、爛職業(yè)炮“迷殿茫族劈燕”林麗粉畢業(yè)丘已經(jīng)手兩年劫了,捎期間姻從事懶過兩勇份工艘作,賓第一叮份做戒了半焰年多浮是一臘家工廈廠的瞧技術(shù)巖員,刪由于刺感覺沿性格失不相夢吻合弓跳到臟了一尋家外動貿(mào)公堪司做蚊業(yè)務(wù)刮。一領(lǐng)開始悠狀況閃還不滅錯,艱但一民年后賀突然餐感覺蝴學(xué)不器到什蠅么東怪西,墨千篇追一律叢的事翁情太孫多。嗚而且存沒有姥發(fā)展恒空間圓。于惑是有區(qū)了跳認(rèn)離這繞個圈飼子的元想法較。出往來后玻也沒抓有特題別著慮急認(rèn)辣為機帖會應(yīng)禮該多隆的是芹。也梨想找極個自門己特炊別滿君意的房誠工作警,期樸間有尋過面弊試但土總感嚷覺不碌合適餓,所勿以一普直是老處在疑失業(yè)軋狀態(tài)習(xí)中。零眨眼第間2個月敞時間穴過去宜了,津林麗崖還是繪處在艱失業(yè)堤狀態(tài)翠中。差自我陵感覺斧良好聽的自彈己難例道沒列有出搖路了環(huán)嗎?癥狀盯:年初淡隨著偵人才惹市場越強烈呈的競辭爭趨狂勢,曠個人俊求職陡的壓始力也雀相對燈加大診。而他謀求保職業(yè)見人群墻中又賀有一曬大部沾分屬筆于職業(yè)疤迷茫宣一族,尤幟其是應(yīng)屆駕畢業(yè)格生基本偷是本圣著專貨業(yè)和曠直覺晚認(rèn)識振去謀魂求工倒作,差成功血率可灘想而腿知。分析點評閑:林麗鞏是屬班于典粉型的念職業(yè)尋盲目扛者,1.有急功柔近利震的個攀性。但耕并不當(dāng)清楚勞自己趴和職聲位之幻玉間的棄差距游。永役遠感豬覺自恰己行扛,但呈企業(yè)若只會非為你循的能藝力和爆素質(zhì)爬買單塌。2.對自積己定位砍點沒奴有很祖好的刮一個墾量化,只乎是憑針著自奔己外娃向型券的性毯格和液以前炸做業(yè)蠅務(wù)的拼一些稀技巧凱就認(rèn)效為謀史職其朵實并訓(xùn)不難饑,殊思不知投職業(yè)申是要塔靠真固憑實屠學(xué)的箭。一壞個蘿驚卜一化個坑開,如駐果連狡自己最的坑茅都找縫不到戰(zhàn)又如鏈何去幼成長余呢。3.沒有牧整合艇自己僻的競爭臂力和鐘充分遠挖掘刪自己每內(nèi)在覽的潛戲力。通龜過評府估發(fā)活現(xiàn)林靠麗其公實是蠻一個獎很有淋潛力史的人紀(jì)。關(guān)織鍵是瞎如何寇把這有些潛施力實侄行包救裝從炮而完統(tǒng)全突劈燕出她焦的含交金點避。如話果以堵上的雕問題苦不能號得以盟解決意,盲平目進稼行。餡只能撐會出目現(xiàn)四撈處碰柏壁的迷狀況華。建議賣:要想納在短沿時間說內(nèi)尋拌求到立一份磨滿意橡工作劣,首瓦先從秘內(nèi)外幣在職鳥業(yè)生悉涯評濁估開犁始。柏徹底惠使自首己明圓確定能位點用。優(yōu)功勢、遇劣勢都。只賺有以言己之多長攻蠟彼之來短才機可取獸得更戲高的辟效率怨。其悔次潛驢力比樓較大卡,定律位點愁和實柴際狀趕況可瞞能有憲點差局距,嶼可以物利用怕這幾破天實放行一同下全煉面補岔救。黨以實章現(xiàn)自助己目特標(biāo)身醒價的閘提升腔。全黑面獲友取一粱個新慎的起鑒點。寒最后農(nóng)整合走簡歷睬,打炎翻以逐前經(jīng)嶄歷針云對定偶位點申重新養(yǎng)組建奶核心每競爭迎力。聯(lián)利用嫁合適頸的謀莖職技愉巧全激面出貢擊,饅定可綱取得斯成功襯。案例二:形職場抓“打真雜工勁”案例寶:何小廉姐畢務(wù)業(yè)已卻經(jīng)5年了狹。年來齡也綠到了28歲。映目前送是一陜家公畏司的洪行政被人員器。學(xué)弱機械危設(shè)計鎮(zhèn)的她敗剛畢兔業(yè)的域前兩破年還境換工公作,居但從稼做了推三年貪行政良事務(wù)管后,面她突偵然對續(xù)自己拜失去陜信心錫了。腿感覺珠自己跨好象受什么瘋都不宣是了獄,也感想跳新出這巡壽個吃粉青春窗飯的佛圈子他。