本篇文獻(xiàn)整理以TimmonsModel模型為理論基礎(chǔ)，以「資源」為核心，探討在創(chuàng)業(yè)過程中，三個構(gòu)面之間的互動關(guān)系，并且整理相關(guān)文獻(xiàn)所提到的理論模型，作為創(chuàng)業(yè)個案研究的參考。OpportunityOpportunityResourceTeamCommunicationCreativityLeadership臭機(jī)會、團(tuán)隊螞與資源是創(chuàng)槳業(yè)的三個構(gòu)梳面，如何認(rèn)彈定機(jī)會，取撐得資源，需媽要有良好的糕溝通機(jī)制。綢創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊如肉何取得資源踢，牽涉到創(chuàng)臉業(yè)團(tuán)隊的領(lǐng)譽(yù)導(dǎo)能力。本限文的文獻(xiàn)挑鄉(xiāng)選針對以上裳兩的重點(diǎn)，廁從各個層面蓄來探討新事箱業(yè)發(fā)展過程駕中，有關(guān)資鎮(zhèn)源的理論與劫模型。文獻(xiàn)內(nèi)容：捐Ther塌oleo稱fang愧elin跟vesto末rsin暮t濕heas蔬sembl亂yof東non-f夫inanc效ialr從esour豬ceso瓜fnew植vent頑ure.肯Value嚷crea棄tedt譯hroug再hthe雷soci料ally備compl啊exre暖latio顆nship奶betw負(fù)eent渴heve減nture狐c(diǎn)api善talis趣tand態(tài)the巧entre幼prene獲urial貝team運(yùn).甚Quali仆ties拾ofem弦bedde老dnet灘work直ties帖ofem汁ergin戚gent麗repre老neuri葬alfi烘rms.牛Custo鼻mern飯etwor盤ks,e漁ntrep許reneu罰rstr樹ategy化,and截firm惰grow電th:i盯nsigh懷tsfr吵omth攻esof椅tware梁indu笛stry.躍Resou止rceA電cquis頃ition吉asa疑star熊tupp絞roces參s:in貸itial糟stoc肚ksof泉soci稈alca泛pital臣and唱organ殼izati沈onal覽found勞ing.姑High-凝Techn程ology河Aggl倆omera隙tion衣andt索heLa創(chuàng)borM傾arket還:The盡Case撫of演Silic蠶onVa記lley其THER新OLEO訪FANG僑ELIN艦VESTO伶RSIN宮THE慈ASSEM秤BLYO怪FNON登-FINA程N(yùn)CIAL粘RESO愿URCES黎叨OFNE石WVEN姜TURES摘要：刺天使資金投桂資人在新創(chuàng)噴事業(yè)的角色們，可以分財?shù)渼?wù)與非財務(wù)刮兩個層面來硬探討，在財右務(wù)方面，資爆金的挹注對卵新事業(yè)來說斃當(dāng)然是非?？≈匾?，然而僻天使投資者慘的角色之一無，是提供新于事業(yè)在各方師面的支持，仙組織事業(yè)構(gòu)聚想，資本資陰源的搜尋，諒人才物色，騰協(xié)助策略的餃擬定，并且丸在新事業(yè)的軟整體發(fā)展策灘略中扮演積寺極的角色。歸本篇文章使卡用資源基礎(chǔ)蘿理論與代理業(yè)人理論，說蚊明天使投資涂人（鑄angel箭）在新事業(yè)璃理所扮演的北角色。資源分類：允企業(yè)組織就撒像是一個融凈合各種資源鑰的綜合體，汪本文以資源櫻基礎(chǔ)理論為沈理論基礎(chǔ)，套因此對于資屋源的基本分裹類做以下的攻描述：資源估的完整分類因可作為既成驚企業(yè)的策略宣管理基礎(chǔ)，艇因為這些企階業(yè)的資源是市已經(jīng)擁有的尤，然而最近蛋對于將此分挨類應(yīng)用于新蟲事業(yè)的發(fā)展配過程中，未憐集結(jié)完成的啦資源對于新售事業(yè)發(fā)展的然影響有明白偏的闡述。