第18頁共18頁個(gè)人勞務(wù)合同標(biāo)?準(zhǔn)范文甲方（?用人單位）__?___法定代表?人：_____?乙方（職工）?_____身份?證號(hào)碼：___?__鑒于甲乙?雙方即將建立勞?動(dòng)關(guān)系，為維護(hù)?雙方的合法權(quán)益?，甲乙雙方鄭重?聲明如下：甲?方聲明如下：?1、甲方為依法?登記的、具備合?法用工主體資格?的用人單位，擁?有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，?能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)?的民事責(zé)任。?2、甲方已將乙?方的工作內(nèi)容、?工作條件、工作?地點(diǎn)、職業(yè)危害?、安全生產(chǎn)狀況?、勞動(dòng)報(bào)酬等以?及乙方要求了解?的其他情況向乙?方作了告知，乙?方確認(rèn)已經(jīng)被明?確告知以上內(nèi)容?，并且已經(jīng)詳細(xì)?知道被告知內(nèi)容?的明確含義。?乙方聲明如下：?1、乙方在年?齡、性別、身體?狀況、身份等方?面均符合國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)者必須?具備的條件以及?本崗位勞動(dòng)者必?須具備的條件。?2、乙方確保?其向甲方提供的?與建立勞動(dòng)關(guān)系?有關(guān)的材料（包?括但不限于身份?證、學(xué)歷證、簡(jiǎn)?歷）信息的真實(shí)?性，合法性。?甲乙雙方根據(jù)《?中華人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》、《中?華人民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》及相?關(guān)法律、法規(guī)、?規(guī)章的規(guī)定，在?平等自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)上，?訂立本勞動(dòng)合同?，以期共同遵守?。甲方（蓋章?）：_____?????乙?方（簽字）：_?____聯(lián)系?電話：____?_???????聯(lián)系電話：?______?___年___?_月____日??????____年?____月__?__日個(gè)人勞?務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范文?（二）甲方（?用人單位）__?___法定代表?人：_____?乙方（職工）?_____身份?證號(hào)碼：___?__甲方與乙?方為建立勞動(dòng)關(guān)?系、明確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)《勞動(dòng)?法》等有關(guān)法律?規(guī)定，在平等自?愿、協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，訂立本?合同。第一條?：勞動(dòng)合同期限?本合同為有期?限的勞動(dòng)合同，?自____年_?___月___?_日起至___?_年____月?____日。?第二條：工作崗?位甲方根據(jù)需?要，也可以調(diào)整?乙方工作崗位。?乙方上崗前須向?甲方交____?元的風(fēng)險(xiǎn)保證金?，解除合同時(shí)退?還保證金，甲乙?雙方必須遵守勞?動(dòng)法自定的各項(xiàng)?法律條款。第?三條：勞動(dòng)報(bào)酬?甲方為乙方每?月所付工資為_?___元。第?四條：勞動(dòng)合同?的解除1、經(jīng)?甲乙雙方協(xié)商一?致，可以解除。?2、乙方具有?下列情形之一的?，甲方可以隨時(shí)?解除合同。①?嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)?律或規(guī)章制度的?。②被依法追?究刑事責(zé)任的。?3、乙方在特?殊情況下，需要?解除勞動(dòng)合同的?，應(yīng)當(dāng)提前__?__個(gè)月書面通?知甲方，否則應(yīng)?承擔(dān)給甲方造成?的損失。第五?條：未盡事宜，?可簽訂補(bǔ)充合同?，與本合同具有?同等法律效力?第六條：本合同?一式____份?，甲乙雙方各執(zhí)?____份，自?雙方簽字之日起?生效。甲方（?蓋章）：___?__?????乙方（簽字）?：_____?聯(lián)系電話：__?___???????聯(lián)系電?話：_____?____年_?___月___?_日?????___?_年____月?____日個(gè)?人勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)?范文（三）甲?方（用人單位）?_____法定?代表人：___?__乙方（職?工）_____?身份證號(hào)碼：_?____甲乙?雙方根據(jù)《中華?人民共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》（以下?簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同?法》）和國(guó)家、?省市的有關(guān)規(guī)定?，遵循合法、公?平、平等自愿，?協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)?信用原則，訂立?本合同。一、?合同期限（一?）合同期限甲?、乙雙方同意按?以下方式確定本?合同期限：有?固定期限：從_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止。（?二）試用期限?雙方同意按以下?方式確定試用期?期限（試用期包?括在合同期內(nèi)）?試用期從__?__年____?月____日起?至____年_?___月___?_日止。二、?工作內(nèi)容和工作?地點(diǎn)（一）乙?方的工作內(nèi)容：?_______?_______?_______?_______?_。（二）乙?方工作內(nèi)容確定?為（填“是”）?（_____）?管理和專業(yè)技術(shù)?類/（____?_）工人類。?（三）甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整?乙方的工作內(nèi)容?，應(yīng)協(xié)商一致，?按變更本合同辦?理，雙方簽字或?蓋章確認(rèn)的協(xié)議?書或依法變更通?知書作為本合同?的附件。（四?）乙方工作地點(diǎn)?：______?_______?_______?_______?____。（?五）除臨時(shí)性工?作或者短期學(xué)習(xí)?培訓(xùn)外，如甲方?需要乙方到本合?同約定以外的地?點(diǎn)或單位工作和?學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按?本合同第七條處?理。三、工作?時(shí)間和休息休假?綜合計(jì)算工時(shí)?工作制，即經(jīng)勞?動(dòng)行政部門審批?，乙方所在崗位?實(shí)行以（填“是?”）年（___?__）半年（_?____）季（?_____）或?為周期的綜合計(jì)?算工時(shí)工作制。?四、勞動(dòng)報(bào)酬?（一）乙方正?常工作時(shí)間的工?資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加?班工資基數(shù)），?按下列第（__?___）種形式?執(zhí)行，并不得低?于當(dāng)?shù)刈畹凸べY?標(biāo)準(zhǔn)及本單位集?體合同約定的標(biāo)?準(zhǔn)。1、計(jì)時(shí)?工資：____?元/月；（二?）乙方試用期工?資為____元?/月。（三）?甲方依法安排乙?方加班的，應(yīng)依?法支付加班工資?。（四）工資?必須以法定貨幣?支付，不得以實(shí)?物或其他有價(jià)證?券等形式替代貨?幣支付。（五?）甲方與乙方可?以依法根據(jù)本單?位的經(jīng)營(yíng)狀況、?物價(jià)指數(shù)情況，?經(jīng)過雙方協(xié)商或?者通過集體協(xié)商?，確定工資正常?增長(zhǎng)的具體辦法?。（六）甲方?給乙方發(fā)放工資?的時(shí)間為：每_?___月___?_日（或第周）?發(fā)放上月工資。?如遇節(jié)假日或休?息日，應(yīng)提前到?最近的工作日支?付。五、社會(huì)?保險(xiǎn)（一）甲?、乙雙方按照國(guó)?家和省、市有關(guān)?規(guī)定，參加社會(huì)?保險(xiǎn)，繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依?法享受相應(yīng)的社?會(huì)保險(xiǎn)待遇。?（二）乙方患職?業(yè)病、因工負(fù)傷?或者因工死亡的?，甲方應(yīng)按國(guó)家?和省市的工傷保?險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)?定辦理。六、?勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)危害?防護(hù)（一）甲?方按國(guó)家和省、?市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)?規(guī)定為乙方提供?符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作?業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保?護(hù)乙方在生產(chǎn)工?作中的安全和健?康。如乙方工作?過程中可能產(chǎn)生?職業(yè)病危害，甲?方應(yīng)如實(shí)告知乙?方，并應(yīng)切實(shí)按?《職業(yè)病防治法?》的規(guī)定，保護(hù)?乙方的健康及其?相關(guān)權(quán)益。（?