企業(yè)文化建設(shè)方案一、企業(yè)文化的基本概念企業(yè)文化是指企業(yè)在長期生存和發(fā)展中形成的全體成員遵循的共同意識、價(jià)值觀、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和。它包括導(dǎo)向作用、約束作用、凝聚作用、融合作用和輻射作用等多個(gè)方面，能夠引導(dǎo)員工實(shí)現(xiàn)公司的最高目標(biāo)，約束員工的思想和行為，凝聚公司上下層的團(tuán)結(jié)和合作，融合員工到公司文化中去，以及在社會上產(chǎn)生一定的影響，擴(kuò)大企業(yè)知名度和美譽(yù)度等。二、企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容包括研究制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提煉企業(yè)精神文化；實(shí)施制度再建工程，整理成冊，編制公司管理大綱；創(chuàng)新企業(yè)文化載體，建立企業(yè)文化支持系統(tǒng)；創(chuàng)新企業(yè)文化形式，積極營造企業(yè)文化建設(shè)的良好氛圍。具體來說，要盡快組織公司領(lǐng)導(dǎo)及主要人員研究討論通過公司愿景目標(biāo)、精神、宗旨、使命、核心價(jià)值觀等，提煉出企業(yè)精神文化。同時(shí)，要根據(jù)企業(yè)狀況及發(fā)展趨勢規(guī)范完善財(cái)務(wù)、行政、人事、工程等各項(xiàng)管理制度及流程，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，將全公司的規(guī)章制度編制成冊。此外，要開展思維開創(chuàng)，管理創(chuàng)新，建立健全公司激勵(lì)和約束機(jī)制。為創(chuàng)新企業(yè)文化載體，要建立公司CIS視覺識別系統(tǒng)（包括企業(yè)LOGO、標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色、司旗等），統(tǒng)一制作并佩戴公司工牌，規(guī)范員工著裝。還要建立公司對內(nèi)對外官網(wǎng)、微信公眾號、微博等媒介傳播平臺，建立公司工作QQ群和文化QQ群，公司郵箱。此外，還要建立員工活動(dòng)室、圖書室，增加文化體育活動(dòng)設(shè)施及圖書資料，制作公司簡報(bào)、企業(yè)文化宣傳牌、文化廊、參觀通道等，建立并完善《員工手冊》。為創(chuàng)新企業(yè)文化形式，要積極營造企業(yè)文化建設(shè)的良好氛圍。可以通過組織各類文化活動(dòng)、舉辦文化講座、開展文化培訓(xùn)等方式，提高員工的文化素質(zhì)和文化認(rèn)同感。同時(shí)，要鼓勵(lì)員工積極參與企業(yè)文化建設(shè)，讓員工感受到企業(yè)文化的價(jià)值和意義，從而推動(dòng)企業(yè)文化的不斷發(fā)展和完善。三、結(jié)語企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)生存和發(fā)展的重要保障，是推動(dòng)企業(yè)不斷進(jìn)步和發(fā)展的重要力量。xxxx再生能源有限公司將秉承“誠信、創(chuàng)新、合作、共贏”