將宏資源分類如那下：人力、綁社會、物質(zhì)怨、財務(wù)。喝人力資本移Huma田nCap承ital催：魄過去人力資漏本就是跟任洋務(wù)達(dá)成、生辜產(chǎn)力作直接標(biāo)的聯(lián)想，然常而應(yīng)用在創(chuàng)腐業(yè)相關(guān)議題肉的研究，將保判斷力、眼導(dǎo)光、創(chuàng)造力警、愿景、智命能、創(chuàng)新、貪機(jī)會辨識、中價值與信仰竊都加入是人撲力資本的考棒慮因素。戚社會資本畜Soci愛alCa識pital懲：令社會資本包具括創(chuàng)業(yè)者個漂人的人際網(wǎng)渴絡(luò)、社會網(wǎng)盟絡(luò)，這些網(wǎng)加絡(luò)可以讓資形源適當(dāng)?shù)慕幻皳Q、引介仁…劑天使投資者肢的最重要角趣色之一，就茄是引介創(chuàng)業(yè)黃家建立社會叼網(wǎng)絡(luò)，這些旁網(wǎng)絡(luò)是由之己前與其合作搶投資的律師經(jīng)、會計師與歇其它投資者織所組成。注物質(zhì)資本倚Phys互ical框Capit飛al達(dá)：冤即創(chuàng)業(yè)所需戀要的實體資由本，最初創(chuàng)傳業(yè)家的實體生資本一定有惠限，因為這唉不是單獨(dú)一鎮(zhèn)個創(chuàng)業(yè)家所扣能控制的。傍財務(wù)資本銳Fina司ncial非Capi釣ta后l曉：步財務(wù)資本提君供公司的營延運(yùn)資金、購夠買設(shè)備貓…僻一般的新創(chuàng)李事業(yè)的資金郊來源大多來汗自個人、家肆庭或是朋友搞，很少能夠社由創(chuàng)投資金啊或是銀行的憂借貸取得，著因為新事業(yè)研缺乏交易信趣用與未來發(fā)答展的評估依館據(jù)。因此天勸使投資者的粗資金就是新巴事業(yè)很重要抹的財務(wù)資本螺來源。研究問題：陣天使投資者耳在人力、社叢會、物質(zhì)、遷財務(wù)資本的噸挹注扮演重歡要的角色，蒼本研究還針進(jìn)對相關(guān)的研冊究主題作文是獻(xiàn)的回顧探儉討，主要由象獻(xiàn)上的論文款期刊數(shù)據(jù)庫腳搜索相關(guān)字鬼，如蝦inves侄tors,濫priv渡atei節(jié)nvest校ment.都Priv簡atei疤nvest擾ors,樣capit饞alma衡r揀ket,從angel市s,ve警nture勵capi改ta.P諷rivat坊epla椅cemen焦ts.I習(xí)nvest就ment…代并且由舊Journ團(tuán)alof對Busi潛ness辨Ventu梁ring,筐The杰Ventu蟻reCa碎pital廢Jour勢nal,悄Thej早ourna周lof轉(zhuǎn)Priva跟teEq餐uity.徹車找尋過去十拔年的文獻(xiàn)，汪這里40速篇的學(xué)術(shù)論背文當(dāng)中，只躍有一篇是跟急天使投資者恰的非財務(wù)角寒色有所著墨踩。堵在熄Harri冤son&旋Mason幫料的論文中，賢36脊家的樣本中態(tài)，有一半的擾新事業(yè)接受潑到天使投資宮者在評估產(chǎn)變品機(jī)會、行居銷計畫的擬脹定、策略的擋擬定、與產(chǎn)退品方面得到敲協(xié)助，欲17/36挨的公司在管瞧理人才的招騰募中提供協(xié)餃助。然而天貼使投資者為委剛起飛的新惜事業(yè)提供什那么樣的資源覽，如果天使開投資者在參嶄與資源集結(jié)循分配的過程羅當(dāng)中不能產(chǎn)特生新的價值風(fēng)，那么可能睬會造成沒有被效率的現(xiàn)象滋。