第頁共頁電力員工培訓總結(jié)電力員工培訓總結(jié)電力員工培訓總結(jié)120xx新入職員工培訓總結(jié)從2月28日到7月22日，我們參加了國網(wǎng)技術(shù)學院進展的新員工入崗培訓。這次培訓將祖國各地的新學員聚在一起，帶來了不同的文化，而文化的差異不會擋住交流的熱情，更不會阻礙友誼的建立。我相信，一個團結(jié)大家庭的建立正是這次培訓的目的之所在。一、培訓的內(nèi)容首先是軍訓在短短的幾天里，我們共同用心去感受這令人肅然起敬的“綠色軍營”，然后交織成一張心網(wǎng)。軍訓的過程中即使是寒風凜冽、雪花飄飄，我們都不能有任何的小動作，服從命令是軍人的天職，訓練中我們必須做到令必行、禁必止，嚴格按照口令要求執(zhí)行各種隊列會操命令，電力行業(yè)是一個高危行業(yè)，高壓高空操作中必須嚴格按照平安規(guī)程和操作票、工作票的要求一步一個動作，一個口令一個動作，任何一個小動作都可能造成電網(wǎng)或人身傷亡的重大事故。一個人在軍訓中所感悟的一切，將在他一生的思想中閃爍出異樣的灼目的光榮。電力公司作為一個國有大型企業(yè)，國有企業(yè)的通病就是效率低下，而效率的進步，必須以進步員工的執(zhí)行力為根底，而執(zhí)行力就是服從命令聽從指揮，這又需要我們可以克制困難，敢于承當并完成難以完成的任務，這就需要我們在以后的工作中也可以繼續(xù)堅持這種服從指揮、吃苦耐勞的軍事化作風。然后是技能培訓，這次技能培訓總體分為兩個局部：第一局部是公共課程的學習，通過專家講授，多媒體學習等教學方式生動而全面地給我們展示了國家電網(wǎng)的企業(yè)文化、團隊建立。1)通過深化學習國網(wǎng)公司企業(yè)文化，對國網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目的及施行舉措、開展要求、工作思路、電網(wǎng)開展戰(zhàn)略等有了深化的理解，特別是通過學習員工守那么、供電效勞“十項承諾”、“三公”調(diào)度、以及員工效勞“十個不準”，讓大家對供電企業(yè)員工的行為標準有了清楚的認識。通過對平安文化、效勞文化、管理文化、廉潔文化、責任文化等國網(wǎng)公司企業(yè)子文化的學習，強化了大家對建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認識。在學習國網(wǎng)公司概況及開展規(guī)劃中，對國網(wǎng)公司的構(gòu)造和經(jīng)營開展狀況有了比擬明晰的認識，全面學習了國網(wǎng)公司建立“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目的以及國網(wǎng)公司“十一五”開展規(guī)劃，特別是深化學習了“一特四大”國家電網(wǎng)建立的總體目的。2)進一步強化平安消費知識、緊急救護和電網(wǎng)反措知識，通過學習安規(guī)、平安工器具使用以及緊急救護知識使大家對保護人身和設備平安有了更深的理解。通過電網(wǎng)反措知識的學習，對電網(wǎng)各種事故產(chǎn)生的原因以及預防和處理方法有了初步的認識，這將有助于指導我們將來進展平安消費工作。第二局部是專業(yè)實際操作學習。這也是此次培訓的“重頭戲”，從三月份到六月底我們變電運行專業(yè)首先學習了變電站概況，讓我們初進電網(wǎng)的運行人員理解了各種電壓等級的變電站設備以及工作流程，并到濟南兩個變電站進展了實地參觀學習，然后對10KV、110KV、220KV以及500KV的道閘操作進展了系統(tǒng)的學習和穩(wěn)固，其中包括填票、仿真操作以及工作中的各項平安規(guī)程學習。這次的系統(tǒng)學習真正讓我們在今后的工作中做到了“心中有數(shù)”，從理論到實操，包括登桿訓練、觸電人員急救、裝表接線，每一項課程都細致而科學，讓我們真正學到了工作的方法，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的進步。通過這幾個月的課程培訓，我們的理論知識程度、業(yè)務技能得到了很大的進步，把書本上的文字搬到了實際操作中，也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識，提升了我們的實際工作才能。通過軍訓、素質(zhì)拓展訓練以及日常的課程學習，我們不僅對國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認識和體會，我想更重要的是，在四個月的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。本次培訓班的學員來自五湖四海，出自各直屬單位。從河北、湖南到福建，從、山西到黑龍江，我們?nèi)w學員從生疏到熟悉，從來自不同單位到形成一個集體。大家一起軍訓，一起拓展訓練，一起學習，一起組織活動-我們已經(jīng)成為一個有45個兄弟姐妹、非常溫馨、非常和諧的大家庭。通過這次培訓，大家加深了理解，交流了感情，增進了友誼。我想，這對新進國家電網(wǎng)公司的新員工在總公司的領導下更好地參與全公司范圍的業(yè)務合作奠定了良好的根底。二、培訓的意義：通過老師的講授和學校領導的指導使我明白：1、此次培訓是適應企業(yè)改革和開展的需要國內(nèi)經(jīng)濟形勢發(fā)生重大變化，公司經(jīng)營開展受到重大影響，各種困難和不確定因素進一步增多,公司開展面對前所未有的考驗。同時，國有企業(yè)改革開展進入了新的階段，改革力度不斷加大，開展任務非常繁重，進展此次培訓是企業(yè)改革開展的需要，是適應電網(wǎng)的改革開展形勢的需要，是進步員工工作程度的需要。2、本次培訓是公司人才培養(yǎng)的需要隨著社會的開展和科技的進步，新的技術(shù)、新的產(chǎn)品和新的管理理念不斷涌現(xiàn)，人才是企業(yè)興盛之本、開展之本，企業(yè)間的競爭歸根到底是人才的競爭，這就要求企業(yè)必須有一支具備高素質(zhì)的人才隊伍。參加本屆培訓的員工，你們既是公司改革開展的排頭兵，更是今后推動公司各項工作向前進步的重要力量，公司黨組特別注重對新員工的教育、管理和培養(yǎng)，其主要目的就是想通過這些形式，不斷進步系統(tǒng)人才隊伍的整體素質(zhì)，盡早建立一支高素質(zhì)的人才隊伍，最終實現(xiàn)建立“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的開展戰(zhàn)略。國家電網(wǎng)公司不斷開展壯大，要實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，建立“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司關鍵是靠企業(yè)人才的培養(yǎng)，你們是國家電網(wǎng)公司開展再上新臺階的希望所在。