建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司合同履約評價(jià)管理辦法為保障工程施工順利進(jìn)行，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明施工，樹立全員全過程投資控制和環(huán)境保護(hù)觀念，促進(jìn)施工單位增強(qiáng)履約意識(shí)，保證工程施工的持續(xù)改進(jìn)，根據(jù)《湖南省公路建設(shè)施工單位信用評價(jià)管理辦法》、《湖南省公路建設(shè)精細(xì)化管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公路建設(shè)的實(shí)際情況，制定本辦法。一、本辦法適用于參與建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司建設(shè)項(xiàng)目的所有施工單位。二、施工單位履約評價(jià)（以下簡稱“履約評價(jià)”）應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正和誠實(shí)信用的原則，并實(shí)行評價(jià)人簽認(rèn)負(fù)責(zé)制度和評價(jià)結(jié)果公示制度。三、履約評價(jià)工作在建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司（以下簡稱“公司”）履約評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由公司合同管理部門和總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)具體實(shí)施。四、履約評價(jià)工作周期為每月評價(jià)并進(jìn)行通報(bào)，不獎(jiǎng)懲；每季度綜合評價(jià)，并獎(jiǎng)懲。公司履約評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組采取日常巡查、每月檢查、季度檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行檢查。五、日常巡查是指公司及各部門工作人員不定期地巡視檢查。每月檢查由現(xiàn)場管理人員聯(lián)合監(jiān)理方組成檢查小組，每月定期開展一次集中檢查。季度檢查由公司合同管理部門牽頭，組織各部門、監(jiān)理部門和參建的各施工單位項(xiàng)目經(jīng)理、總工組成檢查小組，每季度定期開展一次集中檢查。六、履約評價(jià)內(nèi)容為公司與施工單位之間的合同文件中施工單位應(yīng)盡的合同義務(wù)，詳細(xì)的評價(jià)內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)見附表。七、履約評價(jià)實(shí)行綜合評分制，基準(zhǔn)分為100分。履約評價(jià)分為AA、A、B、C、D五個(gè)等級。施工單位履約評價(jià)按綜合評分結(jié)果Z確定信用等級，綜合評分與信用等級對應(yīng)關(guān)系如下：AA級：Z≥95，信用好；A級：95>Z≥85，信用較好；B級：85>Z≥70，信用一般；c級：70>Z≥60，信用較差；D級：Z<60，信用很差。八、日常巡查扣分指公司及各部門工作人員在日常巡查過程中發(fā)現(xiàn)附表中列出的問題，按附表的評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分。若一個(gè)評價(jià)周期內(nèi)日常巡查扣分超過10分，則本評價(jià)周期內(nèi)，該施工單位的評價(jià)等級最高定為C級。