教師大比武活動方案為了確保工作或事情能有條不紊地開展，通常需要提前準備好一份方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編幫大家整理的教師大比武活動方案，希望對大家有所幫助。教師大比武活動方案1一、指導思想：為了提高我園教師隊伍的整體素質(zhì)，促進青年教師的專業(yè)發(fā)展，扎實教師的教學基本功，提高教師的業(yè)務水平，依據(jù)我園學期初的工作安排，決定開展這次教師繪畫比賽活動。二、參賽對象：旗風幼兒園全體教師。三、比賽時間：20xx年11月13日（周四）下午放學。四、比賽地點：本園教室。五、比賽內(nèi)容及要求：1、比賽由簡筆畫、蠟筆情景畫兩部分組成，簡筆畫按命題作畫10個，（如：動物類、植物類、水果、家電類等）。蠟筆情景畫從五個主題中抽取一個后自由創(chuàng)作。（主題為：海底世界、秋天來了、龜兔賽跑、圣誕快樂、我們的學校）2、簡筆畫比賽根據(jù)命題現(xiàn)場作畫，題目在比賽前下發(fā)，要求參賽教師畫面整潔，符合命題。蠟筆情景畫要求教師準確理解題意，能夠運用恰當?shù)谋憩F(xiàn)技巧，表達自己的想法，內(nèi)容符合主題；構(gòu)圖簡明合理、比例勻稱、畫面完整，色彩明快；作品富有創(chuàng)造性和藝術(shù)感染力。3、比賽紙張由幼兒園統(tǒng)一提供，參賽教師需自帶蠟筆、鉛筆、記號筆、橡皮等。4、參賽教師將名字、繪畫主題寫在紙張的右下角，便于裝訂。六、比賽形式：在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場完成比賽內(nèi)容。簡筆畫比賽具體內(nèi)容現(xiàn)場公布，限時15分鐘；蠟筆情景畫現(xiàn)場抽簽確定主題，限時30分鐘。七、成績統(tǒng)計：簡筆畫40分，蠟筆情景畫60分，評委打分后去除一個最高分和一個最低分后，取平均分作為教師的最后得分。八、獎項設置：一等獎兩名，二等獎兩名。教師大比武活動方案2一、指導思想為快速提高我校青年一代教師的教學教研水平，增強青年教師工作的責任感和使命感，營造一個“比、學、趕、幫、超”的濃厚教學氛圍，促進各青年教師的專業(yè)成長，特制定本方案。二、活動目的1、幫助青年教師提升課堂教學的設計水平和駕馭課堂的能力，提高課堂教學的效率。2、發(fā)現(xiàn)一批富有潛力的青年教師，為學校教學管理注入活力，為教育教學的發(fā)展提供強勁動力。三、組織部門：教研室四、活動時間地點時間：20xx年XX月XX日——15日（若有變動，另行通知）。地點：一校區(qū)科教樓三樓錄播室、二校區(qū)多媒體教室五、參賽對象“青藍工程”中各學科組青方老師。六、評比方法及獎項設置1、比賽內(nèi)容：比賽的教學內(nèi)容、班級由參賽者根據(jù)教學進度和所教班級自己確定。2、比賽程序：課前備課——課堂展示（40分鐘）——導師點評（限時5分鐘）——評委評分3、比賽分組：比賽分為文科組（語英政史地共9堂課）、理科組（數(shù)理化生音體美共10堂課）舉行，評委老師分組聽課，即文科組評委聽文科9堂課，理科組評委聽理科10堂課。以評分表打分，選手最后得分取平均分。3、評委組成：各教研組選拔一位教學經(jīng)驗豐富、不擔任青藍工程導師的教師組成評委團。文科組評委：李光義、楊炳、陳花艷、姚玉鳳、馬武裝理科組評委：羅楚陽、陳勝、楊站高、余勇、姚志堅4、獎項設置：得獎比例為40%、60%，分一、二等獎。參賽選手根據(jù)等次頒發(fā)獲獎證書，輔導老師發(fā)放相應證書，評委老師頒發(fā)聘任證書。七、賽課注意事項1、參賽教師要高度重視此項工作，精心準備，按時參加，不得無故缺席；2、全體老師要積極參與本學科組聽課，并盡量參與其他學科聽課。每位老師認真做好聽課筆記。八、參賽安排表教師大比武活動方案3為切實加強我校教師隊伍建設，建立健全我校教師專業(yè)發(fā)展梯級晉升的激勵機制，遵循教育發(fā)展規(guī)律和教師成長規(guī)律，同時建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍。根據(jù)上級文件精神，經(jīng)學校校委會研究決定，從20xx年春季學期開始啟動實施通海口一中學校教學標兵、學校首席教師、學校名師及學校學科帶頭人評選工作，特制定本實施方案。一、評選學科語文、數(shù)學、英語、思想政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育與健康、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)等學科。二、評選名額1.學校教學標兵語文、數(shù)學、英語三科各年級分別評選1人。物理八、九年級各評選一人?；瘜W九年級評選1人。政治、歷史、生物、地理共評選2人。體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)四科共評選2人。2.學校首席教師語文、數(shù)學、英語各評選1人。物理、化學共評選1人，政治、歷史、生物、地理共評選2人。體育、音樂、美術(shù)、微機四學科共評選1人。3.學校學科帶頭人語文、數(shù)學、英語、物理、化學分別評選1名學校學科帶頭人。4.學校名師學校評選學校名師1人三、評選項目1.學校教學標兵、學校首席教師和學校學科帶頭人（1）綜合考試（40分）。政策法規(guī)（15%），內(nèi)容包括教育部、中國教科文衛(wèi)體工會全國委員會20xx年重新修訂和印發(fā)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》（20xx-20xx年），國家新時期的教育方針；教學基本功（25%），內(nèi)容包括鋼筆字、簡筆畫和計算機操作；教材教法（60%），內(nèi)容包括參評學科所在學段的課程標準和參評學科所在學段的全套課標教材。（2）書面評課（20分）。根據(jù)一節(jié)課的教學情況或教學實錄，寫出書面評課稿，要求書寫整潔，觀點鮮明，理論聯(lián)系實際，善于抓住教學特點和教學得失評析，且不少于1500字。（3）抽簽上課（40分）。上課前一天抽簽確定課題后獨立備課，然后實施教學，要求抓住教材特點，體現(xiàn)課改理念，轉(zhuǎn)變教學方式，注重教學實效。2.學校名師（1）綜合評審。由專家評審組對參評教師的申報材料進行綜合評審，主要內(nèi)容包括審查參評資格，審核教科研成果，認定教育能力等。