1/1殘疾人教育就業(yè)科室總結(jié)殘疾人教育就業(yè)科室總結(jié)1XX區(qū)殘聯(lián)歷來重視殘疾人教育、就業(yè)工作，20xx年大力推動(dòng)殘疾人教就（就管）工作的開展，一年來，科室在區(qū)殘聯(lián)黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在同事的關(guān)心和幫助下，確保了科室各項(xiàng)工作正常有序的開展，較好地完成了各項(xiàng)工作，用來保障我區(qū)殘疾人事業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展，使得XX殘疾人生活地更加幸福、更加有尊嚴(yán)。現(xiàn)將全年科室工作總結(jié)如下：

一、全年的基本情況

（一）教育、技能培訓(xùn)方面

1、教育工作穩(wěn)步開展。

為保證每一個(gè)殘疾人享有受教育的權(quán)利，建立殘疾人教育救助機(jī)制，幫助貧困殘疾學(xué)子就學(xué)，20xx20xx學(xué)年，全區(qū)義務(wù)教育殘疾學(xué)生94名、高中殘疾學(xué)生11名、大學(xué)殘疾學(xué)生8名，發(fā)放助學(xué)補(bǔ)助資金6.6萬元。

根據(jù)專項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)，積極協(xié)*育部門確認(rèn)31名適齡殘疾學(xué)生入學(xué)問題，為其辦理學(xué)籍，并根據(jù)其實(shí)際情況開展送教上門服務(wù)。

積極開展殘疾人大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，20xx年全區(qū)共4名殘疾人大學(xué)畢業(yè)生，其中2名繼續(xù)攻讀碩士學(xué)位、1名畢業(yè)就職于吳中某制藥公司、1名因需參加全國盲人門球比賽在省隊(duì)集訓(xùn)，就業(yè)（繼續(xù)教育）率75%，區(qū)殘聯(lián)依據(jù)其實(shí)際情況及時(shí)錄入到中殘聯(lián)就業(yè)和培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)。

2、職業(yè)技能培訓(xùn)有序進(jìn)行。

殘疾人教育就業(yè)科室總結(jié)擴(kuò)展閱讀

殘疾人教育就業(yè)科室總結(jié)（擴(kuò)展1）

——企業(yè)殘疾人就業(yè)總結(jié)3篇

企業(yè)殘疾人就業(yè)總結(jié)1根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳*殘聯(lián)辦公廳關(guān)于開展農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)的通知要求，資興市人社局聯(lián)合資興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、市扶貧辦于5月20日在全市范圍內(nèi)開展“就業(yè)幫扶”活動(dòng)，為農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)者送政策、送服務(wù)、送培訓(xùn)、送崗位、送信息，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)取得的成果

活動(dòng)期間，市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級(jí)就業(yè)服務(wù)*臺(tái)開展政策宣講13次，舉辦農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶招聘會(huì)一場(chǎng)共22家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位1951個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向115人(其中農(nóng)村貧困殘疾人12人)。

二、農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)基本情況

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真部署

為了使活動(dòng)有序開展，專門制定了實(shí)施方案，確定了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、援助對(duì)象、工作目標(biāo)和具體實(shí)施步驟。為加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立了“就業(yè)幫扶”活動(dòng)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會(huì)保障站站長作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，共同參與到活動(dòng)中來。為積極開展就業(yè)幫扶活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、加大宣傳，營造氛圍

資興市人社局按照《方案》確定的工作目標(biāo)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會(huì)保障站共同開展“就業(yè)幫扶”活動(dòng)的宣傳，通過掛橫幅、貼標(biāo)語、利用網(wǎng)站、簡報(bào)及上街設(shè)宣傳咨詢臺(tái)等形式開展宣傳活動(dòng)，使農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)者了解各類就業(yè)扶持政策。

3、加大措施，務(wù)求實(shí)效

活動(dòng)期間，本著“工作求真務(wù)實(shí)、對(duì)象滿意實(shí)惠”的理念，以“宣傳到位、走訪到位、登記到戶、幫扶到位”的工作目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，充分發(fā)揮基層*臺(tái)作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織召開有針對(duì)性的專場(chǎng)招聘會(huì)，為農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)者提供即時(shí)的就業(yè)崗位援助，為有就業(yè)技能培訓(xùn)意愿的農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)者提供培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和政策咨詢，為有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)者提供自主創(chuàng)業(yè)方面的培訓(xùn)指導(dǎo)。通過改進(jìn)服務(wù)方式、增添服務(wù)內(nèi)容、延長服務(wù)時(shí)間等措施，不斷強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率，收到了較好的社會(huì)效果。

這次“就業(yè)幫扶”活動(dòng)，在全市上下的共同努力下，不但取得了預(yù)想的實(shí)際效果，也在全社會(huì)營造了關(guān)心和支持農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)者就業(yè)的良好氛圍，為全市就業(yè)形勢(shì)的基本穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

企業(yè)殘疾人就業(yè)總結(jié)2殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)是解決殘疾人生存權(quán)和發(fā)展權(quán)問題的根本途徑。今年來，我縣殘聯(lián)在縣委、縣*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市殘聯(lián)的精心指導(dǎo)下，始終把殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為重中之重，以開展“加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)年”活動(dòng)為契機(jī)，積極開展形式多樣的幫扶殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，形成了我縣獨(dú)有的工作特色，有力促進(jìn)了殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，使大批殘疾人實(shí)現(xiàn)了殘有所為，生活有了保障。現(xiàn)將我縣殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況匯報(bào)如下：

一、積極做好殘疾人就業(yè)狀況的調(diào)研工作

為全面了解我縣殘疾人就業(yè)狀況，幫助有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。四月中旬起，我縣組織鄉(xiāng)村兩級(jí)殘疾人專職委員對(duì)全縣殘疾人就業(yè)狀況進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，采取上門入戶走訪、問卷調(diào)查、召開座談會(huì)等形式進(jìn)行調(diào)查研究。經(jīng)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，目前我縣有勞動(dòng)能力的殘疾人xx人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)xx人，就業(yè)率達(dá)xx%；其中福利企業(yè)集中安置就業(yè)xx人，按比例就業(yè)xx人，城鎮(zhèn)殘疾人個(gè)體就業(yè)xx人，從事農(nóng)業(yè)生生及其它靈活就業(yè)xxxx人，未就業(yè)xxxx人。通過歸類建檔，分析研究，我們客觀全面地掌握到殘疾人就業(yè)的第一手資料，更加完整地建立殘疾人就業(yè)、失業(yè)和培訓(xùn)需求檔案，為每一位有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的殘疾人都能得到相應(yīng)的服務(wù)提供了切實(shí)的保證。

二、開展就業(yè)援助月活動(dòng)

為殘疾人搭建就業(yè)服務(wù)*臺(tái)為切實(shí)做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，根據(jù)省、市殘聯(lián)《關(guān)于20XX年開展就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》要求，我縣積極行動(dòng)，精心組織，切實(shí)做好服務(wù)。一是做好調(diào)查和上門服務(wù)工作。我們以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)站和鄉(xiāng)村兩級(jí)殘疾人組織為載體，組織工作人員上門對(duì)殘疾人援助對(duì)象進(jìn)行走訪和幫扶，重點(diǎn)對(duì)家庭困難的未就業(yè)學(xué)校畢業(yè)生和長期失業(yè)的殘疾人進(jìn)行援助，做到家庭情況清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)愿望清，并針對(duì)援助對(duì)象的不同需求，確定具體的服務(wù)內(nèi)容，做到隨時(shí)認(rèn)定，及時(shí)幫扶，使每一位援助對(duì)象切實(shí)得到就業(yè)援助，解決他們的實(shí)際困難。二是組織舉辦專場(chǎng)招聘活動(dòng)。我縣以20XX年春季企業(yè)招聘洽談會(huì)和全國助殘日活動(dòng)為契機(jī)，積極與縣工業(yè)園區(qū)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行對(duì)接，編寫了xx個(gè)就業(yè)崗位，舉辦了兩期殘疾人就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)。通過雙向見面，初步達(dá)成就業(yè)意向有xx余人，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)xx人。

三、做好集中安置殘疾人就業(yè)和再就業(yè)