當前，公司面臨加快開展、做大做強的良好機遇，如何把握機遇，克制困難，迎接挑戰(zhàn)，促進開展，成就卓越，歸根結(jié)底，就是靠人才。“國以才立，政以才治，業(yè)以才興”，只有堅決不移地施行人才興企戰(zhàn)略，不斷培養(yǎng)大批合格的卓越電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)的建立者，不斷造就大批具有豐富創(chuàng)新才能的高素質(zhì)人才，不斷進步全體員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，公司才能在劇烈的變革中把握機遇，贏得主動，搶占先機，脫穎而出。3、本次培訓是公司開展目的的需要學習，才能更好地適應不斷開展的社會形勢，創(chuàng)立學習企業(yè)就是在加強個人單元學習的根底上而進展的，這是時代、社會、企業(yè)賦予大家的一種責任，更是一種使命，只有在大家的帶動下，不斷加強全員學習，促進企業(yè)整體素質(zhì)和經(jīng)濟效益的進步，才能真正實現(xiàn)創(chuàng)立學習型企業(yè)的宏偉目的。三、對培訓的認識始于早春的2月末，完畢于激情的7月底，在這五個月培訓的日子里，我學習著，感悟著，懷著感恩的心努力掌握每一個知識點，就像是生活、工作道路上的一個驛站，給我補充能量，增強信心。這次培訓讓我認識到，對于我們這些剛從學校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開場，每位新員工都必須承受工作實際的檢驗。曾經(jīng)的知識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄埽紤]問題的方式在詳細的工作崗位中變得并不適用，我必需要做出一系列調(diào)整，老實地面對自身的缺乏并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學習并努力找出差距，通過深化地自我反省找到問題的癥結(jié)并堅決地改正。踏踏實實地做好每一件小事，從努力做一名合格的新員工開場，找準自己的位置，明確自己的方向，時刻保持謙卑的態(tài)度和踏實的作風。我也會不斷提升自身程度，踏踏實實的工作，為公司的明天做出自己最大的奉獻。電力員工培訓總結(jié)220xx電力員工入職培訓總結(jié)總結(jié)一：電力員工入職培訓總結(jié)*月1日至5日公司對新入職的職工進展了系統(tǒng)的培訓。培訓的主要內(nèi)容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠度教育、公司政治思想建立和企業(yè)文化建立、公司新業(yè)務招攬、工程承包工程管理、工程合同管理、公司經(jīng)營及平安消費教育、公司財務管理工作簡介、公司人力資管理工作簡介、公司出國人員管理工作簡介、公司公文管理工作簡介。此次培訓的主講人有公司總經(jīng)理陸總、黨委書紀王書紀、副總經(jīng)理王總及各部門負責人。公司領導在百忙中抽出時間來給我們作了細致的講解，把他們在公司多年沉淀的精華及心得傳授給我們，可以看得出公司領導對我們新員工的重視和關愛，我們沒有理由不為公司努力地工作。通過對公司概況介紹使我解了公司的成長、開展的過程，同時對公司的開展有了更好了展望；通過對忠誠度教育的學習，使我對忠誠的作用有了更深化的認識，更加堅決了對公司的忠誠奉獻；通過對公司新業(yè)務招攬的學習使我理解了開拓市場〔特別是國外市場〕和占有市場一些精華，對資格預審文件編制及投標文件的編制有了進一步的認識；通過對公司人力資管理方面的學習使我理解了公司工資管理、員工錄用、保險福利等方面規(guī)定；通過對公司出國人員管理方面的學習使我對出國相關的知識有了初步的理解，知道了辦理出國手續(xù)的一般流程；通過對公司公文管理方面的學習使我理解了公司內(nèi)外收發(fā)文流程、公事用章、外事接待等方面的規(guī)定；通過對工程合同管理的學習使我理解了fidic合同及ice合同的區(qū)別，理解了合同版本選擇的根據(jù)、合同條件的構(gòu)成和優(yōu)先次序、fidic合同的特點等方面的知識；通過對公司經(jīng)營方面的學習使我理解了公司的質(zhì)量體系、工程管理、國外資產(chǎn)的管理、物資采購等方面的知識；通過對平安消費教育方面的學習使我更深化地認識到了樹立平安意識、保護自己和別人平安和安康的重大意義，同時對公司的平安消費管理有了初步了理解；通過對公司財務管理工作方面介紹的學習使我對中水電財務開展、中水電財務制度等方面有了一定的理解。很快樂來到中國水利電力對外公司，也很快樂公司給了這樣一個學習培訓的時機，通過公司組織的這次培訓，我對公司有了更深化的理解、更深的認識，這次培訓為今后我能更快、更好的溶入到公司，更好地做好各項業(yè)務工作奠定了根底?？偨Y(jié)二：電力員工入職培訓總結(jié)人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美妙的希望和從零開場的心態(tài)，我參加了某某公司這樣一個充滿活力活力的團隊中，開場了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開場中，迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內(nèi)容主要有團隊拓展訓練、企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經(jīng)歷的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了進步、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。一是要加強同事之間的溝通，努力進步團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的互相學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間互相溝通、互相配合、團結(jié)一致，才能進步工作效率，進步更快。二是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識構(gòu)造，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬?。