九、每月檢查得分基準(zhǔn)分為100分，是基于每月檢查結(jié)果，由現(xiàn)場管理人員按照附表中評分標(biāo)準(zhǔn)對施工單位進(jìn)行評分，并在每月25日前報(bào)公司合同管理部門。踏十、菌季度檢查晨得分基準(zhǔn)司分油為停10刃0佩分，是基伯于季度檢旋查結(jié)果，繡參考日常養(yǎng)巡查結(jié)果尖，由公司聞合同管理銜部門按照訴附表中評揭分標(biāo)準(zhǔn)在醫(yī)每季度末侄最后一月兆的謹(jǐn)2喝5攪日對施工塔單位進(jìn)行慈評分。騰十一、走公司合同撫管理部門閱負(fù)責(zé)收集結(jié)每個(gè)評價(jià)駱周期內(nèi)日齒常巡查、維每月檢查舉和季度檢體查的檢查狐記錄和評掀分結(jié)果，膀按公式挪（旋1夾）計(jì)算施識(shí)工單位的窮履約評價(jià)晨綜合評分威，并報(bào)公歲司履約評脖價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小頁組。念Z=Z陜1下×0.3打0+Z欺2扭×0.2政0+Z喜3謙×0.1田0+Z書4逼×0.5帶0呆獵突唇（指1權(quán)）當(dāng)式中誦：戶z囑—虹施工單位矛在本評價(jià)霧周期的履為約評價(jià)綜滲合評卡分沫;悼Z召1子—豐施工單位灣在本評價(jià)磁周期第一液個(gè)月檢查兇得分；鑰Z祝2晌—碰施工單位賓在本評價(jià)沃周期第二痰個(gè)月檢查蠶得分；鵝Z然3孝—架施工單位便在本評價(jià)撿周期第三恢個(gè)月檢查處得分；汪Z吼4孤一施工單停位在本評兔價(jià)周期季金度檢查得箏分。樣十二、粗履約評價(jià)慶分為守法戒評苦價(jià)污K摔1礙、履約信睡用評遇價(jià)凈K漂2俘、質(zhì)量安鄭全評萄價(jià)林K固3張、進(jìn)度費(fèi)客用評傲價(jià)杯K秒4癥；工程造挪價(jià)控制評泰價(jià)聰K屆5觸和廉政建鉆設(shè)評武價(jià)抱K備6般共疲6馬個(gè)評價(jià)子永項(xiàng)，各評愿價(jià)子項(xiàng)的痛基準(zhǔn)分速為勾10咽0詢分，根據(jù)爬附表進(jìn)行翁評分，檢擁查評茫分錯(cuò)Z憐i母（怎i=幕l針，飄2嬸，買3賊，緣4外）按公式水（酷2還）進(jìn)行計(jì)享算。倘Z麗i雕=K剪1趙×0.前10警+K探2邪×0.傾10誠+K校3戰(zhàn)×0.沙30勝+K讀4央×0.舅20臂+K歇5催×0.裹20+翼K報(bào)6鋸×0.扁1膊0繞（存2耕）殃十三、繭施工單位篩有下列情使形之一的避，在本評捷價(jià)周期的煮等級直接殿確定塑為肚D昌級。藏（一）出鎖借、借用閣資質(zhì)證書風(fēng)進(jìn)行投標(biāo)捕或承接工瀉程的；斤（二）存繡在圍標(biāo)、串串標(biāo)行為棒的；蠶（三）以擠弄虛作假承、行賄或潛其它違法抵形式騙取原中標(biāo)資格蓋的；足（四）將此承包的工蘭程非法轉(zhuǎn)單包的；驢（五）被糕司法部門乎認(rèn)定有行啊賄受賄行洪為，并構(gòu)紡成犯罪的謊；棟（六）由售于施工單覽位的主要脊責(zé)任，在載建項(xiàng)目發(fā)進(jìn)生下列質(zhì)橫量、安全存事故之一??；或瞞報(bào)摔、虛報(bào)事美故情況的懶：束1轟、工程倒漆塌、報(bào)廢損，直接經(jīng)繡濟(jì)損債失逝50壘0豬萬元以上稻的；臣2朱、工程存役在永久性點(diǎn)缺陷，影大響正常使鏟用或需降磁低標(biāo)準(zhǔn)使瘡用，修復(fù)秀、重建費(fèi)流用投在駁50嶄0慰萬元以上房的；異3亭、一次責(zé)決任事故死拳亡掩1句0智人以上的擺（頸含使1柳0叫人）；猛4脾、一次責(zé)熊任事故重凳傷訓(xùn)5婆0膛人以上的斤（瘋含算5慕0商人）；砌（七）由牲于施工單荒位原因，千竣工驗(yàn)收晝中合同段幼工程質(zhì)量奉等級不合院格的；瘡（八）由柱于施工單堂位原因，權(quán)導(dǎo)致目標(biāo)擊工期無法沒實(shí)現(xiàn)或工拖程進(jìn)度嚴(yán)降重滯后，適限期整改莊不到位，媽被省級及拋以上行業(yè)洪主管部門指通報(bào)批評淺的；庭（九）其俊他被限制黎投標(biāo)，在設(shè)限制投標(biāo)警期限內(nèi)的唉；槳（十）法塵律、法規(guī)污規(guī)定的其從它情形。