醫(yī)院檢驗科人員技術(shù)要求1概述本科根據(jù)檢驗工作的需要配備了各類專業(yè)人員和管理人員，并對他們進(jìn)行繼續(xù)教育和培訓(xùn)，不斷提高其質(zhì)量意識、技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，保證檢驗工作的質(zhì)量。人員培訓(xùn)和資格考核按《人員培訓(xùn)及考核管理程序》執(zhí)行。2職責(zé)2.1本科主任負(fù)責(zé)人力資源的配置，人員培訓(xùn)計劃的批準(zhǔn)。2.2各部門按實際情況提出培訓(xùn)需求。2.3質(zhì)控組負(fù)責(zé)人員上崗前的實際操作培訓(xùn)和考核。2.4綜合管理組負(fù)責(zé)編制全本科人員培訓(xùn)計劃，并組織實施。2.5綜合管理組負(fù)責(zé)建立和保存人員技術(shù)檔案。3要求3.1人員的配備a．本科主任根據(jù)工作職責(zé)和工作量配備足夠的具備相應(yīng)資質(zhì)的人員。b.本科領(lǐng)導(dǎo)由上級主管部門任命。技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、內(nèi)審員和質(zhì)量監(jiān)督員由本科主任任命。各科室負(fù)責(zé)人由本科主任任命；本科其他人員由本科主任按上級和本科有關(guān)規(guī)定進(jìn)行錄用，實行聘用制，詳見附件6《關(guān)鍵崗位人員任命書》。全科共有職工XX人,中級XX人，初級XX人；碩士X人，本科X人，大專X人，中專XX人，人員配備見本手冊附件8《全檢驗科人員一覽表》。3.2人員能力的保證：a.本科主任應(yīng)確保所有操作專門設(shè)備、從事檢驗以及評價結(jié)果和批準(zhǔn)、簽發(fā)檢驗報告的人員具備相應(yīng)的能力。b.所有檢驗人員必須持有個人資格證書后才能獨立上崗，對從事特定崗位的工作人員，應(yīng)按要求根據(jù)相應(yīng)的教育、培訓(xùn)、經(jīng)驗和技能進(jìn)行資格確認(rèn)。c.本科對影響檢驗結(jié)果質(zhì)量的管理人員、檢驗人員規(guī)定任職資格條件。3.3特定崗位任職資格條件a.本科主任必須具備大學(xué)以上文化水平或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事檢驗工作5年以上，具有對檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性進(jìn)行評價的能力，熟知相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，有高度的事業(yè)心、責(zé)任感，通業(yè)務(wù)，會管理，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。b.技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備大學(xué)以上文化水平或工程師以上職稱，從事檢驗工作5年以上、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和科學(xué)態(tài)度，熟悉檢驗工作管理程序，以及與檢驗相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，精通檢驗業(yè)務(wù)，有處理和裁決重大技術(shù)、質(zhì)量問題的能力，有領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)各部門、人員密切配合，保證檢驗工作正常進(jìn)行的能力。c.質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)具有大學(xué)以上文化水平或工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事檢驗工作5年以上，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高度的質(zhì)量意識，熟悉檢驗業(yè)務(wù)和質(zhì)量管理，熟悉CNAL的認(rèn)可準(zhǔn)則和計量認(rèn)證評審準(zhǔn)則及相關(guān)技術(shù)文件要求，具有組織本科質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)的管理能力。d.檢驗人員須具備中專（高中）以上文化水平，掌握檢驗專業(yè)基礎(chǔ)理論和知識，熟悉相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，具有一定的實際操作技能，能正確處理和判斷檢驗結(jié)果，并經(jīng)考核持有相應(yīng)檢驗員證。e.質(zhì)量管理體系內(nèi)審員須具備大專以上文化水平，熟悉實驗室認(rèn)可和計量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的法律、法規(guī)，掌握本科質(zhì)量管理體系的運(yùn)行過程，經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)和考核，取得質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格證書。f.質(zhì)量監(jiān)督員應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，從事檢驗工作三年以上，對質(zhì)量管理體系及檢驗各過程的工作的較熟悉，能全面了解監(jiān)督范圍的工作內(nèi)容、方法及技術(shù)，具備正確檢查檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性的能力。g.報告解釋人員：必須具備大學(xué)以上文化水平或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事檢驗工作5年以上，具有對檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性進(jìn)行評價的能力，熟知相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，有高度的事業(yè)心、責(zé)任感，通業(yè)務(wù)，會管理，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，熟知相應(yīng)的理論以及實踐背景，并且近期從事過相關(guān)檢驗。h.報告授權(quán)簽字人：必須具備大學(xué)以上文化水平或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事檢驗工作5年以上，熟悉檢驗管理的流程，具有對檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性進(jìn)行判斷的能力。3.4人員的培訓(xùn)a.根據(jù)當(dāng)前和預(yù)期業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，結(jié)合自身特點和上級行政或技術(shù)主管部門的要求和技能目標(biāo)，綜合管理組每年制定出人員培訓(xùn)計劃，經(jīng)本科主任批準(zhǔn)后，按計劃執(zhí)行。b.培訓(xùn)的內(nèi)容根據(jù)管理人員和檢驗人員崗位的不同應(yīng)有不同的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，此外還應(yīng)包括：標(biāo)準(zhǔn)化知識，質(zhì)量控制與管理知識，計量理論知識，誤差理論與數(shù)據(jù)處理技術(shù)，數(shù)理統(tǒng)計技術(shù)，國家有關(guān)質(zhì)量、認(rèn)證認(rèn)可、計量以及疾控行業(yè)的法律、法規(guī)、管理條例等，上崗證考核知識、外語知識等。從事檢驗的人員還應(yīng)進(jìn)行實驗室安全和防護(hù)知識的培訓(xùn)。13.5人員的考核a.綜合管理組負(fù)責(zé)組織檢驗人員參加省、市本科組織的檢驗人員認(rèn)證考核和實驗室間比對驗證，以及個人專業(yè)水平測試考核和操作熟練性考核。b.新進(jìn)人員或輪崗人員，需進(jìn)行上崗考核（包括基本理論、基本操作技能和實際樣品分析的考核），取得上崗證后，方能獨立從事檢驗工作。3.6人員的使用和監(jiān)督a．本科主要崗位任職人員必須為本科正式職工，且具備滿足該崗位所需的專業(yè)管理能力和/或技術(shù)能力和相應(yīng)的資格。b．使用正在接受培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)期的人員，應(yīng)由技術(shù)負(fù)責(zé)人安排合適的持證檢驗人員對其所承擔(dān)的檢驗工作進(jìn)行指導(dǎo)，并實施的必要的監(jiān)督。c．使用臨時或輔助人員應(yīng)與之簽定合同，明確工作范圍和職責(zé)，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后上崗，并在崗位主管的指導(dǎo)監(jiān)督下工作。d．本科主任負(fù)責(zé)全本科工作的監(jiān)督，技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對本科技術(shù)工作的監(jiān)督，質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對本科質(zhì)量管理體系管理工作的監(jiān)督，各科室負(fù)責(zé)人和質(zhì)量監(jiān)督員對各組的日常工作、技術(shù)和質(zhì)量活動的監(jiān)督3.7檢驗人員技術(shù)培訓(xùn)檔案a.綜合管理組