三是從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀前退一步、在困難面前進一步，同時應該承受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進展再消化和融會到今后的工作理論中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的缺乏，使自己成為一名適應公司開展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為公司更輝煌的明天而奮斗?？偨Y(jié)三：電力員工入職培訓總結(jié)根據(jù)省公司統(tǒng)一安排，大同電校(電力營銷培訓基地)承當了為期兩個月的營銷專業(yè)的新入職員工培訓工作。電力營銷培訓著力以進步新入職員工的崗位適應力、執(zhí)行力和操作技能為目的，緊緊圍繞培訓質(zhì)量這條主線，著力加大培訓教學改革的力度，進一步完善培訓考核機制，努力實現(xiàn)培訓內(nèi)容，教學形式和管理方式的新打破，我們的做法和體會是:一、抓按需培訓，注重針對性學校老師深化各供電分公司、支公司工作現(xiàn)場進展調(diào)研，根據(jù)《國家電網(wǎng)公司消費技能人員職業(yè)才能培訓標準(I級)》，結(jié)合省公司所屬各消費單位實際培訓需求編制培訓方案。邀請省公司的相關部門及消費單位的專家進展審定，并作了進一步的修改。為了加強培訓的針對性和實用性，突出理論技能，引入職業(yè)教育的先進培訓理念，確定了以工作過程為導向的課程體系構(gòu)造，將培訓課程分為公共類、根本技能、專業(yè)技能、現(xiàn)場觀摩及研討交流等模塊。形成了以專業(yè)理論—崗位技能為主的培訓方式。堅持"缺什么，補什么，需要什么，培訓什么"的原那么，圍繞省公司營銷的重點工作針對性進展培訓。我們在培訓內(nèi)容上根本形成了專業(yè)理論和崗位技能二個固定板塊，這次我們重點培訓了《電力營銷法律法規(guī)》、《優(yōu)質(zhì)效勞》以及《平安用具的使用及緊急救護》、《電能表安裝接電》《電能計量裝置的檢查》《電力營銷信息系統(tǒng)》等工程;培訓突出實際操作技能，操作課比重占總課時的80%。對電網(wǎng)建立中的新理論、新技術(shù)通過專題講座形式進展培訓，邀請現(xiàn)場專家學者講解。二、抓多樣培訓，注重實效性老師在合理設計培訓內(nèi)容的根底上，以強調(diào)實際操作技能訓練為重點，分別采取課件演示、案例分析^p、現(xiàn)場設備對應操作訓練、仿真模擬、討論互動、現(xiàn)場答疑、現(xiàn)場競賽考核等多種形式，增強了學員的理解與記憶，贏得了學員的贊譽。教學中形成了課堂教學—現(xiàn)場調(diào)研—集中討論為主的培訓方法。培訓中把握新進員工的認知規(guī)律，表達成人教育的特點，在講課件的同時安排一定時間進展座談討論或進展現(xiàn)場調(diào)查，使學員在學習中考慮問題，運用理論指導調(diào)研，在調(diào)研中尋找對策，從而真正進步學員的工作才能。開班前對學員進展了摸底測試，在摸清學員的專業(yè)知識程度后，因材施教，使教學內(nèi)容更具有針對性和實用性。培訓過程中安排了兩天時間到10kV配電室、大同供電分公司計量中心、____、電費中心、口泉支公司營業(yè)所進展現(xiàn)場教學，培訓成效顯著，受到了學員的歡送。培訓注重教學實效，由電力營銷培訓基地老師和消費一線專家、高級技師等擔任主講老師。培訓中加強學員的思想教育，使其樹立學習就是競爭、學習就是投資、學習工作化、工作學習化的理念;營造濃重的學習氣氛，努力把這一理念深深植根于每一位新員工心中，促進新員工在今后的工作崗位上自覺地刻苦鉆研新形勢下的業(yè)務知識，盡快適應工作崗位的要求。三、抓標準培訓，注重科學性形成以約束—考評—鼓勵為主的培訓管理體系。培訓過程中建立班主任負責制，按照《學員守那么》，對考勤等培訓紀律進展認真管理。為了檢驗培訓效果，加深學員對培訓相關內(nèi)容的掌握程度，每一項培訓科目完畢后，立即組織了講課知識內(nèi)容和操作的測試，認真組織考核結(jié)果評判、匯總分析^p，并及時公開點評培訓效果?？荚囶}型分為單項選擇題、判斷題、解答題、計算題、畫圖題及實際操作題，所有學員均參加了考試，參考率100%，考試合格率100%，優(yōu)秀率達90%以上。培訓中及時把測評成績反應給送培單位，并作為評定優(yōu)秀學員的根據(jù)，充分調(diào)動學員學習的積極性。為及時理解和掌握學員的培訓狀況和培訓效果，在培訓過程中，注意信息反應，不斷調(diào)整教學方案。四、主要經(jīng)歷及創(chuàng)新做法1、培訓過程一改以往培訓機械的填鴨式教育形式，改為互動式培訓，全員互動參與，結(jié)合工作實際，到達了很好的教學效果。2、培訓手段多樣化，培訓內(nèi)容豐富多彩，學員可以做到"菜單式"有針對性培訓學習。3、注重實際操作技能訓練，滿足崗位實際，能盡快適應工作崗位的要求。面對當前電網(wǎng)建立的新形勢、新任務、新環(huán)境，我們將繼續(xù)加強與消費單位協(xié)作，努力進步培訓人員的業(yè)務素質(zhì)和技術(shù)程度，進步培訓質(zhì)量，為省公司實現(xiàn)企業(yè)管理集約化、精益化、標準化，實現(xiàn)營銷業(yè)務一體化做出培訓基地新的更大的奉獻。電力員工培訓總結(jié)320xx年，我很榮幸參加了綿陽電業(yè)局這個大家庭，并于8月至12月到美麗的濟南參加了國家電網(wǎng)公司新員工集中培訓。本次培訓是國家電網(wǎng)公司施行“人才強企”戰(zhàn)略的重要舉措之一，目的是提升新員工的專業(yè)技能，使我們加深對企業(yè)文化的領悟，增強平安和責任意識，幫助我們完成從學生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)換。8月我們在烈日下迎來了最嚴格的軍訓。每一天，隨著教官的聲聲口令，我們將軍姿站得紋絲不動，正步踢得整齊有力，即便汗水早已濕透衣背，我們也咬牙堅持。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香出苦寒來”是軍訓的體會；“千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風”是軍訓的結(jié)果。軍訓磨練了我們的意志，我堅信當我們面對以后工作中的困難使一定會毫不畏懼，迎難而上。9至11月，我們對電網(wǎng)主營業(yè)務進展了系統(tǒng)的學習。課程內(nèi)容涵蓋了企業(yè)文化、調(diào)度運行、工程監(jiān)理、電工根本技能、營銷管理等。通過理論學習和上機模擬操作，我們快速熟悉了自己專業(yè)的崗位職責、工作任務和工作目的，也根本掌握各工種的了工作要領、工作程序和工作方法，實際操作技能得到鍛煉，發(fā)現(xiàn)、分析^p和解決問題的才能更是得以進步。