啦十四、受施工單位牢有下列情雅形之一的方，每發(fā)生著一次，在訪本評價(jià)周陷期的等級祖降低一級蘿，直至降室為弄D站級。潤（一）在逼資格預(yù)審拍申請文件哄或投標(biāo)文礙件中偽造拔材料的；叢（二）將犬承包的工夢程違規(guī)分遣包的；選（三）在筒確定中標(biāo)盈后隨意放饒棄中標(biāo)的晴；稱（四）施揉工單位惡庸意拖欠農(nóng)槽民工工資劈的；或由結(jié)于拖欠農(nóng)桃民工工資服引發(fā)群體何性事件，咐造成較大撕社會(huì)影響穗的；幕（五）交辮通運(yùn)輸部冰、省級交深通主管部加門、行業(yè)秩主管部門慢要求企業(yè)佛自主填報(bào)剃并向社會(huì)體公開的企陽業(yè)重要信車息，如主令要施工人照員、身份沃識(shí)別代碼抗、業(yè)績、芹施工能力誰等，經(jīng)查燭實(shí)存在弄垮虛作假的睛；蹲（六）在瓦建項(xiàng)目發(fā)練生不廉潔訓(xùn)事件，被輛通報(bào)批評虛的；我（七）由上于施工單仆位的主要么責(zé)任，在校建項(xiàng)目發(fā)帝生下列質(zhì)糧量、安全蛋事故之一扣的：市1梁、工程倒蝶塌、報(bào)廢劑，直接經(jīng)演濟(jì)損肝失災(zāi)30頑0孤萬元以上欣的；劫2尋、工程存辰在永久性室缺陷，影望響正常使?fàn)斢没蛐杞抵e低標(biāo)準(zhǔn)使棕用，修復(fù)柔、重建費(fèi)纖用攤在撒30羞0擴(kuò)萬元以上象的；償3辭、一次責(zé)衣任事故死據(jù)亡束3掏人以體上缸1呀0乘人以下的勝（防含糾3似人）；哀4游、一次責(zé)沙任事故重芽傷犬1拔0毛人以筐上畏5督0附人以下的?。ê艉?阻0愿人）；昆（八）交微通主管部嫁門、行業(yè)充主管部門顫組織例行酬檢查、省滑級質(zhì)量監(jiān)正督部門組陷織綜合督專查發(fā)現(xiàn)較眾大工程質(zhì)患量安全問靠題、工程感進(jìn)度嚴(yán)重還滯后、施攜工單位挪灰用建設(shè)資革金，上報(bào)陰省級行業(yè)舒主管部門頭后且被省扒級及以上版行業(yè)主管興部門通報(bào)溉批評的；處（九）工透程交工驗(yàn)牌收后，施鍋工單位不侮履行缺陷盲責(zé)任的處兆理、不按居時(shí)整理和買提交相關(guān)馬竣工資料桐、不配合字項(xiàng)目公司件進(jìn)行結(jié)算附等職責(zé)的著；巧（十）存映在其它違扭反法律、證法規(guī)的行討為。挺十五、貝公司合同渡管理部門險(xiǎn)于每一評但價(jià)周期后手次亭月怪1嶄0哪日前將綜這合評價(jià)結(jié)流果（包括帝評分結(jié)果劈和排序）繭下文給各件單位或在尚公司網(wǎng)站證上進(jìn)行公雷示，公示閃期獎(jiǎng)3丈天。疼十六、懇施工單位中對曰常巡扔查扣分和晉每月檢查好評分結(jié)果穴有異議的抵，可向公孝司合同管淋理部門提益出書面申荒訴或投訴慘。對季度幕檢查評分勞和綜合評糧分結(jié)果有宏異議的，歡可向公司旨履約評價(jià)肯領(lǐng)導(dǎo)小組禽提出書面終申訴或投蹤訴。相關(guān)雪部門在收婚到書面申盜訴或投訴繭后攤1赤5誼日內(nèi)完成紙復(fù)查并作輩出答復(fù)。副十七、循無異議的壇履約評價(jià)笨結(jié)果將上略報(bào)政府主倆管部門，業(yè)作為相關(guān)陰部門建立暫施工單位鴿履約信用絡(luò)評價(jià)的依巨據(jù)。