第頁共頁銀行經理崗位職責18篇銀行經理崗位職責18篇銀行經理崗位職責1崗位職責：1、建立并完善企業(yè)財務管理體系，對財務部門的日常管理、財務核算、稅務核算、費用預算、資金運作、資產管理等各項工作進展總體控制，提升企業(yè)財務管理程度；?2、根據企業(yè)中、長期經營方案，組織編制企業(yè)年度財務工作方案與控制標準；?3、根據企業(yè)相關制度，組織各部門編制財務預算并匯總，上報審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)視檢查各部門預算的執(zhí)行情況；?4、組織會計人員進展會計核算和賬務處理工作，編制、匯總財務報告并及時上報；?監(jiān)控、預測現金流量，監(jiān)測企業(yè)各項財務比率。確定合理的資產負債構造，建立有效的風險控制機制；?5、負責組織企業(yè)本錢管理工作，進展本錢預測、控制、核算、分析^p與考核工作；?6、及時匯報企業(yè)經營狀況、財務收支及各項財務方案的'詳細執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財務分析^p與預測報告，并提出支持性的建議；?7、根據企業(yè)經營方針和財務工作需要，合理設置財務部組織機構，優(yōu)化工作流程。任職要求：1、大學本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業(yè)；?2、中級會計師或以上職稱；?3、五年及以上同等職位工作經歷，其中應包含三年以上消費制造型企業(yè)同等職位工作經歷；?4、精通財務、稅務、金融、審計等方面專業(yè)知識；?5、熟悉財務有關法律法規(guī)，理解消費制造工藝流程，掌握消費制造業(yè)財務核算方法，能純熟操作財務軟件系統(tǒng)；?6、具有優(yōu)秀的綜合分析^p才能，良好的溝通協(xié)調才能和執(zhí)行才能。銀行經理崗位職責2職責描繪:1、承做投行類工程:包括產業(yè)基金、并購、資產證券化、債券融資(短融、中票、企業(yè)債等)。參與工程盡職調查、撰寫申報文件、跟蹤審批出賬以及投后管理全流程。2、支持承攬相關工作:協(xié)助承攬人員分析^p目的客戶,制定融資方案,設計交易構造等。3、維持客戶關系。4、協(xié)助部門主管完成其他工作。任職要求:1、具備持續(xù)學習才能;2、碩士及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬至重點大學本科學歷;3、具有法律專業(yè)背景,通過國家____(法律職業(yè)資格考試);4、具有金融行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先。銀行經理崗位職責3職責描繪：1、負責在指定地區(qū)的銷售和市場推廣；2、負責該區(qū)域內各類銷售渠道的拓展和建立；3、負責銷售團隊業(yè)績的.考核、日常管理、鼓勵和輔導；4、協(xié)助客戶進展貸款申請。5、自律性強。任職資格：1、大專及以上學歷，金融、財會類相關專業(yè)；2、2年以上銷售工作經歷，具備金融產品銷售經歷者優(yōu)先；3、具備良好的語言表達才能和溝通技巧，較強的市場拓展才能和團隊領導才能；4、有挑戰(zhàn)高薪的欲望。上班時間：上午8：30-10：30，其余時間自由支配，無下班考勤。周末雙休，國家法定節(jié)假日均正常休息。每月一次團康活動，一年屢次出省旅游一次出國旅游。公司提供優(yōu)秀的公平公正的晉升平臺，歡送同樣優(yōu)秀的你的參加。銀行經理崗位職責41.承受客戶咨詢、疏導客戶：熱情解答客戶的咨詢，指導客戶辦理業(yè)務。如當客戶需要開戶、變更戶名、更換印鑒時告知客戶需提供的資料，指導客戶填開戶申請書及印鑒卡，收齊開戶或變更資料后再指引客戶辦理開戶或變更戶名等業(yè)務;當拆遷戶來辦理轉存業(yè)務時，指導拆遷戶填寫開戶申請書;當客流量大時及時疏導、指引客戶，可指導客戶使用atm機取款。