但廳努力皂幾次延后好趟象都斗是因爸為自秀己沒委經(jīng)驗排。能臺力也瞇沒多際少而濾失敗祝。走幻玉到今六天終銀于意幣識到助,在令青春蔥逝去錢的同兄時,糕自己督的身塵價也電在不倉斷下年跌。扮真不抹知道富自己30歲應(yīng)膝該怎纏么辦粗?行仗政不躬做了李該怎短么辦華?癥狀愧:這類娘人士睡基本論都處喝在生存股狀態(tài)中。錢雖然鉛是在貨工作椅,但霞職位嘴薪水偵可能驗都看疲不到富發(fā)展醒。每濫天的致工作賀無非留就是缸一些即亂七集八糟練的事戀情。奸可替包代性爽非常踐強。廉更沒套有學(xué)湊歷和卷能力被之分聯(lián)了。跡隨著伯年齡似的增惑大危確機感扔越來保越強泊。說筒不準(zhǔn)伍哪天惑失業(yè)弦了,泰自己原都不慢知道反應(yīng)該孔怎么誘辦。窯每天乞過著失戰(zhàn)戰(zhàn)激兢兢隸的日隨子。分析點評版:行政要人員剖俗稱復(fù)職場盈打雜黃工,竿也許拿有從紗這條昌路走紅的不咱錯的給。尤鵲其是選外企以更多爛一些螞。但虜更多鏡的人隱是拿補這個董職種撐當(dāng)做釋自己郊的一殖個跳置板。若還有塵一部箱分是丘是在種自己撿沒有濤出路樓時的唱選擇驗點。李但如污何突灣破一楚成不劉變又為不能礙帶來腰核心夫競爭俗力的宣天花附板呢阿。建議顫:針對巧何小端姐的諒問題挺必須枝盤整褲以往多的“錯打雜榨經(jīng)歷蘋”,禮從中撲找出取自己巨的專刺業(yè)競露爭力降,把左以前股的“鋼打雜夢”通段過盤建點整語合找準(zhǔn)妨可持秤續(xù)發(fā)載展的亭職業(yè)芒通道。何諷小姐吳年齡爬已經(jīng)飄偏大草,所敬以目祝前轉(zhuǎn)砌換職擦業(yè)是考她必流須的畫選擇矛。但繪應(yīng)該謙轉(zhuǎn)換扒到什處么地用方呢著,首統(tǒng)先必港須找岔準(zhǔn)自桂己的倆氣質(zhì)作類型據(jù)最適少合做認(rèn)什么太工作恨,因近為行面業(yè)不菜同、炒職業(yè)亮不同歡,對材人才糧的要懼求相伙差極隆大,回要知格道適劑合自削己的暖才是傅最好弓的,什然后至通過愚她的賽學(xué)歷教背景漿,職勻業(yè)能蜻力、悔工作錘經(jīng)驗營進行騎了全液面整怎合,毒最中擠確定搬合適諷工作益。案例三:職業(yè)音停滯訴一族案例堵:王先寫生是估一家畏私企粘的員鎖工,燈原以離為只錯要自姿己工不作上首勤懇拉,怎斑么也押能有思所提悉升,鮮但事破與愿悄違,曠工作受四年粗來除醒了工山資略慢有增陰加外捐,其孫他的揚都處飯于原制地踏孤地狀希況,番公司捕的職螺位已嘗經(jīng)飽怒和,速晉升貿(mào)的機湯會幾蘆乎沒逢有,冬薪水舌增加爛的可觀能也臨不大莖了,也雖然終王先棵生明持白并棚不是租每個圖人都灶會充點分得跌到發(fā)氧展,乘但是掙失去彈了前足進的家動力匯,王巴先生賽接下慚來不牲免有利種得迫過且大過的吃思想丑。對遷自己記對工暗作的摸要求治都放壤到了穴最低禁??杀厝绱舜跋氯阂踩デ埔膊涣R是辦擾法。級究竟晨如何寸做呢禍?癥狀父:薪資彎上漲物難、申職位餅提升甘難、費忽視捐了自泰身職拳業(yè)能闖力的匆提升迅,最何后被璃市場噴淘汰愈了,縮慧才知卷道已談經(jīng)陷嫁入失斃業(yè)困是境。徹是職束業(yè)停喜滯一卸族的露真實忙寫照后。分析點評間:做為赤職業(yè)姨停滯努一族鄰,是遷事業(yè)缺發(fā)展育到瓶禮頸時告期的工綜合湖疲勞者癥。不這種窩癥狀舍的主盆要表論現(xiàn)就祖是自信群心不已足,尋危機革感加攪重,作感覺哄前途歷渺茫。那鋼么,持如何蘋來解至決這弟一問柱題呢拾?首楊先,吼就是中要做銳好停為滯期平的職煌業(yè)規(guī)叮劃。筍整合玩自己束的核張心職踏業(yè)競曲爭力盡,進珍一步卸明確術(shù)自己拐的職叉業(yè)定應(yīng)位,炒切忌崇因停塑滯而當(dāng)盲目帽。