所有課程都是由具有豐富一線工作經(jīng)歷的老師給我們授課，他們專業(yè)的知識素養(yǎng)、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度深深感染著我們，已然成為我們新員工今后工作學習的典范。最后是實際操作練習，我培訓的內(nèi)容為調(diào)度運行。為了保證培訓質(zhì)量，學院裝備了優(yōu)良的教學設施與裝備，并開發(fā)了一套先進的變電站模擬操作系統(tǒng)。借助這個系統(tǒng)，我們輕松地學習了變壓器、斷路器、隔離刀閘、電流互感器等電氣設備的內(nèi)部構(gòu)造、工作原理和檢修試驗技術(shù)。我們還對不同電壓等級的變電站進展了全面的學習，根本掌握了變電站各種事故的處理方法和倒閘操作技能，為今后工作的順利開展打下了堅實根底。作為班級文藝委員，我還組織同學們在課余時間開展了“弘揚國網(wǎng)宗旨、踐行企業(yè)文化”主題班會、《愛如電》合唱比賽、班級畢業(yè)晚會等多項文藝活動。這些活動不僅宣傳了公司企業(yè)文化、弘揚了企業(yè)核心價值觀，還促進了同學們之間的交流、增強了班級凝聚力，同時展現(xiàn)出了國家電網(wǎng)新員工積極向上的精神相貌和活力自信的青春風采。四個半月的培訓轉(zhuǎn)瞬即逝，期末我順利的通過了結(jié)業(yè)考試，并被評為了“優(yōu)秀學員”。通過這次培訓我的專業(yè)知識得到了穩(wěn)固，技能程度得到了提升；我深化的認識到國家電網(wǎng)是一個無私奉獻、敢于創(chuàng)新、具有很強社會責任感的企業(yè)；我也清醒的意識到作為一名電力新員工應該找準位置、明確方向，時刻保持謙虛的態(tài)度和踏實的作風，認真的做好每一件事情，力爭早日成為一名優(yōu)秀的國家電網(wǎng)人。培訓雖然完畢了，但真正的挑戰(zhàn)才剛開場。元旦后，我進入了綿陽電業(yè)局檢修試驗試驗化驗班開場了我正式的工作。試驗化驗班是五班組，有著標準化的班組管理形式，由一批資深技術(shù)骨干和年輕后備力量組成，承當著綿陽市110kV、220kV等電力設備的高壓試驗及化驗的重任。在如此優(yōu)秀的平臺上，我將發(fā)揮電力人不畏困難、無私奉獻的精神，勤學多問，務實多干，將培訓學到的知識靈敏運用到實際操作，不斷提升自身業(yè)務程度，向著成為一名優(yōu)秀電力檢修人的目的而努力奮斗。、電力員工培訓總結(jié)4別去無憂無慮的大學生涯，開場踏入嶄新的環(huán)境，未知的將來讓人迷惑而又充滿著激情。20xx年七月，我從一名大學生正式轉(zhuǎn)換為一位企業(yè)人員，成為xx供電局牛場所的員工，這是我另一個新生活的開場，從這一刻起，我已經(jīng)正式踏入社會?；蛟S我們還不懂，朦朧的年華、迷茫的旅途，站在人生新起點上的我們不會像以前那樣無憂無慮了，必須為將來奔忙，為了輝煌我們的人生，我們不能一味沉迷于往昔的好日子，感慨曾經(jīng)滄海難為水，因為我們需要將來更美妙，不希望向隅而泣，不希望自己一事無成，有為的生命才是永久的，這種對實現(xiàn)自我價值的孜孜追求，將是我們在今后工作、學習中不斷前進的驅(qū)動力。無論是入職培訓、入局培訓還是在所里的實習都讓我受益匪淺。理論讓人看的更遠，在都勻為期一個月入職培訓，確實收獲不少，培訓老師悉心給我們講解都勻電網(wǎng)的大致格局及開展概況，各專業(yè)理論知識的教授彌補了許多在學校里沒有的東西。此外，對于新員工來說工作首要注意的平安問題，還講解與觀看錄像相結(jié)合，讓我們認真學習。可見，局領導對我們無微不至的關心讓我在歡快、輕松、愉悅的氣氛下漸漸融入到這個溫暖的大家庭。在xx局短暫的培訓中，局領導認真仔細地向我們介紹了局現(xiàn)狀，將來情況，讓我深感xx局現(xiàn)已擁有都勻電網(wǎng)中唯一一個500千伏變電站，售電量也名列前茅，在不久的將來，我們將共同努力獲得第一，并以優(yōu)質(zhì)化效勞為經(jīng)營理念，更多為客戶。領導們對我們新員工所提出的要求和建議，我感觸到這個優(yōu)于管理、優(yōu)于經(jīng)營、優(yōu)于理念的學習型企業(yè)中，必須加強自身的學習，在理論中學習，在學習中創(chuàng)新將是我終生奮斗的目的。理論讓人做得更實，工作后面臨最大的問題就是要把理論和現(xiàn)實工作接軌，要把理論知識運用到實際工作中去，我們在這一方面還有很大的欠缺，這需要我們在探索和學習中逐漸掌握并熟悉。到牛場所實習了幾天，也讓我漸漸在工作中享受著樂趣，先是整理簡單的客戶檔案，一大堆的檔案看起來頭昏腦脹，但只要動動腦筋，將它們按日期和編號分好類，再整理起來就很容易了，而第一次學收電費，打電費表，和用戶的第一次親密接觸讓我有些驚慌失措，但是一平常心對待，多看兩次，自己多打兩次就可以大致學會簡單電費表怎樣打出來，在學會微笑面對客戶，為他們打出電費表，看著每位客戶帶著滿意的笑容離去時，心里油然而生的那種滿足感，那種樂趣是任何事物都替代不了的。那是需要靠自己的自信、毅力、謙虛和堅持。在工作中不斷地挑戰(zhàn)自我、超越自我，所有的工作都一樣，在理論中學習會學到更多的東西，進步得更快。好的開場是成功的一半，前面一年的實習只是一個開場，我要開好這個頭，我想只要肯學，踏實工作，就會為自己的電力生涯鋪墊好路！每時每刻的我都準備好作一張白紙，可以被賦予任何新的內(nèi)涵。電力員工培訓總結(jié)52***年7月，我分開了美麗的校園，帶著依依不舍的心情，帶著大學里難忘的回憶，帶著青春的夢想，帶著對將來美妙的憧憬，辭別了難忘的學生時代，擠進了步入社會的解下理解了我局今年的消費工作目的：不發(fā)生重傷及以上人身事故；不發(fā)生重大及以上設備、電網(wǎng)事故；不發(fā)生多電220千伏及以上變電站母線全停事故；不發(fā)生220千伏及以上變電站全停事故；不發(fā)生惡性誤操作事故；不發(fā)生110千伏及以上電壓等級的污閃停電事故，220千伏及以上倒桿斷線事故；不發(fā)生一般及以上火災事故；不發(fā)生負同等責任及以上交通事故；一般事故率和障礙率不超電力公司下達的指標次數(shù)；不發(fā)生經(jīng)公司及以上認定的其它有較大影響的不平安事件；滿足百日平安個數(shù)。在這短短的一上午時間里，培訓了作為一名呼供員工必須掌握的根底知識，如平安消費監(jiān)視體系、電力消費平安事故的應急處理、電力消費平安事故應急處理指揮部職責、事故處理有何規(guī)定以及20xx年電力公司系統(tǒng)平安消費工作總體思路：深化開展“一項活動”，積極推進“兩個轉(zhuǎn)型”，著力做好“三個深化”，重點落實“四全管理”，全面實現(xiàn)“五個提升”，確保完成公司消費、基建、農(nóng)電、多經(jīng)、交通、消防等各項平安工作目的，確保電網(wǎng)平安穩(wěn)定運行。8月9號下午，給我們授課的是曹宇程老師，他給我們主講的是觸電急救培訓。