22春北京理工大學(xué)《企業(yè)文化》在線作業(yè)一答案參考1.在企業(yè)文化變革中，管理者需要做好的工作包括()。A.理解文化變革的必然性B.選拔與新企業(yè)文化適應(yīng)的人C.對(duì)舊文化價(jià)值觀進(jìn)行深入批判和徹底粉碎D.創(chuàng)造符合新價(jià)值觀的管理體系參考答案：ABCD2.企業(yè)社會(huì)責(zé)任就是要對(duì)股東負(fù)責(zé)。()A.正確B.錯(cuò)誤參考答案：B3.企業(yè)文化形成的共同基礎(chǔ)是()。A.地域文化B.鄉(xiāng)土文化C.民族文化D.商業(yè)文化參考答案：C4.企業(yè)文化同企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系是()。A.優(yōu)秀企業(yè)文化本身就屬于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力B.企業(yè)文化是核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)C.優(yōu)秀企業(yè)文化有利于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成D.企業(yè)文化同核心競(jìng)爭(zhēng)力無(wú)關(guān)E.企業(yè)文化要與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力相適應(yīng)F.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力內(nèi)包含著企業(yè)文化參考答案：ABCEF5.企業(yè)文化外在機(jī)制建設(shè)原則包括()。A.一致性B.靈活性C.指導(dǎo)性D.約束性參考答案：ACD6.中國(guó)民族文化強(qiáng)調(diào)處理企業(yè)利益的原則是()。A.部門(mén)利益高于整體利益的集體主義B.整體利益高于部門(mén)利益的集體主義C.最終落實(shí)到社會(huì)利益的功利主義D.最終落實(shí)到個(gè)體利益的功利主義參考答案：B7.經(jīng)過(guò)企業(yè)文化測(cè)量維度設(shè)計(jì)之后即可編制測(cè)量量表。()A.錯(cuò)誤B.正確參考答案：B8.企業(yè)文化行為的特性表現(xiàn)為()。A.自覺(jué)性B.自愿性C.堅(jiān)定性D.強(qiáng)制性參考答案：ABC9.中國(guó)傳統(tǒng)文化的歷史優(yōu)點(diǎn)有()。A.積極的入世精神B.強(qiáng)烈的道德色彩C.頑強(qiáng)的再生能力D.注重“中和”的思想方法參考答案：ABCD10.對(duì)于企業(yè)形象專(zhuān)題策劃概念，我們可做出以下哪些理解?()A.專(zhuān)題策劃活動(dòng)是為塑造企業(yè)形象服務(wù)的B.專(zhuān)題策劃活動(dòng)一般都是為實(shí)現(xiàn)某一具體目的而舉行的C.專(zhuān)題策劃活動(dòng)是與信息的傳播溝通密切聯(lián)系在一起的D.專(zhuān)題策劃活動(dòng)既是科學(xué)，又是藝術(shù)參考答案：ABCD11.迪爾和肯尼迪認(rèn)為，企業(yè)文化有五大要素，它們是()。A.企業(yè)價(jià)值觀B.企業(yè)環(huán)境C.英雄人物D.典禮和儀式E.文化網(wǎng)絡(luò)F.企業(yè)產(chǎn)品參考答案：ABCDE12.企業(yè)價(jià)值觀包括兩方面內(nèi)容，核心價(jià)值觀和附屬核心價(jià)值觀。()A.錯(cuò)誤B.正確參考答案：B13.鑒別企業(yè)文化，一般是指企業(yè)文化作為一種管理理論與以往管理理論的不同之處，以及對(duì)企業(yè)文化自身特點(diǎn)的認(rèn)定嗎，對(duì)企業(yè)文化現(xiàn)狀的診斷。對(duì)企業(yè)文化的鑒別可以從以下哪些方面入?()A.鑒別企業(yè)理念的有效性B.鑒別企業(yè)價(jià)值觀的行為裁踢是否切實(shí)可行C.鑒別企業(yè)倫理觀是否正確D.鑒別企業(yè)精神是否極具個(gè)性特征和凝聚力參考答案：ABCD14.企業(yè)文化沒(méi)有沉淀就沒(méi)有厚度()A.正確B.錯(cuò)誤參考答案：A15.企業(yè)文化不是為文化而文化的，它是為企業(yè)服務(wù)的。()T.對(duì)F.錯(cuò)參考答案：T16.有效傳播的原則大致包括如下哪些內(nèi)容?()A.傳播者(發(fā)送者)和接受者都有明確的指向性，是誰(shuí)，給誰(shuí)B.信息的充實(shí)性C.傳播渠道的多樣性和針對(duì)性D.信息反饋的及時(shí)性參考答案：ABCD17.中外文化橫向互滲的過(guò)程包括()。A.流行文化欣賞B.語(yǔ)言、飲食、著裝的相互模仿C.文化形似階段D.神似階段E.深層滲透階段參考答案：ABCDE18.常用的視覺(jué)傳播方式主要包括()。A.漸進(jìn)式B.集中式C.綜合式D.模糊式參考答案：ABC19.下列()提出了著名的Z理論A.威廉二世B.鮑威爾C.威廉·大內(nèi)D.德魯克參考答案：C20.企業(yè)文化屬于宏觀文化，必然受到宏觀的經(jīng)濟(jì)、政治、文化背景和相關(guān)因素的影響。()A.錯(cuò)誤B.正確參考答案：A21.()是CIS戰(zhàn)略管理的實(shí)質(zhì)性階段。A.提案階段B.調(diào)研階段C.開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)階段D.實(shí)施管理階段參考答案：D22.員工甄選和晉升制度不會(huì)影響企業(yè)文化的變革。()A.正確B.錯(cuò)誤參考答案：B23.根據(jù)東西方文化特點(diǎn)，歐美在華企業(yè)在跨文化管理中應(yīng)注意如下哪些方面?()A.與員工建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系B.發(fā)揮公關(guān)部的助手和參謀作用C.融合文化的領(lǐng)導(dǎo)方式D.加強(qiáng)整合作用E.開(kāi)展跨文化管理培訓(xùn)F.加強(qiáng)對(duì)管理人員的評(píng)估G.交換管理角色H.加強(qiáng)有效溝通和反饋參考答案：ABCDEFGH24.任何企業(yè)都有文化。()A.錯(cuò)誤B.正確參考答案：B25.關(guān)于企業(yè)文化的內(nèi)涵，有的定義過(guò)于籠統(tǒng)和寬泛，有些模棱兩可，似是而非，有的則強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化特征的某一方面、某一領(lǐng)域，涵蓋又不夠全面。為此，我們可以從以下幾個(gè)方面加以理解：()A.企業(yè)文化質(zhì)的規(guī)定性在于，它是一種企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀和企業(yè)人的行為準(zhǔn)則B.企業(yè)文化無(wú)時(shí)不在，無(wú)處不在，充滿(mǎn)企業(yè)運(yùn)行的一切時(shí)間和空間，體現(xiàn)于企業(yè)人的一切行為之中C.企業(yè)文化不是突然出現(xiàn)的，它