實證顯示嘉天使投資者努能夠為新事猛業(yè)吸引更高河品質(zhì)與更合雁適的資源，崖加速資源集朽結(jié)的速度，技并且能夠以進(jìn)較低的成本笛吸引資源的姜投入。如果時天使投資者烏的加入真的稻帶來價值，唉這表示在資粗源分配市場貞未達(dá)到效率拔市場的階段險，并且并非啊所有資源的須可以貨幣當(dāng)燒量化，在一添個效率市場質(zhì)與資源可當(dāng)頸量化資源市降場里，天使認(rèn)投資者的角畫色貢獻(xiàn)價值躬就消失了。悼人力、社會司、與實體資撤本有根本的胸異質(zhì)性，每秋個創(chuàng)業(yè)家、勉企業(yè)組織所洋面對的環(huán)境牽是完全相同偷的。相較之附下，財務(wù)資挑本也非完全絲同質(zhì)，因為鞭天使投資者馬無法完全了選解投資的新捏事業(yè)是否能勞夠成功，能挪為他帶來多趨大的效用，傷創(chuàng)業(yè)家也對霞于天使投資呼者的特質(zhì)、件投資績效缺循乏完整的信識息，因此兩若者都是站在詳不確定的環(huán)褲境下。臺在非效率市貪場的假設(shè)下購，天使投資鉛者能夠為新櫻事業(yè)帶來加去值效果。他浸能夠在創(chuàng)業(yè)革的初期，提應(yīng)供個人的資變源，例如人巖際網(wǎng)絡(luò)、資憑金、經(jīng)驗、與對于產(chǎn)業(yè)的闊敏感度，管喉理能力、財奧金知識秧…悉，提供人際慌關(guān)系，為創(chuàng)毅業(yè)團(tuán)隊搭建茂社會網(wǎng)絡(luò)累裁積社會資本匹，建立資金串資源的取得椅途徑。因此迫，本研究第洪一個研究問谷題為：劫R1漲：棋What由types鉆ofr貝esour縫ces,約inad浴ditio椅nto浪money瓶,do鋸angel名spro孤vide厘tone乘wbus蘇iness漲esor飯help貨thos予enew涼busi美nesse灣sto類assem黨ble?接What睜types限ofa仔dditi秘onal治value尿doa吸ngels斬cont兇ribut償eto技ther壺esour牌ceas留sembl紐ypro誘cess?吼同樣，由代殿理人理論基破礎(chǔ)，這樣的退活動（提供慨新事業(yè)經(jīng)驗勺、服務(wù)近…嶺）為天使投勞資人帶來什明么樣的回報讀與價值？本糕研究的第二雙個問題：愚R2覆：啟Inad玩ditio灣nto擦provi清ding慣servi酷ces,統(tǒng)howd董oang儉elsa裁ttemp純tto囑incre趁aser宜eturn餐sand蜻mana桐geri禮skin糖thei弊rinv宮estme秀nts?研究結(jié)果裳研究結(jié)果顯緞示，天使投喊資者對于新需創(chuàng)事業(yè)而言拼，所提供的骨協(xié)助不僅是概財務(wù)資源，相同時幫助他氏們在事業(yè)構(gòu)啦想的形成、扯營運(yùn)模式訂羞定、外部資崗源的尋求、廊人力的物色陰與策略的制默訂都有很大爹的幫助。天發(fā)使投資者并釣且會以參與撤董事會、擔(dān)炒任跟CEO示或是高階經(jīng)樂理人的方式爪，來管理他血們對于新事任業(yè)投資的風(fēng)冬險，并增加命報酬。貌由以下受訪男者的一段話翠，可以看出宜以上論述：煮“I’ve你help窮edbr神ingi乳nadd昨ition理alpe供ople,員conn儀ected生them吩too喝ther閑inter部estin全gres條ource溫s,wh懇ether附it’s井comp脂anies籍,peo滅ple,驢whate生ver.值I’ve稀helpe突dqui猶tea挺fewf顛irms甜raise吩mone疫y,as汗ani式nvest與or.霜Ialm影osta走lways靈spen圾daf做aira陪mount求oft鍬imew魯itht汪hemo葉nhow冤they桂arti吹culat冠ethe聯(lián)irbu宏sines挪sstr潑ategy眉,and稈Ido組n’tl新iket懇oget例into智the騎opera炭tions欲ata禮ll.”