曹宇程讓每位學員對模擬人進展搶救演練。演練順利完畢后，各參演人員就本次事故演練中學到的知識與經(jīng)歷進展了交流，總結(jié)假如真的發(fā)生此類事故時該如何應對，以及需要改良和進步之處。在本次演練中，每位員工學到了觸電急救事故處理的正確措施：發(fā)現(xiàn)有人觸電，首先斷電并使其脫離帶電體，然后進展搶救，同時打求助及報告有關領導，保護事故現(xiàn)場；急救時胸外按壓及口對口人工呼吸方法要正確有效。事故發(fā)生后要及時查找事故原因制定整改措施并落實，防止此類事故再次發(fā)生。通過此次演練，使我們深化體會到單位對搞好平安消費所下的決心，平安消費關系到公司的開展前景、消費本錢、工作環(huán)境、員工的身心安康，平安消費已不再是口頭上要求，或停留在書面的教育上，已經(jīng)落實到實際操作中；通過各種演練，使我們每位員工都有處置突發(fā)事故的應急才能。同樣，我們每位員工都應自覺遵守單位的各種平安消費操作規(guī)程和制度，經(jīng)過各種平安教育與演練之后，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”做到“平安消費，人人有責”。8月11號上午，給我們授課的是侯卯生老師，他給我們主講的是電力消費、調(diào)度知識、呼供電網(wǎng)及網(wǎng)架狀況。隨著呼市經(jīng)濟的開展和社會用電量的不斷進步，呼市電網(wǎng)結(jié)線也日趨復雜與龐大。作為一名調(diào)度員，就必須時刻集中精力，理解和掌握電網(wǎng)的最新情況，分析^p電網(wǎng)運行情況，分析^p系統(tǒng)負荷、潮流、電壓、無功，分析^p其可能存在的問題、隱患。只有對電網(wǎng)運行高度掌握的情況下，才能發(fā)現(xiàn)其可能存在的問題、隱患，并早作打算，未雨綢繆，有備無患；才能在突發(fā)事故中快速、平安、高效地處理事故、故障，才能減少客戶停電時間，沒有扎實過硬的業(yè)務本領，一切都是空談。這次培訓也使我感到一種深深地危機感，進一步、更深化地學習科學文化知識的迫切感時時沖撞著自己。電力技術(shù)飛速開展，信息科技日新月異，企業(yè)開展和崗位素質(zhì)要求從業(yè)者要有一種非常強烈的自覺學習要求，要不斷學習，不斷進步才能不被崗位淘汰。翻老黃歷，吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟，不進那么退”。只爭朝夕，發(fā)奮學習，才是在劇烈的競爭中求得生存的根本之道。8月12日上午，郝勝計老師給我們講了電力法規(guī)及防范竊電、防止職務犯罪等。通過學習，我深化認識到國家頒發(fā)的電力法規(guī)及平安條例，一是約束員工在消費中的不平安行為，防止人身傷害事故的發(fā)生，二是對員工生命的深切關愛。人的生命是那么珍貴，又是那么脆弱，每個人的生命只有一次，在工作中，我們應該時時刻刻強化平安意識，珍惜生命，平安消費。8月12日下午，大家集體觀看了電力平安警示片。觀后感悟很深。我們每一個員工自踏入企業(yè)的大門，就開場承受平安教育。“平安重要的不是某個隊員自己如何能做得更好。而是團隊應該如何組織、協(xié)調(diào)及配合。只有這樣才能完成個人無法完成的任務。回憶拓展訓練的全過程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心協(xié)力，充分表達了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的精神。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。假如沒有團隊精神，所有的訓練工程就無法完成。假如一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀，勢必一盤散沙，工作就是難出成就，相反，當這個團隊面臨艱巨任務或遇到困難時能堅決信心，同舟共濟，在驚濤駭浪面前就能無所畏懼，就能完成別人認為無法完成的任務，就能順利地到達成功的此岸。訓練的全程中，所有的隊員都發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自己，注重了細節(jié)，一絲不茍、自動自發(fā)、回絕借口，才順利地完成了任務。通過拓展訓練使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性，同時也學會了如何打破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的打破不是隨意的僵硬的活開工程就可以到達理想效果的，通過對拓展訓練工程的精心設計和拓展培訓師的職業(yè)才能最終真正可以實現(xiàn)個人某些心理障礙的跨越，于此同時也可以體會到個人才能的開展?jié)摿?。證明了自己，超越了自己。通過這種拓展訓練工程也使各個小組的成員成為一個真正可以發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展訓練工程中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關系由原來松散的個體磨合成為一個可以沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在工程進展中都增強了克制困難的信心和勇氣，進步了面對困難卻能堅忍不拔進展到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克制了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就可以創(chuàng)造奇跡。8月11號下午在實地參觀了95598客戶效勞中心，理解了____的效勞過程。電力客戶效勞中心通過全國電力系統(tǒng)統(tǒng)一的供電特服號碼，依托各類業(yè)務技術(shù)支持系統(tǒng)，通過、、短消息等方式為各類客戶提供電力業(yè)務咨詢、查詢、電力業(yè)務受理、電力故障報修、投訴和建議等效勞。在95598人工效勞____中，通過呼叫中心人工應答，受理用戶的各類新裝、增容、用戶業(yè)務變更、電力故障報修等用電業(yè)務申請。理解到呼供客服是全內(nèi)蒙最忙的____。每個月有一到兩萬的業(yè)務效勞量，約占全自治區(qū)的一半。電能信息與監(jiān)控系統(tǒng)中理解到呼供的終端有7772個。在校表班時理解到校表班管理的表數(shù)有65萬塊，每年要校6萬塊。當新的計量中心建成時可以機器代替人工。并能到達每年10萬塊。對呼供的營銷部門有了一定的理解。轉(zhuǎn)眼間，培訓已接近尾聲。在這短短幾天的培訓中，我的知識體系得到了更新，精神更加飽滿，團隊意識得到了進步，陶冶了情操，使我受益匪淺。