其量次,該進一壺步提楚升自綱己的怎職業(yè)蛛競爭匹力。掌具體色指學(xué)轟歷的僑提高捏,綜旅合能濤力的仆提升再。其村中綜廳合能良力包扭括溝只通能證力、才管理窩能力可、決艘斷能城力、后學(xué)習(xí)糞能力惱等等死,這袍是判嗚斷你況在工咽作的盾過程寄中是丈否可淹以達信到相鼻應(yīng)高齒度的鄉(xiāng)豐重要仙指標(biāo)發(fā)。第促三,娘提高刮自己來的心卵理承罵受能鑒力,緞增強真自信銀心。芝然后逝尋求開合適步機會叛徹底帖走出槐停滯僵地域席。建議圈:針對歸王先鑄生的半情況圖從職叫業(yè)發(fā)閃展的鋪持續(xù)睡性上虹考慮重,需而要轉(zhuǎn)注變自衛(wèi)己的蟲環(huán)境暢,因擁為目撐前狀恒況來疼看已覽經(jīng)不猴能帶餡來下紹一步宗持續(xù)還性發(fā)日展了寬,沒膚有發(fā)嗚展也灶不可擊能有慚穩(wěn)定欠性。孟但如荒果轉(zhuǎn)黨變自踢己的免環(huán)境遣王先首生的后年齡刻學(xué)歷期經(jīng)驗弊都促蓮使他板必須謎突破臣現(xiàn)有斯的路槽線去迎全面葛提升匙自己康。改恨變職轟業(yè)發(fā)版展路控線的樸時候鳳一定赴要慎隸重,躬如果那沒有練經(jīng)過貪全面鳴的可套行性萍評估彈,切購不可預(yù)草率悅行事加。案例提醒富:每個瘦員工睡可能全都會能面臨笑職業(yè)散尷尬登,如脂果遭媽遇咸醒魚境劇地必朝須要耀找準(zhǔn)涌問題吵所在討點,拋然后些通過路各種像手段么去尋驢求解桶決,美而不進是坐候以待夜斃。每一爆步的受求職鑰、晉遭升、凱發(fā)展奇都必陳須要賠明確杠定位成點,角明白棍自己炒的目濱的究牧竟是名什么揭,只勾有走浩自己國適合斯的路坦才能變?yōu)橄伦钜徊睫I發(fā)展擋打下壞一個鄰良好懶的基透礎(chǔ)。反之盼,就訓(xùn)業(yè)擇訂業(yè)盲茶目性連、職凳業(yè)轉(zhuǎn)某型迷竹茫性櫻,都看將會回導(dǎo)致男求職煉晉升泉發(fā)展佛階段某性失營敗,派給個伙人增更大壓招力,庫浪費備時間涂。。思考鄭:看完絹以上片三個胖案例脆,你長有沒泛有遇遲到或辟曾經(jīng)啄面臨顧著同民樣的奔問題繡?有轟沒有歉考慮侵過如權(quán)何解若決?什么枝是職隸業(yè)生幻玉涯規(guī)貿(mào)劃*生袍涯規(guī)聞劃的枯基本碧過程雀:分析河個人特點分析陸組織環(huán)境售、社會環(huán)刮境制定弦個人的事轟業(yè)奮斗姻目標(biāo)選擇肆職業(yè)確定鍋職業(yè)路線確定葬行動計劃再與方庫案評估榮與反那饋*了愧解XX集團扣每個哈崗位慰職業(yè)炒發(fā)展把路徑獄:職業(yè)膜規(guī)劃信前請丘回答紫以下毅問題轟:◆我是燭誰?◆我想要做什硬么?◆我會梳做什爛么?◆環(huán)境棚支持臭或允搏許我儀做什險么?◆我的乘職業(yè)貌與生污活規(guī)尸劃是騰什么虎?職業(yè)巨生涯芹規(guī)劃云四種踐分類按時獸間長遇短劃刑分:◆人生況規(guī)劃指個販人整達個職荒業(yè)生癥涯的踩規(guī)劃察,時挖間長枯達40年左瓶右,渴設(shè)定享整個愈人生唐的發(fā)倚展目版標(biāo)。例如宇:我壺會成燭為一街個有庫數(shù)億鑼資產(chǎn)脂的公哭司老杠板。◆長期臂規(guī)劃指個拉人5-10年規(guī)司劃,薄主要笑設(shè)定營較長隨遠的旬目標(biāo)悟。例如干:35歲成吩為公煩司的棄銷售市總經(jīng)耳理等職業(yè)礦生涯肉規(guī)劃箭四種贈分類按時病間長認(rèn)短劃助分:◆中期藝規(guī)劃藏:指個渾人2-5年內(nèi)孩的目鄰標(biāo)與慈任務(wù)向。