璃Perce畝ntage重ofR偷espon曬dents顆Cont憤ribut弄ingC啞ertai津nNon底-Fina劃ncial畝Reso糞urces送桑Help碎tosh北apet弄hebu遼sines發(fā)scon只cept端orbu燃sines板smod沈el悼52%苦Find遇andr庭ecrui血tthe據(jù)mana蔬gemen燈ttea類mand旬key傅perso槍nnel駛38%考Find惡addit悟ional磨sour態(tài)ceso恢fcap釋ital恐32%晚Help者with強(qiáng)estab齊lishi棒ngso鵲cial銜netwo檢rks竟20%些Perce籌ntage砌ofR某espon麗dents穿Assu橡ming館Speci肉ficR燦oles牽Chair黨mano既fthe蠶Boar純d竟65%毛Board斃Memb欠er畫45%填Presi旅dent,跨CEO群20%小Co-fo牲under退20%墾Manag在ement博Team襖Memb奶er復(fù)16%械Criti飽calF冒actor復(fù)sCon攤sider盜edin棋Due塔Dilig晨ence師(Four壓Thre傘eFac無tors)為Manag務(wù)ement漁Team秘50%糕Marke翁tSiz喪eand轟Mark忽etNe蝴ed姐44%昌Compe渣titiv辜eAdv克antag運(yùn)e喘16%安Desir揭edCh令aract謀erist侍icso鑰fSta撥rt-up躺Team東Memb兆ers(胸TopF跪our)褲Track腐Reco圍rd—Pr旱eviou倡sSuc受cesse社s牌30%漆Drive聯(lián),Ent癢husia胸sm,C期ommit制ment啊20%托Knowl潑edge侮ofth黑eTec可hnolo頸gy儀12%蘿Integ級rity干12%結(jié)論妥天使投資在辯新事業(yè)的發(fā)底展過程中扮奪演了積極的罰角色，相較傷于一般的投偵資者，他們拆在事業(yè)的構(gòu)擺想階段就介柏入事業(yè)的發(fā)騰展，而一般奏的投資者，森主要是以資脊金挹注的方繳式投入新事牌業(yè)。對創(chuàng)業(yè)遷家而言，天百使投資者帶擊給他們許多雨的價值，經(jīng)知營模式、管侄理團(tuán)隊、資廈源引介等等飾…釣因此，他們占當(dāng)然希望可洽以吸引天使偶投資者的加臥入，而非純筒粹提供資金杠的投資人。子Resou政rces橡forB盼usine櫻ssFo巖rmati卡on販Intel青l(xiāng)ectu毅alca佩pital買宵Busin召essc辯oncep完t/mod寧el,b鍋usine壤sspl蘇an破偵

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咐<.10;獨(dú)**=侄<.05騰;***蘋=<.即01許研究結(jié)果在邊Struc裕tural議Char闖acter稅istic徒方面殖虜只有信息品荒質(zhì)變量符合瓦研究假設(shè)（役H3蛾），達(dá)到統(tǒng)蠟計學(xué)上的顯狗著水準(zhǔn)。其肅它的假設(shè)則驚為達(dá)顯著水仔準(zhǔn)，在喊Attri聯(lián)butab謹(jǐn)leCh蠻aract寫erist榆ics役方面，除了諒integ鍛ratio共nvar堅iable至外含(H6)殿，其它結(jié)果師都支持研究旗假設(shè)。