合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。通過這次培訓，讓我感到自己要靜下心來，踏踏實實的學習。認認真真的工作，一步一個腳印。就像金局長所說從如今做起，從小事做起。從點滴做起。吸收身邊優(yōu)秀同志的長處，彌補自己的短處。更好的為呼供效勞。作為呼供人，我們正值青春年華，我們要認真學習“人民電業(yè)為人民”的精神。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱辛、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)平安運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的崗位上努力踐行，為電力事業(yè)美妙的明天唱響青春的主旋律。電力員工培訓總結(jié)6xx月1日至5日公司對新入職的職工進展了系統(tǒng)的培訓。培訓的主要內(nèi)容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠度教育、公司政治思想建立和企業(yè)文化建立、公司新業(yè)務招攬、工程承包工程管理、工程合同管理、公司經(jīng)營及平安消費教育、公司財務管理工作簡介、公司人力資管理工作簡介、公司出國人員管理工作簡介、公司公文管理工作簡介。此次培訓的主講人有公司總經(jīng)理———陸總、黨委書紀———王書紀、副總經(jīng)理———王總及各部門負責人。公司領導在百忙中抽出時間來給我們作了細致的講解，把他們在公司多年沉淀的精華及心得傳授給我們，可以看得出公司領導對我們新員工的重視和關愛，我們沒有理由不為公司努力地工作。通過對公司概況介紹使我解了公司的成長、開展的過程，同時對公司的開展有了更好了展望；通過對忠誠度教育的學習，使我對忠誠的作用有了更深化的認識，更加堅決了對公司的忠誠奉獻；通過對公司新業(yè)務招攬的學習使我理解了開拓市場和占有市場一些精華，對資格預審文件編制及投標文件的編制有了進一步的認識；通過對公司人力資管理方面的學習使我理解了公司工資管理、員工錄用、保險福利等方面規(guī)定；通過對公司出國人員管理方面的學習使我對出國相關的知識有了初步的理解，知道了辦理出國手續(xù)的一般流程；通過對公司公文管理方面的學習使我理解了公司內(nèi)外收發(fā)文流程、公事用章、外事接待等方面的規(guī)定；通過對工程合同管理的學習使我理解了fidic合同及ice合同的區(qū)別，理解了合同版本選擇的根據(jù)、合同條件的構(gòu)成和優(yōu)先次序、fidic合同的特點等方面的知識；通過對公司經(jīng)營方面的學習使我理解了公司的質(zhì)量體系、工程管理、國外資產(chǎn)的管理、物資采購等方面的知識；通過對平安消費教育方面的學習使我更深化地認識到了樹立平安意識、保護自己和別人平安和安康的重大意義，同時對公司的平安消費管理有了初步了理解；通過對公司財務管理工作方面介紹的學習使我對中水電財務開展、中水電財務制度等方面有了一定的理解。很快樂來到中國水利電力對外公司，也很快樂公司給了這樣一個學習培訓的時機，通過公司組織的這次培訓，我對公司有了更深化的理解、更深的認識，這次培訓為今后我能更快、更好的溶入到公司，更好地做好各項業(yè)務工作奠定了根底。電力員工培訓總結(jié)7電力公司新員工入職培訓總結(jié)工作總結(jié)*月1日至5日公司對新入職的職工進展了系統(tǒng)的培訓。培訓的主要內(nèi)容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠度教育、公司政治思想建立和企業(yè)文化建立、公司新業(yè)務招攬、工程承包工程管理、工程合同管理、公司經(jīng)營及平安消費教育、公司財務管理工作簡介、公司人力資管理工作簡介、公司出國人員管理工作簡介、公司公文管理工作簡介。此次培訓的主講人有公司總經(jīng)理陸總、黨委書紀王書紀、副總經(jīng)理王總及各部門負責人。公司領導在百忙中抽出時間來給我們作了細致的講解，把他們在公司多年沉淀的精華及心得傳授給我們，可以看得出公司領導對我們新員工的重視和關愛，我們沒有理由不為公司努力地工作。通過對公司概況介紹使我解了公司的成長、開展的過程，同時對公司的開展有了更好了展望；通過對忠誠度教育的學習，使我對忠誠的作用有了更深化的認識，更加堅決了對公司的忠誠奉獻；通過對公司新業(yè)務招攬的學習使我理解了開拓市場〔特別是國外市場〕和占有市場一些精華，對資格預審文件編制及投標文件的編制有了進一步的認識；通過對公司人力資管理方面的學習使我理解了公司工資管理、員工錄用、保險福利等方面規(guī)定；通過對公司出國人員管理方面的學習使我對出國相關的知識有了初步的理解，知道了辦理出國手續(xù)的一般流程；通過對公司公文管理方面的學習使我理解了公司內(nèi)外收發(fā)文流程、公事用章、外事接待等方面的規(guī)定；通過對工程合同管理的學習使我理解了fidic合同及ice合同的區(qū)別，理解了合同版本選擇的根據(jù)、合同條件的構(gòu)成和優(yōu)先次序、fidic合同的特點等方面的知識；通過對公司經(jīng)營方面的學習使我理解了公司的質(zhì)量體系、工程管理、國外資產(chǎn)的管理、物資采購等方面的知識；通過對平安消費教育方面的學習使我更深化地認識到了樹立平安意識、保護自己和別人平安和安康的重大意義，同時對公司的平安消費管理有了初步了理解；通過對公司財務管理工作方面介紹的學習使我對中水電財務開展、中水電財務制度等方面有了一定的理解。很快樂來到中國水利電力對外公司，也很快樂公司給了這樣一個學習培訓的時機，通過公司組織的這次培訓，我對公司有了更深化的理解、更深的認識，這次培訓為今后我能更快、更好的溶入到公司，更好地做好各項業(yè)務工作奠定了根底朝陽【wlsh0908】整理電力員工培訓總結(jié)820xx年11月1日，我和我們公司的3名新員工參加到了云南電網(wǎng)公司2XXX年縣級供電公司新入企員工脫產(chǎn)集中培訓的隊伍中，時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間14天的培訓已接近尾聲，當我揮手辭別那些由生疏漸漸變?yōu)槭煜さ拿婵讜r，千萬思緒涌上心頭，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美妙的回憶。正當我們這些剛參加工作的新員工對工作充滿著好奇、對社會充滿著茫然、對生活充滿著迷茫的時候，公司給了我們展現(xiàn)自我的舞臺，這次的培訓就像一場及時雨，使我們這些新員工更好地生根發(fā)芽。新員工開班典禮會上領導們鏗鏘有力的講話讓我們感受到領導對我們新員工的重視，這次的培訓就是公司領導關心、重視、培養(yǎng)我們新員工的詳細表達。