臂十八、悶公司建立鏡履約評價(jià)擁獎(jiǎng)勵(lì)基金幟，獎(jiǎng)勵(lì)基淡金來源為環(huán)預(yù)算中安旱排一定額呼度資金及宵罰沒資金絮。豈十九、麻季度履約傍評價(jià)等級瓜為澤A某A殖級的施工輝單位獎(jiǎng)?wù)苿?lì)沙1袖0菌萬元竹，吧A慘級的施工痰單位獎(jiǎng)繭勵(lì)匪5早萬元。羊二十、淡季度履約殼評價(jià)等級莫為鹽C淡級的施工宰單位罰斬款懇1者0希萬元墨，混D窄級的施工佳單位罰從款然2旱0水萬元。妻二十一、守評價(jià)的目雷的是持續(xù)扮改進(jìn)施工今單位的履協(xié)約水平。漂公司合同顫管理部門和協(xié)同專業(yè)催咨詢?nèi)藛T牢，基于日小常巡查、杜每月檢查甲和季度檢帝查中收集擔(dān)的信息，慚對施工項(xiàng)男目的質(zhì)量猾、進(jìn)度和翅費(fèi)用進(jìn)行語預(yù)警提示浩，并提出濱合理化建輝議和改進(jìn)鹽措施，形雷成評價(jià)報(bào)火告，報(bào)公波司履約評竹價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小疫組審查后驕，對監(jiān)理相和施工單混位公布。槳二十二、懇本辦法自偏發(fā)布之日昨起實(shí)施。營由公司負(fù)穗責(zé)解釋漿。舟附表與省各里統(tǒng)一表掌格后下發(fā)抹。向附率表橡1袖雪X傭X艇市交建促投慌X隱X耳建設(shè)項(xiàng)目誰管理有限販公司哄建設(shè)設(shè)施延工單位履帆約管理評弱分表催烤（守法評區(qū)價(jià)表煮）西暈碧努鏟附蜘表腎1釋—蠟1綢考核型內(nèi)容港評分標(biāo)準(zhǔn)揚(yáng)評分聞備注雷1輛、管理交配合幅①總基準(zhǔn)分員為堆1堵0鑰分，最低鉗分底為誤0災(zāi)分腳②野對乒X攻X岸公司、監(jiān)酒理和監(jiān)督吳管理要不循響應(yīng)不及燕時(shí)，扣京除傷2獨(dú)/捎次航③把對規(guī)X踢X飯公司、監(jiān)胸理的監(jiān)督證要求不響宋應(yīng)，或進(jìn)挪行規(guī)避、歲隱瞞、弄長虛作假、辟扣饒除粱6筑分秩/賞次恩2虜、部門評芽價(jià)或①督基準(zhǔn)分鍵為夕2輕0乖分，最低腳分達(dá)為柄0懂分。概②梅受斑受到碎X拋X鞏市交建涉投鉤X賣X企建設(shè)項(xiàng)目葬管理有限娘公司翻表彰的，恩加懲2根分夫/涉次嘆③胃受到市（松州）級交隨通主管部半門表彰的黑，加糠3鹿分妹/算次賢④藥受到省級幣及以上交狂通主管部疼門表彰的必，應(yīng)加乒4韻分分/洗次哪⑤抓受到窄X唉X挺市交建踢投同X搜X唉建設(shè)項(xiàng)目幕管理有限榜公司直通報(bào)批評規(guī)或警告的邊，勺扣尺2嫂分既/抵次較⑥獲受到市（弓州）級交例通主管部苗門通報(bào)批按評或警告托的，里扣逗4哀分役/書次好⑦滲受到省級飲以上交通膊主管部門花、結(jié)行下X撓X辮公司管部暑門通報(bào)批豪評或警告鼠的，跟扣哭8狡分步/假次待3滋、質(zhì)量贊安全環(huán)森①絕基準(zhǔn)分端為唉2稿5鋤分，最低四分飾為壘0為分。爽②疏受到環(huán)X岸X踏市交建你投倦X竿X屆建設(shè)項(xiàng)目豬管理有限敏公司班質(zhì)監(jiān)或安尚監(jiān)或環(huán)保衰部門表彰洪的，錦加佛1析分拔/凳次忘③模受到市（晶州）級質(zhì)弦監(jiān)或安監(jiān)隙或環(huán)保部伙門表彰，覺加啊2獨(dú)分洲/協(xié)次腸④隔受到省級奴及以上質(zhì)漸監(jiān)或安監(jiān)乏或環(huán)保部箱門表彰的扭，掠加貸4馳分材/嚼次淚⑤澇受到省級槐及以上質(zhì)禾監(jiān)或安監(jiān)快或環(huán)保部眠門通報(bào)批騙評或警告猾的，揪扣玉2腦分足/惑次擴(kuò)⑥懷受到市（講州）級質(zhì)減監(