PAGEPAGE14西方經(jīng)濟學(xué)重要圖解第二章需求曲線和供給曲線概述以及有關(guān)的基本概念1．對微觀經(jīng)濟學(xué)的鳥瞰2．需求曲線和供給曲線3．需求的價格彈性的含義4．需求的價格弧彈性的五種類型需求的價格點彈性的五種類型5．需求的價格彈性和廠商的銷售收入6．需求彈性與銷售收入ed>1ed=1ed<1ed=0ed=∞降價增加不變減少同比例與價格的下降而減少既定價格下，收益可以無限增加，因此，廠商不會降價漲價減少不變增加同比例與價格的上升而增加收益會減少為零7．供給的價格彈性弧彈性公式：點彈性公式：8．線性供給曲線的點彈性9．需求的交叉價格彈性弧彈性：點彈性：第三章效用論1．消費者均衡條件：MU/P=(基數(shù)效用論)消費者剩余U=f(X1,X2)=Uo2．消費者的最優(yōu)購買行為必須滿足兩個條件：均衡條件：MRS12=MU1/MU2=P1/P23．價格變化和收入變化對消費者均衡的影響收入變化：收入—消費曲線→恩格爾曲線4．正常物品的替代效應(yīng)和收入效應(yīng)低檔物品的替代效應(yīng)和收入效應(yīng)吉芬物品的替代效應(yīng)和收入效應(yīng)5．商品價格變化所引起的替代效應(yīng)和收入效應(yīng)商品類別替代效應(yīng)與價格的關(guān)系收入效應(yīng)與價格的關(guān)系總效應(yīng)與價格的關(guān)系需求曲線的形狀正常物品反方向變化反方向變化反方向變化向右下方傾斜低檔物品反方向變化正方向變化反方向變化向右下方傾斜吉芬物品反方向變化正方向變化同方向變化向右上方傾斜第四章生產(chǎn)論1．總產(chǎn)量曲線、平均產(chǎn)量曲線和邊際產(chǎn)量曲線總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量相互之間的關(guān)系2．邊際技術(shù)替代率等斜線擴展線第五章成本論1．短期成本的分類2．短期成本曲線的綜合圖3．短期產(chǎn)量曲線與短期成本曲線之間的關(guān)系（1）邊際產(chǎn)量和邊際成本之間的關(guān)系（2）平均產(chǎn)量和平均可變成本之間的關(guān)系4．長期成本曲線長期總成本曲線的形狀長期平均成本曲線的形狀5．長期邊際成本曲線的形狀第六章完全競爭市場完全競爭廠商的需求曲線2．利潤最大化3．完全競爭廠商的短期均衡4．完全競爭廠商的短期供給曲線5．生產(chǎn)者剩余6．完全競爭廠商的長期均衡長期均衡條件:MR=LMC=SMC=LAC=SAC7．完全競爭行業(yè)的長期供給曲線成本不變行業(yè)的長期供給曲線成本遞增行業(yè)的長期供給曲線成本遞減行業(yè)的長期供給曲線第七章不完全競爭的市場1．壟斷市場的需求曲線和收益曲線邊際收益、價格和需求的價格彈性2．壟斷廠商的短期均衡3．壟斷廠商的長期均衡4．自然壟斷和政府管制：邊際成本定價法及其他定價法壟斷競爭市場5．壟斷競爭廠商的需求曲線6．壟斷競爭廠商的短期均衡：MR=SMC長期均衡條件：MR=LMC=SMCAR=LAC=SAC長期均衡條件：MR=LMC=SMCAR=LAC=SAC8．寡頭市場古諾模型斯威齊模型第八章生產(chǎn)要素價格決定的需求方面市場類型產(chǎn)品市場要素市場要素邊際收益要素邊際成本要素使用原則需求曲線完全競爭競爭競爭邊際產(chǎn)品價值VMP=MP·PWVMP=WD=VMPDm陡峭賣方壟斷壟斷競爭邊際收益產(chǎn)品MRP=MR·MPWMRP=WD=MRP=Dm買方壟斷競爭壟斷邊際產(chǎn)品收益VMP=MP·P邊際要素成本MFC=MC·MPVMP=MFC不存在1．完全競爭廠商使用要素的“邊際收益”——邊際產(chǎn)品價值使用要素的“邊際成本”——要素價格完全競爭廠商對生產(chǎn)要素的需求曲線多個廠商調(diào)整時m的要素需求曲線2．賣方壟斷賣方壟斷對生產(chǎn)要素的需求曲線3．買方壟斷邊際要素成本曲線和要素供給曲線買方壟斷廠商的要素需求第九章生產(chǎn)要素價格決定的供給方面無差異曲線分析價格擴展線勞動供給曲線土地的供給曲線使用土地的價格和地租的決定準租金經(jīng)濟租金資本的供給資本市場的均衡洛倫茲曲線和基尼系數(shù)基尼系數(shù)G=A/A+B基尼系數(shù)G=A/A+B（0≤G≤1）衡量一個國家貧富差距的標準

