企業(yè)工會委員會一、工會委員會組成及人員推薦工會主席：工會委員：組織委員：宣傳委員：青工委員：經(jīng)審委員：生活委員：女工委員：文體委員：二、職責分工（一）工會主席主要職責：1.根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》、《基層工會工作暫行條例》，按照上級工會指示精神，有計劃地開展工作。緊緊圍繞項目發(fā)展的中心任務開展工作，充分調動員工的積極性，發(fā)揮員工在項目平穩(wěn)運行和深入發(fā)展方面的主體作用。2.根據(jù)工會制度組織職工大會和工會委員會的選舉工作。3.發(fā)揮工會的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，以及職業(yè)道德、職業(yè)紀律、民主法律等方面的教育活動，提高員工思想認識和職業(yè)素質。4.根據(jù)上級工會和公司黨組織的指示，結合企業(yè)工作實際，制定每年工會工作計劃，定期檢查計劃落實情況。5.加強工會組織建設，主持召開工會委員會會議，提高工會委員的政治業(yè)務素質和工作能力。6.加強民主管理，落實企業(yè)工作計劃、改革方案、職工隊伍建設等重大問題，并提出意見和建議，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。7.深入實際調查研究，密切聯(lián)系群眾，了解員工的思想和生活情況，維護職工的合法權益，為員工辦好事，辦實事。8.組織開展有益職工身心健康的文體活動和其它各項活動。9.結合企業(yè)財務制度，管好用好工會經(jīng)費。（二）組織委員主要職責1、負責工會組織的建設，組織工會小組長及工會代表的換改選工作。2、負責協(xié)助工會主席起草、修訂工會制度、章程等指導性文件。3、做好會員發(fā)展和會籍管理工作，會員調動工作時，及時辦理工會組織關系轉移手續(xù)；接受調進會員組織關系，并負責做好登記工作。按標準及時收繳會費。建立健全并保管好工會組織的檔案資料（會員檔案、工會報告、會議記錄、經(jīng)費審查報告等）。4、負責本工會缺額干部的補選和報批工作。5、協(xié)助工會主席做好先進工作者和勞動模范等的評選、表彰。1、負責制定工會年度職工文體活動計劃，開展經(jīng)常性的有益于員工身心健康的文體活動。2、負責工會文體活動的具體組織和實施。3、負責對公司各個文體俱樂部的組織和管理，根據(jù)俱樂部的實際需求及工會經(jīng)費開支情況提出文體娛樂相關物資的采購計劃并負責物資的保存、發(fā)放等管理。4、配合宣傳委員開展項目各項文體娛樂活動的宣傳報道。5、完成工會交辦的其它工作。（七）青工委員主要職責1、負責對青年員工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，配合公司黨組織開展思想政治教育工作，提高青年員工的政治思想素質。2、鼓勵青年員工積極投入到項目的生產(chǎn)建設和經(jīng)營管理中來,為項目發(fā)展添磚加瓦貢獻力量。3、積極配合文體委員組織開展有益于青年員工身心健康的活動，活躍青年員工的文娛生活。4、關心青年員工的生活，積極反映他們遇到的困難并盡力協(xié)助解決。5、關心青年員工的成長，積極協(xié)調公司相關部門