例如姐:成擦為公型司區(qū)伏域銷諸售經(jīng)務(wù)理◆短期稠規(guī)劃頁:指個汪人2年以桐內(nèi)的濱規(guī)劃歷,主掠要是殘確定疲近期徒目標(biāo)逗,規(guī)芹劃近盒期完脫成的霞任務(wù)例如缸:2年內(nèi)衫主要汁學(xué)習(xí)逆一些蹤蝶專業(yè)費知識炒、累緣瑞積社墨會工滾作經(jīng)安驗,愁提高讓個人潔表達傾能力蒸及交朱際能詢力等一個刷人的冬職業(yè)異生涯閣是一占個長偽期的福過程移,所癥以應(yīng)梢有一訓(xùn)個整雷體的折職業(yè)顏生涯呢規(guī)劃設(shè)。職業(yè)悉生涯茶成功定義毅:個人親職業(yè)登生涯蛙追求襯目標(biāo)躁的實奪現(xiàn)。特點貴:◆因人縣而異蛋,具鍋有較匹強的盒相對蠟性;◆不視同階撒段,泛有不帽同的摔認(rèn)知墓感覺上;◆方挎向及兔標(biāo)準(zhǔn)塞的多樣的性年輕牽員工怒的職奸業(yè)生腥涯成莫功應(yīng)例為:在殺工作狗中建歐立滿拆足感垂與成就感司,而四不是漫一味簡地追祝求快皺速晉哀升;拿在工恢作設(shè)粒計上茄,設(shè)班法擴大工思作內(nèi)衡容,拜使工芳作更很具有踐挑戰(zhàn)據(jù)性,編為未煙來發(fā)風(fēng)展打蠅下堅芝實基屆礎(chǔ)。職業(yè)肅生涯仍成功五種拜職業(yè)駛生涯羊成功區(qū)的方肺向:◆進取袋型-達魂到集樓團和熊系統(tǒng)蔥的最主高地嚷位◆安全校型-追凝求認(rèn)確可、納工作抓安全寸、尊斬敬以幫及成挽為“謠圈內(nèi)急人”◆自由竊型-在您工作瓜過程尺中得碎到最耽大的驕控制零權(quán)而濟不是謝被控傷制◆攀登撓型-得猶到刺才激、播挑戰(zhàn)精、冒坦險和良“擦滋邊”千的機避會◆平衡蓬型-在當(dāng)工作海、家青庭關(guān)理系和塘自我盲發(fā)展出之間絲式取得懼有意瞎義的平畢衡,居以使慌工作蘋不至克于變霧得太粱耗精瞧力或幣太乏刊味職業(yè)型生涯親成功案例架:小紙王的士職業(yè)壤生涯趟成功榜方向小王糕大學(xué)朋畢業(yè)采后,開本可途以成示為家乏鄉(xiāng)城橡市的帶一名概公務(wù)忙員,鍛工作遇環(huán)境聰好,宗而且鋪輕松暴穩(wěn)定涉,社繼會地壩位高鋸,但廉是他蔬一心超想成旬就一替番事野業(yè)。岔于是跨,他私不顧低家人嚴(yán)強烈恨反對撓,辭逼去了智公務(wù)轉(zhuǎn)員工量作,由利用乒自已鵲所學(xué)浙的專妖業(yè)知著識,國辦起灘了一紹家養(yǎng)究殖場更。雖扇然工捎作很悄辛苦姐,期壞間也冬經(jīng)歷生多次珍失敗秩,他絮卻干蓄勁十易足。葬他說業(yè)有信迅心要唉在五囑年左股右辦固成全伙市最峰大的樹養(yǎng)殖任場。請分匠析:殲小王欄的職辦業(yè)成誰功方放向類嘩型。可以桃看出恨,在兵小王電的心諷中,屬職業(yè)燙生涯感成功旗并非播輕松高薪干的工嫂作,物而是拳創(chuàng)業(yè)贊的成暖功。疤這是澤典型擔(dān)的攀憂登型職業(yè)甲生涯割成功綱方向請問售:您菠的職炕業(yè)生串涯成及功方公向是掌什么播類型蠢?職業(yè)碧生涯晃成功◆社會希人的成功槐標(biāo)準(zhǔn)蕩:自我直認(rèn)可社會廊承認(rèn)歷史守判定◆企業(yè)帶人員由的成修功標(biāo)持準(zhǔn):(按照窩其人叢際關(guān)萬系范清圍,漠可以湖將其惡職業(yè)鏟生涯院成功凡標(biāo)準(zhǔn)妙分為飛)自我黑評價享,家庭躬評價企業(yè)燈評價社會程評價職業(yè)炊生涯自成功模評價串體系評價方式評價者評價內(nèi)容評價標(biāo)準(zhǔn)自我評價本人1、自已的才能是否充分施展2、對自已在企業(yè)發(fā)展、社會進步中所做的貢獻是否滿意;3、對自已的職稱、職務(wù)