PAGEPAGE1見習生離職感言第一篇：見習生離職感言見習生離職感言來到公司已經(jīng)有一個多月的時間了。今天，我離開了這個給了我很多包容很多溫暖很多知識的團隊——xx藥業(yè)集團（吉林）有限公司。心中有諸多不舍，但是還是要離開。因為我自身的原因，我感覺自己不是很適合企業(yè)人力資源這樣的一份工作。感謝這么多天以來領導的包容理解、孜孜鼓勵。讓我一步一步從校園文化往職場文化轉變。我認為領導的培訓是“一朝培訓，終身受用”的。雖然我經(jīng)常聽不明白話、做不明白事，但是領導從來沒有放棄過我。還始終都在鼓勵我。我非常感動。在這里首先要感恩領導。感恩xx姐的悉心關懷，像一個大姐姐一樣把周圍的人照顧的很好。職場范兒十足，工作做的非常專業(yè)非常職業(yè)。對我總是非常包容，原諒我犯的每一個錯誤。面試接待工作要求我一直做到好。對我的培養(yǎng)非常到位。感恩xx，從第一天開始就非常的喜歡。作為同一時期的見習生，你非常優(yōu)秀。你的努力你的堅持你的決不放棄，都是我非常缺少的。所以從你身上學到了很多，也非常榮幸能夠和你成為同事。我非常的看好你?。∧阋欢〞晒Φ?！加油！感恩xx的不離不棄?！巴洹毙Ｕ行》株牻馍⒘耍俏矣X得還是挺經(jīng)典的，每一個環(huán)節(jié)我都喜歡，好的、不好的后果。我總是拖后腿，你卻總是拉著我往前走，每一次和你一起工作討論總是我最開心的時候。我們的并肩合作我永遠都會記得，你的進退得當、你的善解人意、你的犀利點評、你的憂思顧慮、你的為難、你的堅持……雖然你來的晚了幾天，但是進步非常快，而且表現(xiàn)一直非常穩(wěn)定。保持下去你一定會得到你想要的。保潔早晚會有的~~感恩xx姐借我你的會議記錄。我總是很懶，懶到經(jīng)常麻煩你。你卻總是慷慨解囊，慷慨大方。雖然到最后我也沒有補齊晨會/夕會會議記錄，感覺非常對不住你。相處這幾天非常愉快，特別喜歡聽你叫我“小魏”，非常親切。工作上手也很快，很多天都是優(yōu)秀員工。證明了大家對你的認可。還要感恩每天一起下班的xx，路上大家一起探討今天的收獲。和你聊天非常愉快。還記得我們的約定嗎？要加油哦！還有最近新來的幾位同事，你們也都非常的優(yōu)秀。雖然和你們接觸不多，但是你們身上都有非常多值得我學習的東西。感恩xx經(jīng)理、xx哥，對我工作上的耐心指導。我的每一個疑惑都會解釋清楚。尤其是xx經(jīng)理，更像是一個長輩。每天都關心著我。前幾天感冒了，還一直問我有沒有吃藥。我都非常感動。最后要感謝Rx組和OTC組的同事，也都對我?guī)椭浅６?。在這個團隊里每天都能學到知識非常開心。大家能在一起共同進步。每天兩次《感恩的心》，已經(jīng)深入我的骨髓。我會永遠懷揣感恩之心。帶著這份寬容理解走下去。謝謝你們的照顧！希望大家能夠永遠工作順利，HR組能夠地位越來越高，今年快快招到80人，xx能夠發(fā)展的越來越好。第二篇：離職感言離職感言尊敬的各位老師、領導，親愛的同學們下午好：彈指之間，我們已在學生會共同相處工作近兩年之久。這段時間，我們已從懵懂少年慢慢成長為成熟穩(wěn)重的大人，已不再是昔日的自己，不知在座的各位老干事老干部是否還記得我們曾經(jīng)一起籌備過的那些活動，一起審核過的那些煩人的綜合素質手冊,我們曾說過多少次不愿意，但還是放棄午休，在電腦前奮戰(zhàn)，這是因為我們都擁有一顆責任心！