集中安置殘疾人就業(yè)是解決殘疾人就業(yè)問題行之有效的方法之一。我縣積極鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦集中安置殘疾人就業(yè)的福利企業(yè)，目前已發(fā)展到xx家，實(shí)際在崗殘疾人xx人。為確實(shí)保障殘疾員工的合法權(quán)益，去年7月縣殘聯(lián)和縣國稅局共同下發(fā)了《關(guān)于完善安置殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策管理的通知》，對(duì)安置殘疾人就業(yè)單位申請(qǐng)?jiān)鲋刀愅硕悧l件、退稅應(yīng)報(bào)送的相關(guān)資料、日常管理、違規(guī)處理等四個(gè)方面作出了具體的規(guī)定。按照文件精神我們每月都對(duì)全縣福利企業(yè)進(jìn)行一次核查，更好地避免了用工單位簽訂虛假勞動(dòng)合同、仿造或重復(fù)使用殘疾人證、虛報(bào)殘疾人安置比例等騙取稅收優(yōu)惠情況的發(fā)生，保障了殘疾員工“四險(xiǎn)”的落實(shí)，并做到了同工同酬。我們積極為企業(yè)爭取上級(jí)殘聯(lián)康復(fù)扶貧貸款實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。去年，我縣xx食品有限公司獲得xxx萬元康復(fù)貼息貸款扶持，通過擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，今年該公司新增安置殘疾人就業(yè)xx人。

四、抓好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地建設(shè)

上半年以來，我縣各級(jí)殘聯(lián)組織通過各種形式和渠道積極鼓勵(lì)、扶持廣大殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，涌現(xiàn)出大批創(chuàng)業(yè)積極分子和帶頭人，建成了一批有一定規(guī)模的殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地。我縣xx街道肢殘人xx投資xxx萬元，在xx鎮(zhèn)xx村承包山場(chǎng)xx余畝種植馬家柚、魚塘xx余畝發(fā)展水面養(yǎng)殖，并開發(fā)集雞、鴨、鵝、豬、羊等為一體的立體種養(yǎng)業(yè)，被省殘聯(lián)列為“省級(jí)農(nóng)村殘疾人種養(yǎng)業(yè)示范基地”，并獲省殘聯(lián)扶持資金xx萬元；xx鎮(zhèn)殘疾人xx創(chuàng)辦的養(yǎng)豬場(chǎng)、魚苗繁殖場(chǎng)初具規(guī)模；xx林場(chǎng)的xx，充分利用當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)，在山上開辟果園xx畝，水庫邊養(yǎng)雞、鴨、鵝等，他們均為殘疾人個(gè)體產(chǎn)業(yè)起到了很好的示范帶頭作用。其次，縣殘聯(lián)投資創(chuàng)辦的xx殘疾人就業(yè)基地已與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)簽訂合同，并邀請(qǐng)技術(shù)人員對(duì)租賃的xx畝山場(chǎng)進(jìn)行設(shè)計(jì)，全部用來種植馬家柚，承包塘獅水庫水面xx余畝開發(fā)水面養(yǎng)殖，同時(shí)發(fā)展集種植、養(yǎng)殖、餐飲、休閑娛樂及旅游觀光為一體的綜合性產(chǎn)業(yè)，該基地建成投產(chǎn)后，可安置xx名以上的殘疾人就業(yè)。三是縣殘聯(lián)通過與城建局、城管大隊(duì)、工商、稅務(wù)等單位溝通協(xié)作，在xx創(chuàng)辦殘疾人就業(yè)夜市一條街，選取xx米路段，預(yù)計(jì)可安排殘疾人xx戶，縣殘聯(lián)將統(tǒng)一為他們配置雨棚等設(shè)施。

五、通過對(duì)殘疾人進(jìn)行技能培訓(xùn)幫助殘疾人就業(yè)提高殘疾人職業(yè)技能和生產(chǎn)技術(shù)，是殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)的重要條件。

我縣非常重視對(duì)殘疾人職業(yè)技能的培訓(xùn)工作。一是根據(jù)殘疾人的具體情況和市場(chǎng)用人需求，劃出部分殘疾就業(yè)保障金，免費(fèi)為殘疾人進(jìn)行電腦操作、美發(fā)、廚師、服裝裁剪、花卉種植、家畜家禽養(yǎng)殖等技術(shù)培訓(xùn)。二是依托縣職業(yè)技能培訓(xùn)中心、集中安置殘疾人用人企業(yè)等社會(huì)機(jī)構(gòu)，采取以中短期崗前培訓(xùn)方式進(jìn)行培訓(xùn)。上半年，我縣以登記在冊(cè)失業(yè)殘疾人和未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)殘疾學(xué)生為主要對(duì)象，投入經(jīng)費(fèi)xxx萬元，舉辦了二期就業(yè)培訓(xùn)班，已培訓(xùn)各類殘疾人xx名。同時(shí)，我們根據(jù)各類殘疾人自身的條件，有計(jì)劃、有針對(duì)性的輸送了xx多名殘疾人到盲人按摩培訓(xùn)中心、家電修理培訓(xùn)班等機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)用技能培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)的殘疾人xx%實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。在第四屆全省殘疾人職業(yè)技能大賽中，我縣選送的殘疾人選手獲得全省七個(gè)比賽項(xiàng)目中兩個(gè)項(xiàng)目第一名、一個(gè)項(xiàng)目第二名好成績。五月下旬，他們代表xx省參加了在xx舉辦的全國殘疾人職業(yè)技能大賽，并獲得了較好名次。

六、依法開展分散按比例安置殘疾人就業(yè)

我縣分散按比例安排殘疾人就業(yè)工作在市殘聯(lián)的精心指導(dǎo)下，在縣委、縣*領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和有關(guān)部門的大力支持下，得到了快速的發(fā)展。分散按比例安排殘疾人政策深入人心，分散按比例安排殘疾人就業(yè)措施在全縣機(jī)關(guān)、企業(yè)單位中得到較好的落實(shí)。截止月日，今年我縣各類單位新增分散按比例安排殘疾人就業(yè)達(dá)到人。對(duì)未安置殘疾人就業(yè)單位依法征收殘疾人就業(yè)保障金，保障金由財(cái)政代扣和地稅部門代征。從月起，我們通過下通知、上門核實(shí)、逐家審查等形式，完成了對(duì)全縣財(cái)政撥款單位和企業(yè)安置殘疾人就業(yè)情況的審核工作，對(duì)未達(dá)到按比例安置的單位，將依法征收殘疾人就業(yè)保障金，以達(dá)到征收保障金促就業(yè)的目的，全年預(yù)計(jì)征收保障金達(dá)余x萬元。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，今年以來，我們?cè)跉埣踩司蜆I(yè)工作中雖然做了一些工作，也取得了一點(diǎn)成績，但我縣仍有近三分之一左右有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人無法實(shí)現(xiàn)就業(yè)。我們深感不安和責(zé)任重大。下半年我們將在市殘聯(lián)和xx縣委、縣*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)努力，奮力拼搏。在相關(guān)部門積極配合下，爭取全社會(huì)的更大支持，使更多殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢(mèng)想。

企業(yè)殘疾人就業(yè)總結(jié)3按照《人力資源和社會(huì)保障部*殘聯(lián)關(guān)于開展農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)的通知》(人社廳函〔2022〕113號(hào))要求，內(nèi)蒙古自治區(qū)于5月20日第28個(gè)全國助殘日前后在全區(qū)范圍內(nèi)開展以“就業(yè)幫扶，助殘圓夢(mèng)”為主題的農(nóng)村牧區(qū)貧困殘疾人就業(yè)幫扶系列活動(dòng)，經(jīng)過精心組織和認(rèn)真實(shí)施，專項(xiàng)活動(dòng)取得了良好的成效，現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：

一、高度重視，認(rèn)真部署

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳自治區(qū)殘聯(lián)關(guān)于開展農(nóng)村牧區(qū)貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2022〕121號(hào))，兩家共同籌劃，在5月20日全國助殘日共同開展了貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)周活動(dòng)。

內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于2022年農(nóng)村牧區(qū)貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)總結(jié)

二、舉辦全國助殘日殘疾人專場(chǎng)招聘會(huì)