（2）專業(yè)考核。專業(yè)考核內(nèi)容為綜合考試和公開課評選。四、評選日程1.第一階段（5月4日～6月9日）：學校教學標兵評選5月4～10日學校依據(jù)市教育局印發(fā)的三個評選文件分別制定本校首屆教學標兵或首屆首席教師評選方案，組織全體教師學習市局評選文件和本校評選評選方案。5月1～6月1日學校組織教師抽簽上課。6月5日學校公布學校教學標兵評選結(jié)果。2.第二階段（5月11日～6月9日）：學校首席教師評選5月10～31日學校組織教師抽簽上課。6月5日學校公布學校首席教師名單3.第三階段（5月11日～6月9日）：學校學科帶頭人評選5月11～31日學校組織教師抽簽上課6月5日學校公布學校學科帶頭人名單。4.第四階段（5月10日～6月9日）：學校名師評選5月11～31日學校組織教師抽簽上課6月5日學校公布學校名師名單五、評選過程1.學校公布學校教學標兵、學校首席教師、學校學科帶頭人和學校名師評選方案。2.通知全體參評教師授課內(nèi)容，準備參加評選。3.5月11日---5月31為公開課上課時間。具體授課時間由教科研室統(tǒng)一安排。4.所有授課教師原則上要求制作多媒體課件，同時上交教案一份，教案后面附教學反思。5.評委由本科非同年級教師集體擔任。六、評選要求1.切實加強領導。通?？谝恢惺讓脤W校教學標兵、首屆學校首席教師、學校帶頭人和首屆學校名師評選領導小組由陳本雄同志任組長，黃永標同志任副組長，成員有陳靖、鄧念國、劉明、李新發(fā)、石耀堂。2.認真組織評選。全體教師要高度重視，教科研室要仔細制定評選方案，積極組織教師參與，切忌走過場。各學科要人人上陣，全員參與，認真完成本次評選工作。3.嚴格做到“三公”。評選活動要嚴格做到公開、公平和公正，要將評選方案、評選成績和評選結(jié)果及時公示和上報。4.控制評選名額。在評選過程中既不能突破規(guī)定名額，也不能濫竽充數(shù)，對于缺乏專職教師和優(yōu)秀教師的薄弱學科的評選名額可以暫時空缺，做到寧缺毋濫。一位教師兼任多門學科的只能參評一個課時量最多的學科，一個評選學科報名人數(shù)少于兩人的，要空缺該學科的評選名額。本次名師的評選不能破格參評，只能逐級晉升。六、獎懲措施1.所有在職教師不得以任何理由或借口推脫。凡不參加者，扣除績效考核工資50元。2、所有教師必須參加規(guī)定學科的評委評選工作，凡一節(jié)課不到者，扣除績效考核工資30元/節(jié)。3.凡獲得學校教學標兵稱號的教師一次性獎勵50元。4.凡獲得學校首席教師稱號的教師一次性獎勵100元。5.凡獲得學校學校學科帶頭人稱號的教師一次性獎勵150元。6.凡獲得學校名師稱號的教師一次性獎勵200元。7.對獲得以上稱號的教師，學校將攝相并出?？枧c公示，且將教師事跡和照片懸掛于通?？谝恢芯W(wǎng)站。教師大比武活動方案4為全面推進學校的教學教研工作，促進青年教師較快地成長，調(diào)動和發(fā)揮全體老師教學工作的積極性和創(chuàng)造性，進一步推進課程改革，全面提高教育教學質(zhì)量，特舉辦這次以“構(gòu)建高效課堂提高教學質(zhì)量”為主題的青年教師教學大比武活動。比賽具體情況如下：一、組織機構(gòu)：組長：xxx成員：xxx二、參賽對象：20xx年10月以前進入田稻，1975年1月以后出生的青年教師。身體不適（臨產(chǎn)、疾病）者，持病歷本，經(jīng)本人申請、劉翔貴副校長同意，可不參加本次比武。三、活動安排：（一）比武流程：1、分組初賽：以各學科組為參賽單位，按30%的比例評選出一二等獎。2、校級決賽：各組從初賽一等獎中推薦優(yōu)秀代表參加學校決賽。名額分配：語文、數(shù)學、英語組各選出兩位教師參賽（且高、初中教師各一名），其余科組各選一名教師參加決賽。最終評選出一等獎：5名；二等獎：8名；三等獎：若干名（二）比武形式及內(nèi)容及時間安排：1、比武片段賽課形式。初賽6分鐘，決賽8分鐘。2、初賽原則上不安排學生參加，決賽由學校統(tǒng)一安排學生參加。3、教學內(nèi)容：初賽教學內(nèi)容由各備課組參賽成員共同商議、決定，為同一參賽內(nèi)容。決賽教學內(nèi)容由各教研組長分初高中學段申報教科室備案。4、比武時間：初賽：第六周（10月9日~10月15日）周三周四教研活動時間；決賽：第七周周六（10月22日）四、比賽要求：1、課堂教學設計應體現(xiàn)“三主合一”的課改方針。2、課堂教學提倡使用多媒體輔助教學手段。3、參賽老師在比賽前須打印好教案、學案，并把電子稿件上傳到田稻綜合群共享夾。五、活動要求1、各老師要高度重視本次比武活動，將其作為提升自身業(yè)務水平、提高教學質(zhì)量的重要舉措，在教學比武的平臺上鍛煉自我、展示自我。2、未參加比武活動教師應積極聽課，從別人身上找長處，從自己身上找不足，在比照中有所得益。3、教務處對教師參加比武活動進行考勤登記并及時反饋。教師大比武活動方案5為進一步深化課堂教學改革，加大師資隊伍培訓力度，推進教學大比武活動的開展，本學期以賽課等形式的教研活動為載體，為教師提供學習鍛煉平臺，提高教師教學教研業(yè)務水平，經(jīng)學校行政研究，教科室組織開展分學科、分時段的“活力課堂”賽課活動。一、組織機構(gòu)（賽課領導小組）組長：伏大慶副組長：吳朝利、張忠仁成員：陳二毛、茍紅鳴、劉逸、孫柏鶴、何朝霞、張小敏及各教研組長二、參賽對象學校全體教師三、賽課時間3月--4月二、四、六年級語文、數(shù)學課組內(nèi)初賽，英語、體育、科學課組內(nèi)初賽，5月校內(nèi)決賽。四、參賽流程及評審辦法1、組內(nèi)開展預賽、同年級同學科初賽后推薦兩名教師參加學校的決賽。2、以各評委評分為標準，取評委平均分為參評分。五、參賽內(nèi)容的確定：各學科決賽內(nèi)容由教科室按教學進度統(tǒng)一擬定，同學科同年級參賽教師上同一內(nèi)容，于賽前一周公布賽課題目。六、上課時間及上課節(jié)次的確定：賽課前一周公布課題時，同時抽簽定上課時間及上課節(jié)次。七、賽課班級：借班抽簽（參賽選手授課班級不作為借班對象）八、評委：由教科室組織、特邀教研室等專家參加。九、賽課注意事項：1、參賽教師參賽前寫好參賽教案，于賽課前一天將教案交教科室，教案格式由教科室統(tǒng)一印制。2、參賽教師確定了賽課時間和節(jié)次后，主動到教務處聯(lián)系協(xié)調(diào)安排調(diào)課或代課事宜。