首先我們最應該感謝的是學生會這個組織，是它讓我們在這里結識，給予我們很多鍛煉自己的機會，其次要感謝學生會的每個成員，因為你們是學生會的生命，我們系的學生會是你們用自己的勞動和智慧建立起來的，在此我要向學生會每個成員致以最真誠的感謝！回想起在學生會的工作經(jīng)歷，我相信每個學生會成員跟我一樣在面試的時候對學生會是沒有概念的，也不知道學生會是干什么的，僅僅是為了讓自己的大學生活能夠過得充實點，覺得不能荒廢大學這幾年的時光。但是當被告知自己成功被錄用時，心里難免會多少有些不安，特別是部長們，有些小伙伴之前是沒有當過部長的，所以不免會有壓力和不安，而且大家都知道那時候我們系沒有師兄師姐的，我們如果有問題除了能夠找班助外就只能找百度了，有時候一個小問題要花上半天時間去解決，但也因為這樣，每個部長和干事都被鍛煉成一個能干的人。轉眼間我已與各位學生會的小伙伴們一起工作了近兩年，每個人都為學生會付出了許多，我總是覺得我們都是學生會的創(chuàng)始人，共同創(chuàng)造了一個大家庭。在此我有一點建議，希望各部長在接下來的日子里，能夠以提高部門凝聚力為工作重心，加強干事的組織意識，提高各部門的工作效率。我衷心希望在座的各位新上任的干部能夠繼續(xù)發(fā)揚自己的無私精神，共同為建設更好的學生會而努力。我的發(fā)言完畢，謝謝大家。第三篇：離職感言離職感言代辭職書20XX年的初秋時節(jié)，我來到渤海保險，而今，20XX年的夏天，我將離開渤海。已過不惑之年的我，為了承擔起應有的責任，就要揮別這曾經(jīng)工作過的地方，邁入另一個戰(zhàn)場，踏上人生新的征程。離別之際，回眸過去兩年多在渤海的時光，有太多的感慨和留戀，依依不舍之情油然而生……這里曾經(jīng)記載了我的夢想與歡樂，也有無奈和感傷；有我朝夕相處、以大局為重支持理解我的同事，也有給予我無私幫助的朋友。此時此刻，我要向你們致以誠摯的謝意！兩年多的時光轉瞬即逝，此時我真切感受了歲月匆匆的內涵。雖然區(qū)區(qū)兩年不過是漫漫人生旅途中的驚鴻一瞥，但這里良好的環(huán)境，樸實的司風，同事間真摯的情感，都給我留下了深深的美好回憶。在這里，我為渤海保險的發(fā)展貢獻了一份綿薄之力，與同事們一道見證了渤海南充中支的成長發(fā)展與壯大，歲月的積淀，使我對這里充滿了濃濃的情愫。當然，也難免存在不盡如人意的人和事。如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”！我想今后我無論走到哪里，渤海都將是我夢牽魂繞地方，我會時常想起他。即使在此時此刻，我每每想起與同事們朝夕相處的美好時光，我就深受感動，并將永志不忘！在過去的工作中，在平凡的崗位上，我盡自己的努力，實實在在的做人做事，不足之處，我也倍感遺憾！在工作中，肯定會有一些事情，難以做到盡善盡美，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意并懇請諒解！我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，在此謝謝你們?！叭松怨艂麆e離”，因為工作和生活的需要，使得更換工作不以我個人的意志為轉移。我將要離開我曾經(jīng)生活和工作過的渤海保險，離開與我并肩戰(zhàn)斗的同事們，但我會一如既往地關心渤海保險的發(fā)展，關注同事們的成長和進步。在離別之際，我真誠地希望，渤海保險能對員工多一份關懷、多一份鼓勵，多一些激情和多一些職業(yè)生涯規(guī)劃！