、工資待遇等方面的變化是否滿意4、處理職業(yè)生涯發(fā)展與人生中其他活動的關(guān)系,結(jié)果是否滿意根據(jù)個人的價值觀念及個人的知識、水平、能力家庭評價父母、配偶、子女等家庭成員1、是否能夠理解和肯定2、是否能夠給預(yù)支持和幫助根據(jù)家庭文化企業(yè)評價上級、平級、下級1、是否有下級、平級同事的贊賞2、是否有上的肯定和表彰3、是否有職務(wù)的晉升或責(zé)、權(quán)、利的擴大4、是否有工資待遇的提高根據(jù)企業(yè)文化及其總體經(jīng)營結(jié)果社會評價社會輿論社會組織1、是否有社會輿論的支持和好評2、是否有社會組織的承認(rèn)和獎勵根據(jù)社會文明程度、社會歷史進程職業(yè)席生涯查規(guī)劃病的趨六個程步驟1、自僅我評班估職業(yè)寶發(fā)展夏階段職業(yè)壟傾向個性勝心理奔特征2、組市織與緞社會雅因素粒分析組織蘋因素叮分析組織娛發(fā)展微戰(zhàn)略人力枯資源處需求社會澇困素宵分析政治趣環(huán)境經(jīng)濟牌環(huán)境社會推環(huán)境3、生伏涯機跨會評陳估長期咐機會店評估短期看機會匹評估4、確乒定職缸業(yè)生餃涯目懂標(biāo)人生需目標(biāo)長期擊目標(biāo)中期詢目標(biāo)短期碼目標(biāo)6、評攜估與對反饋職業(yè)涼生涯刪目標(biāo)與規(guī)副劃5、制撐定行妖動方喚案選擇嚼職業(yè)璃生涯戶路線選擇祖職業(yè)制定撞教育歌與培蓄訓(xùn)計哨劃職業(yè)銜生涯告規(guī)劃軍步驟第一更步:搏自我發(fā)評估說明換:根據(jù)長自已僻所處掩的職棗業(yè)發(fā)抗展階館段、米職業(yè)煌傾向刃和個億性心理特傘征對地自我步做出運全面群的分答析。豈主要揭包括鬼:對參個人的需架求、悅能力隆、興并趣、蟻性格絮、氣稠質(zhì)等鎮(zhèn)的分桌析,土以確定什耀么樣穿的職粘業(yè)比軍較適蘋合自縮慧已和堤自已飼具備際哪些登能力驗。兩種要方式:自評邁:專業(yè)昆測評上:由冒職業(yè)秩顧問肝通過澡一系減列測故評工央具來掉實現(xiàn)漆。準(zhǔn)則黃一:世擇已慘所好自我夫評估膽:自我省評估然的目聽的,漸是認(rèn)庭識自壇己、疫了解愛自己商。自社我評騎估包昏括自干己的言興趣箏、特手長、耗性格很、學(xué)萌識、當(dāng)技能插、智享商、盞情商添、思干維方式、吳思維胖方法將、道陡德水跌準(zhǔn)以固及社酸會中值的自煉我等謹(jǐn)?shù)?。(個幫人SW恰OT分析孔)“人陵有兩盾只眼害睛,旬一只您觀察令周圍乘的世裹界;病一只出觀察率自已唉”(孩意大就利著蘇名畫端家阿評馬代傭奧語搏)分析掀、評瘦估自懼己準(zhǔn)則純二:夾擇已次所長分析火、評稿估自槽己◆成功臥—鼠過晉去成狠功原盜因*時汽間、紹地點沉:*自趟己的后努力金:運撓用了塵什么咐知識縱、經(jīng)央驗、凈技能迷,*他墳人的訂幫助肚:借配助了悅什么*自棚己有剖什么珍感受*這次些成盼功的所因素峽對未濟來的等成功局期望捷有什巧么幫瀉助,冰如果睜有—瞇如何發(fā)揮周;如骨果不鎮(zhèn)足夠侍—敬如備何強鑼化和體培養(yǎng)康?!魧^莊去失葡敗的桌分析*時折間、嘗地點使:*事練情發(fā)泛生的靜背景沿:失匠敗的撿起因辱是什皆么?促什么燃加劇疫了失牧敗的羅程度刻?哪繁些本來可脂以避航免的大等。*屬穿于自融己的偉責(zé)任染:知色識、都經(jīng)驗擺、技軟能、堤性格*屬允于別盟人的背責(zé)任崗:是檔否自睬己選貍擇了市錯誤手的支啊持(察依賴壯)對在象?摟在別庫人的責(zé)任拜中,斤哪些倘與自賢己有航關(guān)?己這種廳經(jīng)驗吳對你里的重要拜性等益。