第5頁(yè)共5頁(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)?議模板甲方?（實(shí)習(xí)單位）?：乙方（實(shí)?習(xí)學(xué)生）：?為明確實(shí)習(xí)學(xué)?生與實(shí)習(xí)單位?的責(zé)任與義務(wù)?，根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律、法規(guī)?，本著平等自?愿的原則，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)商?一致，簽訂本?協(xié)議。一、?實(shí)習(xí)期限乙?方到甲方實(shí)習(xí)?，實(shí)習(xí)時(shí)間自?____年_?___月__?__日起至_?___年__?__月___?_日止。實(shí)習(xí)?第一個(gè)月為試?用期。二、?實(shí)習(xí)內(nèi)容甲?方根據(jù)乙方的?實(shí)際情況和工?作需要，安排?乙方到，從事?工作。乙方在?實(shí)習(xí)期間，必?須服從甲方的?工作安排。甲?方做好乙方的?勞動(dòng)生產(chǎn)安全?教育、勞動(dòng)紀(jì)?律教育和必要?的技術(shù)指導(dǎo)工?作。三、工?作時(shí)間根據(jù)?工作需要，甲?方按不定時(shí)工?作制安排乙方?工作。四、?實(shí)習(xí)期報(bào)酬?依照按勞取酬?的原則，甲方?每月____?日左右以貨幣?形式通過(guò)銀行?以轉(zhuǎn)賬的方式?向乙方支付實(shí)?習(xí)工資，試用?期月工資人民?幣_(tái)____?元，試用期滿?后實(shí)習(xí)工資按?人民幣_(tái)__?__元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?放。五、甲?乙雙方權(quán)利義?務(wù)1、實(shí)習(xí)?期間乙方應(yīng)遵?守國(guó)家的法律?法規(guī)，遵守甲?方制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度。如?有違反，甲方?可以根據(jù)情節(jié)?輕重給予必要?的處分或終止?實(shí)習(xí)。2、?實(shí)習(xí)期間，乙?方造成甲方財(cái)?產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失?的，按甲方相?關(guān)規(guī)定處理。?3、乙方必?須嚴(yán)守甲方及?其客戶的商業(yè)?秘密，不得利?用商業(yè)秘密為?個(gè)人及其家庭?謀取私利，不?得將甲方資料?、機(jī)密等資訊?透露給他人。?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲?方有權(quán)即時(shí)解?除本協(xié)議，并?要求乙方賠償?相應(yīng)的損失及?承擔(dān)相應(yīng)的法?律責(zé)任。六?、勞動(dòng)保護(hù)?1、甲方需為?乙方提供符合?國(guó)家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工作?環(huán)境，保證其?在人身安全不?受危害的環(huán)境?條件下工作。?2、甲方根?據(jù)乙方崗位實(shí)?際情況，按國(guó)?家規(guī)定向其提?供必需的勞動(dòng)?防護(hù)用品。?3、乙方應(yīng)遵?守勞動(dòng)操作規(guī)?程，若因違反?規(guī)定操作而致?自身受到安全?、健康的傷害?時(shí)，甲方不承?擔(dān)責(zé)任。4?、乙方患職業(yè)?病、工傷事故?的按《工傷保?險(xiǎn)條例》規(guī)定?執(zhí)行。七、?協(xié)議解除或變?更1、乙方?在本協(xié)議履行?期間有特殊情?況可向甲方提?出終止實(shí)習(xí)協(xié)?議，但必須在?試用期內(nèi)提前?7天，試用期?后提前30天?通知甲方，并?作好工作交接?，否則應(yīng)承擔(dān)?相關(guān)責(zé)任。實(shí)?習(xí)期間，甲方?如發(fā)現(xiàn)乙方不?符合實(shí)習(xí)要求?或不適宜該工?種工作等情況?的，可以向乙?方提出終止實(shí)?習(xí)，并支付實(shí)?習(xí)期間的工資?后，解除本協(xié)?議。2、甲?方以暴力、威?脅、監(jiān)禁或非?法限制人身自?由的手段強(qiáng)迫?乙方勞動(dòng)的，?或甲方不能按?照本協(xié)議規(guī)定?支付給乙方實(shí)?習(xí)工資的，乙?方可以隨時(shí)通?知甲方解除協(xié)?議。3、訂?立本合同所依?據(jù)的法律、行?政法規(guī)等發(fā)生?變化，致使本?合同無(wú)法履行?時(shí)，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意，?可以變更本協(xié)?議相關(guān)內(nèi)容。?4、未盡事?宜由雙方及時(shí)?協(xié)商解決。?八、法律效力?