二）甲方按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定，發(fā)給?乙方必要的勞動(dòng)?保護(hù)用品，并按?勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每?年（年/季/月?）安排乙方進(jìn)行?體檢。（三）?甲方按國(guó)家和地?方有關(guān)規(guī)定，做?好女職工和未成?年工的勞動(dòng)保護(hù)?工作。（四）?如甲方違章指揮?、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)?危及人身安全的?，乙方有權(quán)拒絕?，并可以隨時(shí)解?除本勞動(dòng)合同。?對(duì)甲方及其管理?人員漠視乙方安?全和健康的行為?，乙方有權(quán)要求?改正并向有關(guān)部?門檢舉、控告。?七、勞動(dòng)合同?的變更、解除、?終止（一）符?合《勞動(dòng)合同法?》規(guī)定的條件或?者經(jīng)甲、乙雙方?協(xié)商一致，可以?變更勞動(dòng)合同的?相關(guān)內(nèi)容或者解?除固定期限合同?、無固定期限合?同和以完成一定?工作為期限合同?。（二）除因?乙方不勝任工作?，甲方可以依法?適當(dāng)調(diào)整其工作?內(nèi)容外，變更勞?動(dòng)合同，雙方應(yīng)?當(dāng)簽訂《變更勞?動(dòng)合同協(xié)議書》?。（三）《勞?動(dòng)合同法》規(guī)定?的終止條件出現(xiàn)?，終止本勞動(dòng)合?同。八、因履?行本合同發(fā)生糾?紛的解決辦法?乙方認(rèn)為甲方侵?害自己合法權(quán)益?的，可以先向甲?方提出，或者向?甲方工會(huì)反映，?尋求解決。無法?解決的，可以向?就近的勞動(dòng)行政?部門投訴。屬雙?方因履行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)?先協(xié)商解決；協(xié)?商不成的，可自?爭(zhēng)議發(fā)生之日起?____日內(nèi)向?甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解，或者_(dá)__?_日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。九、?本合同的條款與?國(guó)家、省、市的?新頒布的法律、?法規(guī)、規(guī)章不符?的，按新的法律?、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)?行十、雙方需?要約定的其他事?項(xiàng)甲方約定事?項(xiàng)：（1）甲?方要求乙方嚴(yán)格?遵守甲方制訂的?勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)?管理制度。若有?違反，將按甲方?相關(guān)條款進(jìn)行處?罰，嚴(yán)重者進(jìn)行?開除或辭退，或?者通過有關(guān)法律?部門，要求反補(bǔ)?償。（2）當(dāng)?乙方工作滿半年?時(shí)，甲方為乙購(gòu)?買社會(huì)保險(xiǎn)。?（3）當(dāng)出現(xiàn)如?下情況時(shí)，甲方?有權(quán)解除合同，?無任何補(bǔ)償：?（一）用人單位?與勞動(dòng)者協(xié)商一?致的；（二）?勞動(dòng)者在試用期?間被證明不符合?錄用條件的；?（三）勞動(dòng)者嚴(yán)?重違反用人單位?的規(guī)章制度的；?（四）勞動(dòng)者?嚴(yán)重失職，營(yíng)私?舞弊，給用人單?位造成重大損害?的；（五）勞?動(dòng)者同時(shí)與其他?用人單位建立勞?動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成?本單位的工作任?務(wù)造成嚴(yán)重影響?，或者經(jīng)用人單?位提出，拒不改?正的；（六）?勞動(dòng)者以欺詐、?脅迫的手段或者?乘人之危，使用?人單位在違背真?實(shí)意思的情況下?訂立或者變更勞?動(dòng)合同的；（?七）勞動(dòng)者被依?法追究刑事責(zé)任?的；（八）勞?動(dòng)者患病或者非?因工負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期滿后?不能從事原工作?，也不能從事由?用人單位另行安?排的工作的；?（九）勞動(dòng)者不?能勝任工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位，仍不?能勝任工作的；?（十）勞動(dòng)合?同訂立時(shí)所依據(jù)?的客觀情況發(fā)生?重大變化，致使?勞動(dòng)合同無法履?行，經(jīng)用人單位?與勞動(dòng)者協(xié)商，?未能就變更勞動(dòng)?合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)?議的；（十一?）用人單位依照?