3、組內(nèi)預賽時，聽課之后必須要開展評課活動。教師大比武活動方案6一、指導思想為了落實《幼兒園教育指導綱要（試行）》和《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神、依據(jù)《幼兒園教師專業(yè)標準（試行）》，促進幼兒園教師專業(yè)培養(yǎng)工作的全面開展，提高本園幼兒教師隊伍的專業(yè)技能和整體素質(zhì)，全面提升幼兒園保育教育質(zhì)量?，F(xiàn)決定開展全園教師專業(yè)技能大賽活動，特制訂本方案。二、大賽領導小組組長：組員：三、參賽對象：全體教師四、大賽時間本學期內(nèi)分時間段進行。五、比賽內(nèi)容保育知識必答、搶答；實踐操作；教師動手能力展示；才藝展示。六、比賽項目具體要求第一項：保育知識必答、搶答要求：1、選手在1—3分鐘內(nèi)作答，回答問題要求簡潔明了，有條理，有重點。2、下面進行的是保育知識搶答請老師們在聽到支持人宣布開始后，按鍵搶答，提前按鍵者無效。第二項：實踐操作參賽選手在指定地點和規(guī)定時間內(nèi)，進行疊被子和擦桌子比賽。第三項：教師動手能力展示請每組老師們合作完成一套十二生肖的泥工作品和一套折紙作品及一套三角插作品。第四項：才藝比賽每組選手上臺展示自己的才藝。七、比賽階段（一）大賽領導小組準備比賽的材料、場地等；邀請校領導來園擔任評委。（二）參賽教師按時、按要求參加比賽，爭取獲得好的成績。八、獎項設置設集體一、二、三等獎，單項獎共計6名。備注：本次活動最終解釋權(quán)為園長室，如有特殊情況不能參加比賽的教師需申請并經(jīng)園長室討論后決定，無故不參加比賽者按規(guī)章制度執(zhí)行。教師大比武活動方案7為了貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和教育部關于《基礎教育課程改革綱要》精神，全面提高教師實施新課程的專業(yè)能力和實踐能力，打造一流教師隊伍，促進我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展，結(jié)合我校實際，特制訂我校教師全員崗位大練兵活動實施方案。一、指導思想以提高教師專業(yè)能力、實踐能力為目的，以學校為主陣地，以教研組、備課組為基本單位，開展基于崗位、基于課堂、基于問題、基于教師發(fā)展需求的學習與研究，全面深化校本研修，著力提高教師教書育人的能力，努力為新課程改革服務，為促進學生的全面發(fā)展服務。以科學發(fā)展觀為指導，以“構(gòu)建有效課堂，提升實踐能力”為主題，以教師專業(yè)成長為主線，以提高教師教育教學水平為重點，以提高教學質(zhì)量為目標，認真研究和探索新課程背景下的學科教學。通過大練兵、活動進一步更新教師的教學觀念和教學行為，提高教育理論水平，綜合檢驗廣大教師課堂教學能力和水平,推進課堂教學改革，不斷提升學科教學質(zhì)量和新課程實施水平，培養(yǎng)和造就一大批名優(yōu)特教師。二、總體目標堅持“面向全員，突出重點，注重實效”的原則，認真開展崗位大練兵、教學大比武活動，進一步增強廣大教師教書育人的使命感，提高教育教學水平。三、活動安排第一階段（20xx年6月）宣傳動員提高認識為提高認識，學校將要召開崗位練兵活動動員大會，營造崗位練兵的活1動氛圍。認真組織全體教師學習“橫山縣中小學教師崗位大練兵活動實施方案（試行）”和“橫山縣中小學教師崗位大練兵工程指導手冊”，明確崗位大練兵、大比武活動的重要意義，立足校本實際，制定出科學、合理的活動方案與練兵活動計劃，動員并組織廣大教師學習。第二階段（20xx年9月—11月）崗位練兵提高技能崗位練兵，提高教育教學技能是這次活動的核心。要求教師全員參加，扎扎實實地開展好各種活動。1、理論學習大練兵。組織廣大教師學習教育理論，基礎教育課程改革和新課程標準及各種教育教學法規(guī)文件。認真落實教育教學管理常規(guī)，遵循教育規(guī)律，規(guī)范施教行為。要堅持將理論學習貫穿于活動始終。2、崗位技能練兵。結(jié)合學校實際，認真開展職業(yè)技能訓練，組織全體教師開展現(xiàn)代教育技術(shù)培訓等各種活動。3、課堂教學大練兵。課堂教學大練兵是這次活動的重點。每位教師要高度重視，積極參與，人人都要上一節(jié)公開課，由學校評課組從備課、上課、說課、課后反思及評課等方面給予評價。不合格都要定期補課。4、教育科研大練兵。要以學習教育理論為主，積極動員教師在學中練，練中學。結(jié)合教育科研課題，以教研組為主陣地，進行專題討論。5、崗位比武，強化素質(zhì)。在全員崗位大練兵的基礎上，學校要層層開展崗位大比武活動。每個教研組要在11月底前，按學科組織本組內(nèi)大比武活動，并推薦一名優(yōu)勝者參加學校組織的優(yōu)勝者進行決賽，具體時間另行通知。第三階段（20xx年12月）總結(jié)評比各教研組要在活動完成后，開展全面的自查總結(jié)。學校將對每位教師參加崗位練兵活動情況進行綜合性評價，樹立典型，并與評優(yōu)和評職掛鉤。四、組織管理學校成立“崗位大練兵、教學大比武”活動領導小組，負責各項活動的組織管理、指導協(xié)調(diào)和監(jiān)督評價工作。組長：副組長：成員：五、工作要求1、充分認識，積極推進。崗位大練兵、教學大比武活動是提高教師素質(zhì)的重要途徑，各教研組要組織本組教師認真學習教育理論，轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，求真務實，積極主動參與這項活動。2、健全組織，認真規(guī)劃。這次活動的陣地是課堂，目標是增強教師綜合素養(yǎng)，促進教育質(zhì)量的全面提高，學?；顒宇I導小組要全過程領導和指導活動的開展、考評、總結(jié)等項工作，保證活動健康有序開展。3、突出重點，搞好課堂教學。各教研組校要把“崗位練兵、提高技能”階段作為重點來抓，把著眼點放到課堂教學行為的轉(zhuǎn)變上，放在課堂教學效果的體現(xiàn)上，堅持做到“全員參與、骨干引領、個人研修、同伴互助、問題研討”，積極開展各類競賽活動。4、強化過程，講求實效。這次活動重在練兵，目的是提高教師素養(yǎng)。開展崗位練兵活動，要堅持做到“五個結(jié)合”：一是學習與練兵相結(jié)合。學習是為了更好的教學，練兵是教學實踐中的學習，堅持做到以學促練，以練促教；二是分散與集中相結(jié)合。