分析暮、評酷估自狠已◆未來室期望西分析瞇:*我雷到底芬要成精為一是個什堡么樣真的人不?*成旋功對貴我來乳說到嬸底是爹什么剛?*我紗的成唐功要之分幾災(zāi)個階落段來滴實現(xiàn)停?*需偏要我濕努力結(jié)的是浴什么扭(知薯識、告經(jīng)驗游、技杠能、俯人格糾)?*可截能遇浸到的撐困難災(zāi)和阻柳力是護什么汽?*需世要什吊么人賢的幫吊助(捷哪些曲方面販)?*如某何獲紹得他約人的歌幫助憲等。準(zhǔn)則稠三:著擇已視所需準(zhǔn)則譽四:銅擇已蟻所利約.哈利娃之窗己知人知己不沸知人不朝知自我倆隱私Se塘lf退-P爺ri狼va戒cy自我擱公開Se喪lf狂-O次pe陰ni如ng自我府潛力Se春lf標(biāo)-P丙ot撓en紙ti穿al自我先后背Se兵lf維-B榮ac爆k公開欄區(qū)隱私材區(qū)未知冊區(qū)盲區(qū)職業(yè)糧生涯盛規(guī)劃毛步驟第二如步:殖組織窗和社喘會因油素分失析◆組織餓因素詢分析唉是指氧通過抵對組暢織特顏征、授組織綿發(fā)展委戰(zhàn)略此、人聲力資蟻源需誦求進渣行分今析,舟以確會定自爸已是笨否適脹應(yīng)組關(guān)織環(huán)仙境的蠢變化室以及啞怎樣陶調(diào)整吧自已項以適嘩應(yīng)組著織的薪需要偉。◆社會偷因素欄分析撈是指退對政啊治環(huán)聰境、練經(jīng)濟擺環(huán)境穴、社符會環(huán)幸境的乒分析凡。◆短期欠規(guī)劃控較注扣重前村者,診長期鍵規(guī)劃近較注去重后掀者的銹分析職業(yè)塊生涯升規(guī)劃萬步驟第三粒步:敵生涯變機會刊評估康:◆通過援對組縣織及顏社會濃環(huán)境塌因素饒的分劣析,份結(jié)合賽本人剩具體嫂情況灰,可儀以確妻定職鑼業(yè)和郊職業(yè)瞎發(fā)展理目標(biāo)者及職即業(yè)生迅涯機投會,國包括屠短期華機會駐和長兼期機岸會:◆職業(yè)纖生涯痰機會如的評乓估,舞主要濾是評雙估各塊種環(huán)獻境因感素對污自己頌職業(yè)效生涯億發(fā)展待的影制響。職業(yè)部生涯遭規(guī)劃宿步驟第四赤步:銳設(shè)定佛職業(yè)榴生涯澇目標(biāo)孔:職業(yè)困生涯夾目標(biāo)漆的設(shè)鑰定,護是職眠業(yè)生幫涯規(guī)租劃的云核心訊。一祝個人背事業(yè)知的成禽敗,陳很大詢程度姥上取域決于堆有無械正確摸適當(dāng)?shù)畹哪颗鄻?biāo)。丹目標(biāo)婆的設(shè)晝定,隸是在誤繼職僵業(yè)選復(fù)擇、完職業(yè)概生涯風(fēng)路線白選擇淺后,需對人沙生目遣標(biāo)做騙出的偽抉擇退。其笛抉擇龍是以厲自己耐的最掌佳才漲能、莫最優(yōu)鳴性格攏、最富大興圍趣、低最有姿利的嘴環(huán)境事等信繭息為像依據(jù)率。“簡單貍的目樓標(biāo)設(shè)喬定的這辦法”職業(yè)紀(jì)生涯傻規(guī)劃趁步驟第四嗓步:量確定凍職業(yè)羞生涯米目標(biāo)聽:包括蟲:人生便目標(biāo)慣、長碼期目凡標(biāo)、暫中期遺目標(biāo)按、短獎期目押標(biāo)方法星:首先虎要根墳據(jù)個沸人的腎專業(yè)碼、性慎格、淡氣質(zhì)淘和價捕值觀燈以及廳社會延的發(fā)抓展趨圣勢確丸定自深已的打人生熊目標(biāo)灶和長蹄期目賀標(biāo),能然后漁再把沿人生炊目標(biāo)姓和長尾期目宋標(biāo)進亂行分欠化,銷根據(jù)朝個人巨的經(jīng)境歷和干所處層的組圾織環(huán)裳境制運定相珠應(yīng)的倍中期距目標(biāo)誤和短雹期目義標(biāo)?!澳砍瑯?biāo)實腔現(xiàn)與例達成焰可以悼滿足潛個人杰成就釀感!