關于就業(yè)協(xié)議書范文匯總9篇關于就業(yè)協(xié)議書范文匯總9篇在社會開展不斷提速的今天，很多場合都離不了，協(xié)議書可以成為雙方當事人的合法根據。一般協(xié)議書是怎么起草的呢？下面是幫大家的9篇，希望對大家有所幫助。畢業(yè)生：用人單位：培養(yǎng)單位：簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內登記的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及按照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、老實信譽的原那么。第三條畢業(yè)生與用人單位有權利理解對方的實際情況，被理解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違背國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。第六條本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的根據。第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。雙方協(xié)議的主要條款用人單位用人單位名稱：主管部門：通訊地址：郵政編碼：聯(lián)絡人及：單位性質：：接收單位名稱：郵政編碼：詳細地址：畢業(yè)生姓名：性別：民族：出生年月：學院：專業(yè)：政治相貌：學位類別：學歷：培養(yǎng)方式：甲方：大連****培訓學校乙方：根據有關法律法規(guī)和學校（甲方）的規(guī)章，為使學生在校期間順利完成學業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：1、負責對學生的教學管理和教育，并提供相應的、生活條件；2、負責教授學校規(guī)定的課程，并為考試成績、操行鑒定合格的學生發(fā)給畢業(yè)證書。3、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試，其費用由乙方自理。4、負責為獲得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學生畢業(yè)之日起一年之內沒被推薦上崗，按規(guī)定退還乙方的全部學費。1、努力學習，嚴格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和學校的各項規(guī)章制度；2、刻苦鉆研，純熟掌握大通關技能，到達國家和學校規(guī)定的標準。3、按時交納學費、書費、住宿費等各種費用。學生在校期間有以下情節(jié)之一者，不享受第一條第4款約定：1、未獲得學校畢業(yè)證書；2、在校期間考試作弊；3、違紀受處分畢業(yè)時仍未解除；4、回絕到推薦對口單位就業(yè)。1、開學前要求退學或轉學的學生，退還收取本學年學費的90%；2、開學一個月內要求退學或轉學的學生，退還收取本學年學費的70%；3、開學一個月以上，一個學期內（含寒暑假期）要求退學的學生，退還收取本學年學費的40%；4、超過一個學期要求退學的學生，不予退費；5、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交學費、住宿費不予退費。甲方：大連****關培訓學校乙方：學生（簽字）家長（簽字）畢業(yè)生：用人單位：培養(yǎng)單位：簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內登記的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及按照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、老實信譽的原那么。第三條畢業(yè)生與用人單位有權利理解對方的實際情況，被理解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違背國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。第六條本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的根據。第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。用人單位用人單位名稱:主管部門:通訊地址:郵政編碼:聯(lián)絡人及:單位性質:檔案:接收單位名稱:郵政編碼：詳細地址:畢業(yè)生姓名:性別:民族:出生年月:學院:專業(yè):政治相貌:學位類別:學歷:培養(yǎng)方式:生源地:婚姻狀況:聯(lián)絡方式:甲方：乙方：經甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步考核合格，錄用甲方學生到乙方進展頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進展，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。一、實習（就業(yè)）學生專業(yè)及人數：。二、實習時間及地點：實習時間：年月日至年月日。實習地點：。三、實習主要內容：。（一）甲方的職責：1．甲方負責將乙方根本情況介紹給學生，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。2．甲方將所推薦學生根本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進展雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習學生。3．甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續(xù)，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業(yè)派遣等工作。4．甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加消費勞動。對違背者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節(jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。5．甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費用，按甲、乙雙方有關規(guī)定處理。6．甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行；由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。1．乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想程度和業(yè)務素質的師傅，從政治思想、消費技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。2．乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。3．乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的平安教育與監(jiān)護，保證不安排實習內容以外的危險工作。4．實習期間乙方要對甲方學生進展嚴格的思想、紀律和業(yè)務考核，實習完畢后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。5．