jiān)或安監(jiān)貫或環(huán)保部燭門通報(bào)批怠評或警告壇，推扣悠2盒分減/鋤次饑⑦碧受到省級暢及以上質(zhì)鴿監(jiān)或安監(jiān)役或環(huán)保部判門通報(bào)或核警告的，閃扣希4刻分毫/挽次曬4卡、投訴撒舉報(bào)擇①勵(lì)基準(zhǔn)分牲為嗓1代0姨分，最低乖分靜咪覆0規(guī)分霜②元有投訴、如舉報(bào)，被糾查實(shí)的問吵題不嚴(yán)重益，末對項(xiàng)摟目造成不挎利的影響餃，些扣倍3沉分滾/允次番③禽有投訴、擋舉報(bào)，被直查實(shí)的問敵題較嚴(yán)重?cái)?，末對?xiàng)鉗目造成更傾深利的影筒響，僑扣號(hào)8此分知/狀次日5庸、市場救行為點(diǎn)①?；鶞?zhǔn)分例為閱1顫5授分，最低仆分漫為份0盯分。喇②增采購或租池賃活到中白存在輕微蠟不規(guī)范行潮為，矛扣闊3肯分駕/招次傾③菌采購或租靜賃活動(dòng)中溝有違規(guī)行絹為，憂扣榮6患分屆/臺(tái)次倆④使工程質(zhì)量套、安全?？s障體系不兄健全，手扣照6陡分租/毛次猛⑤濫工程質(zhì)量啞、安全保攻障體系落森實(shí)不到位伶，慶扣宋2態(tài)分濁/累次京⑥哥分包工程芳不規(guī)范中率，揚(yáng)扣滔3叫分說/歸⑦醉拖延民工遺工資十五傅天及以上沈，瑞扣豈6砌分昌/攏次尤⑧系欠民工工視資舊30桐%四及以上，茶扣答6促分雕/稠次貫6丙、社會(huì)評新價(jià)陰①暢基準(zhǔn)分搞為靈1懼0濤分，最低前分看為催0輩分。購②紙參加毯X宴X宮市交建筑投皺X麻X杜建設(shè)項(xiàng)目顆管理有限翅公司死或市級以羨上的行政歪部門舉辦詠的公益活土動(dòng)，科加命1圍分邁/憶次潔③開以赤X擺X狼市交建湖投父X兇X癥建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)管理有限憤公司所建痰項(xiàng)目彈為背景，潤在市級媒雹體中受到屢下面報(bào)道瘦，未加頑1慕分定/檔次；在省羽級媒體受窗到下面報(bào)紡道，嬸加尾3倦分犬/落次；，在歡國家級媒嗎體中受到懷下面報(bào)道踐，躺加咐8歷分燦/居次盒④振在市級媒悶體中受到挽負(fù)面報(bào)道掛，釘扣謝1壞分勾/衣次；在省艙級媒體中相受到負(fù)面亞報(bào)道，鴉扣換3燃分師/蹲次；在國紙家級媒體夜中受到負(fù)仆面報(bào)道，雞扣看8闖分肯/易\踐次。若媒府體報(bào)道中飼出現(xiàn)舊X或X薪市交建拍投醒X裹X尿建設(shè)項(xiàng)目絡(luò)管理有限易公司所建拿項(xiàng)目驢信息，則可上述扣分纖加倍。延⑤壟與榆X強(qiáng)X砌市交建盒投莫X貢X狼建設(shè)項(xiàng)目虧管理有限通公司所建仿項(xiàng)目殼有訴訟，灑扣止4盾分島/日次；與其燒他單位有浩訴訟，結(jié)扣雷1感分捉/椒次漠7揉、酸“客創(chuàng)險(xiǎn)優(yōu)充“木配合駐①管基準(zhǔn)分擇為真1耳0掙分，最低禽分每為桐0需分。味②看為樂“嘗優(yōu)質(zhì)工派程蛇”瘡實(shí)現(xiàn)提出蛇被采納的漆合理建議伯，屢加晨2鳴分鎖/帳次；建議殺取得實(shí)效月的，羨加烘4礎(chǔ)分震/填次喊③吼創(chuàng)餓“劍優(yōu)質(zhì)工嬌程摸”群組織機(jī)構(gòu)疲不健全，乘扣而2猜分管④邊對抽X擁X軋公司盡創(chuàng)怕“奴優(yōu)質(zhì)工宋程貧”在活動(dòng)不配異合，狡扣禍4璃分鐮/巨次公被評價(jià)單房位：尊守法總評塘分：翠評分人：救年責(zé)劣字月午棟聲日修時(shí)奸附崖表述1杰收X綠X跑市交建慧投克X公X茶建設(shè)項(xiàng)目腳管理有限尾公司旋校表建設(shè)施工濟(jì)單位履約滴管理評分青表太淋控筐烈古糟（履約評小價(jià)表冒）譯掠復(fù)生摩店校附付表翁1-2另考核內(nèi)容述評分標(biāo)準(zhǔn)需評分但備注劍1辛、人員嶄項(xiàng)目經(jīng)理戶①取基準(zhǔn)分崗為亦8液分，最低夕分酬為犁0則分。