東北大學(xué)23春“行政管理”《管理技能開發(fā)》考試高頻考點(diǎn)參考題庫帶答案_第1頁
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長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。東北大學(xué)23春“行政管理”《管理技能開發(fā)》考試高頻考點(diǎn)參考題庫帶答案(圖片大小可自由調(diào)整)第I卷一.綜合考核(共15題)1.()在接受者的信念中被反映出來,即發(fā)出者是可信的。A、語義B、接受者信任C、發(fā)送者信任D、參考框架E、傳播正確答案:C2.下列哪一項(xiàng)不是文中所描述的沖突分類?()A.溝通問題B.財(cái)務(wù)問題C.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)D.個(gè)體差異3.壓力和表現(xiàn)之間的關(guān)系反映了下列哪一項(xiàng)的內(nèi)容()。A、一條水平線B、一條垂直線C、一條上下倒置的U型曲線D、一條U型曲線正確答案:C4.團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段中,以合作為主題的是()。A.組建期B.激蕩期C.規(guī)范期D.執(zhí)行期E.調(diào)整期5.______指定在戰(zhàn)略計(jì)劃中總體目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)的細(xì)節(jié)。A.規(guī)則和程序B.企業(yè)章程C.SWOT分析D.環(huán)境視角E.業(yè)務(wù)計(jì)劃6.普遍認(rèn)為大多數(shù)人剛開始工作的人預(yù)期改變職業(yè)至少()次。A、超過八次B、五至六次C、三至四次D、七至八次E、一至兩次正確答案:C7.如果管理者對員工保持中立態(tài)度,評價(jià)雇員的表現(xiàn)管理者表現(xiàn)出一種()。A、集中趨勢B、角的影響C、新近度重點(diǎn)D、光環(huán)效應(yīng)正確答案:A8.當(dāng)一個(gè)人或一個(gè)組織是不成熟的時(shí)候作出低標(biāo)準(zhǔn)的道德選擇的可能性會(huì)增加。()A.正確B.錯(cuò)誤9.下列哪項(xiàng)不屬于其中的三成代碼內(nèi)容屬于一般的地區(qū)之一?()A.是一個(gè)可靠的公民組織B.不要做任何可能損害組織違法或不當(dāng)?shù)氖虑镃.做一個(gè)好顧客D.不惜一切代價(jià)實(shí)現(xiàn)利潤最大化10.法律本身是道德的適當(dāng)向?qū)?)。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案:A11.根據(jù)短文,有效()包括為適當(dāng)?shù)娜颂峁┖线m的職位、同時(shí)考慮組織目標(biāo)和員工的滿意度。A.工作輪換B.工作設(shè)計(jì)C.工作豐富化D.擴(kuò)大就業(yè)12._______類型的人們不斷進(jìn)行自省,并在不斷強(qiáng)化中表達(dá)他們的思想和情感。A.親密B.間接C.自我控制D.保守E.直接13.()是為了確保它們正在按計(jì)劃完成和糾正任何重大偏差監(jiān)測活動(dòng)的過程。A.計(jì)劃B.領(lǐng)導(dǎo)C.組織D.控制E.預(yù)算14.以下哪一項(xiàng)不屬于有助于文化理解和分類的四個(gè)形象描述?()A.一個(gè)學(xué)院B.一個(gè)車隊(duì)C.一個(gè)俱樂部D.一個(gè)棒球隊(duì)E.一個(gè)堡壘15.當(dāng)一個(gè)經(jīng)理代表,是他或她將無限的權(quán)力轉(zhuǎn)為行動(dòng)()。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案:B第II卷一.綜合考核(共15題)1.以下哪項(xiàng)最能描述的業(yè)務(wù)計(jì)劃的時(shí)間跨度?()A.一年或不到一年B.一至三年C.三至五年D.五至十年E.超過十年2.調(diào)停人是對群體思維的檢查者,并處在一個(gè)沒有比“我們一直做它的方式”更好的判斷的位置。()A.正確B.錯(cuò)誤3.以下所述選項(xiàng)中,哪一項(xiàng)不是發(fā)生在反饋過程中的:()A.觀察B.反映C.評估D.后果4.下列所有選項(xiàng)中,哪一個(gè)不是管理者較為常見的選擇方式來減少接受或拒絕錯(cuò)誤()。A、筆試B、申請表格C、智商測試D、情境模擬正確答案:C5.人們通過盡量回避(戰(zhàn)爭)或毀滅(可能)來應(yīng)對壓力源。()A.正確B.錯(cuò)誤6.目的是為多數(shù)人提出但是違背現(xiàn)行的做法提供建議的是()。A.中間人B.仲裁員C.調(diào)解員D.魔鬼代言人E.反饋者7.根據(jù)路徑目標(biāo)理論,參與領(lǐng)導(dǎo)是高度的任務(wù)導(dǎo)向()。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案:B8.能夠影響他人做你想要他做的事情的是()。A、集權(quán)B、權(quán)力C、委托D、分權(quán)正確答案:B9.當(dāng)人們反駁對方時(shí),()交流比()交流更有力。A.語言,非語言B.非語言,語言C.影響因素、非語言D.語言,影響因素10.當(dāng)實(shí)施解決方案的近似結(jié)果時(shí),確定性存在是在事先得知的()。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案:B11.當(dāng)一位管理者用他或她的正式權(quán)力來解決爭端,下面哪種解決沖突的辦法可以被應(yīng)用?()A.回避B.包容C.競爭D.妥協(xié)E.合作12.一個(gè)團(tuán)隊(duì)集體共同努力、協(xié)作產(chǎn)生的工作成果超過所有個(gè)體工作成果的總和,就是所謂的()。A.協(xié)同作用B.個(gè)人主義C.權(quán)利D.政治E.收益分享13.事實(shí)證明,強(qiáng)有力的文化與高組織績效有關(guān)()。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案:A14.直接內(nèi)向的人,表達(dá)他們的想法和感情沒有力量。()A.正確B.錯(cuò)誤15.在下列描述的沖突局面中,哪種情境應(yīng)使用解決沖突的妥協(xié)戰(zhàn)略()。A、需要長期解決辦法時(shí)B、權(quán)力失衡時(shí)C、當(dāng)沖突存在于不同的價(jià)值體系中時(shí)D、當(dāng)事人權(quán)力平等時(shí)E、復(fù)雜問題時(shí)正確答案:D第I卷參考答案一.綜合考核2.參考答案:B4.參考答案:C5.參考答案:E8.參考答案:A9.參考答案:D11.參考答案:B12.參考答案:E13.

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