企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定?進(jìn)行重整的；?（十二）用人單?位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生?嚴(yán)重困難的；?（十三）企業(yè)轉(zhuǎn)?產(chǎn)、重大技術(shù)革?新或者經(jīng)營(yíng)方式?調(diào)整，經(jīng)變更勞?動(dòng)合同后，仍需?裁減人員的；?（十四）其他因?勞動(dòng)合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客觀經(jīng)?濟(jì)情況發(fā)生重大?變化，致使勞動(dòng)?合同無法履行的?。甲方（蓋章?）：_____?????乙?方（簽字）：_?____聯(lián)系?電話：____?_???????聯(lián)系電話：?______?___年___?_月____日??????____年?____月__?__日個(gè)人勞?務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范文?（四）甲方：?（付款方以下簡(jiǎn)?稱甲方）乙方?：（收款方以下?簡(jiǎn)稱乙方）甲?乙雙方本著互惠?互利的原則，經(jīng)?友好協(xié)商就乙方?介紹客戶給甲方?，幫助甲方銷售?商品支付給乙方?勞務(wù)費(fèi)事宜訂立?本協(xié)議書，以共?同遵守。一、?雙方權(quán)利和義務(wù)?1、乙方介紹?符合甲方要求的?客戶，并協(xié)調(diào)甲?方和客戶間的貿(mào)?易關(guān)系，力爭(zhēng)促?成甲方與購(gòu)貨方?成交;2、在?甲乙雙方簽訂該?協(xié)議前，乙方需?向甲方提供乙方?公司的公司性質(zhì)?、注冊(cè)地、工商?登記等基本資料?或者個(gè)人身份證?件、住址、聯(lián)系?方式等資料，并?保證所提供的信?息真實(shí)有效;?3、乙方須保證?乙方是在中華人?民共和國(guó)相關(guān)法?律條款下允許操?作此類中間業(yè)務(wù)?的公司或者個(gè)人?，否則由此引起?的一切后果均由?乙方自行負(fù)責(zé);?4、乙方所介?紹客戶給甲方，?并促成甲方與客?戶簽訂購(gòu)銷合同?。乙方應(yīng)及時(shí)將?與本次銷售有關(guān)?的客戶信息反饋?給甲方。乙方根?據(jù)甲方提供與商?品交易有關(guān)信息?與客戶磋商業(yè)務(wù)?;5、甲方根?據(jù)乙方與客戶達(dá)?成的價(jià)格確認(rèn)后?正式對(duì)外簽約，?并負(fù)責(zé)合同執(zhí)行?等相關(guān)事宜;?6、甲方不得未?經(jīng)乙方同意私自?與購(gòu)貨方聯(lián)系;?7、甲方應(yīng)按?協(xié)議規(guī)定的時(shí)間?按時(shí)全額支付給?乙方勞務(wù)費(fèi)。?二、勞務(wù)費(fèi)確定?雙方協(xié)商并一?致同意，甲方支?付乙方的勞務(wù)費(fèi)?為人民幣（大寫?金額）元。三?、支付時(shí)間銷?售執(zhí)行完畢后，?或在甲方收到購(gòu)?貨方款項(xiàng)后的兩?個(gè)工作日內(nèi)，甲?方將應(yīng)支付乙方?的勞務(wù)費(fèi)支付給?乙方。四、支?付方式乙方提?供稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可?，且甲方可以接?受的全額勞務(wù)費(fèi)?發(fā)票，甲方在收?到該發(fā)票后向乙?方支付本協(xié)議規(guī)?定的勞務(wù)費(fèi)，匯?款到乙方指定的?賬戶。五、保?密條款甲乙雙?方均應(yīng)盡到足夠?的保密義務(wù)，確?保雙方之外的第?三人不知悉本合?同及相關(guān)的條款?。六、糾紛解?決因履行本合?同或與本合同相?關(guān)的事項(xiàng)而產(chǎn)生?的爭(zhēng)議，合同雙?方應(yīng)本著友好之?原則協(xié)商解決;?如協(xié)商不成，任?何一方有權(quán)向本?合同簽訂地有管?轄權(quán)的法院提起?訴訟。七、不?可抗力如果出?現(xiàn)不可抗力，雙?方在本協(xié)議中的?義務(wù)在不可抗力?影響范圍內(nèi)，及?其持續(xù)期間內(nèi)將?終止履行，但須?雙方協(xié)商一致，?任何一方均不會(huì)?因此而承擔(dān)責(zé)任?。八、合同生?效、終止1.?本合同一式兩份?，雙方各持一份?，自雙方簽字蓋?章之日起生效;?2.本協(xié)議履?行完畢，自行失?效。如果乙方未?能促成甲方與客?戶之間簽定合同?且正式成交的，?不得要求甲方支?付勞務(wù)費(fèi)，本協(xié)?議失效。九、?其他事項(xiàng)傳真?件具有同等法律?效力。未盡事宜?，雙方應(yīng)協(xié)商解?決，補(bǔ)充協(xié)議具?有同等法律效力?。甲方（蓋章?）：_____?乙方：___?__代表人（?簽字）：___?__身份證號(hào)?碼：_____?____年_?___月___?_日____?年____月_?___日個(gè)人?勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范?文（五）甲方?（用人單位）_?____法定代?表人：____?_乙方（職工?）_____身?份證號(hào)碼：__?___甲乙雙?方在平等自愿的?基礎(chǔ)上，按照《?中華人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法》等?法律規(guī)定，就甲?方招用乙方一事?，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)?成本合同，供雙?方遵照?qǐng)?zhí)行：?第一條、勞動(dòng)合?同期限1、本?勞動(dòng)合同為（選?擇其中一項(xiàng)并填?寫完整）：A?.有固定期限勞?動(dòng)合同：___?_年____月?____日至_?___年___?_月____日?；B.無固定?期限勞動(dòng)合同，?自____年_?___月___?_日起。C.?以完成工作為期?限。2、本合?同包含____?個(gè)月的試用期（?自____年_?___月___?_日至____?年____月_?___日）第?二條、工作地點(diǎn)?：____省（?自治區(qū)、直轄市?）____市（?縣）____路?____號(hào)第?三條、工作內(nèi)容?1、乙方同意?在甲方____?_部門（或崗位?）擔(dān)任____?_職務(wù)，乙方具?體工作內(nèi)容按照?甲方的崗位職責(zé)?要求執(zhí)行。2?、若因乙方不勝?任該工作，甲方?可調(diào)整乙方的崗?位并按調(diào)整后的?崗位確定一方的?薪資待遇；如乙?方不同意調(diào)整，?甲方可以提前_?___日通知乙?方解除勞動(dòng)合同?，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按?照國(guó)家規(guī)定發(fā)放?。3、在工作?過程中，因乙方?存在嚴(yán)重過失或?者故意造成甲方?損失的，甲方有?權(quán)向乙方追償。?第四條、工作?時(shí)間和休息休假?1、工作時(shí)間?：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，?甲方保證乙方每?天工作不超過_?___小時(shí)，每?周工作不超過_?___小時(shí)。具?體工作時(shí)間由甲?方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要安排，乙方?應(yīng)當(dāng)服從。2?、休息休假：甲?方按照國(guó)家的規(guī)?定安排乙方休息?休假。第五條?、勞動(dòng)報(bào)酬1?、乙方月工資標(biāo)?準(zhǔn)為人民幣_(tái)_?__元，其中試?用期內(nèi)工資為人?民幣_(tái)___元?；2、因生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要，甲方?安排乙方延長(zhǎng)工?作時(shí)間或者在休?息日或者法定休?假日工作的，甲?方按國(guó)家規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)?。3、甲方保?證按月發(fā)放工資?，具體發(fā)放日期?為____月_?___日。第?六條、社會(huì)保險(xiǎn)?1、甲方按照?國(guó)家的規(guī)定為乙?方辦理各項(xiàng)社會(huì)?保險(xiǎn)，繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)；2、?依法應(yīng)由乙方個(gè)?人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙?方應(yīng)得工資中扣?繳，乙方不得有?異議。第七條?、勞動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職業(yè)危?害防護(hù)甲方為?乙方提供勞動(dòng)所?必需的工具和場(chǎng)?所，以及其他勞?動(dòng)條件；保證工?作場(chǎng)所的符合國(guó)?家規(guī)定的安全生?產(chǎn)條件，并依法?采取安全防范措?施，預(yù)防職業(yè)病?。第八條、甲?方依法制定和完?善各項(xiàng)規(guī)章制度?，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守第九條、?乙方應(yīng)當(dāng)保守工?作期間知悉甲方?的各種商業(yè)秘密?、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公?司機(jī)密等任何不?宜對(duì)外公開的事?項(xiàng)，否則造成甲?方損失的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償責(zé)任。?第十條、乙方?承諾在簽訂本協(xié)?議時(shí)，未與其他?任何單位保持勞?動(dòng)關(guān)