在短暫的半個月的生活中，經(jīng)歷了很多，也考慮了很多?；叵脒@十四天的培訓旅途還是那么的多姿多彩。平安是電力行業(yè)永久不變的話題，所以培訓就以平安警示教育開場，任何時間任何地點對任何人來說，平安永遠是最重要的。當那慘不忍睹的畫面再一次出如今我的眼前時，我的心還是久久不能平靜，一個活生生的生命瞬間化為烏有，就這樣的一個個一瞬間不知帶走了多少家庭的幸福、帶走了多少親人的淚水、帶走了多少員工的夢想、帶走了多少企業(yè)的期望，同時也留給我們太多太多的反思。假如我們每個員工都能時刻將“平安第一，預防為主，綜合治理”的平安方針牢記于心，時刻與“違章、麻木、不負責任”三大敵人作斗爭，那么“一切事故都可以預防”的平安理念就會得以實現(xiàn)。南方電網(wǎng)公司中長期開展戰(zhàn)略貫穿于整個培訓的過程中，讓我們真正領會了南方電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和企業(yè)核心價值觀，理解云南電網(wǎng)公司的歷史、現(xiàn)狀和愿景，樹立企業(yè)的自豪感，激發(fā)積極工作。整個培訓都是以互動形式進展的，在聽完一段培訓后，老師都會抽出時間讓我們進展互動，在互動的過程中讓我更加體會到團隊合作的重要性。其實這也鍛煉自己表達才能的一個時機。每個人都需要和別人溝通，有一個好的表達才能，在今天后的工作中就能事半功倍。在這里我體會到了鍛煉的美妙，幾天的培訓忙綠而充實，在這幾天的日子里我明白了團結(jié)，學會了堅強，懂得了感恩?！叭f家燈火，南網(wǎng)情深”的企業(yè)核心價值觀為我們的前程指明了方向，“自強不息，永爭第一”的企業(yè)精神會鼓勵著我不斷前行，我相信，在南方電網(wǎng)公司這個大家庭里，我的人生將會變得燦爛輝煌。最后，衷心的感謝公司領導給我們新員工這次培訓的時機，也真誠的感謝這幾天給我們授課的所有老師和教官，回到公司以后我將以飽滿的*和熱情迎接以后的工作，努力工作，將這次培訓所學內(nèi)容很好的運用到工作當中，做好自己的本職工作，為公司作出應有的奉獻。電力員工培訓總結(jié)9別去無憂無慮的大學生涯，開場踏入嶄新的環(huán)境，未知的將來讓人迷惑而又充滿著激情。xx年七月，我從一名大學生正式轉(zhuǎn)換為一位企業(yè)人員，成為xx供電局牛場所的員工，這是我另一個新生活的開場，從這一刻起，我已經(jīng)正式踏入社會。或許我們還不懂，朦朧的年華、迷茫的旅途，站在人生新起點上的我們不會像以前那樣無憂無慮了，必須為將來奔忙，為了輝煌我們的人生，我們不能一味沉迷于往昔的好日子，感慨曾經(jīng)滄海難為水，因為我們需要將來更美妙，不希望向隅而泣，不希望自己一事無成，有為的生命才是永久的，這種對實現(xiàn)自我價值的孜孜追求，將是我們在今后工作、學習中不斷前進的驅(qū)動力。無論是入職培訓、入局培訓還是在所里的實習都讓我受益匪淺。理論讓人看的更遠，在都勻為期一個月入職培訓，確實收獲不少，培訓老師悉心給我們講解都勻電網(wǎng)的大致格局及開展概況，各專業(yè)理論知識的教授彌補了許多在學校里沒有的東西。此外，對于新員工來說工作首要注意的平安問題，還講解與觀看錄像相結(jié)合，讓我們認真學習。可見，局領導對我們無微不至的關心讓我在歡快、輕松、愉悅的氣氛下漸漸融入到這個溫暖的大家庭。在xx局短暫的培訓中，局領導認真仔細地向我們介紹了局現(xiàn)狀，將來情況，讓我深感xx局現(xiàn)已擁有都勻電網(wǎng)中唯一一個500千伏變電站，售電量也名列前茅，在不久的將來，我們將共同努力獲得第一，并以優(yōu)質(zhì)化效勞為經(jīng)營理念，為客戶。領導們對我們新員工所提出的要求和建議，我感觸到這個優(yōu)于管理、優(yōu)于經(jīng)營、優(yōu)于理念的學習型企業(yè)中，必須加強自身的學習，在理論中學習，在學習中創(chuàng)新將是我終生奮斗的目的。理論讓人做得更實，工作后面臨最大的問題就是要把理論和現(xiàn)實工作接軌，要把理論知識運用到實際工作中去，我們在這一方面還有很大的欠缺，這需要我們在探索和學習中逐漸掌握并熟悉。到牛場所實習了幾天，也讓我漸漸在工作中享受著樂趣，先是整理簡單的客戶檔案，一大堆的檔案看起來頭昏腦脹，但只要動動腦筋，將它們按日期和編號分好類，再整理起來就很容易了，而第一次學收電費，打電費表，和用戶的第一次親密接觸讓我有些驚慌失措，但是一平常心對待，多看兩次，自己多打兩次就可以大致學會簡單電費表怎樣打出來，在學會微笑面對客戶，為他們打出電費表，看著每位客戶帶著滿意的笑容離去時，心里油然而生的那種滿足感，那種樂趣是任何事物都替代不了的。那是需要靠自己的自信、毅力、謙虛和堅持。在工作中不斷地挑戰(zhàn)自我、超越自我，所有的工作都一樣，在理論中學習會學到的東西，進步得更快。好的開場是成功的一半，前面一年的實習只是一個開場，我要開好這個頭，我想只要肯學，踏實工作，就會為自己的電力生涯鋪墊好路！每時每刻的我都準備好作一張白紙，可以被賦予任何新的內(nèi)涵。電力員工培訓總結(jié)1020xx月1日至5日公司對新入職的職工進展了系統(tǒng)的培訓。培訓的主要內(nèi)容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠度教育、公司政治思想建立和企業(yè)文化建立、公司新業(yè)務招攬、工程承包工程管理、工程合同管理、公司經(jīng)營及平安消費教育、公司財務管理工作簡介、公司人力資管理工作簡介、公司出國人員管理工作簡介、公司公文管理工作簡介。此次培訓的主講人有公司總經(jīng)理陸總、黨委書紀王書紀、副總經(jīng)理王總及各部門負責人。公司領導在百忙中抽出時間來給我們作了細致的講解，把他們在公司多年沉淀的精華及心得傳授給我們，可以看得出公司領導對我們新員工的重視和關愛，我們沒有理由不為公司努力地工作。通過對公司概況介紹使我解了公司的成長、開展的過程，同時對公司的開展有了更好了展望；通過對忠誠度教育的學習，使我對忠誠的作用有了更深化的認識，更加堅決了對公司的忠誠奉獻；通過對公司新業(yè)務招攬的學習使我理解了開拓市場〔特別是國外市場〕和占有市場一些精華，對資格預審文件編制及投標文件的編制有了進一步的認識；通過對公司人力資管理方面的學習使我理解了公司工資管理、員工錄用、保險福利等方面規(guī)定；通過對公司出國人員管理方面的學習使我對出國相關的知識有了初步的理解，知道了辦理出國手續(xù)的一般流程；通過對公司公文管理方面的學習使我理解了公司內(nèi)外收發(fā)文流程、公事用章、外事接待等方面的規(guī)定；通過對工程合同管理的學習使我理解了fidic合同及ice合同的區(qū)別，理解了合同版本選擇的根據(jù)、合同條件的構(gòu)成和優(yōu)先次序、fidic合同的特點等方面的知識；通過對公司經(jīng)營方面的學習使我理解了公司的質(zhì)量體系、工程管理、國外資產(chǎn)的管理、物資采購等方面的知識；通過對平安消費教育方面的學習使我更深化地認識到了樹立平安意識、保護自己和別人平安和安康的重大意義，同時對公司的平安消費管理有了初步了理解；通過對公司財務管理工作方面介紹的學習使我對中水電財務開展、中水電財務制度等方面有了一定的理解。