要充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領作用。始終堅持群體學與個人練相結(jié)合，個人學與群體評相結(jié)合；三是實踐與討論相結(jié)合。各教研組要把提高課堂教學質(zhì)量作為開展這次活動的出發(fā)點和落腳點，狠抓教師學科教學業(yè)務和課堂教學能力的提高；四是會內(nèi)與會外相結(jié)合。以“校本教研”促“專業(yè)發(fā)展”，實現(xiàn)群體互動，整體推進；五是練兵與比武相結(jié)合。各教研組要及時開展各類競賽活動，促進練兵活動的持續(xù)開展。六、保障措施1、學校將為此次活動提供必要的物質(zhì)條件和經(jīng)費保障，確保此項工作抓出實效?；顒宇I導小組要定期召開會議研究部署好練兵活動，隨時檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。2、各教研組要及時通報本組活動情況，樹立先進典型，推廣先進經(jīng)驗，及時推動此次活動深入、全面、有效的開展。3、學校領導小組對各教研組的活動開展情況進行跟蹤檢查、指導、評估，堅決杜絕搞形式、走過場。教師大比武活動方案8為進一步提升教師課堂教學能力，促進課堂高效化、精準化，提高教育教學質(zhì)量，學校決定在10-11月開展20xx課堂教學大比武活動。為保證活動有序開展，取得實效，根據(jù)教體局的有關精神，制定榮成二中教師課堂教學大比武活動實施方案。一、指導思想以新課標理念為指導，以提升啟發(fā)式、研討式等先進教學模式在課堂中的落地為重點，以促進教師專業(yè)成長為主體，以提高課堂教學質(zhì)量為目標，認真探索和研究新課程背景下有效課堂教學的基本特點和實施策略，努力實現(xiàn)全體教師的共同成長和崗位成才。二、活動目的開展教師課堂教學展示活動，內(nèi)容是進行課堂教學比武，主要形式為講課。主要目的是：1、以比促學。通過課堂教學比武，進一步更新教師教學觀念和教學行為，提高教育理論水平，推進課堂教學改革，提高教學效益和基礎教育質(zhì)量。2、以比帶訓。通過課堂教學比武，將校本培訓推向縱深，積極開展教師間的相互質(zhì)疑、相互探討、相互溝通，促進教師群體共同進步。3、以比擇優(yōu)。通過課堂教學比武，將一批在課堂教學中全面適應新課程改革、有效實施素質(zhì)教育、課堂教學效果優(yōu)異的教師，培養(yǎng)成為學科的骨干教師。三、活動原則1、全面性原則。全校教師全員參與，全面展示我校教師課改后在教育理論素養(yǎng)、學科素養(yǎng)、能力素養(yǎng)等方面的風采和發(fā)展態(tài)勢。2、規(guī)范性原則。學校成立教學比武領導小組，并根據(jù)本校實際制定切實可行的實施方案和考核辦法，建立必要的考核評估機制，保證活動健康有序開展。3、實效性原則。強化過程，講求實效。這次比武重在練兵，目的是提高教師素養(yǎng)。開展教學比武活動，要重點抓教師學科教學業(yè)務和課堂教學能力的提高，促進新式教學模式在我校生根發(fā)芽，群體活動，整體推進，實行練兵與比武相結(jié)合。4、豐富性原則。學校比武要生動有趣，形式多樣，不拘一格，具有特色。鼓勵教師發(fā)表個人見解和獨立思想，形成自己的教學風格。四、活動安排本次大比武活動以授課、聽課、評課、研討為主要形式，要求所有在崗教師全員參與?；顒臃秩齻€階段進行，第一輪備課組大比武，第二輪教研組大比武，第三輪校級大比武。（一）備課組課堂大比武（10月8日-10月23日）各年級備課組長負責，以備課組全體老師為評委，協(xié)調(diào)級部調(diào)整課程表，在規(guī)定的時間段內(nèi)，組織全組老師依次進行講課，其他老師全體參與聽課、評課，并依據(jù)《課堂教學評價標準》為講課教師評分打分。截止10月23日各備課組要完成一輪聽課，并將組內(nèi)教師授課評分表收齊，匯總得分并把結(jié)果上交學科分管領導。備課組大比武位列前兩名的教師晉級參加教研組教學大比武。（二）教研組課堂大比武（10月25日-11月5日）各學科分管領導負責，以學科學術(shù)委員會為評委，協(xié)調(diào)各年級調(diào)整課程表，在規(guī)定的時間段內(nèi)，組織各年級一輪比武前兩名的教師依次進行授課，其他評委全體參與聽課、評課，并依據(jù)《課堂教學評價標準》為講課教師評分打分。截止11月5日各教研組要完成賽課，分管領導將參賽教師授課評分表收齊，匯總得分并把結(jié)果上交學校。語文、數(shù)學、英語學科前三名的教師、其他學科前兩名的教師，晉級參加校級教學大比武暨優(yōu)秀課例展示活動。（三）校級課堂大比武暨優(yōu)秀課例展示（11月8日-11月30日）學校成立文、理兩個校級課堂比武評委小組，文科小組由XXX、校長負責，XXX、XXX、XXX、XXX、孫紅賢主任擔任評委，理科由XXX、校長負責，XXX、XXX、XXX、XXX主任擔任評委，組織各教研組晉級教師開展一次校級教學大比武暨優(yōu)秀課例展示活動。校級大比武將對全校老師公開授課，授課教師可申請錄播教室進行在線直播或錄制授課視頻，同學科教師要參與聽課、評課及相關的研討學習活動?；顒咏Y(jié)束后將由評委會評選出六位文科一等獎、五位理科一等獎。（四）資料上交與檔案留存晉級參加教研組大比武、校級大比武的教師都要上交完整的教學設計、聽課記錄、評課打分表及活動照片，上傳給分管領導存檔。五、活動保障1、加強組織領導，全校成立課堂教學大比武活動領導小組。組長：副組長：成員：2、全程跟蹤督辦。本次教師課堂教學大比武活動實行學校領導包組督查制，包組領導必須全程參與、指導并督查所包學科組的大比武活動，確?；顒娱_展的實效性。六、結(jié)果應用1、教師課堂比武情況記入每一位教師業(yè)務檔案。依據(jù)學?？己朔桨傅南嚓P規(guī)定，將把教師個人在活動中的得分排名作為教師專業(yè)發(fā)展中課堂教學項目的主要依據(jù)，也作為學校推薦、評選各級名師、學科帶頭人的必備條件。2、晉級校級大比武暨優(yōu)秀課例展示活動的教師，將依據(jù)評選辦法評出一等獎11名和二等獎10名，并在年終教師考核中依次獎勵2分、1分。教師大比武活動方案9一、指導思想：加快培養(yǎng)青年教師的步伐，進一步加強青年教師業(yè)務基本技能的鍛煉，提高青年教師業(yè)務水平，從而在勝任教育教學工作的同時，提高教學質(zhì)量。同時為青年教師搭建一個鍛煉自我，展示風采的平臺。