作為企業(yè)，少一些假大空，多為員工做一些實實在在的事情，把公司企業(yè)文化的精髓及經(jīng)營理念與員工的切身利益相結合，讓基層員工真正得到實惠、看到希望，增強對公司的歸屬感、成就感，那么，員工就會更大程度的努力付出，使企業(yè)做大做強，不斷向前發(fā)展，我真誠地祝福渤海保險欣欣向榮！我堅信，只要同志們攜手并肩，精誠團結，真抓實干，秉承公開、公平、公正的理念，在渤海保險和煦陽光的照耀下，抓住中國社會轉型的大好時機，把握你人生的每一個關鍵細節(jié)，大家一定會有更加輝煌的明天。最后讓我把各種情感匯集成對同事們的真誠祝愿：祝大家身體健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意！第四篇：離職感言感激、感恩敬愛的各位*****主管、同仁，大家好。職五自齋主人將于XX年2月18日正式離職，離職申請已呈總經(jīng)理核準在案。有“福份”、“情份”與各位同仁”結緣”于*****公司，共事三年有余，此期間承蒙總經(jīng)理的厚愛、信任、授權及各級主管與同事之鼎力支持、努力及合作，使人力資源部各項工作得以順利推展，本人心中充滿著感激與感恩外，更以身為“*****人”為榮、以與各位“杰出的同事”工作為傲。十二萬分感激各級主管及同仁之“厚愛”，在此謹致最摯誠謝意――“謝謝”，工作上如有諸多無理或冒犯之處，造成各位之不便或抱怨，謹此表達真誠之“歉意”，各位有任何批評或指教，我愿虛心接受，服務期間，有任何錯誤或失之偏頗之處，本人愿全部承擔。相信，*****公司在總經(jīng)理的英明領導之下，將有更新的、充實的、突破性的作為及發(fā)展，祈盼各位繼續(xù)給予人力資源部以支持及合作，共同努力為*****公司之成長、茁壯、永續(xù)而打拼。人生有不同的階段、不同的生涯規(guī)劃，只要大家努力，有信心、有用心、有耐心，均可達成，但愿所有之主管、同事皆能如愿，追求自己所“夢”、愛自己所“愛”、珍惜自己所“有”，過著自己所期待之人生。2月18日之后，若有需要分享或探討之處，歡迎e-mail至********；假如各位有雅興、有閑暇，隨時歡迎泡泡茶或把酒言歡，共同分享。祝福健康、順利、心想事成五自齋主人敬上終于告別了呆了11月的公司，在這里，首先要感謝一下陳總，您每月發(fā)那點工資成功的使我回到?jīng)]有解決溫飽問題的時代，使我成功減肥，雖然我還是20XX斤；感謝一下各位領導，您為了使俺不至于審美疲勞一批一批的用底薪多勞給俺更換美女同事，使俺不至于看膩，雖然俺還沒有看夠您就換；感謝一批一批的美女同事，你們使俺在喝茶水看小說的空閑不至于太無聊，雖然俺大部分時間在喝茶水看小說；感謝一下飲水機和冒牌紫砂杯，你們使俺在無聊的時候時候可以喝茶水，雖然你們從沒有把水燒開過；感謝一下手機，你使我沒電腦的時候可以看小說雖然你經(jīng)常自動關機；感謝一下電腦，你使我看小說累了可以玩會游戲，雖然玩網(wǎng)頁游戲你都會卡；感謝一下空調，你使我在冬天不會太冷，夏天不會太熱，雖然你每逢周末節(jié)假日要休息；感謝一下掃帚拖把，你使我晚上可以干點活，不至于長太多肉，雖然我干的很少；感謝一下106、41、6、11、72、82路公交車，你使我上班不至于不行，雖然你跑的比步行慢并且每次沒坐還擠得要命；感謝一下個別的學生們，你們的調皮搗蛋不聽話使我明白了父母把我養(yǎng)這么大的不容易，雖然我小時候不像你們那么調皮；感謝一下聽話的學生，你們使我體會到當老師是有樂趣的，雖然你們不跟我上課；最后感謝一下我老婆，在我上晚班的時候在家等我回來給我做飯，在我沒有坐上最后一班車的時候能騎著電動車路過一片墳地跟一段沒有路燈的地方接我，這個沒有雖然了。