5月20日全國助殘日，各地就業(yè)服務(wù)局聯(lián)合殘疾人聯(lián)合會(huì)在共同舉辦形式各樣的農(nóng)村建檔立卡貧困殘疾人專場(chǎng)招聘會(huì)，進(jìn)行了政策咨詢、農(nóng)民工*、創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放等活動(dòng)。全區(qū)共舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)12場(chǎng)，共有132家企業(yè)參會(huì)，提供涉及普工、技工、文員、家政和服務(wù)等近3000個(gè)就業(yè)崗位，達(dá)成初步就業(yè)意向殘疾人77人。

三、入戶排查摸清底數(shù)

對(duì)建檔立卡貧困戶中持有殘疾證的人員，各地全部進(jìn)行了入戶排查，共走訪殘疾貧困人2184人，填寫了農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困殘疾人就業(yè)需求登記表，調(diào)查其就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿及培訓(xùn)需求等信息，提供“一對(duì)一”幫扶。

四、對(duì)有培訓(xùn)意愿的勞動(dòng)力全覆蓋培訓(xùn)

活動(dòng)期間，各地就業(yè)部門對(duì)建檔立卡貧困勞動(dòng)力中有培訓(xùn)愿望的人員進(jìn)行摸底調(diào)查，下一步針對(duì)全區(qū)摸底調(diào)查的情況將有就業(yè)培訓(xùn)愿望的全部推薦參加技能培訓(xùn)，有創(chuàng)業(yè)意愿的推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，特別是針對(duì)農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力的特點(diǎn)，推薦參加家庭服務(wù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)貧困勞動(dòng)力開展技能培訓(xùn)全覆蓋。

內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于2022年農(nóng)村牧區(qū)貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)總結(jié)

五、加強(qiáng)宣傳力度，形成共同幫扶的良好局面

充分利用電視臺(tái)、就業(yè)微信公眾號(hào)以及社區(qū)就業(yè)工作群微信號(hào)等媒體進(jìn)行廣泛宣傳。充分發(fā)揮基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)*臺(tái)優(yōu)勢(shì)，貼近群眾，廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、發(fā)放政策宣傳資料，使扶貧政策家喻戶曉，深入人心。在街道和社區(qū)張貼招聘崗位和培訓(xùn)信息、發(fā)放政策宣傳冊(cè)，讓群眾及時(shí)了解和掌握就業(yè)扶持政策和用工招聘信息，幫助其選崗應(yīng)聘，促進(jìn)就業(yè)?；顒?dòng)期間共發(fā)放宣傳單1000余份。

六、貧困殘疾人就業(yè)扶貧活動(dòng)周亮點(diǎn)紛呈

各地在貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)中都結(jié)合各自實(shí)際，舉辦各有特色的活動(dòng)內(nèi)容，如：包頭市土右旗針對(duì)有培訓(xùn)愿望的43名殘疾人組織職業(yè)技能培訓(xùn)，扶貧招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)為這43位殘疾人頒發(fā)病人陪護(hù)結(jié)業(yè)證書，招聘會(huì)上8家國家級(jí)就業(yè)扶貧基地專門為就業(yè)扶貧對(duì)象拿出就業(yè)崗位吸納就業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向89人，其中殘疾人9人。赤峰市紅山區(qū)將每年的5、6月定為精準(zhǔn)扶貧月，并開展扶貧月招聘活動(dòng)。在2022年扶貧月活動(dòng)中，共邀請(qǐng)200余家單位參加，分行業(yè)、分種類開展招聘活動(dòng)，提供保潔、家政、保安等上千個(gè)就業(yè)崗位，為廣大求職者特別是建檔立卡的貧困殘疾人供更多的選擇，建立起幫扶貧困殘疾人就業(yè)的長效機(jī)制;烏海市及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系溝通，獲取最新的空崗信息，有針對(duì)性的篩查出適合殘疾人的就業(yè)崗位，整理匯總成表?；顒?dòng)期間，編寫空崗信息763條，其中針對(duì)殘疾人的崗位信息23條。指派專人，聯(lián)合區(qū)殘聯(lián)工作人員，一同入戶，一對(duì)一開展政策宣傳、就業(yè)需求登記和送崗位活動(dòng)?；顒?dòng)期間，發(fā)放宣傳資料31份，為11名貧困殘疾人推薦了保潔、保安、下夜等崗位，2名貧困殘疾人通過公益性崗位安置就業(yè);興安盟盟就業(yè)局和殘聯(lián)共同舉辦了“全面建成小康社會(huì)，殘疾人一個(gè)都不能少”的主題招聘活動(dòng)。

七、下一步工作安排

雖然活動(dòng)期間人社和殘聯(lián)共同努力，取得了一定成效，但農(nóng)村牧區(qū)貧困殘疾人年齡偏大、文化水*整體偏低，技能不足，由于身體原因，幫扶難度依然較大。下一步，我們將繼續(xù)按照人社部和*殘聯(lián)的統(tǒng)一安排，發(fā)揮人社、殘聯(lián)的合力，繼續(xù)開展行之有效的活動(dòng)，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，共同將內(nèi)蒙古自治區(qū)殘聯(lián)勞動(dòng)力就業(yè)工作提升到更好水*，同時(shí)發(fā)揮企業(yè)吸納特別是家庭服務(wù)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、電子商務(wù)等新型就業(yè)方式，廣泛困難勞動(dòng)力就業(yè)。

殘疾人教育就業(yè)科室總結(jié)（擴(kuò)展2）

——?dú)埣踩司蜆I(yè)培訓(xùn)總結(jié)3篇

殘疾人就業(yè)培訓(xùn)總結(jié)1半年來，我縣殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作在縣殘聯(lián)的高度重視和市殘聯(lián)的精心指導(dǎo)下，緊扣年初制定的目標(biāo)任務(wù)，以強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量為手段，以促進(jìn)殘疾人穩(wěn)定就業(yè)為目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，求真實(shí)務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)我縣殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作。

截止目前，我縣共舉辦殘疾人培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)殘疾人409人，完成培訓(xùn)任務(wù)量（511人）的80%。實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)375人，完成就業(yè)任務(wù)量（337人）的111%。其中：

1.殘疾人電子商務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)殘疾人16人，就業(yè)15人。

2.貧困殘疾婦女精工織補(bǔ)培訓(xùn)班，培訓(xùn)殘疾人46人，就業(yè)46人。

3.殘疾人農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班共舉辦三期，培訓(xùn)殘疾人347人，就業(yè)314人。

另，報(bào)送市殘聯(lián)培訓(xùn)學(xué)習(xí)24人，就業(yè)19人。

一、主要做法和經(jīng)驗(yàn)

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為了做好殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作，縣殘聯(lián)召開專題會(huì)議，研究制定了20xx年殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程實(shí)施方案，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)工作責(zé)任，做到專人負(fù)責(zé)。

2、加大宣傳力度

為充分調(diào)動(dòng)全縣殘疾人提高學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能的積極性，形成殘疾人自立、自強(qiáng)、自謀出路的良好局面，我們通過公示欄、電話通知、下鄉(xiāng)入戶等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳。培訓(xùn)中除了對(duì)殘疾人進(jìn)行技能培訓(xùn)，還設(shè)置“殘疾人自立自強(qiáng)”的激勵(lì)小課堂，在普及殘疾人就業(yè)培訓(xùn)政策的同時(shí)，引深殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功案例，極大的鼓舞了殘疾人參與培訓(xùn)的積極性和學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

3、積極開展摸底調(diào)查

為了有組織、有針對(duì)性的開展就業(yè)培訓(xùn)工作，我縣殘聯(lián)通過摸底調(diào)查：

一是將有勞動(dòng)能力及參與培訓(xùn)能力的二、三、四級(jí)殘疾人員，尤其是貧困殘疾人員，確定為培訓(xùn)和扶持的重點(diǎn)對(duì)象；

二是大量編寫整理殘疾人培訓(xùn)意向，結(jié)合本地實(shí)際，因地制宜，制定貼合殘疾人切身利益的培訓(xùn)項(xiàng)目。

4、認(rèn)真組織就業(yè)培訓(xùn)工作

（1）每期培訓(xùn)前做好殘疾學(xué)員的摸底篩查，確定培訓(xùn)對(duì)象，制定培訓(xùn)項(xiàng)目，選擇培訓(xùn)地點(diǎn)等工作，以最大限度的考慮殘疾人利益，確保做到精準(zhǔn)培訓(xùn)。