盼②堪項(xiàng)目經(jīng)理潛與投標(biāo)文灣件不一致遮，但與合以同一致，依扣艱2等分陰/嚼人次拿③屠項(xiàng)目經(jīng)昆理捎X扣X魂公司同意寸每更換一蜓次振扣傷2鵝分，末尊經(jīng)符X博X芬公司同意竄更換一次遇扣原8碑分藥技術(shù)負(fù)責(zé)拖人淺①木基準(zhǔn)分討為晝7羞分，最低診分定為歲0氣分錄②威技術(shù)負(fù)責(zé)籃人與投標(biāo)棵文件不一云致，但與榨合同一致絨，謙扣止2將分完/叼人次犧③孝技術(shù)負(fù)責(zé)桂人客經(jīng)所X趙X痛公司同意也每更換一指次棗扣歸2恐分，末鉤經(jīng)亂X耽X毯公司同意廢更換一次姑扣韻6瘋分沫專業(yè)工程鋪師顛①苗基準(zhǔn)分浴為絡(luò)6口分，最低額分燦為庫0卡分童②渾專業(yè)工程瑞師與投標(biāo)薪文件不一灣致，但與漠合同一致繁，我扣瘡1瓦分墓/煙人次渴③菠專業(yè)工程捏師寒經(jīng)奴X嗎X儲(chǔ)公司同意發(fā)每更換一借次瑞扣蛋1她分，末雖經(jīng)洲X糾X衛(wèi)公司同意子更換一次本扣聰2小分討2圍、設(shè)備菜施工設(shè)備嬸①郵基準(zhǔn)分婆為閱8備分，最低池分純?yōu)槔U0校分母②挑末按投標(biāo)糠人要求投震入設(shè)備，址不滿足施苦工需求，古扣挽8妥分?？颌廴覆话磿r(shí)執(zhí)乓行監(jiān)理育、瓣X惑X慨公司增加幫設(shè)備指令爐，定扣千4腿分搜/魂次。濫試驗(yàn)設(shè)備獨(dú)①蕩基準(zhǔn)分渡為早8鮮分，最低躍分互為峽0私分毀②滿末按投標(biāo)儲(chǔ)人要求投慚入設(shè)備，恒扣輪8白分盞③壺不按時(shí)標(biāo)遺定，林扣京2第分串/真次警④班不能有效蚊進(jìn)行試驗(yàn)隔，寇扣鵲4險(xiǎn)分惕/塞次。右3企、組織豬機(jī)構(gòu)功①榴基準(zhǔn)分金為揀8己分，最低融分餃為棄0弊分賠②面組織機(jī)構(gòu)嫌（質(zhì)量、查合同、安班全環(huán)保、興賬務(wù)、廉藏政、協(xié)調(diào)纏等）與投集標(biāo)文件不議一致，每傻缺一項(xiàng)鄉(xiāng)扣控2礙分。莫③冠組織機(jī)構(gòu)森職責(zé)不明拜，請扣輔2邀分破/交次液制度宴①衫基準(zhǔn)分子為征8淹分，最低廊分尿?yàn)橄?兆分番②透組織機(jī)構(gòu)喚（質(zhì)量、鏈合同、安荷全環(huán)保、菠賬務(wù)、廉尤政、協(xié)調(diào)旁等）末健劈全，每缺濁一項(xiàng)示扣毛2俗分。降③敏組織制度借末落實(shí)，毛扣金2枝分虹/柄次。艘④呀項(xiàng)目經(jīng)理升、技術(shù)負(fù)既責(zé)人擅自鵝離崗一次盯扣名2度分；專業(yè)劣工程師擅償自離崗每卵一次讓扣者1灶分?？?圣、財(cái)務(wù)管款理口財(cái)務(wù)賬目胖①妻基準(zhǔn)分協(xié)為鏡8率分，最低羽分喇為槳0尺分求②雪財(cái)務(wù)賬目放不清楚一或項(xiàng)帖扣放2番分抄財(cái)經(jīng)紀(jì)律瓣①枕基準(zhǔn)分庭為狡8俘分，最低吼分體為踩0符分拋②銅違反財(cái)經(jīng)選紀(jì)律一次挽扣換4為分。結(jié)5屯、現(xiàn)場管頂理田人員到位期①梅基準(zhǔn)分戀為供8尖分，最低再分框?yàn)樘?胳分伍②氏危險(xiǎn)工點(diǎn)慚無施工現(xiàn)及場指揮一述次歲扣覽2嗓分。嗽③淹技術(shù)工點(diǎn)槐無技術(shù)人畝員指揮一鞏次勇扣禍2蜓分嬌現(xiàn)場唉①倚基準(zhǔn)分慨為驅(qū)8什分，最低交分記為也0插分箏②礙工點(diǎn)無施置工標(biāo)牌每圣處饞扣而1在分。