板”職業(yè)傘生涯括規(guī)劃蛋步驟第五備步:掛制定吐行動葡方案定義貢:指懶在確跪定的葵職業(yè)減生涯娃目標(biāo)貞的基敏礎(chǔ)上攀,將朽目標(biāo)高轉(zhuǎn)化怒成具體構(gòu)的方義案和炸措施轎的過非程。重點摟:選蓮擇職宗業(yè)選擇陵職業(yè)拳發(fā)展輕路線相應(yīng)嬸的培較訓(xùn)與栗發(fā)展沒計劃制定拜行動遣方案◆職業(yè)巴的選濤擇:職業(yè)唯選擇只正確蕩與否屠,直芳接關(guān)肢系到溫人生灰事業(yè)偽的成沖功與悟失敗珠。據(jù)松統(tǒng)計殖,在慎選錯玩職業(yè)決的人烤當(dāng)中受,有棕80樂%的依人在鈴事業(yè)猴上是柳失敗攝者。獎如何外才能正選擇漠正確棋的職按業(yè)呢蔽?至蹈少應(yīng)摟考慮餡以下跨幾點店:羨(1余)性許格與作職業(yè)刺的匹挽配;平(2辯)興次趣與塑職業(yè)荒的匹售配;重(規(guī)3)姐特長浴與職朵業(yè)的板匹配星;途(遲4)佩內(nèi)外零環(huán)境族與職可業(yè)相皂適應(yīng)飼。◆職業(yè)邪生涯答路線欣的選角擇:在職廁業(yè)確烈定后懶,向難哪一搬路線亭發(fā)展領(lǐng),此袖時要傷做出影選擇哈。通池常職勻業(yè)生城涯路饑線的銹選擇建須考賄慮以挨下三森個問并題:旋(礎(chǔ)1)抖我想紀(jì)往哪祝一路細線發(fā)才展?鎮(zhèn)(描2)焰我能老往哪溝一路敞線發(fā)暑展?扭(夜3)頓我可滿以往愛哪一餓路線喇發(fā)展以?對以縫上三仔個問獲題,齊進行蠻綜合搞分析鞭,以護此確肥定自跳己的煮最佳禽職業(yè)雙生涯澡路線。制定勉行動濱方案◆教貓育和冊培訓(xùn)厲發(fā)展晚計劃消:需要蜓學(xué)習(xí)字和改嗎善的跟是什暈么?如何劑克服駐個性棗上的封障礙疊?需要省什么爺資源余的保弦障?如何歪在困驚難的連時候皇激勵遮自己諸?交結(jié)謀什么閥樣的擊良師品益友銀?可否盤利用京組織竹的資寧源等它。采取抖措施壞開發(fā)君個人屠潛能各。必須旁確保補計劃守的具池體與趴時間意安排系!要規(guī)紙劃自憤已短霧期、谷中期蝕、長討期計智劃!制定黑行動燃方案◆重在震實施狹(執(zhí)雁行)任何歌成功正都是沙有代派價的成功譯的大椅敵是撈自我成功里的主膠要障線礙是室:拖奮延、蘆缺乏耍自信謙、不像夠勤字奮成功溜的秘戀訣是:把“家抱負(fù)呆”放償?shù)健皫炫础钡钠徨佒匈Y,用半“堅岔韌”皇的小火陣燉熬疼,再場加上混“判獄斷”餐做調(diào)句料。職業(yè)招生涯漆規(guī)劃證步驟第六胃步:惡評估仁與反夾饋定義柔:是指兄由于諒社會唐環(huán)境舞的變挎化及脅其他省因素譽的原慚因,彎個人折職業(yè)蘇發(fā)展炭與職地業(yè)目遠標(biāo)發(fā)串生偏胡差,紛而對越職業(yè)裁生涯石目標(biāo)唇與規(guī)典劃進盛行重冊新的濾評估首與調(diào)獎?wù)?,鎖以更堵好地瓦符合何自身為發(fā)展袋和社為會發(fā)緒展的梳需要撕。內(nèi)容染包括:職糾業(yè)的濤重新狀選擇聽;職襲業(yè)生膠涯路棕線的消選擇出;人詠生目砍標(biāo)的粱修正秀;實憤施措迫施與街計劃燈的變蹄更等喚等。職業(yè)修生涯延規(guī)劃霞的方圣式總原巧則:職業(yè)蒸生涯鄭目標(biāo)奮規(guī)劃愿,應(yīng)性從一者生的輪發(fā)展構(gòu)寫起迷,然后虎分別恥制定暢出十弟年、烏五年針、三姿年、針一年樂計劃,音以及露訂出線一月糖、一相周、界一日填的計耀劃。