（2）培訓(xùn)期間，認(rèn)真加強(qiáng)培訓(xùn)督導(dǎo)工作力度，嚴(yán)格考勤、考核制度，合理安排課程，內(nèi)容充實(shí)，通俗易懂，確保了培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果。

（3）培訓(xùn)內(nèi)容和形式上，貼近殘疾人利益，增加“殘疾人自強(qiáng)、自立”激勵(lì)小課堂及師生互動(dòng)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)答疑，且根據(jù)殘疾人需求，靈活授課形式，及時(shí)增加新的培訓(xùn)內(nèi)容。

（4）部分培訓(xùn)邀請(qǐng)企業(yè)親臨培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，詳解適合殘疾人就業(yè)的崗位等，為殘疾人提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

（5）用心做好殘疾人培訓(xùn)的全程服務(wù)工作，每次培訓(xùn)安排五名工作人員負(fù)責(zé)安保及服務(wù)，保障學(xué)員專心上課及人身安全。在精工織補(bǔ)培訓(xùn)中，年輕的學(xué)員母親帶著幾個(gè)月大的嬰兒參加培訓(xùn)，為了保障學(xué)員能認(rèn)真聽課，培訓(xùn)期間都有我們工作人員專職幫其照顧孩子。

（5）認(rèn)真做好培訓(xùn)的檔案整理及歸檔工作，努力做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，零失誤。

5、做好殘疾人就業(yè)指導(dǎo)

協(xié)調(diào)人力資源、社會(huì)保障、財(cái)政、稅務(wù)、民政、教委、扶貧等部門制定殘疾人就業(yè)政策，貫徹落實(shí)殘疾人就業(yè)政策，總結(jié)推廣地方殘疾人就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)地方開展殘疾人就業(yè)工作，促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)、集中就業(yè)、個(gè)體就業(yè)、公益崗位就業(yè)、社區(qū)就業(yè)、居家就業(yè)、輔助性就業(yè)等多元化就業(yè)。

二、存在的問題和不足

雖然上半年的五期培訓(xùn)班培訓(xùn)效果顯著，受到殘疾人的一致好評(píng)。但也還存在一些問題和不足，主要是：

1、殘疾人的綜合素質(zhì)參差不齊，大多數(shù)思想認(rèn)識(shí)、文化基礎(chǔ)都比較低，身體狀況也有著很大不同，培訓(xùn)模式和教學(xué)方法有待進(jìn)一步提高，才能滿足更多殘疾人的需求。

2、培訓(xùn)班的針對(duì)性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，殘疾人就業(yè)工作需要全社會(huì)的幫助和支持。

3、殘疾人的就業(yè)意識(shí)還比較薄弱，思想觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，很多殘疾人不敢也不愿走出家門，訂單式培訓(xùn)推進(jìn)有困難。

3、扶貧、再就業(yè)、陽光工程等項(xiàng)目培訓(xùn)的殘疾人信息編寫工作還不到位，培訓(xùn)的殘疾人數(shù)量還不能準(zhǔn)確掌握。

三、下半年工作打算

1、進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在工作中，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)精神，了解殘疾人的情況，解決殘疾人提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

2、全面加大殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作各項(xiàng)投入，深入貫徹落實(shí)好各項(xiàng)針對(duì)殘疾人的專項(xiàng)勞動(dòng)就業(yè)，技能培訓(xùn)、困補(bǔ)保障等工作。

3、繼續(xù)開展有益于殘疾人身心健康、豐富多彩的培訓(xùn)項(xiàng)目，確保今年培訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成。

總之，我們要繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本，追求卓越”培訓(xùn)理念，努力解決存在的問題，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，不斷提高培訓(xùn)的`針對(duì)性，全面提升殘疾人職業(yè)技能和提高就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，幫助更多的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和增加收入，提高殘疾人生活水*，促進(jìn)社會(huì)和諧，圓滿完成今年的就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。

殘疾人就業(yè)培訓(xùn)總結(jié)2大家好，我叫李黎濤，今年42歲，來自湖北省武漢市(縣)歸元寺社區(qū)。我從事社區(qū)殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員工作已經(jīng)4年。我所服務(wù)的社區(qū)共有已登記就業(yè)年齡段的殘疾人110名，通過我的服務(wù)并成功就業(yè)的殘疾人已有80人次。

下面我介紹一下從事社區(qū)殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員工作以來的簡要經(jīng)歷及體會(huì)：

通過調(diào)查走訪我發(fā)現(xiàn)殘疾人在就業(yè)工作中存在的幾個(gè)問題，一是殘疾人的職業(yè)選擇和工作類型受殘疾類別和程度的約束，極大地限制了殘疾人的就業(yè)面，殘疾人整體素質(zhì)和就業(yè)能力亟待提高，普遍存在殘疾人不能適應(yīng)按比例就業(yè)崗位要求的情況，靈活就業(yè)的殘疾人適應(yīng)市場(chǎng)變化能力也較差;二是外部環(huán)境的影響，如社會(huì)存在的對(duì)殘疾人的歧視及接受教育機(jī)會(huì)的不*等，公共設(shè)施和交通工具的不便利、以及就業(yè)信息的不暢通、就業(yè)機(jī)會(huì)不*等，同工不同酬現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生;三是可替代性高，由于殘疾人文化水*普遍較低，勞動(dòng)技能往往也較為單一，一般只能從事簡單的工作，被取代的可能性很高;四是勞動(dòng)結(jié)構(gòu)的改變，使得原先密集型勞動(dòng)工作逐漸消失，勞動(dòng)力總量供大于求的矛盾日益突出，這使得本身勞動(dòng)能力不強(qiáng)的殘疾人在就業(yè)上更處于不利的地位;五是現(xiàn)有的有關(guān)安置殘疾人就業(yè)的法規(guī)、制度只是明確了企業(yè)責(zé)任和義務(wù)，大部分中小型企業(yè)選擇了繳納殘疾人按比例就業(yè)保障金而不是安排殘疾人就業(yè)。面對(duì)如此情況，我只能是積極探索，加大就業(yè)工作力度，努力開拓就業(yè)渠道，增強(qiáng)殘疾人“造血功能”，為轄區(qū)殘疾人提供更多的崗位，從根本上解決殘疾人家庭貧困問題。

針對(duì)社區(qū)殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀，我將適齡就業(yè)殘疾人劃分為兩個(gè)大類，一類為可推薦按比例就業(yè)人群，如年輕、有技術(shù)、殘疾程度輕、文化程度較高的殘疾人;另一類為送崗位上門人群如年齡大，無技術(shù)，殘疾程度重的殘疾人。為殘疾人開辦了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專班。采取推薦與扶持、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)、指導(dǎo)與培訓(xùn)相結(jié)合的方式，引導(dǎo)殘疾人就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。挖掘社區(qū)內(nèi)適合殘疾人就業(yè)的崗位，根據(jù)殘疾人的意愿、需求逐一落實(shí)，為殘疾人提供社區(qū)保潔、門衛(wèi)、鐘點(diǎn)工等適合殘疾人的就業(yè)崗位。轄區(qū)居民王強(qiáng)三級(jí)智力殘疾.20多歲培智學(xué)校畢業(yè)，很想找份工作。為培養(yǎng)他適應(yīng)社會(huì)的能力，我們先安排他在社區(qū)值班。雖然工資不高，他和他的家人非常高興。在社區(qū)值班后他的性格越來越開朗了，話也比以前多了，還非常的勤快時(shí)常幫助社區(qū)做些雜務(wù)事。

我們發(fā)現(xiàn)他跟健全人雖然有區(qū)別，但是只要耐心的.教他一些簡單的事情他都基本能掌握并把它做的很好。每天在他值班的時(shí)候教他一些工作方法及與別人溝通的技巧，雖然他是智障者，但是通過耐心的培訓(xùn)進(jìn)步很大。隨后我們推薦他到一家食品包裝工廠，經(jīng)過面試而錄用。工作非常出色，成為企業(yè)骨干。半年過去了，有一天他跑來告訴我說他要結(jié)婚了，我們非常欣慰也替他高興。我共安排10人在社區(qū)從事保潔工作，8人從事社區(qū)安保工作，4人從事鐘點(diǎn)工，推薦按比例就業(yè)62人，自謀職業(yè)13人。轄區(qū)民營企業(yè)揚(yáng)子江乳業(yè)有限公司，為殘疾人搭建起了愛心車間，在食品包裝工種生產(chǎn)線上全部由殘疾人組成，在我們和愛心企業(yè)家的共同努力下先后安置了四十余名殘疾人就業(yè)。我們還培育了以劉牧為代表的“不向要救濟(jì)，退掉低保靠自己”的武漢市“十佳”自主創(chuàng)業(yè)典型，在他的帶動(dòng)下10名殘疾人走上了自主創(chuàng)業(yè)之路。

