介介紹新職員所在部門_______________姓名_____________職務(wù)入職時(shí)間本職工作信息講解工作要求以友好的態(tài)度對(duì)新職員到來表示歡迎介紹本部門架構(gòu)本部門職責(zé)與其他相關(guān)部門工作關(guān)系介紹姓名/職務(wù)主管/同事/輔助人員部門內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系介紹本部門工作常用文件、單據(jù)、表格介紹本部門配備的辦公設(shè)備介紹新職員主要工作內(nèi)容講解其工作對(duì)本部門的重要性介紹對(duì)其工作表現(xiàn)的要求工作規(guī)范步驟整潔要求(環(huán)境、個(gè)人)工作質(zhì)和量的要求工作中的基本規(guī)則強(qiáng)強(qiáng)調(diào)確認(rèn)新職員已了解公司有關(guān)規(guī)則和規(guī)定*加班補(bǔ)償*電話號(hào)碼*著裝規(guī)定*培訓(xùn)規(guī)定講解保持工作中良好人際關(guān)系的重要性強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作精神的必要性 (以上內(nèi)容已向新職員講明)入職引導(dǎo)人簽名： (以上內(nèi)容本人均已明白)新職員簽名 (此項(xiàng)工作已完成)所在部門負(fù)責(zé)人簽名：_____________________________________注：職前介紹是你贏得一位同仁忠于職守，增加工作興趣的最佳機(jī)會(huì)，請(qǐng)檢查每一項(xiàng)目，并將他所需要的事務(wù)及規(guī)定都告訴他，此表由部門入職培訓(xùn)引導(dǎo)人填寫，完成每項(xiàng)內(nèi)容之后可在方框內(nèi)打“√”。請(qǐng)于新職員報(bào)到之日開始三天內(nèi)將此清單填妥，遞交公司人力資源部。*工作時(shí)間*請(qǐng)假規(guī)定*遲到處分*離職規(guī)定人際關(guān)系新新職員姓名、在進(jìn)入公司后的培訓(xùn)過程中，你認(rèn)為最有收益的是什么？答：性別單位二、你在工作上有否困難、疑問或不解之處？你將如何解決這些問題？答：三：對(duì)于自己今后的工作，你有何目標(biāo)和計(jì)劃？答：三、你對(duì)現(xiàn)在的新職員入職培訓(xùn)活動(dòng)有何建議？你希望今后參加公司組織的何種培訓(xùn)活動(dòng)(包括具體培訓(xùn)內(nèi)容)？答：注：本表由新職員本人填寫，新職員轉(zhuǎn)正申報(bào)時(shí)遞交公司人事部員熟悉部門情況練習(xí)你部門的主要工作是什么？答：你的直屬上級(jí)和部門的最高領(lǐng)導(dǎo)姓名是什么？與你日常一同工作的同事有哪些人？請(qǐng)列出他(她)們的姓名。答：?jiǎn)T，如何做到自省和自律？答：寫出你日常要做的工作嗎？答：哪方面的技能或素質(zhì)？答：直屬上級(jí)的評(píng)語：直屬上級(jí)簽名直屬上級(jí)簽名________日期_______單位負(fù)責(zé)人簽名_________日期________職員轉(zhuǎn)正審批表姓名姓名職務(wù)部門參加工作時(shí)間到公司報(bào)年月到時(shí)間年月日學(xué)歷試用級(jí)別學(xué)位試自用我期鑒年月日________________________________________________________________-用負(fù)_________________________________________________________________人責(zé)_________________________________________________________________單人________________________________________________________________-位評(píng)_________________________________________________________________語_________________________________________________________________同意自年月日起轉(zhuǎn)正，薪金定為級(jí)單位或部門負(fù)責(zé)人簽名：年月日公司意人事見部簽名：年月日主管經(jīng)人理事意簽名：