第十章一般均衡論和福利經(jīng)濟學(xué)1．交換的帕累托最優(yōu)條件2．生產(chǎn)的帕累托最優(yōu)條件3．生產(chǎn)和交換的帕累托最優(yōu)條件最優(yōu)條件：MRS最優(yōu)條件：MRSXY=MRTXY

第十一章市場失靈和微觀經(jīng)濟政策1．壟斷與低效率2．對壟斷的公共管制（1）遞增成本（2）遞減成本

小學(xué)教師培養(yǎng)工作總結(jié)一年來，我校在上級部門的指導(dǎo)下，積極開展教師教育教學(xué)能力的提高培訓(xùn)工作，有效提高了教師的各種教育教學(xué)實際能力，為我校取得良好的辦學(xué)成效起了重要的作用。回顧我們的工作，主要有下面幾點做法和體會：一、制定計劃，常抓不懈這一學(xué)年雖然新來教師不多只有湯毛毛一位老師，但是我們還是很重視對她的成長。為了使她能盡快進入教師角色，更好地促進她的專業(yè)成長，我校采取了以下措施：1、以老帶新，促其成長。每一位新教師到我校后，學(xué)校都會指派一位有經(jīng)驗的老教師來帶，目的是通過一對一的言傳身教，使青年教師迅速地掌握實際教學(xué)能力，適應(yīng)我校教學(xué)工作的開展。2、抓骨干，促提高。骨干教師是學(xué)校教學(xué)工作的中堅力量，是學(xué)校教學(xué)工作開展的領(lǐng)頭人。骨干教師的質(zhì)量和數(shù)量，直接關(guān)系到我校教師隊伍的整體水平，決定了學(xué)校教育的質(zhì)量。抓好骨干教師的培養(yǎng)工作，就是抓好了全校通過對骨干教師的聽課、評課、匯報，他們在思想上受到了一次深刻的觸動。他們說：老本不能吃，繼續(xù)往前走，不然就成了枯干的教師了。3、抓青年，促上進。青年教師是學(xué)校教學(xué)工作發(fā)展的希望，隨著一大批老教師的退休，一批又一批青年教師的充實，迅速提高青年教師的教學(xué)技能能已成了學(xué)校教學(xué)工作的重點。師德教育。由于學(xué)校教育發(fā)展的需要，一年來，我校大量新進了一批新教師。如何讓這一批優(yōu)秀的學(xué)生迅速地成長為合格的、優(yōu)秀的教師成了學(xué)校教育教學(xué)工作中面臨的重大問題。為此，我校對新教師、年輕教師堅持不間斷、多方面、多渠道加強師德規(guī)范教育，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》為依據(jù)，堅持理論與實踐相結(jié)合，開展“三比一樹”“踐行科學(xué)發(fā)展觀”等活動，教育全體青年教師樹立世界觀、人生觀、價值觀的正確觀念，樹立正確的教育教學(xué)觀念、態(tài)度和遠大理想，從而提高了我校教師職業(yè)道德的整體水平。師徒結(jié)對。青年教師在教學(xué)上應(yīng)該說是像一張白紙。如何在這張白紙上繪出燦爛的圖來，這就需要給他們在走上講臺時有一個好的引導(dǎo)，好的榜樣，好的導(dǎo)師。師徒結(jié)對無疑能起到這樣的作用，達到這樣的目的。通過確定對象全面聽課跟蹤指導(dǎo)的形式開展。4、抓基本，促技能。為進一步深化對新課程理念的學(xué)習與思考，全面推進新課程改革的進程，切實提高廣大教師的課堂教學(xué)水平，促進廣大教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高，我校本學(xué)期分別派遣多名青年教師去校外出聽課、研討，來校上展示課、并作說課講座，課后全體老師還同他們進行了面對面的研討交流。二、整體趨優(yōu)，初露頭角學(xué)校采取一系列有效的措施，提高了青年教師的綜合素質(zhì)，促進了我校素質(zhì)教育全面的發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量也能有一定的提高，學(xué)生的各方面素質(zhì)有了一定提升。陳思思老師被評為縣級教學(xué)新苗，其他老師在學(xué)區(qū)和縣的基本功、論文等評比中均有獲獎。三、明確方向，仍須努力我們將繼續(xù)加大培養(yǎng)青年教師全面素質(zhì)的力度，促進我校青年教師整體素質(zhì)的優(yōu)化，為創(chuàng)造學(xué)校更美好的未來貢獻我們的力量。