由于殘疾人就業(yè)能力的不足，很多殘疾人仍靠低保生活，我社區(qū)130名殘疾人其中70人是低保戶，部分人是無法走出家庭就業(yè)的殘疾人，我們挖掘資源，探索居家就業(yè)的模式，把家庭轉(zhuǎn)換為工作場(chǎng)所，將病床變?yōu)楣ぷ髋_(tái)。與轄區(qū)內(nèi)外的企業(yè)聯(lián)系，將適合殘疾人在家做的手工活送到殘疾人家中，使其憑借自己的雙手在家中、在病床上也能獲得勞動(dòng)報(bào)酬。有一家印刷包裝公司有簡單的工序適合殘疾人在家做。由于單位比較遠(yuǎn)，廠家送材料上門運(yùn)費(fèi)成本比較高，不劃算。

我們就請(qǐng)他們集中送手工活到社區(qū)，做好后統(tǒng)一編寫返回公司。公司降低了成本，殘疾人也十分高興，都說這樣的辦法好很適合他們。就這樣我們開始了居家就業(yè)的服務(wù)模式。公司不定期把貨送到社區(qū)，由我們分發(fā)到有需求的殘疾人家中，定期給殘疾人結(jié)算加工費(fèi)。有一名重殘婦女高位截癱，每天只能坐著或者躺著，母女倆靠低保生活，十分清苦。她說;“雖然我沒有健全的雙腿，但是我有一雙健全的手，我也想靠自己的雙手打工掙錢，通過努力改變自己的命運(yùn)。”手工活送到她家后，她每天變得充實(shí)而愉快，月收入增加400多元。此外，我們還利用開辦的殘疾人陽光家園的優(yōu)勢(shì)，將不同程度的智力殘疾人組織在一起做手工活，將托養(yǎng)和就業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，智障者托養(yǎng)的同時(shí)也能有收入，增強(qiáng)了自信心，達(dá)到工療和娛療相輔相成的作用，起到了良好的社會(huì)效應(yīng)。

我們立足殘疾人就業(yè)根本，采取推薦與扶持、指導(dǎo)與培訓(xùn)相結(jié)合的方式，指導(dǎo)和扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)和推薦殘疾人擇業(yè)就業(yè)，大力發(fā)展殘疾人居家就業(yè)。三條腿走路推薦就業(yè)20人次(15人現(xiàn)在崗)居家就業(yè)5人，為殘疾人*等分享社會(huì)發(fā)展成果，*等參與社會(huì)生活提供了*臺(tái)。通過對(duì)社區(qū)殘疾人就業(yè)工作的逐步深入，我始終覺得，殘疾人是社會(huì)大家庭中的一員，應(yīng)與健全人擁有同樣的尊嚴(yán)和權(quán)利，擁有同等的生命價(jià)值，都渴望融入社會(huì)，減輕社會(huì)和家庭的負(fù)擔(dān)，雖然我們給殘疾人找到的工作不是最完美的，甚至是瑣碎的，但我們不會(huì)因?yàn)樯菩《粸?，在別人眼中可能并不起眼的就業(yè)機(jī)會(huì)，就可以增強(qiáng)一個(gè)殘疾人的自信心仍至改變一個(gè)家庭的現(xiàn)狀，在今后的工作中，我將用我們學(xué)到的知識(shí)，用我的實(shí)際行動(dòng)去關(guān)愛殘疾人，為更多的殘疾人提供就業(yè)機(jī)會(huì)和施展才能的*臺(tái)，努力提升殘疾人的幸福指數(shù)。

殘疾人就業(yè)培訓(xùn)總結(jié)3在縣委、縣*的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣殘聯(lián)的大力支持下，化作鄉(xiāng)殘聯(lián)在20xx年，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以黨的*會(huì)議精神為指引，深入貫徹落實(shí)兩個(gè)體系建設(shè)文件，多措并舉，廣開渠道，全鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加大殘保金征收力度不動(dòng)搖

通過殘保金的征收，各行政事業(yè)單位、企業(yè)對(duì)殘保金的征收和使用途徑都有了全面的認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變了以往的看法，也對(duì)殘疾人就業(yè)給予了大力的支持。通過殘聯(lián)上門對(duì)接，企事業(yè)單位拿出相應(yīng)崗位，全鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)按比例安置殘疾人就業(yè)1人，達(dá)到了以征帶促的目的。

二、做實(shí)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)不打折

殘疾人職業(yè)培訓(xùn)是殘疾人就業(yè)工作的重點(diǎn)，一直以來，化作鄉(xiāng)除了民生工程中利用就業(yè)資金對(duì)殘疾人培訓(xùn)以外，還從殘保金中拿出一定比例來對(duì)殘疾人進(jìn)行有針對(duì)意愿的培訓(xùn)，并且投入比例逐年增加。

三、轉(zhuǎn)變殘疾人勞務(wù)輸出觀念不僵化

殘疾人勞務(wù)輸出，化作鄉(xiāng)一改過去陳舊方式，采取走出去、引進(jìn)來的策略，解決了本地經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的部分村殘疾人的就業(yè)問題。全鄉(xiāng)20xx年共輸送了324名殘疾人到外地企業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，緩解了全鄉(xiāng)殘疾人的就業(yè)壓力。

四、鋪天蓋地創(chuàng)業(yè)宣傳不間歇

榜樣的力量是無窮的，為樹立殘疾人創(chuàng)業(yè)典型，發(fā)揮典型示范作用，引導(dǎo)和推動(dòng)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，激勵(lì)殘疾人奮發(fā)有為，化作鄉(xiāng)殘聯(lián)在全縣各新聞媒體進(jìn)行大范圍的殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳。

五、完善殘疾人社會(huì)保障不減力

落實(shí)好殘疾人社會(huì)保障，體現(xiàn)了黨和*對(duì)殘疾人的關(guān)愛，也是全面建設(shè)和諧社會(huì)的一個(gè)必要措施。20xx年，化作鄉(xiāng)圓滿完成民生工程任務(wù)，殘疾人職業(yè)培訓(xùn)1140名，超額完成42%，安置殘疾人公益性崗位16人，超額完成6%，；殘疾人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率72%，重度殘疾人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，參保率達(dá)100%；開展了貧困殘疾人信息采集，城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)狀況信息調(diào)查，完善了全鄉(xiāng)殘疾人社會(huì)保障信息庫，為20xx年重度貧困殘疾生活護(hù)理補(bǔ)貼提供依據(jù)。

總結(jié)一年，我鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)工作取得了一定的成績，但離上級(jí)要求，離廣大殘疾人的需求，還有較大的差距。我鄉(xiāng)殘聯(lián)將在新的一年工作中，上下齊心協(xié)力，開新渠、創(chuàng)特色、以更加飽滿的工作熱情，為發(fā)展殘疾人事業(yè)，建設(shè)“最美化作”而不懈努力！

殘疾人教育就業(yè)科室總結(jié)（擴(kuò)展3）

——?dú)埣踩私逃蜆I(yè)工作總結(jié)(菁選3篇)

殘疾人教育就業(yè)工作總結(jié)1“十五”期間，我市以努力改善殘疾人工作、學(xué)習(xí)和生活狀況為宗旨，扎扎實(shí)實(shí)開展殘疾人教育、就業(yè)和扶貧工作，取得了顯著成效，全面完成了《湖北省殘疾事業(yè)“十五”計(jì)劃綱要》下達(dá)我市的殘疾人教育、就業(yè)、扶貧等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一、殘疾人教育工作穩(wěn)步發(fā)展