二、組織領導：組長：XXX、副組長：XXX、XXX、成員：教務處、教科研處、備課組長三、參賽人員（近三年新進教師）四、比賽規(guī)則：1參賽教師原則上在自己所任教班級按正常教學進度上課，不借班上課。2參賽老師按學校統(tǒng)一計劃安排的日期上課，上課節(jié)次由參賽者提交課題時抽簽確定。3、每位參賽教師按正常教學進度確定一節(jié)課，進行教學設計，編寫出教學案。參賽教師必須把教學設計打印6份于課前分發(fā)給評委，并提交一份書面教案及電子教案至教科處。4、每位參賽教師最終的比賽得分計算方法為：分評委打分和其他聽課教師打分，評分采取100分制，根據(jù)評委的打分計算平均得分為參賽教師的成績。得分相同者，再由聽課老師打分的平均分比較。按得分高低每組設一等獎1名，二等獎2名，其余均為三等獎。5、比賽結(jié)束后將結(jié)果報學校領導審閱后予以公示表彰，對本次活動中獲獎教師進行獎勵。五、活動要求：1、全體參賽教師務必高度重視，提高認識，積極參加此次匯報課暨優(yōu)質(zhì)課評比活動。非特殊原因必須參加考評活動。2、提倡創(chuàng)新個性教學，全面考查青年教師課前準備、組織教學、課件制作、語言表達、文字書寫、板書設計、教學理念與方法等多方面基本功和綜合素養(yǎng)。3、參賽教師確定課題后，各教研組和相應結(jié)對指導教師要對青年教師備課、上課進行全程跟蹤指導。以保證各參賽選手發(fā)揮最佳水平。4、同學科教師盡量提前調(diào)課，參加聽課，提倡跨學科聽課。5、牽頭評委組長要提前將各學科講課安排表下發(fā)給評委老師，并在上課前把評委清點到位。比賽評委要做到公平、公正、專業(yè)、敬業(yè)。6、講課教師周一上午將上課所在班級及參賽課題報本學科組長，再由組長上報教科處。六、具體安排：本次比賽定于第10周進行。第10周的周二至周四每天下午集中進行比賽。具體安排如下表：教師大比武活動方案10一、教學比武活動目的：為了轉(zhuǎn)變教育觀念，優(yōu)化教育活動過程；為青年教師的專業(yè)成長搭建平臺，促進其深入鉆研教學，提高教師整體業(yè)務水平；同時為了“星城杯”教師賽課選拔優(yōu)秀教師，展示一流的教學水平。二、教學比武活動時間：xx年x月x日三、教學比武活動地點：音樂廳四、參與對象：幼兒園全體教師五、比賽方式：教學比武分為兩個部分：1、組織教學活動。2、說課、反思、答辯。第一部分教學比武流程如下：1、申報比賽領域，確定選手比賽順序及時間。（9月28日完成）。將32位選手分成8組，每組4人。每半天完成一組的比賽，共需4天完成。1、上課前24小時抽簽確定上課內(nèi)容。（南京師大教材，大、中、小年級不限）2、比賽當天8：40開始教學活動；下午2：30開始教學活動。（每個活動幼兒人數(shù)不得少于20人，小班活動不得少于15分鐘，中班活動不得少于20分鐘，大班活動不得少于25分鐘）。第二部分教學比武流程如下：1、每組第四位選手教學活動結(jié)束后，第一位選手開始說課、反思。2、抽取并回答答辯題。（答辯題有三個：第一個是關于《綱要》問題；第二個是關于領域的問題；第三個問題由評委針對現(xiàn)場教學進行提問）3、前一位選手回答完畢，后一位選手抽取答辯題。六、獎項設置：評出一等獎6名、二等獎10名、三等獎16名。教師大比武活動方案11為全面貫徹落實《XXX市“十萬教師課堂教學大比武”活動實施方案（試行）》、《鎮(zhèn)平縣“萬名教師課堂教學大比武”活動實施方案》（鎮(zhèn)教字[20xx]48號）文件精神，緊緊盯牢課堂主陣地，進一步深化課堂教學改革，促進教師業(yè)務素質(zhì)提高，全面提升教育教學質(zhì)量，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，特制定《晁陂鎮(zhèn)“教師課堂教學大比武”活動實施方案（試行）》。一、指導思想以落實中小學各學科課程標準、提升學生核心素養(yǎng)為核心，以提高廣大教師業(yè)務素質(zhì)為目的，以“教師課堂教學大比武”為載體，進一步優(yōu)化課堂教學，推進“六三二”和諧課堂教學法和“四步問題化學習模式”的有效實施。引導學校領導重視課堂教學質(zhì)量，廣大教師積極投入課堂教學改革之中，全面關注學生學習方式的轉(zhuǎn)變，促進廣大教師精心設計課堂，靈活應用新教法優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，提高課堂教學效益，促進我鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。二、工作目標通過深入開展教師“大比武、大練兵、大展示、大提升”活動，引導教師加強理論學習，研究構(gòu)建高效課堂的要素，尋找解決問題的方法策略，全力打造高效課堂?；顒右浴叭巳藚⑴c、相互切磋、取長補短、共同進步”為導向，實現(xiàn)教師全參與、學段全覆蓋，通過以賽促教、以賽促學、以賽促研、以賽促創(chuàng)、以賽促優(yōu)，在全鎮(zhèn)形成“人人創(chuàng)優(yōu)課、校校有特色”的課堂教學改革熱潮，培育幾所課改先進學校，選樹出一批教學標兵，實現(xiàn)教師隊伍專業(yè)水平全面提升。三、工作原則（一）全員參與全鎮(zhèn)所有學科、所有學段、所有教師全員參加，全面展示教師學科素養(yǎng)、能力素質(zhì)等方面風采。中心校和學校聯(lián)動，搭建教師展示自我、互相學習、共同提高的平臺。（二）注重實效堅持平時應用與競賽“比武”相結(jié)合，學科高手“打擂”與學科觀摩相結(jié)合，“大比武”與教學標兵評選相結(jié)合，“大比武”與優(yōu)質(zhì)課評選相結(jié)合，深化課堂教學改革與師生“減負”相結(jié)合，賽課與校本教研、集體備課相結(jié)合，一人參賽與學科、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體捆綁評價相結(jié)合，分層次、分時段穩(wěn)步推進，不影響正常教育教學秩序。通過全方位活動，促進廣大教師學知識、練真功、強素質(zhì)，深入推進課堂教學改革，真正實現(xiàn)教師課堂高效益、學生學習輕負擔。（三）改革創(chuàng)新小學重點推進“六三二”和諧課堂教學法，初中重點推進“四步問題化學習模式”，同時提倡百花齊放，不拘一格，各學校要創(chuàng)新“練兵”形式，提升教師的積極性和參與度。