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事業(yè)單位副科員崗位職責(zé)正文第1篇:副站長(zhǎng)(行政事業(yè)單位)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)參保單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收繳,新參保單位的立戶、申報(bào)和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳。2.負(fù)責(zé)全區(qū)各參保單位在職人員異動(dòng)情況處理,退休、退職審批,離退休職工離退休費(fèi)發(fā)放和離退休職工生活情況調(diào)査,防止冒領(lǐng)、少領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。3.負(fù)責(zé)全區(qū)各行政事業(yè)參保單位的信息采集和錄入,承擔(dān)個(gè)人賬戶和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)的審核發(fā)放工作。4.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)査詢和政策法規(guī)咨詢工作。5.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第2篇:科員崗位職責(zé)醫(yī)??茊T崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)我院所有醫(yī)保、新農(nóng)合住院患者的登記工作:職工、生育、居民、兒童學(xué)生險(xiǎn)、新農(nóng)合住院患者。2、負(fù)責(zé)對(duì)新農(nóng)合患者參保資格審查、信息登記、錄入工作,基本醫(yī)療結(jié)算數(shù)據(jù)計(jì)算機(jī)錄入、統(tǒng)計(jì)。3、負(fù)責(zé)醫(yī)保、新農(nóng)合患者的身份審核工作,核查身份證、社會(huì)保障卡、參保證明、轉(zhuǎn)診單、農(nóng)合證等有效證件,并填寫身份審核單,杜絕冒名頂替現(xiàn)象發(fā)生。4、協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)全院進(jìn)行醫(yī)保、新農(nóng)合患者日常工作的檢查。5、負(fù)責(zé)新農(nóng)合報(bào)銷補(bǔ)償款的復(fù)核工作。審查報(bào)銷費(fèi)用所需資料是否齊全及符合規(guī)定,審查補(bǔ)償憑證各項(xiàng)目填寫是否完整、準(zhǔn)確、清楚,對(duì)復(fù)核審批完畢的報(bào)銷資料簽章后按要求返還報(bào)銷人員。6、負(fù)責(zé)醫(yī)保及新農(nóng)合政策的宣傳和咨詢答復(fù),并告知參保人報(bào)銷有關(guān)事宜。7、熟練掌握新農(nóng)合藥品目錄及診療目錄,及時(shí)、準(zhǔn)確錄入報(bào)銷費(fèi)用。8、正確、及時(shí)的做好醫(yī)院各種收費(fèi)項(xiàng)目和藥品與新農(nóng)合平臺(tái)的匹配工作。確保醫(yī)院新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)順利運(yùn)行,按協(xié)議要求定時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)的正常上傳下載。9、審核、計(jì)算補(bǔ)助金額,對(duì)醫(yī)療費(fèi)的發(fā)生及報(bào)銷情況按要求進(jìn)行統(tǒng)計(jì),提供有關(guān)數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)審查報(bào)銷資料是否齊全及符合要求,準(zhǔn)確分類、匯總醫(yī)療費(fèi)用,完整、清楚、準(zhǔn)確填寫結(jié)算表。10、嚴(yán)格按照不同類別人員醫(yī)療報(bào)銷政策審核計(jì)算報(bào)銷金額。按照領(lǐng)導(dǎo)要求及報(bào)表需要,將醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生及報(bào)銷有關(guān)數(shù)據(jù)錄入計(jì)算機(jī)并匯總、打印,提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。11、加強(qiáng)新農(nóng)合患者住院費(fèi)用的管理,每月對(duì)患者住院費(fèi)進(jìn)行結(jié)算分類申報(bào)。及時(shí)與各聯(lián)網(wǎng)新農(nóng)合主管部門結(jié)轉(zhuǎn),維護(hù)醫(yī)院的正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益。12、負(fù)責(zé)科室文字材料的整理、打印工作,及科室收入報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和打印。工作標(biāo)準(zhǔn)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保及新農(nóng)合有關(guān)方針、政策,并做好宣傳、咨詢答復(fù)工作。2、根據(jù)醫(yī)保及新農(nóng)合的有關(guān)規(guī)定和要求,做好本院醫(yī)保及新農(nóng)合的檢查、監(jiān)督和宣傳工作。3、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本院醫(yī)保及新農(nóng)合管理工作并制定相應(yīng)的管理制度、并及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)和總結(jié)。4、檢查臨床各科室醫(yī)保及新農(nóng)合管理制度執(zhí)行情況:對(duì)醫(yī)保及新農(nóng)合病人的醫(yī)療收費(fèi),嚴(yán)格按照目錄規(guī)定及物價(jià)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5、掌握醫(yī)保及新農(nóng)合患者的入院、出院標(biāo)準(zhǔn),對(duì)醫(yī)保及新農(nóng)合患者的轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院進(jìn)行審核。6、努力學(xué)習(xí),刻苦專研業(yè)務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保醫(yī)師政策法規(guī)。掌握核算、報(bào)銷辦法;報(bào)銷比例及不予補(bǔ)償及自費(fèi)項(xiàng)目的范圍,熟悉實(shí)施方案和各項(xiàng)制度。7、做好與上級(jí)醫(yī)保及新農(nóng)合主管部門的報(bào)銷、核算、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。第3篇:科員崗位職責(zé)科員(一)崗位職責(zé)一、在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,分管上級(jí)行政文件管理、群眾來(lái)信來(lái)訪、領(lǐng)導(dǎo)接待日、校長(zhǎng)信箱管理等工作。