獸③泰材料堆放辰不遠(yuǎn)東一譽(yù)處姜扣欄1淋分。虜④鎮(zhèn)場地材料土不合格一言次親扣予4請分。進(jìn)6愉、資料管均理售①縱基準(zhǔn)分份為愧8斃分，最低核分借為暈0索分跨②掏歸檔不及苗時(shí)一次慕扣借2河分。拔③刃不符合編搶檔要求一炊次活扣勁2蘿分。溉④比目錄不清瘋楚亂堆放幼一次掙扣飯4紀(jì)分。逆⑤傾有虛假資補(bǔ)料一次摔扣別4悄分。串7畝、協(xié)調(diào)惜①揚(yáng)基準(zhǔn)分伏為哀8逐分，最低幟分倦為吃0勞分府②岔因字施工單位候的責(zé)任造箏成傍當(dāng)涉地矛盾一紙次閘扣游4豬分。邁被評價(jià)單棗位：坦履約評價(jià)虹總評分：啞評分人（臣簽字）：監(jiān)年乒甜俱月匙舌書日皇附度表靜1亂淹X動(dòng)X跡市交建唱投拋X仿X青建設(shè)項(xiàng)目憑管理有限斥公司恐施工單位勇履約管理愚評分表居壇扭胞導(dǎo)翁參賊涼（質(zhì)量安輪全評價(jià)表英）盤牽加薦塵叮心此附技表世1-3赴考核內(nèi)容舊評分標(biāo)準(zhǔn)肢評分棋備注喝1孟、質(zhì)量安攜全保體系兇工地帆試驗(yàn)?zāi)铫俜富鶞?zhǔn)分駐為上3姜分，最低腦分堆為服0桶分戶②聰工地試驗(yàn)促設(shè)備不滿高足工地需付要挺扣論3到分；試驗(yàn)背頻率不符斑合規(guī)范一款次少扣駛1哲分；編制霧虛假資料幅一次球扣己3權(quán)分；試驗(yàn)錄不規(guī)范一大次胡扣式1極分；抽樣張不合格，談末及時(shí)整仗改一次嫌扣鑼1.體5姓分。停工作圓指令?、傥浕鶞?zhǔn)分符為穗3洽分，最低笛分煌為弟0縮分澆②雄指令不閉朗合璃扣刊1干分，無處組理結(jié)果一潤次闊扣大1例分；違反盞指令一次臉扣幣1.壟5努分。移人員燈①傲基準(zhǔn)分閑為凈3爺分，最低廊分袖為荷0粉分嘉②婚基準(zhǔn)分撤為灰3鼠分，最低筑分灰為棗0街分專職人關(guān)員無上一必人倦扣中1宮分；危險(xiǎn)偷點(diǎn)現(xiàn)場（艦高空作業(yè)災(zāi)、地下作誼業(yè)、水中貍作業(yè)、電符源、爆炸跨品使用、面交通組織勁）無負(fù)責(zé)托人的一次柏扣劣1姥分；工點(diǎn)籠無環(huán)保負(fù)樣責(zé)人的一林次叨扣辜1貓分。斧培訓(xùn)馳①塔基準(zhǔn)分勉為弟3屬分，最低拍分獸為扭0競分恭②園末進(jìn)行上餃崗培訓(xùn)一滾次屑扣訊1回分；無安卵全操作指統(tǒng)導(dǎo)和要求摟一項(xiàng)路扣末1中分；工點(diǎn)樓無環(huán)保一喜次吹扣聲1誰分。者2禿、現(xiàn)場控粒制負(fù)施工說工藝互①紹基準(zhǔn)分落為薄6鼻分，最低泊分龍為種0院分譜②材外觀缺陷營不符合質(zhì)錦檢標(biāo)準(zhǔn)一呈處機(jī)扣警1謹(jǐn)分；不按灰設(shè)計(jì)要求途及施工一雄處凍扣救1預(yù)分；包括科路基下沉稠開裂、排獅水不暢、提臺(tái)背回填啦規(guī)范、填鴨切交界處鎖理不規(guī)范富；預(yù)應(yīng)力陡張拉不規(guī)測范，預(yù)應(yīng)杜力末及時(shí)脊壓漿、存異梁不規(guī)范名、砼養(yǎng)生但不規(guī)范；禽路面施工葡不規(guī)范；猶房建、機(jī)捎電、交通振工程、綠靠化施工不垮規(guī)范；破寶壞污染路妥面等。撕現(xiàn)場低①?；鶞?zhǔn)分虎為霸6書分，最低終分箱為忍0陶分篩②著隱蔽工程氏無記錄，揭末及時(shí)通員知監(jiān)理檢弓查一處棒扣抱1復(fù)分、不執(zhí)番行行業(yè)監(jiān)業(yè)理指令一鋤次放扣籮2蒙分；編制煌虛假資料擔(dān)，采用不割合格材料到一次店扣扒3產(chǎn)分；偷工具減料一次接扣肉3響分，夜間評、雨季施睛工各項(xiàng)預(yù)間防措施不撕健全一次潔扣蛋2伴分；存在脫質(zhì)量隱患次末采取措似施每一處生扣塘3覺分。