鼓勵廣大教師緊緊圍繞新時代育人目標，主動創(chuàng)新教學方法，打造高效課堂，形成獨特的課堂教學風格。四、工作安排1、校級大比武（20xx年4月-20xx年底，每一年進行一輪）各初中、小學都要制定本學校學科教師大比武活動方案，以學校全員賽課（達到100%）活動為載體，與學?！八恼n四優(yōu)”競賽活動相結(jié)合，學校領導帶頭參與，學校教師人人參與?；顒又腥巳藗湟还?jié)優(yōu)質(zhì)課、講一節(jié)優(yōu)質(zhì)課，大力推進課堂教學大比武活動在學校的深入開展。在此基礎上，各初中、小學排出各學科教師比武位次，同時依據(jù)《鎮(zhèn)平縣學科教學標兵評選條件》評選出學校學科教學標兵。第一輪（20xx年4月—20xx年6月10日前）（1）根據(jù)縣、鎮(zhèn)大比武活動方案精神，結(jié)合學校實際，制定學?；顒臃桨浮⑿Ｙ惏才艜r間表，并及時上報中心校審核。（2）成立活動領導小組，校長為組長，業(yè)務校長、教務主任為副組長，其他班子成員和教研組長為成員。校長是大比武活動的第一責任人，業(yè)務校長、教務主任是直接責任人。學校各學科評委由校長、業(yè)務校長、教務主任、學科教研組長、學科骨干教師組成，評分要準確，做到公正、公平、公開。（3）校級比賽要求全部學校（初中、完小、初小、公辦幼兒園、有在編教師的民辦學校）全部學科全部在編教師全員參與（代課教師也可以參與），本周開始必須開展活動。校長（園長）和領導班子成員要示范帶動，帶頭參與，主動參與。（4）活動要求做到“八有”，即有活動標志（電子屏或橫幅—晁陂鎮(zhèn)xx學校教師課堂教學大比武活動）、有授課教案、有學生參與、有評委組成、有評委打分表、有活動照片、有總結(jié)簡報、有比賽成績排名表）；要建立教師大比武專項活動檔案，各學校教務主任是大比武活動檔案建立責任人。（5）大比武活動要與新教法推進相結(jié)合（小學“六三二“和諧課堂教學法”、初中“四步問題化學習模式”），與“四課四優(yōu)”比賽活動相結(jié)合，與教師觀摩相結(jié)合。賽課基本要求是，一節(jié)有學生的完整的40分鐘或45分鐘的課。（6）初中教師擔任幾門學科參加幾門學科比賽（擔任三門以上者最多參加兩門學科），小學教師擔任兩門及以上學科的選擇參加一至兩門學科比賽。小學：語文、數(shù)學、英語、道法、科學、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)；初中：語文、數(shù)學、英語、物理、化學、道法、歷史、地理、生物、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)。（7）按照中心校工作要求和各學段學科時間節(jié)點安排，按時上報參加鎮(zhèn)級比賽教師名單。（8）強化活動過程管理，不折不扣高質(zhì)量完成規(guī)定動作。2、鎮(zhèn)級大比武（20xx年4月—-20xx年底）中心校在學校大比武的基礎上，采取校推鎮(zhèn)賽、校抽鎮(zhèn)賽的形式，開展鎮(zhèn)級教師大比武活動。在此基礎上，依據(jù)中心校和學校各學科教師大比武活動情況，分別排出各學科教師位次，并上報縣活動辦。同時評選出鎮(zhèn)級學科教學標兵，并擇優(yōu)推薦參加縣級教師大比武活動。第一輪（20xx年4月—20xx年6月10日前）（1）根據(jù)我鎮(zhèn)實際，制定活動方案并及時報縣活動辦審核。（2）在開展校級大比武活動的同時，中心校分片分學科組織開展鎮(zhèn)級比賽活動。片點學校校長為活動組織的具體負責人，負責通知中心校和片點內(nèi)學校開展活動的時間安排、學科參與教師、評委組成、印制評分表、成績統(tǒng)計、活動總結(jié)等工作?；顒酉轮鼙仨氶_始。片點學校制作兩個會標或橫幅：晁陂鎮(zhèn)xx學校教師課堂教學大比武活動；晁陂鎮(zhèn)小學（初中）教師課堂教學大比武活動（xx學科）。各片點在活動過程中注意切換兩個會標，拍照并上傳在晁陂鎮(zhèn)教學師訓工作群內(nèi)展示并注意材料收集。小學分為：蒙?。ㄕ訔睿?、大栗樹（中戶楊、草場吳、山頭營）、老張營（余宅、關帝廟、官路河）、大廟、啟迪、甲林（梁堂、羅營）、欒營、郝堂。公辦幼兒園教師全部到中心園參賽。中心校、成人校人員深入分包學校，到各片點協(xié)調(diào)、指導工作。（3）比賽學科為中小學全部學科，鎮(zhèn)級參賽教師不低于全鎮(zhèn)教師數(shù)的50%（說明：縣級比賽不低于全縣教師數(shù)的10%，市級比賽不低于全市教師數(shù)的5%）。各校推薦上報參加鎮(zhèn)級比賽的教師數(shù)一般不低于學校教師數(shù)的50%（按照校級、片級比賽的排序表上報）。初中以校為單位各學科上報任課教師數(shù)的50%，小學以片為單位上報片內(nèi)各學科教師的50%（按照片內(nèi)比賽各學科成績的排序表上報）。（4）中心校分初中、小學兩個學段確定若干組評委，評委一般由中心校人員、學校領導、學科骨干教師組成。（5）按照縣活動辦要求，認真組織，不折不扣落實規(guī)定動作，提高“熱度”，立足“準度”，確?！靶Ф取?，高質(zhì)量完成活動任務。（6）強化活動過程管理，匯報、展示、督查、總結(jié)通報相結(jié)合，確?；顒釉鷮嵱行蛲七M。（7）6月10日前校級、鎮(zhèn)級活動結(jié)束，中心校分學段分學科排隊匯總上報鎮(zhèn)級大比武活動教師名單及成績，縣教研室按照文件規(guī)定確定參加縣級比賽教師名單。五、工作要求（一）提高認識。各學校要充分認識到教師課堂教學大比武活動是提高教師業(yè)務素質(zhì)的需要，是提高教育教學質(zhì)量的需要，是狠抓工作落實的需要，要把大比武活動的重要性宣傳到位，讓教師人人皆知。同時要利用會議、電子屏、宣傳欄、橫幅、校園廣播等形式，營造濃厚的活動氛圍。（二）制定方案。各學校要根據(jù)大比武活動總體安排，制定具體活動方案，分學科推進，分步實施，常態(tài)化開展課堂教學大練兵活動，掀起賽課熱潮，建立健全長效機制，為“大比武”活動奠定堅實基礎，切實提升課堂效益和師資水平。活動方案于4月10日前上報中心校。（三）結(jié)果運用。鎮(zhèn)級賽課分片分學科進行，賽課成績納入對學?？荚u之列，成績優(yōu)秀的教師，學校要予以表彰和獎勵，中心校予以表彰并推薦參加縣級優(yōu)質(zhì)課比賽。（四）評委組成。