本協(xié)議正本?一式三份，雙?方各執(zhí)一份，?另一份交人事?部門備案，經(jīng)?甲乙雙方簽字?后生效。甲?方（蓋章）：?乙方（簽章?）：身份證?號(hào)：代表人?（簽字）：?聯(lián)系電話：_?______?__年___?__月___?__日?????_____?年_____?月_____?日大學(xué)生實(shí)?習(xí)協(xié)議模板（?二）甲方：?_____（?單位/公司）?乙方：__?___（學(xué)校?/實(shí)習(xí)學(xué)生）?為明確實(shí)習(xí)?學(xué)生與實(shí)習(xí)單?位的責(zé)任與義?務(wù)，根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律、法?規(guī)，本著平等?自愿的原則，?經(jīng)甲乙雙方協(xié)?商一致，簽訂?本協(xié)議。一?、實(shí)習(xí)期限及?工作時(shí)間乙?方_____?名學(xué)生到甲方?實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)?間自____?年____月?____日起?至____年?____月_?___日止。?甲方應(yīng)根據(jù)?相關(guān)法律法規(guī)?及本單位規(guī)章?制度，合理安?排實(shí)習(xí)學(xué)生的?實(shí)習(xí)工作時(shí)間?。二、實(shí)習(xí)?崗位甲方根?據(jù)乙方的實(shí)際?情況和工作需?要，安排實(shí)習(xí)?學(xué)生到___?__部門，從?事_____?工作。實(shí)習(xí)?期間，甲方應(yīng)?安排專門的技?術(shù)與管理人員?對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)?行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、?技術(shù)指導(dǎo)和日?常管理，實(shí)習(xí)?學(xué)生應(yīng)自覺遵?守勞動(dòng)紀(jì)律，?認(rèn)真實(shí)習(xí)。?三、實(shí)習(xí)津貼?依照按勞取?酬的原則，按?甲方現(xiàn)行制度?確定實(shí)習(xí)學(xué)生?的實(shí)習(xí)津貼，?月津貼人民幣?_____元?。如實(shí)習(xí)學(xué)生?需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗?位，甲方相應(yīng)?調(diào)整實(shí)習(xí)津貼?（月津貼人民?幣_(tái)____?元）。四、?實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵?守以下規(guī)定?1.實(shí)習(xí)學(xué)生?應(yīng)遵守國(guó)家的?法律法規(guī)；遵?守甲方的實(shí)習(xí)?規(guī)章及其它各?項(xiàng)規(guī)章制度。?如違反國(guó)家法?規(guī)和企業(yè)的規(guī)?章制度，甲方?可以根據(jù)情節(jié)?輕重給予必要?的處分或終止?實(shí)習(xí)。2.?因?qū)嵙?xí)學(xué)生造?成實(shí)習(xí)基地財(cái)?物損失的，按?甲方規(guī)定處理?。五、勞動(dòng)?保護(hù)1.甲?方需為實(shí)習(xí)學(xué)?生提供符合國(guó)?家規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作環(huán)?境，保證其在?人身安全不受?危害的環(huán)境條?件下工作。?2.甲方根據(jù)?實(shí)習(xí)學(xué)生崗位?實(shí)際情況，按?國(guó)家規(guī)定向其?提供必需的勞?動(dòng)防護(hù)用品。?3.實(shí)習(xí)學(xué)?生患職業(yè)病、?工傷事故的按?《工傷保險(xiǎn)條?例》規(guī)定執(zhí)行?。六、協(xié)議?解除乙方在?本協(xié)議履行期?間可以在說(shuō)明?原因的情況下?向甲方提出終?止實(shí)習(xí)合同，?但必須提前7?天通知甲方，?并作好工作交?接，否則應(yīng)承?擔(dān)相關(guān)責(zé)任。?實(shí)習(xí)期間，甲?方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)?學(xué)生不符合實(shí)?習(xí)要求或不適?宜甲方安排工?作等情況的，?可以向乙方提?出終止實(shí)習(xí)，?在為實(shí)習(xí)學(xué)生?履行實(shí)習(xí)津貼?支付手續(xù)后，?解除本協(xié)議。?七、未盡事?宜由雙方及時(shí)?協(xié)商解決。?八、法律效力?本協(xié)議正本?一式三份，雙?方各執(zhí)一份，?另一份交政府?人事部門備案?，經(jīng)甲乙雙方?簽字后生效。?甲方（蓋章?）：____?_

乙方（蓋?章）：___?__代表人?（簽字）：_?____