千里之行，始于足下。讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦2023年公司憑什么重用你整理

公司憑什么重用你，許多人在職場中可能會很久都被困在原來的職位，難以遇到升職加薪的機(jī)會，導(dǎo)致自己慢慢地?zé)o法樂觀地對待自己的工作，下面就來看看公司憑什么重用你。

公司憑什么重用你1

人品

就是一個人的品德，是行事的準(zhǔn)繩，之所以放到四個要素之首，是由于我見到過太多實(shí)際的案例，而許多在工作上表現(xiàn)優(yōu)秀的銷售人員由于這個基本要素而翻了船，從銷售的角度來看，最考驗(yàn)人品的那就是費(fèi)用

大家都知道，既然是費(fèi)用確定就要用到公司要求的市場上去，你不能由于一時的僥幸心理，而把本不屬于你的東西拒為已有，一旦讓公司知道這種問題，你是再有力量也難在公司做得更好，最終只能落過除名的結(jié)果。所以，一個人的人品打算了你是否在公司、行業(yè)走得多遠(yuǎn)，如何善待下屬，如何面對各種誘惑等都是考驗(yàn)?zāi)愕娜似返年P(guān)鍵。

溝通

作為銷售人，你想把銷量做得更好，讓客戶都情愿進(jìn)你的貨，莫非光憑公司的銷售政策？當(dāng)然不是，假如沒有一個良好的溝通技巧，不能吸引客戶，不能說服客戶，怎么能讓客戶心肝情愿掏錢來進(jìn)貨？沒有好的溝通技巧，你怎么與你的上級，公司各部門的同事做好溝通，如何來表達(dá)你的想法，假如表達(dá)你工作中的成果？

所以，一個好的溝通可以讓你的銷售工作更輕松，也可以更好地把你的工作成果與想法說給你的上司聽，這樣你的上司才會更了解你，才會賞識你，在機(jī)會來了的時候，你才可以抓住機(jī)會的尾巴，平步青云。

技能

在具備良好的人品與溝通技巧后，還需要逐步積累銷售閱歷，培育銷售技能，這方面相對會花一些時間，需要全方位地學(xué)習(xí)銷售技能，學(xué)習(xí)如何管理客戶，學(xué)習(xí)如何提高店內(nèi)銷量，學(xué)習(xí)如何處理銷售中的各種問題等，通過這些工作有意識地積累自己的銷售閱歷；許多時候，經(jīng)常有的銷售會說，我只需要做好份內(nèi)的工作就可以了，其它工作我憑什么做，又不給我加工資，但換個角度考慮，大家都不做，你做了，上司會怎么看你？

有時候多做點(diǎn)事情、吃點(diǎn)虧不是壞事，"吃虧是福'！哪個老板不喜愛情愿做事的員工，哪個領(lǐng)導(dǎo)不喜愛有擔(dān)當(dāng)?shù)南聦?。所以，銷售技能的培育至關(guān)重要，請從現(xiàn)在開頭就應(yīng)在工作中有意識地去熬煉自己各方面的技能，虛心請教，成為一個擁有高銷售技能的人才。

激情

常常我們會說，這個人的工作很有激情，不錯！我們作為銷售人，工作中會遇到很多的挫折，保持激情在這些時候就至關(guān)重要了，激情是銷售人最首要因素，而且擁有持續(xù)的激情才最難能珍貴的。常常有時候我們會由于做好了一項(xiàng)工作，領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)了你一句，就飄飄然了，工作有動力了；但不行能領(lǐng)導(dǎo)每天都給你表揚(yáng)，你做錯事情了領(lǐng)導(dǎo)就會批判你，這樣你還能保持很好的工作激情嗎？

還有的人認(rèn)為工作幾年了，什么都會了，不需要那么努力了，做好現(xiàn)在就行了？你的激情去哪里了，你的抱負(fù)還在嗎？你還是當(dāng)年那個有抱負(fù)的年輕人嗎？誠然，我們都知道，每個公司都有潛規(guī)章，但你因此而放棄自己，自甘墮落，連工作激情都沒有了，那你還有什么？還有盼望嗎？所以，作為銷售人，應(yīng)隨時調(diào)整自己，保持好工作激情，去戰(zhàn)斗??！只有這樣，你才會有勝利的機(jī)會！

總之，我們信任，"機(jī)會永久是留給有預(yù)備的人'，要想在工作中實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)目標(biāo)，得到升職與加薪的機(jī)會，除了以上四項(xiàng)基本要素之外，還有很多的天時、地利、人和要素需要我們?nèi)リP(guān)注，時間可以證明一切，我們始終在路上，我們始終在努力，我們還有許多東西需要去學(xué)習(xí)！

或許，勝利就在不遠(yuǎn)處！

公司憑什么重用你2

人在職場中，怎樣才能受到老板的重用？

要素一：業(yè)務(wù)力量強(qiáng)，辦事仔細(xì)

這是第一個要素，也是重中之重的要素，假如你的力量達(dá)不到工作的要求，你其他方面再強(qiáng)也是虛的，所以你必需要非常精彩的完成你的本職工作，這是第一要素。

要素二：有對工作有益的特長

我從上學(xué)開頭就有比較強(qiáng)的寫作力量，記憶深刻的兩件事，一件是上了高中以后，學(xué)校老師還找到我的高中學(xué)校讓我寫作文；其次件事是在我的第一家公司，我是車間的一般員工，但是車間主任的半年工作總結(jié)、年終工作總結(jié)等等都是由我主筆，后來主任調(diào)職到別的車間，還要找我寫工作總結(jié)。

要素三：甘于幕后工作，讓領(lǐng)導(dǎo)出風(fēng)頭

職場生存法則最重要的一點(diǎn)是不要搶功，就算你力量再強(qiáng)，也要記住你的領(lǐng)導(dǎo)是誰，好事兒先讓領(lǐng)導(dǎo)，人心都是肉長的，領(lǐng)導(dǎo)吃到肉了，自然會想著讓你喝點(diǎn)湯。人在職場，要想受到老板重用，你得具備兩個條件，才有可能被老板重用。一是你得有才華。這個才華就是真本領(lǐng)，或是一技之長，或是管理在行，或是人格品德。你的有能為老板效力的技能。不求全才，只要在某一方能夠獨(dú)擋一面就行。

這是硬功夫，也就是你具有使用價值，能夠?yàn)槔习逅赜玫南葲Q條件。否則老板想重用你也沒有機(jī)會。二是凡事你都要站在老板角度考慮，能夠懂老板的心，成為老板的心腹。老板的心腹都是老板放心的人，老板了解的人，也是經(jīng)過了老板的考驗(yàn)后，可以信任的人。而要成為老板心腹，就要到處為老板著想，到處維持老板的利益，讓老板能感受到你的付出和堅(jiān)持，不謀私利，感受到你為他的良苦專心。

總之，老板也在查找能為自己所重用的人，他的很多工作也