鎮(zhèn)級賽課的評委由中心校人員、學校教務主任和一線教師共同組成，確保一線教師既當“考生”，又當“考官”；既當“運動員”，又當“裁判員”；既當“答卷者”，又當“評卷者”，把參與權(quán)和評議權(quán)交到一線教師手中。（五）活動深化。賽課成績必須確保公平公正公開。以賽點為單位，開展學科大教研活動，其中必選動作包括“三個一”：中心校教研員進行一次集中點評、做一場學科專題報告、賽課教師要進行五分鐘演講，演講一次平時教學的得與失或分享一次個人成長故事，鼓勵各學校以高效課堂研究為主題，結(jié)合實際開展扎實有效的大教研活動。（六）獎項設置。鎮(zhèn)級賽課活動設個人獎和集體獎。個人設一、二、三等獎，3個等次獲獎按一定比例評選；參賽獲得一等獎的教師擇優(yōu)推薦上報縣教學標兵評選；參賽教師成績綜合優(yōu)秀的學校被評為鎮(zhèn)級教改先進學校。六、組織實施（一）加強組織領導。為確?；顒禹樌麑嵤?，中心校成立晁陂鎮(zhèn)教師課堂教學大比武活動領導小組（見附件1），具體負責大比武活動的組織協(xié)調(diào)和推進實施，各學校也要成立領導機構(gòu)，明確工作目標，制定活動方案，有序推進大比武活動。（二）加強過程管理。各學校要按照文件要求，組織好參與好校賽、片賽等相關活動，并注意過程性材料的收集與整理。（三）加強宣傳引導。各學校要高度重視此項工作，以此為契機掀起新一輪教研教改熱潮。要組織廣大教師認真學習，吃透大比武活動的精神和實質(zhì)，不能因賽課而賽課，要把思想和行動統(tǒng)一到深化課堂教學改革上來、統(tǒng)一到轉(zhuǎn)變質(zhì)量增長方式上來、統(tǒng)一到提升教育整體發(fā)展水平上來。各學校要對教師大比武活動中遇到的困難和問題，及時指導，及時解決。（六）加強紀律要求。各學校校長是教師大比武活動第一責任人，要把主要精力用于推進課堂教學改革，促進教師專業(yè)成長，全面領導和組織好教師大比武活動，確保教師全員參與、全程關注，確保此次活動取得實效。（七）實行責任追究。對活動中出現(xiàn)以下問題的，實行責任追究制：沒有覆蓋所有學科的；沒有做到人人參與的；校級鎮(zhèn)級比賽沒有按要求組織的；教師沒有講課提供虛假材料的；不能提供活動過程性材料，弄虛作假支護應付的；沒有按時完成任務的`；市局、縣局在督查中發(fā)現(xiàn)問題的。教師大比武活動方案12一、活動宗旨激勵和引導廣大青年教師積極適應教育改革與發(fā)展的需求，不斷提高自身修養(yǎng)，充分展示優(yōu)秀青年教師風采，加強青年教師的相互交流和學習，豐富青年教師教育生活，促進青年教師專業(yè)化成長。二、參賽人員35歲以下（1976年8月31日以后出生）語文、數(shù)學、英語科青年教師必須參賽，同時鼓勵其他超過35歲有才藝特長的青年教師自愿報名參賽。三、比賽時間XX年4月中旬5月底。四、比賽程序及內(nèi)容程序：即興美文誦讀現(xiàn)場書寫粉筆字表演才藝特長課堂教學展示內(nèi)容：1、即興美文誦讀提前抽簽決定誦讀的順序，賽前五分鐘抽取誦讀篇目，內(nèi)容選自小學各科教材，（語文科教師誦讀內(nèi)容為三……五年級語文教材，英語科教師誦讀內(nèi)容為三……五年級英語教材，數(shù)學科教師的誦讀內(nèi)容為小學語文教材古詩），準備5分鐘后開始誦讀。占總成績15%。2、現(xiàn)場書寫粉筆字利用學校的黑板，在規(guī)定的時間（５分鐘）內(nèi)書寫規(guī)定的內(nèi)容，內(nèi)容選自小學語文各年級教材中四句古詩，并由評委當場評分。占總成績15%。3、表演才藝特長展示內(nèi)容：歌曲、舞蹈、曲藝、書法、繪畫、健美操、樂器、口技、剪紙、手工制作等均可；比賽過程中所需音樂、道具一律自備；時間為5分鐘。占總成績10%。4、課堂教學展示教學展示為講讀課課堂教學，內(nèi)容選自本年級本學期對應科目學期中、后期教材，提前一周抽簽決賽上課內(nèi)容每節(jié)課三十分鐘，每班選三十名學生上課。占總成績60%。六、獎項設置教師大比武活動方案13為進一步助推教師專業(yè)成長，搭建教師教學技能交流平臺，營造“比學趕幫超”的教學氛圍，提升我?；A教育課堂教學水平，按照《20xx-20xx學年度XXX市教師全員教學大比武活動方案》要求，組織開展XXX經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第八小學20xx-20xx學年度中小學教學大比武活動，現(xiàn)制定方案如下。一、指導思想充分發(fā)揮教學大比武活動在課堂教學改革和教師專業(yè)成長等方面的導向作用，搭建“人人參與、人人學習、人人提升”的專業(yè)成長平臺，大力推動基于學科核心素養(yǎng)的課堂教學改革，全面提升教師教育教學水平。二、組織領導為保證活動的順利開展，維護比賽的公平公正，特成立開發(fā)區(qū)第八小學教學大比武活動領導小組，統(tǒng)籌推進活動開展。組長：副組長：成員：學科評審委員會成員：三、參賽對象全體語文、數(shù)學、英語、道法、科學、信息技術(shù)學科教師。四、活動安排本次比賽分三輪進行，初賽為現(xiàn)場備課比賽，復賽主要采取說課與空講相結(jié)合的方式進行，側(cè)重于教學過程設計。無需制作課件，時間為15分鐘，說課時教師必須脫稿。初賽、復賽結(jié)束后，綜合兩輪成績，按照學科人數(shù)3：4：3的比例確定A、B、C等級，A等級教師將進入決賽，決賽以講課形式進行。（一）初賽：備課比賽1、比賽時間：20xx年10月14日下午4：10分2、比賽地點：三樓會議室3、參賽人員：語、數(shù)、英、道法、科學、信息技術(shù)學科教師，具體名單見后附參賽教師名單。4、組織形式：（1）全體參賽教師于比賽當日按時帶筆、教材、教參至三樓會議室集合；（2）副校長室負責組織備課比賽，提前選定各學科備課題目、制定備課要求及備課用紙等；（3）校長室負責監(jiān)督教師現(xiàn)場備課，備課時間為50分鐘；（4）比賽結(jié)束后由副校長室、教研組長形成評分小組，針對教師備課情況進行量化打分。（備課具體評分細則見附件2）（二）復賽：說課與空講比賽1、比賽時間：20xx年10月18日——10月22日。2、比賽地點：三樓錄播教室、會議室（候場）3、參賽人員：語、數(shù)、英、道法、科學、信息技術(shù)學科全體教師4、組織形式：（1）各學科組依次組織組內(nèi)全體教師進行說課比賽，說課課題由副校長室根據(jù)教學進度擬訂，提前一天公布，一名教師只參與一個學科說課比賽，學科組具體比賽時間安排如下表：（2）比賽采取說課與空講相結(jié)合的方式進行，側(cè)重于教學過程設計。