對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門；對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。6．對甲方參加消費性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協(xié)商為實習期元／月人。對實習特別優(yōu)秀的學生，乙方應提早按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。。1．甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金元／人，負全部違約責任。2．乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按元／人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實習主管部門各一份，乙方一份。本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到年月日中止。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：負責人（簽字）：負責人（簽字）：通訊地址：通訊地址：聯(lián)絡：聯(lián)絡：：：：：年月日年月日簽訂地點：簽訂地點：甲方：乙方：經甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進展頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進展，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。。實習時間：年月日至年月日。實習地點：。。（一）甲方的職責：1．甲方負責將乙方根本情況介紹給學生，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。2．甲方將所推薦學生根本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進展雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習學生。3．甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續(xù)，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業(yè)派遣等工作。4．甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加消費勞動。對違背者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節(jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。5．甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費用，按甲、乙雙方有關規(guī)定處理。6．甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行；由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。（二）乙方的職責：1．乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想程度和業(yè)務素質的師傅，從政治思想、消費技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。2．乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。3．乙方負責為甲方實習學生提供必要的.勞動保護用品，負責實習學生的平安教育與監(jiān)護，保證不安排實習內容以外的危險工作。4．實習期間乙方要對甲方學生進展嚴格的思想、紀律和業(yè)務考核，實習完畢后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。5．對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門；對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。6．對甲方參加消費性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協(xié)商為實習期元／月人。對實習特別優(yōu)秀的學生，乙方應提早按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。。1．甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金元／人，負全部違約責任。2．乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按元／人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：負責人（簽字）：負責人（簽字）：通訊地址：通訊地址：聯(lián)絡：聯(lián)絡：：：：：年月日年月日簽訂地點：簽訂地點：畢業(yè)生用人單位學校名稱按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，理解單位的使用意圖，說明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到用人單位報到，假設遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡獲得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未獲得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無效。三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業(yè)方案，報國家教育部批準，學校負責輸派遣手續(xù)。四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議有特殊要求，原那么上應在簽訂協(xié)議前進展單獨體檢，否那么，以學校體檢為準。五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議書的一部分。六、本協(xié)議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，假設有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意志違約，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-20xx元。七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學院、學校畢辦各執(zhí)一份，復印無效。家庭地址應聘意見：畢業(yè)生簽名：年月日聊聊三方協(xié)議。提到畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書很多同學都會提到“三方協(xié)議”這個詞，或者干脆簡稱“三方”。這個叫法有道理，因為就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方面在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面表現(xiàn)形式。