特教學(xué)校龍頭作用逐步顯現(xiàn)。各級(jí)黨委*高度重視殘疾人教育工作，特殊教育經(jīng)費(fèi)投入不斷增加。我市三所特教學(xué)校的硬件建設(shè)和辦學(xué)條件明顯改善，市財(cái)政和市教育局投入300多萬元，在市特教學(xué)校新建了20xx多*方米的高標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)樓，并對(duì)學(xué)生宿舍、食堂等配套設(shè)施進(jìn)行了改造，校容校貌煥然一新，教學(xué)條件明顯改善。教育部門進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)特教工作的領(lǐng)導(dǎo)，三所特教學(xué)校師資力量明顯增加，教學(xué)質(zhì)量明顯提高，充分發(fā)揮了特教學(xué)校在殘疾人教育的龍頭作用，全市有200多名聽力和智力殘疾兒童集中在特教學(xué)習(xí)。

殘疾兒童少年隨班就讀不斷深入普及。據(jù)統(tǒng)計(jì)全市有4000多名殘疾兒童少年在各中小學(xué)隨班就讀。在教育、殘聯(lián)和共青團(tuán)組織的共同倡導(dǎo)下，紅領(lǐng)巾助殘活動(dòng)在我市蔚然成風(fēng)，為殘疾兒童少年隨班就讀提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

高考上線殘疾學(xué)生被順利錄入高校學(xué)習(xí)，“十五”期間我市有39名殘疾學(xué)生參加普通高考，其中今年14名，這些殘疾學(xué)生在殘聯(lián)和教育部門的關(guān)心下，均順利被相關(guān)高校錄取，錄取率達(dá)到100。省、市殘聯(lián)分別對(duì)他們給了5萬多元獎(jiǎng)勵(lì)，社會(huì)各界對(duì)貧大學(xué)生進(jìn)行了資助，確保了這些殘疾學(xué)生接受高等教育的權(quán)利。

認(rèn)真開展助學(xué)活動(dòng)，確保殘疾兒童不因貧困而輟學(xué)。在省殘聯(lián)的指導(dǎo)下，扎實(shí)做好盲童入學(xué)、扶殘助學(xué)和國彩助學(xué)項(xiàng)目，對(duì)66名視力貧困殘疾兒童和20名其他貧困殘疾兒童進(jìn)行為期5年的救助。對(duì)黃石特校和陽新特校40名貧困學(xué)生進(jìn)行了為期三年的救助，在社會(huì)產(chǎn)生了較大的影響。我市教育部門還根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)義務(wù)階段的貧困殘疾學(xué)生實(shí)行“二免一補(bǔ)”，據(jù)統(tǒng)計(jì)“十五”期間我市減免貧困殘疾人學(xué)生書本費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)160多元，提供務(wù)種助學(xué)經(jīng)費(fèi)30多萬元。切實(shí)保證了我市殘疾兒童少年入學(xué)率的穩(wěn)步提高，目前，我市殘疾兒童少年入學(xué)率達(dá)到86。

二、殘疾人培訓(xùn)工作不斷創(chuàng)新

大力開展職業(yè)培訓(xùn)，是提高殘疾人素質(zhì)和技能，是促進(jìn)殘疾人就業(yè)的重要手段和有效途徑，“十五”期間我們根據(jù)省殘聯(lián)下達(dá)我市的殘疾人培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)，制定年度計(jì)劃，并向縣市區(qū)分解，采取多種措施積極開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，全市共對(duì)2200名殘疾人進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，60的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)6600名農(nóng)村殘疾人進(jìn)行免費(fèi)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，不少農(nóng)村殘疾人走上自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)之路，家庭生活得到了改善。全面完成了省殘聯(lián)下達(dá)我市的殘疾人培訓(xùn)任務(wù)。

成功舉辦了歐盟與*殘聯(lián)合作開展殘疾人教育與培訓(xùn)項(xiàng)目，黃石作為這一國際合作項(xiàng)目的實(shí)施點(diǎn)之一，在省殘聯(lián)的指導(dǎo)下于20xx年3月成功舉辦了全省殘疾人職業(yè)教育與培訓(xùn)管理人員培訓(xùn)班。20xx年元月份，又成功舉辦全省殘疾人信息及計(jì)算機(jī)技術(shù)研討班，期間我們還根據(jù)項(xiàng)目管理要求，貌一新舉辦了多期殘疾人職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)各類殘疾人500多名。歐盟官員和*殘聯(lián)教育處的領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)項(xiàng)目實(shí)施驗(yàn)收評(píng)結(jié)后，給予了很評(píng)價(jià)，認(rèn)為我市殘疾人培訓(xùn)和就業(yè)觀念發(fā)生了很大的變化，為此*殘聯(lián)向省殘聯(lián)和黃石殘聯(lián)發(fā)來傳真，表示祝賀和肯定。歐盟項(xiàng)目的成功實(shí)施以來，市委、市*及社會(huì)各界更加重視和支持殘疾人職業(yè)培訓(xùn)工作，為我市的殘疾人培訓(xùn)和就業(yè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

確定培訓(xùn)基地，形成培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。市殘聯(lián)及各縣市區(qū)殘聯(lián)依托勞動(dòng)部門就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)建立起了殘疾人定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)基地。市殘疾人職業(yè)培訓(xùn)中心在市勞動(dòng)就業(yè)局就業(yè)訓(xùn)練中心正式掛牌，利用勞動(dòng)就業(yè)部門訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的資源優(yōu)勢(shì)給殘疾人創(chuàng)造了良好的環(huán)境，殘疾人到該中心培訓(xùn)*，實(shí)行免費(fèi)，市殘聯(lián)對(duì)困難的殘疾學(xué)員還給予適當(dāng)生活補(bǔ)貼。市殘疾人培訓(xùn)中心成立以來每年培訓(xùn)殘疾人都在150人以上，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到了65以上，效果十分突出。黃石市殘疾人職業(yè)培訓(xùn)中心因此被省殘聯(lián)授予全省殘疾人職業(yè)培訓(xùn)示范基地。

進(jìn)一步加大農(nóng)村殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)力度，大冶市、陽新縣、西塞山區(qū)、下陸區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力開展種植、養(yǎng)殖和農(nóng)副產(chǎn)品加工等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。“十五”共免費(fèi)培訓(xùn)殘疾人6600多名，投入培訓(xùn)資金50多萬元，其中市殘聯(lián)投入補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)20多萬元，有力促進(jìn)了農(nóng)村殘疾人就業(yè)和扶貧工作。

三、殘疾人就業(yè)工作成績顯著

“十五”以來，我市以按比例安排殘疾人就業(yè)工作為突破口，全力推進(jìn)殘疾人就業(yè)工作，取得了顯著成績。在城區(qū)1.42萬有勞動(dòng)能力的殘疾人中，已有1.21萬殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率達(dá)到了85。比“九五”新增安排殘疾人2300名，殘疾人就業(yè)率提了18。

按比例安排殘疾人就業(yè)工作不斷深入，我們抓住省*145號(hào)令頒布實(shí)施這一重要契機(jī)，全力推進(jìn)殘疾人就業(yè)工作，幾年來我們堅(jiān)持以安排殘疾人就業(yè)為目的，以收取殘疾人就業(yè)保障金為手段，各用人單位新分散安排810多名殘疾人就業(yè)，用人單位都按規(guī)定與殘疾人簽訂了用工合同，繳納了各種保險(xiǎn)。同時(shí)，我們對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)規(guī)定比例的單位，加大執(zhí)法力度收取殘疾人就業(yè)保障金、全市累計(jì)收取殘疾人就業(yè)保障金1000多萬元，為推動(dòng)殘疾人就業(yè)和發(fā)展殘疾人事業(yè)提供了有力支撐。20xx年3月，市委、市*召開全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作表彰會(huì)，對(duì)30家先進(jìn)單位和68名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，會(huì)議由副*周蔚芬主持，市委副*汪道勝作了重要講話，他對(duì)全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作給予了充分肯定，并對(duì)今后提出了新的要求。