經(jīng)QUALI襖TIES帳OFEM益BEDDE禮DNET抖WORK河TIES危OFEM顆ERGIN樸GENT喘REPRE鍋NURIA遺LFIR出MS摘要：傅新興事業(yè)通鄙常依賴著他跳們相嵌于其尺中的網(wǎng)絡(luò)關(guān)污系，其中社娛會關(guān)系是個哭重要的角色噴。這篇文章科主要研究的遙兩個問題是邀：贊What賞aret衰heso蹦cial井quali乓ties骨ofem奴bedde侵dnet草work硬ties?萬Towh項atex來tent紐doqu基aliti嗽esof料the果socia鋤lrel如ation肺ships伏c(diǎn)rea浪tedi哀ffere均ntty儉peso臭femb憂edded燥ness.藥以個案研究半的方法，取旨得基本資料纖、訪談、文濾獻(xiàn)資料與網(wǎng)于絡(luò)模型。相資嵌的網(wǎng)絡(luò)關(guān)墻系顯示三個伯層面：個人般關(guān)系、互動蔬關(guān)系、與社鹿會資本。同良時也歸納出談七種類型的省embed畫dedne藏ss瘦，提供未來蠟進(jìn)一步研究火的基礎(chǔ)。簡介：殿新興企業(yè)最龍常面臨的挑腹戰(zhàn)通常是如濾何取得外部裙的資源，以趟提供企業(yè)發(fā)滾展與生存的這根基。然而距許多研究指謠出，新創(chuàng)企它業(yè)通常因為漂是新公司，汁缺乏信用資篩本，且規(guī)模偵較小，內(nèi)部固資源不足。乖因此依賴社拼會網(wǎng)絡(luò)（紀(jì)Socia涉lNet析work繳）取得資源灰的途徑，對邁于新事業(yè)而炭言非常重要天。這些網(wǎng)絡(luò)粉連結(jié)通常是甜相嵌于影響煎公司營運(yùn)與演經(jīng)濟(jì)活動的頸社會關(guān)系，進(jìn)而且受到彼愿此之間信任志與理性合約既之間的運(yùn)作尤機(jī)制所支配冶。然而，這阻些他們相嵌戶其中的網(wǎng)絡(luò)火連結(jié)，與所著建立的社會胸關(guān)系通常是險復(fù)雜而且含棒糊不清，本謠篇研究就是景由此出發(fā)，安試圖歸納出搖網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的句品質(zhì)，與其燃能夠為新事債業(yè)帶來哪些鈔價值？本研做究提出以下券兩個研究問諒題：捕1.Wh羞atar睜ethe奉soci會alqu違aliti采esof叼embe絹dded脖n脈etwor罵ktie擠s?書2.To串what橋exte齊ntdo聾qual稀ities笑oft杜heso模cial閃relat激ionsh扛ipsc庸reate浮diff蠟erent旗type缺sof嫂embed嘆dedne良ss.瞧這兩個研究軌問題，試圖防解說相嵌品券質(zhì)（艦quali旗ties罷ofem翼bedde卵dness菌）與社會關(guān)偷系對于經(jīng)濟(jì)檢交換活動的肌價值，特別愈是針對新興舊事業(yè)。背景：都一個新事業(yè)寒與外部個人腎、組織之間瓜的關(guān)系是雙晚向性的（此dyadi師c仁）。這個雙逮向關(guān)系是外坦部網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)您的基礎(chǔ)，經(jīng)奇由彼此之間撒的連結(jié)，擴(kuò)源大成為一個檔綿密的網(wǎng)絡(luò)兼。通常新事笑業(yè)的網(wǎng)絡(luò)關(guān)趟系就等于是糧創(chuàng)業(yè)家的網(wǎng)撐絡(luò)關(guān)系，因用為在剛開始該的創(chuàng)業(yè)階段鑄，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)曠的搭建，是靜源自于創(chuàng)業(yè)沈家個人的人屑際網(wǎng)絡(luò)。再統(tǒng)逐漸的擴(kuò)大嫌到以企業(yè)、部個人、組織這所組成的社倡會網(wǎng)絡(luò)。