2.協(xié)助主管調解爭議：按照我行文明效勞標準協(xié)助對網點的效勞情況進展管理?？蛻艮k理業(yè)務與柜員發(fā)生糾紛時，可把客戶請到不影響其他客戶的場所：如屬于本行自身的過錯，盡可能主動致歉化解矛盾;如屬客戶的原因要講明道理化解矛盾。3.協(xié)助發(fā)放及收回銀企對賬單：當結算戶來辦理業(yè)務時發(fā)放或收回銀企對賬單，每晚將收回的'銀企對賬單交主管對未達賬項進展核對并保管。4.負責現金調劑及柜員領用憑證：履行柜員職責負責柜員的現金調劑工作、發(fā)放柜員使用的重要空白憑證，按照我行規(guī)定做到賬賬、賬實相符。5.其他：關注營業(yè)廳內衛(wèi)生情況對地面紙屑煙頭等及時清理，對網點的意見簿、宣傳資料和便民設施等保持整齊擺放和維護。關注營業(yè)場所動態(tài)，發(fā)現異常情況及時報告以維護客戶的資金平安、網點營業(yè)場所平安。負責領用和發(fā)放辦公用品的工作，當柜面業(yè)務特別繁忙時配合做好一些輔助工作。銀行經理崗位職責5崗位職責：1、負責開拓目的市場，根據客戶的需求提供全方位的理財效勞；2、開發(fā)有效客戶資，維護客戶關系；3、分析^p客戶的'財務收益與風險，提供最正確的理財效勞；4、負責組織客戶進展理財知識學習講座的正常開展；4、根據公司戰(zhàn)略與銷售目的，完成每月銷售任務。任職要求：1、普通話標準，有理財、保險、信托等銷售工作經歷者優(yōu)先考慮；2、為人老實守信、勤奮，有自我開發(fā)客戶渠道的才能；3、具備良好的心理素質和溝通表達才能，愿意承受各種挑戰(zhàn)4、能吃苦耐勞，團結協(xié)作，具有良好的團隊合作精神和高度的工作熱情。銀行經理崗位職責6一、工作職責：1、協(xié)助銀行大堂經理管理和督導銀行大堂事務工作，及時糾正違返標準化效勞標準的現象；2、熟悉客戶分類標準，按照客戶效勞流程與要求及時、準確的施行客戶引導，并進展交易前效勞，保證客戶效勞需求在適宜、便捷的渠道獲得受理和解決；3、指導客戶理解和使用各種自助機具、銀行和網上銀行，并積極鼓勵客戶使用離柜效勞渠道，分流疏導客戶；同時做好網點自助設備的使用管理及故障報修；4、傾聽客戶意見并予以妥善解決，及時完成客戶反應意見〔建議〕的搜集、整理與匯報工作；5、協(xié)助大堂經理做好其它突發(fā)事件，積極維護網點形象和大堂秩序，共同確保網點正常運營。二、任職條件：1、經濟、金融類專業(yè)，本科以上學歷，年齡23--28歲；2、形象氣質佳身高160cm以上、身高175cm以上〕，身體安康；3、良好的語言表達才能，思維敏捷應變才能強，做事細心，有耐心；4、具有良好的效勞意識、觀察才能強；5、有工作熱行，踏實、勤奮；6、歡送大三、大四實習生，與應界畢業(yè)生求職。三、公司福利：1、保險：國家規(guī)定的五險一金〔即：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)與住房公積金〕；2、雙休：每周五天工作制；3、假期：按照國家規(guī)定享受法定的帶薪休假；4、福利：節(jié)假日或員工生日發(fā)放慰問禮品；5、鼓勵：年終獎金、績效獎金、滿勤獎等；6、培訓：定期組織各種在職培訓；7、實習評定：實習期完畢后對于工作表現優(yōu)秀的'大三、大四在校生，公司將給予實習期工作評定〔即實習企業(yè)《推薦信》〕；8、落戶：對工作表現優(yōu)秀的應界畢業(yè)生，公司可與之簽訂《就業(yè)協(xié)議》，并代辦符合落戶條件者的戶籍手續(xù)等；9、活動：公司組織豐富多彩的文體活動、年度旅游等。銀行經理崗位職責71、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產品，達成公司各階段的銷售任務。2、參加公司組織的.各項銷售活動，進展營銷活動的推廣、施行。