殘疾人集中就業(yè)勢(shì)頭強(qiáng)勁?！熬盼濉逼陂g，不少福利企業(yè)存在起點(diǎn)低、規(guī)模小、科技含量低、設(shè)備落后等不足，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中被淘汰?！笆濉逼陂g，市殘聯(lián)加大了與民政和稅務(wù)部門的協(xié)作，發(fā)展規(guī)模較大，基礎(chǔ)較好，競(jìng)爭力較強(qiáng)，安排殘疾人較多的福利企業(yè)，到目前為止，我市共有80多家福利企業(yè)，安排2700名殘疾人就業(yè)，其中大冶有色自強(qiáng)公司、東貝太陽能公司等單位集中安殘達(dá)到100多人，榮獲全省殘疾人就業(yè)基地稱號(hào)。福利企業(yè)殘疾職工的工資和福利待遇逐步提高，我市福利企業(yè)走出了低谷，殘疾人集中就業(yè)強(qiáng)勁反彈，出現(xiàn)了城區(qū)年輕殘疾人勞動(dòng)力供不應(yīng)求的喜人局面。

殘疾人個(gè)體就業(yè)環(huán)境明顯改善，認(rèn)真落實(shí)《黃石市扶助殘疾人暫行規(guī)定》和省*275號(hào)令，殘疾人個(gè)體就業(yè)和集體從業(yè)的優(yōu)惠扶持措施得到有效落實(shí)，工商、稅務(wù)、城建等部門對(duì)殘疾人個(gè)體經(jīng)營證照辦理、稅費(fèi)減免、經(jīng)營場(chǎng)地等方面給予了照顧和傾斜，據(jù)統(tǒng)計(jì)全市共有6200名殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營。積極鼓勵(lì)和扶持殘疾人自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)黃石市康源特鋼有限公司總經(jīng)理祝焱軍，艱苦創(chuàng)業(yè)，身殘志堅(jiān)，并安排40名殘疾人就業(yè)，該公司榮獲全省殘疾人自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)示范基地稱號(hào)。

殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)逐步完善，就業(yè)服務(wù)工作不斷加強(qiáng)。全市各級(jí)殘聯(lián)成立了殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，積極開展殘疾人就業(yè)登記、咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和推薦就業(yè)服務(wù)，僅市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心5年來就接待求職殘疾人近千名，推薦就業(yè)360多人。為了引起各部門，各用人單位更加重視和關(guān)注殘疾人就業(yè)工作，給殘疾人就業(yè)搭建一個(gè)有效*臺(tái)。市殘聯(lián)與市勞動(dòng)就業(yè)管理局于20xx年聯(lián)合舉辦了全省首屆殘疾人就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)。東貝集團(tuán)、美島公司等34家用人單位提供就業(yè)崗位373個(gè)，有600多名殘疾人參加了招聘會(huì)，331名殘疾人與用人單位達(dá)成了用工意向協(xié)議，在全省產(chǎn)生較大的反響。20xx年10月份我市又舉辦第二屆殘疾人就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，有30名殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，取得了令人滿意的效果。

盲人保健按摩行業(yè)不斷壯大，市場(chǎng)逐步規(guī)范。“十五”期間，我市盲人保健按摩工作有了長足的發(fā)展，市殘聯(lián)舉辦兩期盲人按摩培訓(xùn)班，免費(fèi)培訓(xùn)盲人50多名，我們還向省殘疾人職業(yè)培訓(xùn)中心推薦盲人學(xué)員20多名。目前，我市共有100多名盲人獲得勞動(dòng)部門統(tǒng)一頒發(fā)的按摩師資格證，并從事保健按摩工作，其中有7名取得了醫(yī)療按摩資格，盲人就業(yè)難的問題得到了較好的解決。全市的盲人按摩店發(fā)展到20多個(gè)，市殘聯(lián)與工商、稅務(wù)、*、衛(wèi)生、勞動(dòng)等部門聯(lián)合下發(fā)了《黃石市盲人保健按摩行業(yè)管理規(guī)定》，加強(qiáng)了對(duì)盲人按摩行業(yè)的管理。

四、殘疾人持貧工作扎實(shí)有效

認(rèn)真實(shí)施《湖北省農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)計(jì)劃（20xx年—20xx年）》各級(jí)*把殘疾人扶貧納入大扶貧范圍，統(tǒng)籌安排、重點(diǎn)傾斜、同步實(shí)施?！笆濉逼陂g，能過項(xiàng)目扶持、就業(yè)扶持、結(jié)對(duì)幫扶等各種渠道扶持貧困殘疾人33000多名，其中解決溫飽17000多名。民政部門將1400多名“三無”殘疾人優(yōu)先納入供養(yǎng)；對(duì)符合城低保的7600多名殘疾人實(shí)行應(yīng)保盡保，并適當(dāng)提高保障標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)7500多名農(nóng)村特困殘疾人進(jìn)行定期救濟(jì)，有力保障了貧困殘疾人基本生活。爭取康復(fù)扶貧貸款600萬元，開發(fā)兩個(gè)殘疾人扶貧項(xiàng)目，扶持200多名殘疾人脫貧。認(rèn)真實(shí)施危房改造項(xiàng)目，20xx年根據(jù)省殘聯(lián)的安排，我市對(duì)50戶殘疾人危房實(shí)施改造，除*殘聯(lián)和省殘聯(lián)下拔20萬項(xiàng)目資金外，大冶市、陽新縣作為項(xiàng)目縣市共投入配套資金15萬元，確保了項(xiàng)目的順利實(shí)施，50戶殘疾人危房已全部按期喜遷新居。

殘疾人教育就業(yè)工作總結(jié)2我區(qū)已辦證各類殘疾人17302人，其中符合就業(yè)年齡段9264人，就業(yè)3195人，已培訓(xùn)2638人。20xx年，xx區(qū)殘聯(lián)在市殘聯(lián)的指導(dǎo)下，以切實(shí)解決殘疾人的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，使得我區(qū)殘疾人教育、就業(yè)工作取得了新成績，現(xiàn)將半年度的工作情況總結(jié)如下：

為使殘疾人享有*等的受教育機(jī)會(huì)，按上級(jí)殘聯(lián)要求，區(qū)殘聯(lián)會(huì)同教育、民政部門深入做好殘兒入學(xué)情況統(tǒng)計(jì)。多次入殘疾兒童家庭，勸導(dǎo)殘兒入學(xué)，今年我區(qū)有多人在省特教學(xué)校、xx盲校等地就學(xué)。做好殘疾人體育事業(yè)。

1、為了做好殘疾人就業(yè)保障金征收，我區(qū)做到廣宣傳，通過征收殘疾人就業(yè)保障金征收，鼓勵(lì)用人單位吸納殘疾人就業(yè)，提高用人單位安排殘疾人就業(yè)。

2、開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)，提升就業(yè)技能。積極依托省、市、區(qū)職訓(xùn)機(jī)構(gòu)力量對(duì)有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的殘疾人進(jìn)行技能培訓(xùn)，今年我區(qū)計(jì)劃培訓(xùn)234人，其中：電腦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)34人，120學(xué)時(shí)；美容美發(fā)培訓(xùn)50人，120學(xué)時(shí);廚師面點(diǎn)培訓(xùn)50人，60學(xué)時(shí)；家禽養(yǎng)殖和農(nóng)業(yè)種植實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)100人，24學(xué)時(shí)。目前已有100多人參加培訓(xùn)。

3、促進(jìn)殘疾人就業(yè)，20xx年我區(qū)開展了視力殘疾人推拿按摩培訓(xùn)，通過去年推拿培訓(xùn)的帶動(dòng)，我區(qū)現(xiàn)有多名盲人想?yún)⒓油颇门嘤?xùn)，但無培訓(xùn)場(chǎng)所。為了解決殘疾人就業(yè)，帶動(dòng)更多的盲人就業(yè)，現(xiàn)成立康健盲人推拿按摩中心，邊經(jīng)營邊免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)員?，F(xiàn)中心已安排11名殘疾人就業(yè)。

4、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)情況。加強(qiáng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，是推進(jìn)殘疾人社會(huì)保障體系和服務(wù)體系兩個(gè)體系建設(shè)的重要一環(huán)，我區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀是“起步不晚”，“差距很大”。我區(qū)積極爭創(chuàng)全省殘疾人康復(fù)工作示范縣，健全完善殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，為殘疾人就業(yè)提供全面更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5、加強(qiáng)殘疾人保障服務(wù)。積極與人社、醫(yī)保等部門聯(lián)系，落實(shí)城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老、參合、醫(yī)療保險(xiǎn)優(yōu)惠政策，做好各項(xiàng)服務(wù)，我區(qū)殘疾人參保率超過本地*均水*，參保檔案完備，殘疾人托養(yǎng)服務(wù)等工作有序開展。我們與民政部門聯(lián)系，把殘疾人優(yōu)先納入低保救助。