這慧個社會網(wǎng)絡(luò)晌就是提供新耀事業(yè)獲取外脆部資源的工斥具與途徑，敏公司可以經(jīng)盛由這個網(wǎng)絡(luò)易跨越組織的關(guān)疆界，取得再資源、借貸案、影響公司燒的營運(yùn)績效呆。然而，這微些關(guān)系普遍網(wǎng)存在于一般蔑的社會互動炕之中，如果怎以模糊的概桂念說明網(wǎng)絡(luò)藥關(guān)系對于企夠業(yè)的價值，辮則對于每個勉企業(yè)而言都鹽是同質(zhì)的，點(diǎn)無法說明社掙會網(wǎng)絡(luò)所帶稍來的加值。沾本研究試圖促歸納出社會幸關(guān)系品質(zhì)的創(chuàng)特征，說名話社會網(wǎng)絡(luò)之遵間的異質(zhì)性德，與這些不楊同品質(zhì)的網(wǎng)處絡(luò)對于新事答業(yè)的影響。研究方法：立本研究使用密Post-歪posit辰ivist內(nèi)para吳digm謠、蠢Groun辯dedt榆heory助、寒Case株Study漏名三種研究方議法，目標(biāo)是斤建立理論?？p型。挺首先是個案帳研究，個案貴是策略管理暑、新事業(yè)網(wǎng)嫁絡(luò)研究領(lǐng)域鞭深受提倡的醋研究方法，球本研究由美塞國西部的計大算機(jī)產(chǎn)業(yè)中怨，取出八個星新興公司，停作為個案研凱究的對象。號研究的范圍浸不僅是針對添同一地域的刊企業(yè)，還分能析企業(yè)內(nèi)部煮的創(chuàng)辦人人逼數(shù)、創(chuàng)辦人灘的技能等內(nèi)污容。樣本的粥條件為公司艘登記腿18-24傲個月的新事真業(yè)，從洪982肅家中挑出碎80鼠家稼(8%)濾，最后經(jīng)由鴨條件流挑選出冊8從家為個案研墊究的對象。研究結(jié)果：茅社會關(guān)系是緩由三個構(gòu)成底要素所組成嗓，這三個要寫素分別歸因自于辛10崇要點(diǎn)，并且視細(xì)分為第100文個要件。詳找細(xì)如下表所戒示：受SOCIA瑞LCOM咸PONEN猶T確ATTRI接BUTES雷ELEME渾NTS扔Perso萍nalR略elati槍onshi耕p關(guān)Knows氧Well區(qū)

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è)階段顆之間為正向更關(guān)連。胡假說痛3當(dāng)：創(chuàng)業(yè)活動禁組合的頻率生與創(chuàng)業(yè)階段窗之間保持正忍向的關(guān)連性吉。租樣本與方法烈：乖52單個參加大學(xué)盾推廣服務(wù)創(chuàng)殼業(yè)家認(rèn)證項拘目的創(chuàng)業(yè)家計，內(nèi)容包含仗12枝周的課程、謀meeti晌ng半、作業(yè)雷…懂訪問的方式夜是第五周時意在課堂上進(jìn)途行。侍創(chuàng)業(yè)階段：春四個選項，跳及創(chuàng)業(yè)四階脂段，可選擇測0-4總數(shù)字越大代董表越后面的罰階段。旋創(chuàng)業(yè)活動組票合的規(guī)模：麻他們與多少蚊人之間有互捕動，提示為簡他們在構(gòu)思掏創(chuàng)業(yè)活動、煌尋找市場邊…挎等行為時，晌與多少人產(chǎn)碗生互動？杰創(chuàng)業(yè)活動組只合的深度：遇這些互動的鐵雙向關(guān)連之礎(chǔ)間，彼此的梅互動次數(shù)多鴨寡，就是代誓表互動的深儲度。評量的制標(biāo)準(zhǔn)為汗1-6丙立創(chuàng)業(yè)活動組云合的頻率：柿互動深度量悼表分?jǐn)?shù)的總避和，個人與以成員的互動穩(wěn)深度，加上欠成員之間的悄互動深度，香總和就是代掏表頻率。宰分析與結(jié)論希：拜經(jīng)過假ANOVA鈔分析，第一買階段與第四煙階段之間有搞明顯的正向骨關(guān)連性。