二、負(fù)責(zé)上級(jí)行政文件的收發(fā)、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷毀等文件處理工作,做到手續(xù)完善,辦理及時(shí),不出差錯(cuò);嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做到不失密、不泄密。三、負(fù)責(zé)學(xué)校信訪工作,安排好校領(lǐng)導(dǎo)接待日會(huì)務(wù),辦好校長(zhǎng)信箱(含網(wǎng)上信箱),熱情接待群眾來(lái)訪,認(rèn)真處理群眾來(lái)信,做到件件有著落,有回音。四、負(fù)責(zé)節(jié)假日校領(lǐng)導(dǎo)、院長(zhǎng)辦值班安排,科長(zhǎng)不在校時(shí),協(xié)助管理學(xué)校印信工作。五、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)辦全體人員及臨時(shí)工考勤記錄,按規(guī)定時(shí)間每月及時(shí)上報(bào)人事處。校領(lǐng)導(dǎo)和院長(zhǎng)辦公室(包括個(gè)人)報(bào)刊、信件收發(fā),兼職檔案員工作。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作??茊T(二)崗位職責(zé)一、在科長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,分管校友會(huì)工作、接待及有關(guān)會(huì)議會(huì)務(wù)組織工作、會(huì)議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公場(chǎng)所管理工作、公事郵件寄發(fā)、校領(lǐng)導(dǎo)、院長(zhǎng)辦及接待用車安排等行政事務(wù)工作。二、負(fù)責(zé)校友會(huì)的組織、管理、聯(lián)絡(luò)及接待工作。三、負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校視察、指導(dǎo)、參觀訪問(wèn)的接待工作。四、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)公事外出和上級(jí)主管部門人員和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)離校的車、機(jī)票的訂購(gòu),根據(jù)需要,負(fù)責(zé)外出的陪同和服務(wù)工作。五、負(fù)責(zé)管理、調(diào)度校領(lǐng)導(dǎo)用車和接待用車、院長(zhǎng)辦工作用車。六、負(fù)責(zé)全校公事郵件的寄發(fā)及校領(lǐng)導(dǎo)、院長(zhǎng)辦電話交費(fèi)管理工作。七、負(fù)責(zé)以學(xué)校名義召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議會(huì)務(wù)組織工作。八、負(fù)責(zé)學(xué)校會(huì)議室、接待廳及領(lǐng)導(dǎo)辦公場(chǎng)所清潔衛(wèi)生、茶水供應(yīng)管理,指導(dǎo)勤務(wù)員做好勤務(wù)工作。九、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)和院長(zhǎng)辦物資管理、安全保衛(wèi)、辦公用品領(lǐng)取、發(fā)放和管理工作。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第4篇:事業(yè)單位科員問(wèn)題自查問(wèn)題自查一存在的問(wèn)題和不足工作中取得了一些成績(jī),是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開(kāi)的,同時(shí)意識(shí)到自身還存在許多不足之處,與大家的期望還有一定差距。一是對(duì)工作的繁雜性有時(shí)出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒、精神狀態(tài)不夠好,導(dǎo)致有時(shí)候接待辦事人員時(shí)不耐煩;二是對(duì)新的政策業(yè)務(wù)的掌握程度不夠;三是由于自己剛剛結(jié)婚,又遠(yuǎn)嫁外地有事情不能迅速解決,導(dǎo)致經(jīng)常請(qǐng)假;二詳細(xì)具體整改措施針對(duì)以上的問(wèn)題,在以后的工作中我將會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己。一是平時(shí)多注意調(diào)整自己的情緒和狀態(tài),保證不把個(gè)人情緒帶到工作中。接待辦事人員也要以微笑,親切的態(tài)度接待,爭(zhēng)取讓每一個(gè)辦事人員盡興而來(lái),滿意而歸。二是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)新政策新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和掌握,深刻領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)文件的主要精神和內(nèi)涵。三是盡量在工作外的時(shí)間處理好解決好個(gè)人的生活事情,盡量不耽誤工作。靡不有初,鮮克有終。在接下來(lái)的日子里,我會(huì)盡快改掉自己的缺點(diǎn),一如既往的扎實(shí)工作,一絲不茍的辦理業(yè)務(wù),,爭(zhēng)取作一名又紅又專的業(yè)務(wù)骨干。第5篇:事業(yè)單位財(cái)務(wù)崗位職責(zé)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理員的主要崗位職責(zé)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作職責(zé)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理崗位主要職責(zé):(一)做好本單位的報(bào)賬工作(二)搞好經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理。根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展規(guī)劃,編制好本單位基本運(yùn)轉(zhuǎn)的年度用款計(jì)劃。事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理員的主要崗位職責(zé)核算單位的“報(bào)賬員”是單位與會(huì)計(jì)中心聯(lián)系的橋梁和紐帶,完善報(bào)賬員制度,提高報(bào)賬員素質(zhì)是提高會(huì)計(jì)中心核算質(zhì)量的關(guān)鍵。核算單位要建立和完善內(nèi)部牽制制度,進(jìn)行必要的崗位分離,改變目前“報(bào)賬員”集會(huì)計(jì)、出納及
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