河南理工大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院實習報告20—20學(xué)年第學(xué)期實習名稱生產(chǎn)實習實習地點實習日期學(xué)生姓名學(xué)號專業(yè)班級指導(dǎo)教師20**年**月**日一、實習基本情況20**年**月通過網(wǎng)絡(luò)招聘，我應(yīng)聘到河南中方紡業(yè)有限公司進行實習，該公司位于周口市，主要承擔棉紡制造與銷售工作，進入公司后我被分配到信息管理部門，主要從事的工作是對公司的網(wǎng)絡(luò)進行管理與維護，同時對公司網(wǎng)站的管理與維護進行學(xué)習，三個月的實習讓學(xué)會了從不同的角度去看待問題和解決問題，對網(wǎng)絡(luò)工程師的工作有了全面的認識，為以后的就業(yè)積累了經(jīng)驗。二、實習內(nèi)容1.單位情況河南中方實業(yè)（集團）有限公司是以棉花種植、收購、加工、經(jīng)營、倉儲、紡織及棉花與紡織品進出口為產(chǎn)業(yè)鏈條，集研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、管理于一體的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)化集團企業(yè)。旗下?lián)碛卸嗉覐氖旅藁?、紡織等生產(chǎn)、經(jīng)營的全資、控股子公司。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已形成了以“棉花經(jīng)營、棉花物流、棉紡織、紡織品出口”為主干業(yè)務(wù)，以“國內(nèi)、國際”為兩大市場的經(jīng)營格局。棉花經(jīng)營涵蓋進口棉、新疆棉、地產(chǎn)棉三大系列多個品種；棉花物流業(yè)務(wù)以地產(chǎn)棉交易為主，填補了河南無地產(chǎn)棉交易市場的空白，并融入了全國棉花物流體系；棉紗產(chǎn)品從精梳40s到精梳120s、氣流紡紗16s到21s等兩大系列；外貿(mào)出口涵蓋棉紗、面料、服裝等三大系列、400多個品種。公司營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋國內(nèi)眾多棉花生產(chǎn)、經(jīng)營、紡織企業(yè)，大型專業(yè)公司及國際棉花、紡織工貿(mào)公司，并與之建立了長期穩(wěn)固的互助合作關(guān)系，業(yè)務(wù)范圍遍及河南、河北、湖北、新疆、甘肅、浙江、江蘇、山東、廣東、福建、香港、新加坡、印度、澳大利亞、美國等區(qū)域。2.技術(shù)培訓(xùn)初到公司后，公司進行了一系列的公司工作相關(guān)培訓(xùn)，如企業(yè)文化、企業(yè)制度等，我所在的信息管理部門也進行了一些技術(shù)培訓(xùn)，主要內(nèi)容有辦公軟件的使用、公司網(wǎng)絡(luò)的日常維護工作等，這些培訓(xùn)讓我對網(wǎng)絡(luò)專業(yè)有了更進一步的了解，對網(wǎng)絡(luò)工程師應(yīng)該干什么有了一個整體的了解。3.工作內(nèi)容在實習期間我先后主動了解了公司職能范圍、機構(gòu)設(shè)置、人員編制等基本情況，并對人事教育、網(wǎng)絡(luò)管理重點以及現(xiàn)場維護等工作深入學(xué)習，先后研讀了TCP/IP協(xié)議詳解一、二卷等書籍，同時我還理論聯(lián)系實際，實習期間主動要求跟老工程師到現(xiàn)場去實踐鍛煉、了解學(xué)習，努力從多方面開拓自己的眼界。我的主要工作是，在日常工作中通過對老員工的學(xué)習，不斷的增加自己的實踐知識儲備，積極參加部門的技能培訓(xùn)，及時總結(jié)學(xué)習內(nèi)容，同時對公司需要的文件進行修改、打印以及分發(fā)到各個部門。在實習期間，我遇到了很多問題如對設(shè)備不熟悉、所學(xué)知識不能學(xué)以致用等問題，通過自己的溝通協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理，這些問題都得以解決。三、實習感想從學(xué)生到實習工程師，短短幾個月的工作過程使我受益匪淺。不僅是在專業(yè)知識方面，最主要是在為人處事方面。社會在加速度地發(fā)生變化，對人才的要求也越來越高，要用發(fā)展的眼光看問題，得不斷提高思想認識，完善自己。作為一名it從業(yè)者，所受的社會壓力將比其他行業(yè)更加沉重，要學(xué)會創(chuàng)新求變，以適應(yīng)社會的需要。在單位里，小到計算機的組裝維修，大到服務(wù)器的維護與測試，都需要一個人獨立完成。可以說，近幾個月的工作使我成長了不少，從中有不少感悟，下面就是我的一點心得：