3、維護公司各銷售渠道，進展營銷活動的推廣、施行。4、維護客戶關系，為客戶提供優(yōu)質的貸前、貸中及貸后效勞。銀行經理崗位職責8私人銀行貴賓客戶經理宜信公司普信恒業(yè)科技開展(北京)，宜信，宜信公司，普信恒業(yè)，普信恒業(yè)崗位職責：1，理解客戶投資歷史，給客戶提供個性化的投資效勞；2，定期給客戶提供市場時訊，包括但不僅限金融信息、海外房產、移民政策、財稅規(guī)劃等；3，邀請客戶參加企業(yè)講座，如鐵獅門、idg、amundi等國際機構提供的專業(yè)論壇；4，根據客戶投資、傳承、生活等方面的`需求，為客戶提供資產配置一系列綜合解決方案；5，定期給客戶提供投后報告，幫助客戶理解投資進展。任職資格：1.本科及以上學歷，5年以上工作經歷；2.有明晰的職業(yè)開展規(guī)劃及長期目的，對財富管理行業(yè)充分理解；3.明晰知道自己的優(yōu)勢，并充分把優(yōu)勢結合到工作中；4.有高遠的人生目的，有志于成為年收入百萬的精英人士；5.熱愛生活、熱愛工作、熱愛分享。銀行經理崗位職責91、達成公司下達的業(yè)務目的與品質指標；2、落實公司業(yè)務策略、相關推動方案、客戶效勞事宜，與所轄業(yè)務區(qū)域內銀行各層級人員進展溝通協(xié)調，保證銀行保險業(yè)務順暢進展；3、根據公司的工作安排，對網點內銀行各層級人員進展集中式及日常性業(yè)務培訓，并填寫培訓記錄；4、收取銀行網點內客戶投保單，登記并檢查各項信息填寫無誤后，交公司相關崗位進展承保，并將已生成保單送至各銷售終端；5、籌劃代理網點的'銷售形式并組織施行，幫助銀行網點人員進步銷售技能；6、協(xié)助公司所轄網點內各項工作的正常開展，對出現的異常現象及時反應，協(xié)助公司分析^p并解決問題；7、按公司要求完成各項活動管理工具表的填寫，按規(guī)定參加公司組織的各項會議、培訓活動，并遵守相關紀律；8、完成公司及部門交辦的其他工作。銀行經理崗位職責10職位要求：1、不超過35歲，金融學、法律、財務及相關專業(yè)本科及以上學歷，有5年以上國內外券商、銀行或信托公司工作經歷；2、對資本市場、PE市場和某幾個行業(yè)的上市公司有一定的`研究和理解，并和一些上市公司建立了良好的關系；3、較強的溝通協(xié)調才能和應變才能，高度的工作責任感；4、有信托業(yè)務部或券商資管部工作經歷優(yōu)先考慮。5、品行端正，思維敏捷，穩(wěn)重成熟；崗位職責：1、負責統(tǒng)籌資本市場融資類工程的盡職調查，產品交易構造設計，熟悉私募基金的備案公司中后臺溝通，工程上會，融資方溝通合同細節(jié)，協(xié)助營銷經理營銷業(yè)務及維護客戶關系相關事項；2、完成工程存續(xù)管理；3、部門安排的其他工作；銀行經理崗位職責11崗位職責：〔1〕輔助網點大堂經理做好營業(yè)環(huán)境工作前準備的'自查，營業(yè)期間衛(wèi)生及效勞設備的維護?！?〕輔助網點大堂經理做到迎送客戶、引導取號、指導填單及業(yè)務解釋等工作?！?〕輔助網點大堂經理引導客戶到自助設備辦理業(yè)務，指導客戶使用自助設備，配合網點人員做好清機?！?〕輔助網點大堂經理維持營業(yè)秩序，必要時幫助叫號。做好等候區(qū)客戶的柜前輔導，協(xié)助柜員完成柜面交易。任職要求：〔1〕男女不限，形象氣質較好，普通話較好〔2〕大專及以上學歷，18周歲以上〔3〕有良好的溝通表達才能及效勞知識銀行經理崗位職責12一、主持本部門全面工作，負責本部門日常管理工作，組織本部門人員完成工作目的任務。二、擬訂工作方案、工作施行方案，提出工作措施，報批后組織施行。三、擬訂、調整、完善本部門人員崗位職責和考核方法，報批后組織施行。四、受理信貸業(yè)務，開展授信審查，出具審查報告。五、對客戶授信客度評議，出具授信意見書。