第五篇：離職感言離職感言本來的標題是“離職演講”，可是考慮到自己沒什么資歷，還是低調吧?？墒菑堣笨偼扑]的那篇惠普前總裁孫正耀先生的文章真的給了我太多啟發(fā)。既然離開了，寫點東西，祭奠在財富的一年。感恩與成長到這個月的24日，我來財富管理業(yè)務部即將整一年。不到一年里，我收獲了很多。從大學畢業(yè)的一個乳臭未干的白板，成長到今天能夠帶新人班做基礎的培訓；從一個對社會完全沒有意識的象牙塔里的學生，到今天能夠洞悉這社會中的是是非非。我能夠成長到今天，一切的轉變都要感謝財富這個部門。是財富，讓我踏入社會，體味到什么是職場，什么叫業(yè)務部門。這里面第一個要感謝的是于士千總，正如王寧所說，他是一個非常擅長培訓的領導。直到今天于總的經(jīng)典話語依舊不絕于耳畔?！罢f話要大聲、見人要微笑、逢人說好話”，“以終為始、要事第一”，“永遠堅持做你擅長的，做你能掌控的?！碑斘以谧鍪聝簳r，這一句句話語不斷地提醒著我，做事做人的智慧。他還指導我如何去與同事相處，如何通過做事情來結交人，我想我能夠有今天，第一個要感謝的就是于士千總。接下來要感謝的應該是金鳳姐和謝金姐。兩個姐姐性格迥異，在不同方面教會我做人處事的道理。其中一個教會如何積極地對待生活，發(fā)現(xiàn)生活中陽光的一面，講師的臺風與表達的藝術。而另一個出了產品基本知識外，教會了忠誠，時刻警覺地對待工作的態(tài)度并且直到此刻她人格的魅力依舊吸引著我。還有各位一線伙伴們。每個人都像一本書，讓我從每個人身上汲取到不同的養(yǎng)分。當然，還要感謝于虹總。于總第一天來到部門的講話讓我震撼，于總大的格局觀讓我覺得這個部門重新點燃了希望。當然于虹總也讓我認識到了身上的不足以及存在的問題。對于從業(yè)不到一年的我，職業(yè)度和專業(yè)度都尚需沉淀，也很遺憾在這里幫不上于總把的銀保業(yè)務堅持做下去。在財富這一年，我究竟學到了什么？問問自己的內心，是壽險功用意義么？是產品本身么？都不是。其實就是職場人的處事方式。其實這一年里，道理沒少聽?？赡苁翘熨x的原因吧？也可能是性格的原因。好多事情沒能轉變。不過我不后悔，問問自己內心想要什么，堅持自己認為正確的事情，這就足夠了。目標與夢想剛剛來到部門時候，于士千總問我喜好什么？“寫作”這一直是我給他的答案。以至于每每說起我，都關聯(lián)著一個叫做“詩人”的詞匯。其實我也從來不會寫什么詩。不過從此，“目標”這個詞就開始深深地埋藏在我的心底。大家還記得年初自己定下的目標么？各位的目標都實現(xiàn)了么？老胡，開門紅你剪掉15斤的體重了么？金鳳姐，你的韓語和車票都學了么？健敏姐，你的心理成長課程每周一課堅持在做么？德榮，你和曉夢的結婚證什么時候領呢？我當時寫下的是：獨立操作完成OBT的所有培訓并且每月開發(fā)一套課件。很高興，第二個目標我上半年一直在堅持；也很遺憾，不再有機會實現(xiàn)全年的目標。個人生活中的目標是堅持寫作，10萬字的手稿，并整理出自己生命中第一本像樣的書籍。很高興，自己已經(jīng)實現(xiàn)了第一本像樣的書籍——《MyBosswasandisRoger》。已經(jīng)裝訂成冊，在于士千總生日當天作為禮物送給了他。