無需制作課件，說課時間為15分鐘，說課教師必須脫稿；（3）為保證比賽公平性，說課場地定在錄播教室，教師按抽簽序號依次進入說課，說課結(jié)束后可以留在錄播教室參與聽課，候場教師在會議室等候。語文組分兩組進行，第一組說課時，第二組教師也可以參與聽評，兩組說課題目不同。其余學科教師可自愿參與，借鑒學習、互相促進。5、評委及評分辦法：學科評審委員會成員，每次參與評委人數(shù)至少5人。（具體評分細則見附件3）（三）決賽：講課比賽1、比賽時間：20xx年10月25日——10月29日。2、比賽地點：三樓錄播教室3、參賽人員：初賽、復賽A等級教師4、組織形式：（1）參賽教師決賽講課，以學科組為單位進行講課時間安排，具體比賽時間安排根據(jù)初賽結(jié)果確定；（2）比賽以現(xiàn)場授課方式進行，每節(jié)課40分鐘。（3）學科內(nèi)教師講課時，組內(nèi)教師需全程參與、其余學科教師可自愿參與，借鑒學習，講課教師講完后可參與聽課。5、評委及評分辦法：學科評審委員會成員，每次參與評委人數(shù)至少5人。（具體評分細則見附件4）五、其他事宜1、教師的參與情況、授課情況、評選結(jié)果等，將納入教師教學常規(guī)考核，并作為推薦參加區(qū)級學科教學大比武優(yōu)質(zhì)課人選。2、根據(jù)比賽結(jié)果，確定校級一、二、三等獎人選，并頒發(fā)學校教學大比武優(yōu)質(zhì)課證書。3、每位教師只允許參賽1個學科。教師大比武活動方案14為進一步提升全鎮(zhèn)幼兒教師的教育教學能力，推動“課堂教學改革年”活動向縱深發(fā)展，努力在全鎮(zhèn)幼兒園營造“比、學、趕、幫、超”的課堂教學改革氛圍，根據(jù)寧陽縣教育局《關于開展全縣幼兒園“教學大比武”活動的實施意見》（寧教字20xx9號）文件要求，為確保我鎮(zhèn)幼兒園“課堂教學大比武”活動的順利高效開展，特制定本實施方案。一、活動宗旨1.體現(xiàn)“以幼兒發(fā)展為本”的理念。堅持“游戲化、生活化”的原則，以啟發(fā)、探究、小組合作等方式，注重幼兒的自主設計、自主探究、自主決策、自主交往，讓幼兒成為活動的主人。2.夯實教師教學基本功，提高教師職業(yè)技能。以提高課堂教學質(zhì)量為途徑，提升幼兒學習質(zhì)量和教師專業(yè)素養(yǎng)。3.從以“評教”為主向以“評學”為主轉(zhuǎn)變。課堂的落腳點要放在幼兒學習方式的轉(zhuǎn)變和學習效果的提升上。4.杜絕一切“表演”、“作秀”、形式主義，把大比武成果及時轉(zhuǎn)化成常態(tài)課。二、參加對象全鎮(zhèn)所有幼兒園任課教師(包括以往獲得各項教學榮譽的教師)。三、活動內(nèi)容以系列活動的方式開展?；顒?：課堂教學。按教學進度進行集體教學活動評比。活動2：專業(yè)知識與教學技能。①專業(yè)知識主要測試《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、教育學、心理學等。②教學技能主要包括彈唱、舞蹈、繪畫手工、現(xiàn)代教育技術(shù)應用等評比。四、活動原則1.全面性原則。教師全員參與，全面開展，幼兒家長代表全程參與，全面展示我縣幼兒園教師的教育理論素養(yǎng)、教學技能、課堂教學能力。2.實效性原則。為確?；顒釉鷮?、有效開展，確保各項要求落實到位，確?；顒硬蛔哌^場、不“敷衍”、不搞“花架子”，活動開展必須強化領導的“執(zhí)行力”。各單位要根據(jù)本實施意見制定具體實施方案，并建立相應的考核評估機制，保證活動健康有序開展。3.規(guī)范性原則。為保障活動契合要求，切實達到“提質(zhì)增效”的目標，所有評比活動必須嚴格按照縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一下發(fā)的教學及技能評價標準進行（見附件1－2）。五、活動安排及實施辦法活動分三個階段開展：第一階段：啟動宣傳、學習標準階段（自20xx年3月上旬－20xx年3月中旬）各單位組織教師學習文件要求，制定具體實施方案。第二價段：基層初賽、復賽階段（20xx年3月－20xx年5月20日）。幼兒園均以采取符合自己實際的方式進行初賽。各園進行的初賽活動方案和評比過程記錄上報教研室備案、留檔，以便教辦組織人員進行檢查。為弘揚我鎮(zhèn)教師風采，各園進行的培訓、比賽照片、新聞報道等及時上傳到葛石鎮(zhèn)幼兒園園長群和寧陽學前微信群，鎮(zhèn)教辦將根據(jù)新聞報道次數(shù)給幼兒園酌情加分。幼兒園基層初賽、復賽分兩個階段進行：（一）幼兒園初賽。所有任課教師必須人人參與。幼兒園成立評委小組，負責初賽的組織、安排，對所有參賽教師的課堂教學或教學技能給出A、B等級性評價，A等所占比例不超過50%，并推薦參加鎮(zhèn)級幼兒園的復賽。課堂教學：賽課內(nèi)容隨教學進度安排。舞蹈技能：①抽查一個所教年齡部教材中的舞蹈、律動等。②幼兒舞或成人舞一個，時間3分鐘以內(nèi)。初賽活動期間，幼兒園要組織嚴密進行評比，鎮(zhèn)教辦組織人員對活動進行巡查，從組織安排、參賽教師的教學設計、課堂教學過程展示、聽課評價記錄、隨機聽課、技能展示等方面進行督查落實，確保活動扎實高效。鎮(zhèn)教辦對組織嚴謹，教風濃厚的幼兒園進行表揚，對弄虛作假的幼兒園進行通報批評。（二）參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園復賽。鎮(zhèn)教辦組織成立“評比委員會”，負責復賽評比工作。復賽按照相應比例給出A、B等級性評價，A等所占比例不超過復賽參選人員的50%，并推薦參加縣級決賽。評定結(jié)果對全體幼兒教師進行公示，增強透明度，確?！按蟊任洹被顒庸?、公正。代表本園參加舞蹈技能決賽的教師名單于20xx年4月6日前，參加課堂教學決賽的教師名單20xx年5月20日前，報送鎮(zhèn)教研室平臺（具體參評人數(shù)比例或指標，另行下發(fā)）。同時，報送參賽教師初賽、復賽的相關材料和數(shù)據(jù)成績等（見附件5、附件6）。所報送課堂教學決賽的教師均須填寫《寧陽縣幼兒園“課堂教學大比武”決賽教師登記表》（見附件3），報送舞蹈技能比賽的幼兒園均須填寫《寧陽縣幼兒園“舞蹈