第一是要真誠：你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。第一天去網(wǎng)絡(luò)中心實習，心里不可避免的有些疑惑：不知道老師怎么樣，應(yīng)該去怎么做啊，要去干些什么呢等等吧！踏進辦公室，只見幾個陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養(yǎng)成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲：“您早啊”，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的尊重關(guān)心，也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時間，我就和領(lǐng)導(dǎo)同事們打成一片，很好的跟他們交流溝通學(xué)習，我想，應(yīng)該是我的真誠，換得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。他們把我當朋友也愿意指導(dǎo)我，愿意分配給我任務(wù)。

第二是溝通：要想在短暫的實習時間內(nèi)，盡可能多的學(xué)一些東西，這就需要跟領(lǐng)導(dǎo)和同事有很好的溝通，加深彼此的了解，剛到網(wǎng)絡(luò)中心，老師并不了解你的工作學(xué)習能力，不清楚你會做那些工作，不清楚你想了解的知識，所以跟領(lǐng)導(dǎo)同事很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可缺少的鑰匙。通過溝通了解，領(lǐng)導(dǎo)和同事我有了大體了解，邊有針對性的教我一些知識，我對網(wǎng)絡(luò)部線，電腦硬件安裝，網(wǎng)絡(luò)故障排除，工作原理應(yīng)用比叫感興趣，所以領(lǐng)導(dǎo)就讓我獨立的完成公司內(nèi)大小部門的網(wǎng)絡(luò)檢修與電腦故障排除工作。如秘書處的辦公室內(nèi)局域網(wǎng)的組件，中心服務(wù)機房的服務(wù)器監(jiān)測等，直接或間接保證了公司網(wǎng)絡(luò)的正常運行和使用，在這方面的工作中，真正學(xué)到了計算機教科書上所沒有或者真正用到了課本上的知識，鞏固了舊知識，掌握了新知識，甚至在實踐中學(xué)習到了書本上舊有的不合實際的知識，這才真正體現(xiàn)了知識的真正價值，學(xué)以致用。

第三是激情與耐心激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。在中心時，老師就跟我說，想做電腦網(wǎng)絡(luò)這一塊，激情與耐心必不可少，在產(chǎn)品更新方面，這一行業(yè)就像做新聞工作，補斷的更新，這就需要你有激情，耐心的去不斷的學(xué)習提高自己的專業(yè)水平。就比如說安裝系統(tǒng)，從一開始的用驅(qū)動慢慢的安裝，