蛋計劃訂嚼好后失,再決從一抖日、嶄一周滿、一鼻月計霸劃實釘行下去閑,直益到實右現(xiàn)你唱的一言年目仇標(biāo)、跪三年搖目標(biāo)靜、五年障目標(biāo)升、十總年目銜標(biāo)職業(yè)等生涯裝規(guī)劃米的方灘式(一懂)人堡生規(guī)受劃寫出勻個人霸未來蓄的發(fā)槍展目川標(biāo):撿在你追的一豬生中醫(yī),你想想做希哪些飲事?葵想成表為什諒么樣朵的人吵?想崗取得跟什么襯成就丈?想后成為蜜哪一窯專業(yè)般的佼玻佼者異?把堅這些蠶問題皇確定歌后,伶你的架人生輕目標(biāo)鞭也就劃確定永了。我?;释怨ヒ眩郝殬I(yè)似生涯案規(guī)劃親的方疲式(二晚)十粒年規(guī)嶼劃要記逆住,餃?zhǔn)暾械墓戏蜃泷剦虺赏饩鸵粋甏蟮适拢徒窈笱缡晖?,你養(yǎng)希望答自已肌成為帝什么陵樣子同?有宋什么蓮樣的能事業(yè)合?將腔有多可少收癢入?像計劃根進行筆哪些真家庭項固定民資產(chǎn)唯投資倘?要隸過上嶄什么銷樣的劉生活爸?你謎的家移庭與吃健康取水平孩如何???把嫌他們雞仔細教想清年楚,駐一條斬條計撤劃好旋,記軋錄在儉案。十年尿后,奮我希女望自介已:職業(yè)唯生涯競規(guī)劃明的方尼式(三木)五汗年規(guī)邊劃制訂論五年竊計劃軍的目統(tǒng)的,跌是將貿(mào)十年尊大計妖分階憤段實預(yù)施,爐將目奔標(biāo)進隨一步槍分抄。最墻好能貨將計債劃進保一步奏具體充、詳良累,褲訂出著三年牽計劃便。俗街話說許:五鉛年計更劃看這頭三涌年。誤因此腿,你燙的三侍年計瞎劃還蝕要比壇五年蛋計劃訪更具置體評言細。我的除五年米計劃展:我的遷三年往計劃娃:職業(yè)館生涯押規(guī)劃嘴的方仍式(四桿)短雷期規(guī)享劃制訂俱出明皮年的呈計劃致,以帆及實火施計篩劃的寶步驟應(yīng)、方演法和奔時間旬表。跌計劃平務(wù)必連具體之、實由可行怖。月腥度計音劃:求包括右下月套計劃紡的工卵作,凱應(yīng)完籃成的屢任務(wù)艙,在嚇質(zhì)與便量方啦面的部要求妻,財秀務(wù)收旁支狀辮況,島計劃足學(xué)習(xí)捐的新劑知識誼和有息關(guān)信狹息等戚。我明示年的仿打算抗:我下逮個月出打算?。郝殬I(yè)順生涯如規(guī)劃限的方糠式(五糕)日梨常規(guī)升劃包括店:下燭周計寒劃和國明日誼計劃扶。下削周計役劃:贊計劃傻的內(nèi)粘容根變據(jù)月嬌計劃宣確定港,重勵點在響于必徹須具坦體、瓣詳細沸、數(shù)級字化雨、切堆實可播行。適明日開計劃開:取候最重性要的纖三至值五件有事,摟按事知情的咐輕重貞緩急鳴,先乖后順端序排互列,養(yǎng)并按足計劃婚去做暈。我下蝦周要異完成拉的事被:我明孟天要圣完成肌的事躍:職業(yè)串生涯陵規(guī)劃讓三原沫則◆實事趨求事勢原則準(zhǔn)確它的認(rèn)幫識自視我和被評價呈自我◆切實掏可行涂原則個人羞職業(yè)潤目標(biāo)垮需與妹個人軍能力懂、特倚質(zhì)及磚工作鄰適應(yīng)杜性相別符合用。并斑需考擾慮客傘觀環(huán)竿境條餐件◆職業(yè)礦計劃鈔目標(biāo)求要與案企業(yè)節(jié)目標(biāo)透協(xié)調(diào)痰一致棵原則個人自職業(yè)舒計劃賴必須歲要在居為企透業(yè)目討標(biāo)奮格斗的托過程增中實愁現(xiàn),順離開頌企業(yè)火的目津標(biāo),釣也沒釣有個亮人在贏企業(yè)僚的職奔業(yè)發(fā)盜展。職業(yè)電生涯抖的12個常炸見誤嗎區(qū)1、總將覺得僻自已吐不夠跟好改進域建議瞇:科烈學(xué)認(rèn)垂識自估我增強桿自信井心2、非黑閘即白看世邪界改進擾建議側(cè):增缺強與千他人組的溝疑通,挨尤其畢要學(xué)某會傾眨聽,精以吸怒取不硬同的飽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論