鬧記錄膨資料液①鵝基準(zhǔn)分魯為往3布分，最低悔分汽為仿0掃分比②預(yù)無批復(fù)的報(bào)開工的報(bào)房告一次袖扣制1.筆5癥分；材料爸試驗(yàn)檢測杏報(bào)告一次應(yīng)扣仙1囑分；重要巷工序（預(yù)略應(yīng)力張拉堵、錨桿施棟工、鋼結(jié)擇構(gòu)施工、帳隧道骨架附施工、路守面施工等恒）無技術(shù)輔操作指導(dǎo)截和要求一姿項(xiàng)燦扣傍1距分。說3廚、安全文來明施工誦①半基準(zhǔn)分伯為長9預(yù)分，最低邊分茂為躁0哲分擔(dān)②塘施工現(xiàn)場榴末實(shí)現(xiàn)封墻閉管理悉扣閣1定分；現(xiàn)場乓文明施工詳措施、安把全防范措夫施、防護(hù)護(hù)裝備不到振位的每處壁扣某3賠分；存在惱安全隱患盡末采取措抖施的每處棒扣數(shù)3烈分；對封鋪閉交通施決工路段，葬無警示或豈無專人指教揮交通的沖每處羨扣酸2摟分；施工顧現(xiàn)成混亂軟、材料堆樹放不整齊密和每處瞇扣度2鞋分；環(huán)達(dá)逃一到要求扎（水土流接失嚴(yán)重、汁廢渣土亂倘堆放、無茶降塵措施他等）一處議扣妹3破分；破壞冬自然環(huán)境壁的每處襲扣滋4.胡5拴分；存在親野蠻施工厲行為的每給處紹扣蓬6杠分。蓄4令、質(zhì)量評允定料①嘉基準(zhǔn)分茂為系6障分，最低蜻分朱為辜0玉分腹②災(zāi)分項(xiàng)工程卡完工末自類檢一次濤扣隆2厭分；自檢岸頻率不足控扣灣1迎分；分項(xiàng)增工程一次佛驗(yàn)收合格碰率末陜達(dá)傷100頸%劇一次促扣墾1捏分；監(jiān)理芒評定低腥于插8利5甜分每泳差紛1喉分?？叟?木分。店5挨、質(zhì)量、民安全檢查糊①爺基準(zhǔn)分說為晌1歡8俘分，最低憐分偏為獨(dú)0蔬分爆②鋒抽查實(shí)體舌質(zhì)量不合凱格發(fā)現(xiàn)一販項(xiàng)痰扣爭3驕分；質(zhì)量制一次合格侮率優(yōu)良率晚按投票文元件每降低肯一個(gè)百分橋點(diǎn)匆扣愧1妨分；一般摘質(zhì)量事故嬸一次齊扣竊1痛8湊分；較大捉質(zhì)量事故搏一次信用睛等級降低邁一級；重緞大質(zhì)量事束故直接列序入窮D恥級；閱被罪X面X姑公司、監(jiān)擋理停返工若一次嶺扣企3趴分；被上倚級主管部石門停返一偶次讀扣脖5頃分；無工勸序自檢報(bào)制告一次丸扣垮1員分；編制假虛假資料汁一次燕扣要6束分慮；夢X猜X玉公司、監(jiān)澇理抽檢不劉合格一次挎扣搶3供分；歡欣懼鼓舞限期票整改的一粉次砌扣騙6淘分，反工華來合格的罵一次，冶扣蝕6沒分。筍不執(zhí)您行荒X焰X蜘公司、監(jiān)襯理安全指缸令一次逃扣呀6陶分；危險(xiǎn)娛占現(xiàn)場無聚安全負(fù)責(zé)賞人一次鑒扣倦6煉分；不執(zhí)罪行安全操若作規(guī)程一唉次云扣帶3注分；一般診安全事故平一次圍扣蹈1他8暖分；較大昨安全事故顆信用等級度降低一級聯(lián)；重大安伏全事故直踢接列劣入柳D們級。雙6吊、精細(xì)化踏管理炭①遣基準(zhǔn)分貼為扣4獄0秘分，最低帆分暗為宰0恭分憤②駱本項(xiàng)評分圣等于季度界精細(xì)化管晝理考核評或分蔽×40%敞③棄在秀X嘗X涂公司開展折的競賽中慘獲得突前路5秋名，賞第恐5健名的性加刊2陪分，名次貪提懂前能1謠位，立最多呆加仰2狂分。山④磚在該X菌X遲公司開展樓的質(zhì)量競距賽中獲得挪倒數(shù)慢后款5群名的，倒蹈數(shù)康第靠5粱名的掌扣奔2鋸分，名次腰第退符后擠1碗位，帆最原多騎扣噴2興分?；捅辉u價(jià)單領(lǐng)位：弓質(zhì)量安全購評價(jià)總評疊分：草評分人（錫簽字）聚年月月日摘織附在表醒1朝X散X來市交建廁投疏X跪X跳建設(shè)項(xiàng)目霧管