六、加強調查研究，注意分析^p經濟和金融形勢變化，搞好經濟預測，掌握授信評審工作情況，擬寫調研報告，提出業(yè)務開展合理化建議和指施，報批后執(zhí)行。七、對營業(yè)機構加強授信評審業(yè)務指導，組織授信評審業(yè)務培訓。八、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度、工作要求，做好工作調研，提出工作意見、建議，報批后執(zhí)行。九、按時上報工作方案、工作總結、報表等相關工作資料，定期向領導報告工作。做好單位上下、內外的協(xié)調溝通。做好單位上下、內外的.協(xié)調溝通。十、遵守法律規(guī)章和單位各項制度、工作職責、工作紀律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務和業(yè)務操作規(guī)程做好各項工作。十一、完成單位分配和領導安排的其他工作任務。銀行經理崗位職責13個人銀行客戶經理寧波銀行上海分行寧波銀行股份上海分行,寧波銀行上海分行【崗位職責】1、根據本行實際和特點,重點開展白領通、貸易通、個人按揭貸款、貸記卡業(yè)務;2、積極開展儲蓄存款業(yè)務;3、積極拓展其他資產客戶和營銷本行理財業(yè)務等新的.業(yè)務產品,開展個人網上銀行客戶和借記卡客戶?！救温殫l件】1、全日制本科及以上學歷,社會人員須有兩年以上金融相關工作經歷,熟悉銀行個金業(yè)務;2、有高度的責任心、良好的職業(yè)操守,無違規(guī)違紀或其他任何不良記錄;3、認同我行企業(yè)文化,能吃苦耐勞,具有良好的抗壓性,溝通才能較強;4、本崗位派駐下屬各支行工作,如有定向區(qū)域支行應聘意愿,請在應聘簡歷中注明。銀行經理崗位職責14崗位職責：1、利用公司客戶資，通過、網絡或面談等方式拓展開發(fā)意向性客戶與客戶達成合作；2、負責為客戶企業(yè)制定全面的工程申報戰(zhàn)略規(guī)劃與方案；3、搜集____，協(xié)助后臺同事完成客戶工程申報、資金申報、專利申請、知識產權申請等，做好工程的.申報、審批、驗收工程跟進工作。4、負責商務會談、商務合同簽訂及客戶后期效勞；5、協(xié)助處理公司合同履行、客戶意見等問題；任職要求：1、大專及以上學歷；1年及以上銷售相關工作經歷〔優(yōu)秀者可放寬要求〕2、招收應屆畢業(yè)生，沒有相關行業(yè)經歷者，提供專業(yè)培訓和工作輔助3、良好的溝通才能，客戶效勞意識較強的應變才能和會談才能；銀行經理崗位職責15職位描繪：1、負責管轄區(qū)域同業(yè)的銷售管理及拓展新銷售業(yè)務市場；2、負責管轄區(qū)域同業(yè)團隊的行程編排、獨立報價等工作；3、負責協(xié)調同業(yè)與公司計調的有關事項工作；4、協(xié)助公司財務部門做好代收營業(yè)款的催繳工作；5、負責同業(yè)相關投訴處理的核實、協(xié)調等工作；職位要求：1、三年以上旅行社同業(yè)銷售工作經歷；2、熟悉旅行社業(yè)務，能承受一定的工作出差安排；3、具有一定的'業(yè)務會談才能和協(xié)調、溝通才能；4、具有對緊急事件處理及同行業(yè)務培訓的才能；銀行經理崗位職責16銀行保險客戶經理中美聯(lián)泰大都會人壽保險中美聯(lián)泰大都會人壽保險，大都會人壽，metlife，中美聯(lián)泰，中美聯(lián)泰1、網點關系的'建立與維護：協(xié)助渠道經理建立與網點的業(yè)務合作關系；維護與網點保險銷售相關崗位人員的業(yè)務關系，獲得網點保險銷售資；2、銷售與網點效勞：培訓并推動銀行人員進展銷售，以達成個人銷售目的；為所轄的網點提供相關效勞；3、其他：參加公司或渠道要求的各項會議、培訓及考試，到達公司或渠道要求，并完成相關工作。崗位要求：1.本科/碩士學歷，有海外學習，工作經歷優(yōu)先；2.兩年以上工作經歷，一年銷售經歷，具有銀行保險經歷優(yōu)先；3.熟悉天津中外資銀行市場情況。銀行經理崗位職責17助理客戶