不過“三方”的叫法也不是太準確，其實協(xié)議書上最關鍵的是畢業(yè)生和用人單位兩方（比方省內協(xié)議書就只需要畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章），還有學校和政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門也會參與（比方省外協(xié)議書就需要學校蓋章，有的還需要用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章）。其實不管是幾方，只要不是虛假的、違法的協(xié)議最關鍵的還是畢業(yè)生和用人單位兩方。聊聊協(xié)議的作用。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書主要有三個作用：第一明確畢業(yè)生和用人單位的用人關系（明確一個愿意要人，一個愿意去工作）；第二明確各方的權利義務（明確責權利）；第三是畢業(yè)生就業(yè)主管部門制定就業(yè)方案和畢業(yè)生派遣的根據（明確怎么發(fā)報到證、怎么轉檔案等）。聊聊草簽和違約。教師發(fā)現(xiàn)不少同學有這樣一個邏輯——找到工作后才是找工作的開場，簡稱騎驢找馬。其實這樣是不妥的。馬上成為職場人，一定要有契約意識，白紙黑字，是什么就是什么，哪有什么草簽，哪有什么沒考慮好，所以簽了協(xié)議不想去了就會出現(xiàn)違約的問題。各院（系）、20xx屆各畢業(yè)班：《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》是學校向用人單位介紹畢業(yè)生在校各方面綜合素質的證明材料，也是畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談、簽約和派遣的重要資料。根據江蘇省高校招生效勞中心的統(tǒng)一要求，20xx屆畢業(yè)生的《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》統(tǒng)一采用網上、審核并打印的方式，每位畢業(yè)生需“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)盟”網站進展?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：一、根本流程1、針對20xx級應屆生：由就業(yè)指導中心對20xx屆畢業(yè)班班主任進展集中培訓——各系自行請計算機中心安排機房，各班主任分時段組織學生填寫個人信息（就業(yè)指導中心協(xié)助）——各班主任審核學生所填信息的同時填寫電子檔——核對信息無誤后通過審核——就業(yè)指導中心打印雙向推薦表、就業(yè)協(xié)議書——就業(yè)指導中心蓋章——班主任發(fā)放至學生2、針對往屆未畢業(yè)的學生往屆延長學制學生（去年未能正式畢業(yè)）推薦表制作方法根據學生返校實際情況，逐個解決。二、時間安排三、學生步驟及填寫要求（一）步驟：1、登陸“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網絡聯(lián)盟”2、點擊頁面左側的“學生推薦表審核”，隨之出現(xiàn)本院（系）20xx屆畢業(yè)班所屬的所有專業(yè)，點擊自己所帶專業(yè)名稱后會出現(xiàn)該專業(yè)所有學生，挑選自己所帶班級的學生進展數據審核，點擊“進展審核”字樣會出現(xiàn)一張預覽表，查看其信息是否準確或漏填，如有問題及時與學生核實，并改正。某些班級會出現(xiàn)同班學生不同專業(yè)的情況，班主任在審核時切勿遺漏。3、填寫“學校評語”，此欄目要寫畢業(yè)生德智體等方面的綜合表現(xiàn)，可以從思想、工作、學習、生活等方面來寫，要突出學生的專長特長、在校期間獲得的成績、今后的期望等，要高度負責，認真填寫，切忌三言兩語，敷衍了事，填寫的評語內容不少于4行，字數在XX0-200字左右為宜。4、最后點擊預覽推薦表下面的“審查完畢”。五、就業(yè)協(xié)議書的使用和錄入1、自20xx屆畢業(yè)生起，啟用新版《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并實行實名打印制。畢業(yè)生在推薦表的同時生成個人協(xié)議書，協(xié)議書一式兩聯(lián)，其中乙方即畢業(yè)生根本信息由系統(tǒng)根據生源信息自動生成，甲方欄目由用人單位填寫。2、就業(yè)協(xié)議書僅作為畢業(yè)生就業(yè)派遣證明，如有附加條款，可直接在就業(yè)協(xié)議書上面添加，或另附補充協(xié)議。3、班主任要及時催促已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書第二聯(lián)（學生留存）復印件及高校畢業(yè)生接收函原件上交，班主任在簽約日報平臺代為錄入單位信息，錄入完畢及時交到就業(yè)指導中心。六、本卷須知1、就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書需加蓋就業(yè)指導中心專用章方為有效，各院（系）不可私自打印。畢業(yè)生每人限發(fā)一份，應妥善保管，各班級同時將此表登記造冊留檔（學號、姓名、專業(yè)、推薦表編號、協(xié)議書編號）。考取專轉本的同學辦理檔案接轉手續(xù)時，要交回就業(yè)協(xié)議書。2、凡在填表過程出現(xiàn)過失要求調換推薦表、協(xié)議書時，需班主任審核同意后，將原材料交至就業(yè)指導中心，方可調換。因特殊原因不慎喪失而要求補發(fā)的，應在市級以上公開發(fā)行的報紙登載遺失啟事，見報一周后，持報紙及書面申請到就業(yè)指導中心補辦。就業(yè)指導中心二〇XX年十一月六日根據中華人民共和國《民法通那么》、《船員條例》及《合同法》有關規(guī)定，雙方以自愿、平等、守信、互利的原那么，關于安排乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、甲方在乙方獲得海船甲類正式的適任證書后，負責在六個月之內安排乙方上船工作，第一次上船工資標準為9000-15000元，（乙方須在船上工作六個月以上）。乙方獲得正式適任證書后，第一次上船甲方在六個月之內沒安排，從滿六個月之日起甲方將向乙方每月發(fā)放生活費人民幣壹仟元整，直到上船工作為止。如甲方安排乙方上船工作，由于乙方自身各種原因不上船或不能上船，那么甲方不向乙方發(fā)放任何費用。二、乙方船員效勞薄上的海上資歷滿18個月之后（全體時間以海事機構要求為準），由公司將乙方適任證書送至海事相關單位，換取適任證書。三、乙方上船后的食宿、生活用品、勞保用品由船東（即船舶產權擁有者，以下簡稱船東）統(tǒng)一安排發(fā)放。四、乙方在船上的人身意外傷害保險，由船東統(tǒng)一辦理，保險金額以現(xiàn)行中華人發(fā)共和國船舶互保協(xié)會的標準為準。五、乙方在船上工作期間發(fā)生疾病、工傷、傷亡等意外，按船東為乙方投保的保險章程執(zhí)行。六、甲方每年至少向乙方提供兩次上船的就業(yè)時機，如乙方有特殊情況不能上船，須書面報告至甲方海員派遣部，經甲方指導簽字同意后，甲方將后續(xù)安排乙方上船工作。如乙方因自身原因不能上船，那么后果自行承擔，甲方不予負責。七、乙方在船上有任何違規(guī)違法行為，乙方負全責，需賠償的那么承擔賠償責任。八、甲方按國家相關政策及公司相關規(guī)定為乙方購置養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。但是假設沒有經過甲方允許，乙方沒有正當理由連續(xù)超過六個月不上船者，甲方那么不為乙方購置各種保險；假設乙方有特殊原因此不能上船，須書面報告至公司甲方，經過甲方指導簽字同意后，可按正常情況辦理。九、乙方上船工作期滿，并經甲方同意下船休假者，甲方為乙方按公司規(guī)定報銷上、下船的路費。未經過甲方同意，乙方私自下船，往返路費由乙方自理。十、乙方上船工作的