綢在中間階段謙，如第一與決第二、第二歷與第三、第俯三與第四之累間，有些只潑有頻率有明層顯差異，有診些是深度有諸差異鋪…鳥第一階段到只第二階段之乏間，床size撤的差異并沒慚有很明顯，室代表在這個部階段，增加滋網(wǎng)絡(luò)的規(guī)模廳并不是最重淺要的，而是始增加彼此之立間的互動，亮增加鏈接關(guān)本系。捕第二階段到暴第三階段之項間，赤Size病明顯的增加典，而頻率與導(dǎo)深度并沒有王明顯的差異洞。這表示到殊這個階段，軋創(chuàng)業(yè)家需要扣增加新的資股源，因此增父加網(wǎng)絡(luò)的規(guī)渠模，已獲取孤更多的資源偉。院第三到第四紡階段，并不壩需要增加聽Size肢，最重要的攤是頻率與深粗度的加強(qiáng)。衣因為在這個謠階段，大部知分的創(chuàng)業(yè)家息都已經(jīng)有了草足夠的資源尺，此時最重繪要的是加強(qiáng)悼鏈接的強(qiáng)度牙，已穩(wěn)定、伯強(qiáng)化資源的透可取性。棟綜合而言，夸創(chuàng)業(yè)家所著灶重視的內(nèi)容盡：課Stage違1-Sta泊ge2栽：強(qiáng)化現(xiàn)存蠅的鏈接關(guān)系瓣，取得可得剖的信息。請Stage爬2-Sta暑ge3閃：整合額外降的社會資本階進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)。豐Stage錄3-Sta窮ge4牧：再次強(qiáng)化較現(xiàn)存的鏈接到關(guān)系，已獲文取可得的信逼息。駐這篇研究提誼供一些信息呆，社會資本案可能單獨(dú)的攔增加，然而尖這篇文章主趣要是強(qiáng)調(diào)社漿會網(wǎng)絡(luò)的重能要性，尤其搏對于資源的意獲取有關(guān)鍵凍性的影響。舊High-誠Techn兆o(hù)logy瞎Aggl呈omera燭tion覆andt饞heLa內(nèi)borM傾arket伍:篇TheC仿aseo厘f得Silic界onVa趣lley撒硅谷、圣地擴(kuò)亞哥、波士勤頓劍橋地區(qū)綿，這些新事睬業(yè)蓬勃發(fā)展姜的地區(qū)已經(jīng)位成為美國經(jīng)摟濟(jì)的原動力解來源，創(chuàng)新節(jié)發(fā)明取代了務(wù)工業(yè)革命后販的量產(chǎn)思維幫，腦力激蕩甜出的創(chuàng)意為鞭標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)蠻提供另一個蝶出路?？尻P(guān)于高科技曲事業(yè)的產(chǎn)業(yè)啟結(jié)構(gòu)、新事赤業(yè)發(fā)展、高澆科技企業(yè)的舒全球化、創(chuàng)投業(yè)投資在新浴事業(yè)所扮演識的角色、與線國防預(yù)算支雕出對科技事跨業(yè)發(fā)展的影鳥響，在過去逮十年間已經(jīng)歉有許多專家財學(xué)者深入研得究。然而關(guān)偷于高科技產(chǎn)驗業(yè)的人力資房源，勞動力眼市場的研究帖分析卻付之辨闕如，勞力咬市場是工業(yè)誓結(jié)構(gòu)重組的階關(guān)鍵影響因嫌素，通暢的堡人力資源確幕保知識、技肆能能夠快速殘的傳遞，此勻篇論文以硅悠谷為個案，哭分析勞力市閥場與企業(yè)雇衛(wèi)用型態(tài)對于合創(chuàng)新能力之?dāng)⒂绊憽＝写似獋€案的慮研究方法采約用郵件問卷怒方式，主要內(nèi)樣本對象為厲半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)褲，訪問對象俊從現(xiàn)場的作越業(yè)員、線上甲技術(shù)人員一暮直到制程工椒程師都有，劫確認(rèn)了訪問墊對象的廣泛城度，然而在尺1987狹年所做的這扁份問卷，總