區(qū)區(qū)三萬字，串聯(lián)起我在財富這一年的成長史，里面包含了職業(yè)人的成長感悟與職場中為人處世的哲學。(心得體會www.)有點兒像《杜拉拉升職記》的感覺。第一年，這是我的第一本書，雖然只是送給了幾個要好的朋友，但起碼我在沿著之前設計好的軌跡在不斷前進。喬布斯的IpOD單獨生產，各種山寨可以模仿；Itouh、Iphone、Ipad單獨生產同樣有人能夠模仿?？墒钱攩滩妓拱堰@一系列產品用蘋果商店串聯(lián)到一起的時候，再沒人能夠做到，這也中國正是喬布斯的偉大之處，所謂“以終為始”。今年，第一本，記錄了我職場的起步階段，未來的日子里，第二本、第三本會接踵而至。當我35歲回頭看看這一系列的作品時，相信我一定會非常接近當作家的夢想，讓我成長經(jīng)歷能夠給年輕人，尤其是廣大屌絲的成長帶來些許的思考。這里把自己的故事和大家分享，只是希望大家能夠堅持自己工作和生活上的目標。立下目標很容易，真正難的是如何去堅持自己認為正確的事情。制定目標的過程中，“以終為始”，一定是我們要堅持的大原則。人生的目的只有一個，就是追求幸福，在這個過程中學會愛、體驗和成長。我想在座每個人都在追逐幸福，祝福各位在追逐幸福的路上能夠越走越好。工作交接與叮囑關于工作交接的事情，其實也沒什么，畢竟對部門的貢獻微不足道。其實，在我理解，督訓就像狗一樣。大家不要笑，這里的狗是指牧羊犬。而領導是牧羊人。所有的業(yè)務伙伴都好比羊兒。而這里的大績優(yōu)就好比頭羊，頭羊引導這整個羊群的方向。隊伍80%的產能出自這20XX的身上，而一只合格的牧羊犬要領導和服務好頭羊就能讓牧羊人放心。而我卻恰恰沒能做好一只合格的牧羊犬。關于自己的工作有以下的一些叮嚀。第一：早夕會的經(jīng)營上，我提醒謝金老師。隊伍目前的“貧富差異”巨大。有些績優(yōu)人力在技能上，無論是產品還是做人都已經(jīng)處于“飽和階段”，如果不提升會議質量，給他們早會等同于浪費時間。而80%的其他伙伴在產品技能，網(wǎng)點維護能力上亟待提升，需要用演練培訓解決。另外，達人秀人人講通關，我希望部門能夠堅持。魏姐曾說過，培訓有王寧就足夠了。但是我提醒有這樣想法的人，拐棍不能一直拄著，不然永遠無法學會走路。第二：新人培訓。周侃、佩弘和王茜。很遺憾，我一手搭建的回爐班不能繼續(xù)走下去。我的十五個通關模塊不能在我本人手下一一去實現(xiàn)。我希望大家把專業(yè)技能扎扎實實地做下去，我堅持你們在眾人面前通關，因為我希望提升你們公眾授課的感覺，在家里練好了，拿到銀行才會不出差錯，銀行人才會認為你們是足夠專業(yè)的。新人班在謝金老師的帶領下一定會越走越好，這點不用懷疑。第三：兩個工作習慣。就是客戶拜訪量積累的工作習慣和工作日志的工作習慣。這也是我一直在做的工作。先說工作日志，還是那句話，這東西是上下溝通的橋梁。如果外勤伙伴能夠和領導溝通順暢，沒事兒多給領導打個電話，在領導屋里坐坐，把業(yè)務做上去，這東西沒必要寫，可是如果溝通不利就一定會產生誤會，持續(xù)出單不要緊，可一旦是不出單，領導不清楚你在做什么，就一定需要工作日志去體現(xiàn)你所作的工作。所以大家一定要堅持工作日志，尤其是在業(yè)務不景氣的情況下，起碼表明工作態(tài)度。再一個就是CRM系統(tǒng)的持續(xù)錄入動作。跟大家交流也都知道，10個客戶中的水分是很大的。即便是這樣，也堅持讓大家錄入10個客戶，看似無用功。其實是希望大家能夠養(yǎng)成每周持續(xù)客戶經(jīng)營的