心理治療師實習勞動合同一、合同雙方1.1實習單位名稱：某心理治療中心

地址：XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：XXX

電話：XXX-XXXX-XXXX

傳真：XXX-XXXX-XXXX1.2實習人員（以下簡稱“實習生”）姓名：XXX

性別：XX

身份證號碼：XXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXX-XXXX-XXXX二、實習期限本勞動合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期內(nèi)，甲方為實習生提供心理治療相關實習經(jīng)驗，實習生則需要全職參加實習，根據(jù)實習計劃完成實習任務，達到實習要求。三、實習內(nèi)容3.1實習任務參加客戶心理評估和診斷；與導師一起設計、執(zhí)行和評估治療計劃；參與心理治療過程，準確記錄治療過程和效果；根據(jù)需要參加各種學習培訓，并以此為基礎提高專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。3.2實習方法甲方根據(jù)實習生個人特點和實習任務的不同，采用多種實習方法，包括但不限于：實地觀察、帶領實踐、案例分析等。實習期間，甲方會安排專業(yè)導師，并進行一對一實習指導和定期評估和反饋。3.3實習要求實習生應遵守心理治療師代碼和職業(yè)規(guī)范，在實習單位內(nèi)積極學習并認真完成實習任務。實習生通過實習期間的考核后，如經(jīng)實習單位同意，可以申請工作合同繼續(xù)在該單位就職。四、實習報酬實習期間，實習生按月領取XXXX元的實習補貼，甲方負責有關勞動政策和法規(guī)的檢測。五、違約責任5.1單方面解除合同任何一方單方面違約解除合同，應按下列標準執(zhí)行：1.在實習期培訓的前一周內(nèi)通知對方；2.在通知期內(nèi)繼續(xù)執(zhí)行合同項下已產(chǎn)生的義務；3.違約方應承擔違約責任，賠償違約金。5.2實習生的違約責任如實習生違反工作紀律，應當承擔相應的法律責任；如實習生因自身原因主動選擇或要求中途離職，應當向甲方提前一個月書面申請，否則本合同視為實習生違約，甲方有權要求實習生按未完成的實習任務的30%作為違約金。5.3甲方的違約責任如甲方違反此合同的規(guī)定，應承擔違約責任，并按受違約方的要求支付違約金。在實習期限內(nèi)，甲方出現(xiàn)嚴重違反實習協(xié)議但實習生仍要求解除合同的，甲方應支付實習生一個月的實習補貼作為違約金。六、協(xié)議生效此協(xié)議一式二份，由各方簽字蓋章生效，甲方和實習生各保留一份。此協(xié)議的任何變更和補充必須經(jīng)過雙方協(xié)商和簽字確認。甲