6、抓好殘疾人*和*工作。區(qū)殘聯(lián)認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)*工作會(huì)議精神，切實(shí)把殘疾人*和*工作列入當(dāng)前工作的重中之重。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人具體負(fù)責(zé)，每月定期報(bào)送殘疾人**數(shù)據(jù)，上半年共接來訪87人次，提供法律服務(wù)1次，*辦結(jié)率98%。

1）殘疾人就業(yè)保障金征收工作環(huán)節(jié)繁雜，征收成本高，建議進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)保障金征管辦法。

2）請(qǐng)上級(jí)殘聯(lián)給予我區(qū)更多的政策扶持、項(xiàng)目扶持。

殘疾人教育就業(yè)工作總結(jié)3一、加大殘保金征收力度不動(dòng)搖

通過殘保金的征收，各行政事業(yè)單位、企業(yè)對(duì)殘保金的征收和使用途徑都有了全面的認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變了以往的看法，也對(duì)殘疾人就業(yè)給予了大力的支持。通過殘聯(lián)上門對(duì)接，企事業(yè)單位拿出相應(yīng)崗位，全鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)按比例安置殘疾人就業(yè)1人，達(dá)到了以征帶促的目的。

二、做實(shí)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)不打折

殘疾人職業(yè)培訓(xùn)是殘疾人就業(yè)工作的重點(diǎn)，一直以來，化作鄉(xiāng)除了民生工程中利用就業(yè)資金對(duì)殘疾人培訓(xùn)以外，還從殘保金中拿出一定比例來對(duì)殘疾人進(jìn)行有針對(duì)意愿的培訓(xùn)，并且投入比例逐年增加。

三、轉(zhuǎn)變殘疾人勞務(wù)輸出觀念不僵化

殘疾人勞務(wù)輸出，化作鄉(xiāng)一改過去陳舊方式，采取走出去、引進(jìn)來的策略，解決了本地經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的部分村殘疾人的就業(yè)問題。，全鄉(xiāng)20xx年共輸送了324名殘疾人到外地企業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，緩解了全鄉(xiāng)殘疾人的就業(yè)壓力。

四、鋪天蓋地創(chuàng)業(yè)宣傳不間歇

榜樣的力量是無窮的，為樹立殘疾人創(chuàng)業(yè)典型，發(fā)揮典型示范作用，引導(dǎo)和推動(dòng)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，激勵(lì)殘疾人奮發(fā)有為，化作鄉(xiāng)殘聯(lián)在全縣各新聞媒體進(jìn)行大范圍的殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳。

五、完善殘疾人社會(huì)保障不減力

落實(shí)好殘疾人社會(huì)保障，體現(xiàn)了黨和*對(duì)殘疾人的關(guān)愛，也是全面建設(shè)和諧社會(huì)的一個(gè)必要措施。20xx年，化作鄉(xiāng)圓滿完成民生工程任務(wù)，殘疾人職業(yè)培訓(xùn)1140名，超額完成42%，安置殘疾人公益性崗位16人，超額完成6%；殘疾人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率72%，重度殘疾人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，參保率達(dá)100%；開展了貧困殘疾人信息采集，城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)狀況信息調(diào)查，完善了全鄉(xiāng)殘疾人社會(huì)保障信息庫，為20xx年重度貧困殘疾生活護(hù)理補(bǔ)貼提供依據(jù)。

總結(jié)一年，我鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)工作取得了一定的成績，但離上級(jí)要求，離廣大殘疾人的需求，還有較大的差距。我鄉(xiāng)殘聯(lián)將在新的一年工作中，上下齊心協(xié)力，開新渠、創(chuàng)特色、以更加飽滿的工作熱情，為發(fā)展殘疾人事業(yè)，建設(shè)“最美化作”而不懈努力！

殘疾人教育就業(yè)科室總結(jié)（擴(kuò)展4）

——?dú)埣踩司蜆I(yè)勞動(dòng)合同(菁華1篇)

殘疾人就業(yè)勞動(dòng)合同1甲方：（用人單位）__________________________

乙方：（職工）__________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動(dòng)合同類型及期限

一、勞動(dòng)合同類型及期限按下列第_____________項(xiàng)確定。

1、固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、無固定期限：自________年____月____日起至法定的終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

3、以完成一定工作為期限：自___________________之日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

二、本合同約定試用期，試用自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求

乙方從事________________工作，工作地點(diǎn)在____________________。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位、工作地點(diǎn)、工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

一、工作時(shí)間按下列第_____________項(xiàng)確定：

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息兩天。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

3、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，*均每日工作不得超過8小時(shí)，*均每周工作不得超過40小時(shí)。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間的，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但每月不超過三十六小時(shí)。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

一、工資按雙方約定，實(shí)行（月工資，計(jì)件工資，計(jì)時(shí)工資）_________工資，_______元/月（件、時(shí)），其中試用期工資為______________元/月，甲方支付給乙方的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)或依法簽訂的集體勞動(dòng)合同中約定的最低工資水*。

二、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無故拖欠。

三、乙方在法定休假日和婚喪假以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)保障殘疾職工的勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視，應(yīng)按規(guī)定為殘疾職工提供適應(yīng)其特點(diǎn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，提高其勞動(dòng)技能和技術(shù)水*，生活上為殘疾職工提供方便和照顧。

第七條勞動(dòng)合同變更、解除、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

三、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

5、甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同至使勞動(dòng)合同無效的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的.手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需要先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的；

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。

八、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第六、七款的規(guī)定解除本合同：

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

1、勞動(dòng)合同期滿的，除法定情況外；

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

一、甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金；乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

二、甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

三、乙方違法解除本合同或者違反本合同中保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。

第九條雙方需要約定的其他事項(xiàng)________________________________________________。

第十條其他

一、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

二、本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

三、本合同條款如與今后國家下達(dá)的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家新的法律法規(guī)為準(zhǔn)。

四、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。

五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽約日期：________年____月____日

殘疾人教育就業(yè)科室總結(jié)（擴(kuò)展5）

——?dú)埣踩搜a(bǔ)辦就業(yè)登記申請(qǐng)書(菁華1篇)

殘疾人補(bǔ)辦就業(yè)登記申請(qǐng)書1廣州市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心：

本單位已與等名員工簽訂《勞動(dòng)合同》，但由于以下：

其它：

等原因，未按《廣州市勞動(dòng)用工備案和就業(yè)失業(yè)登記辦法》（穗勞社就〔20XX〕2號(hào)）要求，按時(shí)與其辦理勞動(dòng)用工備案就業(yè)登記手續(xù)，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)辦理補(bǔ)辦登記手續(xù)。附：申請(qǐng)補(bǔ)辦名單

經(jīng)辦人：（簽章）馮*梅

公司（章）廣州市昊洋貿(mào)易有*公司

二○_____年_____月_____日

殘疾人教育就業(yè)科室總結(jié)（擴(kuò)展6）

——?dú)埣踩司蜆I(yè)勞動(dòng)的合同(菁華1篇)

殘疾人就業(yè)勞動(dòng)的合同1甲方：______________(用人單位)

法定代表人:_________________________

單位名稱：__________________________

乙方：______________(職工)

姓名:___________

性別:___________

身份證號(hào)碼：____________________________________

單位電話:___________________________

住址:___________________________

單位地址:___________________________

殘疾人證號(hào)碼:___________

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《民法典》、《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動(dòng)合同類型及期限

一、勞動(dòng)合同類型及期限按下列第_____________項(xiàng)確定。

1、固定期限：自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。

2、無固定期限：自_________年_____月_____日起至法定的終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

3、以完成一定工作為期限：自___________________之日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

二、本合同約定試用期，試用自_________年____月___日起至_______年_____月___日止。

第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求

乙方從事________________工作,工作地點(diǎn)在____________________。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位、工作地點(diǎn)、工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

一、工作時(shí)間按下列第_____________項(xiàng)確定:

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息兩天。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

3、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，*均每日工作不得超過8小時(shí)，*均每周工作不得超過40小時(shí)。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間的，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原