很快樂來到中國水利電力對外公司，也很快樂公司給了這樣一個學習培訓的時機，通過公司組織的這次培訓，我對公司有了更深化的理解、更深的認識，這次培訓為今后我能更快、更好的溶入到公司，更好地做好各項業(yè)務工作奠定了根底。電力員工培訓總結(jié)11公司對新入職的職工進展了系統(tǒng)的培訓。培訓的主要內(nèi)容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠度教育、公司政治思想建立和企業(yè)文化建立、公司新業(yè)務招攬、工程承包工程管理、工程合同管理、公司經(jīng)營及平安消費教育、公司財務管理工作簡介、公司人力資管理工作簡介、公司出國人員管理工作簡介、公司公文管理工作簡介。此次培訓的主講人有公司總經(jīng)理———陸總、黨委書紀———王書紀、副總經(jīng)理———王總及各部門負責人。公司領導在百忙中抽出時間來給我們作了細致的講解，把他們在公司多年沉淀的精華及心得傳授給我們，可以看得出公司領導對我們新員工的重視和關愛，我們沒有理由不為公司努力地工作。通過對公司概況介紹使我解了公司的成長、開展的過程，同時對公司的開展有了更好了展望；通過對忠誠度教育的學習，使我對忠誠的作用有了更深化的認識，更加堅決了對公司的忠誠奉獻；通過對公司新業(yè)務招攬的學習使我理解了開拓市場〔特別是國外市場〕和占有市場一些精華，對資格預審文件編制及投標文件的編制有了進一步的認識；通過對公司人力資管理方面的學習使我理解了公司工資管理、員工錄用、保險福利等方面規(guī)定。通過對公司出國人員管理方面的學習使我對出國相關的知識有了初步的理解，知道了辦理出國手續(xù)的一般流程；通過對公司公文管理方面的學習使我理解了公司內(nèi)外收發(fā)文流程、公事用章、外事接待等方面的規(guī)定；通過對工程合同管理的學習使我理解了fidic合同及ice合同的區(qū)別，理解了合同版本選擇的根據(jù)、合同條件的構(gòu)成和優(yōu)先次序、fidic合同的特點等方面的知識；通過對公司經(jīng)營方面的學習使我理解了公司的質(zhì)量體系、工程管理、國外資產(chǎn)的管理、物資采購等方面的知識；通過對平安消費教育方面的學習使我更深化地認識到了樹立平安意識、保護自己和別人平安和安康的重大意義，同時對公司的平安消費管理有了初步了理解；通過對公司財務管理工作方面介紹的學習使我對中水電財務開展、中水電財務制度等方面有了一定的理解。很快樂來到中國水利電力對外公司，也很快樂公司給了這樣一個學習培訓的時機，通過公司組織的這次培訓，我對公司有了更深化的理解、更深的認識，這次培訓為今后我能更快、更好的溶入到公司，更好地做好各項業(yè)務工作奠定了根底。電力員工培訓總結(jié)12光陰似箭，歲月如梭。時間如曇花一現(xiàn)間轉(zhuǎn)瞬即逝，帶著依依不舍的心情，帶著大學里難忘的回憶，帶著青春的夢想，帶著對將來美妙的憧憬，我們分開了美麗的校園，辭別了難忘的學生時代，擠進了步入社會的第一班公交車，來到了人生的第一個驛站，開場了我們生命中非常重要的，意義深遠的新的征程。懷揣著美妙的希望和從零開場的心志，我參加了貴州電網(wǎng)公司這么一個充滿活力和活力的團隊中。7月15日，我們懷著沖動而又好奇的心情開場了我們?nèi)松械牡谝淮闻嘤?，這一次培訓輾轉(zhuǎn)于都勻和貴陽之間。認真學習電網(wǎng)精神，融入電網(wǎng)文化，增強團隊精神，學習電網(wǎng)人愛崗敬業(yè)，勇于奉獻的精神；傳承和弘揚貴州電網(wǎng)特有的企業(yè)文化和價值觀；樹立正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀、成才觀、職業(yè)意識和開展目的，進步對組織環(huán)境的適應才能，積極轉(zhuǎn)變角色、標準行為，為個人職業(yè)生涯創(chuàng)造良好的開端，已經(jīng)成了我們學習的方向和奮斗的目的。這次的培訓內(nèi)容豐富，形式多樣，效果明顯。通過各位老師博學精辟的理論闡釋和幽默幽默的旁征博引，使我們開闊了知識視野，進步了思想認識，對我們武裝頭腦，推開工作具有重要意義，同時也增強了我們做好工作的信心和力量。在觀看了抗冰搶險專題視頻片的過程中，一張張樸實的臉，卻一次次震撼著我們的心，英雄們大無畏的`精神，鼓勵著我們?yōu)槟暇W(wǎng)奉獻力量的熱情，他們以眾志成城、頑強拼搏、不勝不休的英雄理念與冰魔____著，譜寫了一篇篇成功的篇章，他們用行動詮釋責任，用忠誠為南網(wǎng)添彩；他們的英雄的事跡在神州大地千古傳唱。立正、眼睛平視前方、挺胸、抬頭、兩腿摒直、稍息、跨立、蹲下、坐下這樣的喝令聲在我們到達紅楓培訓時不絕于耳，是的，這就是我們常?！罢勚儭钡能娪枺粋€個的動作，一遍遍的重復，單調(diào)而乏味，但精神上的磨練是需要身體上的磨練造就的，我們只有用自己的心去真真切切的體會軍人的英偉、軍姿的紋絲不動、跨步的整齊有力，它使我們真正的體會到軍人的一絲不茍，培養(yǎng)了我們的團隊意識、配合意識，為增強團隊默契的配合奠定了根底，總而言之，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香出苦寒來”已成為軍訓的體會?！扒トf擊還堅勁，任爾東南西北風”那么表達了軍訓的結(jié)果。轉(zhuǎn)眼間，培訓已接近尾聲。在這兩個月的培訓中，我的知識體系得到了更新，團隊精神得到了進步，情操得到了陶冶，使我受益匪淺。作為南網(wǎng)人，我們正值青春年華，我們要認真學習“電網(wǎng)人”人民利益至上、全局利益至上、南網(wǎng)事業(yè)至上的愛國、集體精神。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱辛、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)平安運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的崗位上努力踐行，為電力事業(yè)美妙的明天唱響青春的主旋律。電力員工培訓總結(jié)13x月1日至5日公司對新入職的職工進展了系統(tǒng)的培訓。培訓的主要內(nèi)容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠度教育、公司政治思想建立和企業(yè)文化建立、公司新業(yè)務招攬、工程承包工程管理、工程合同管理、公司經(jīng)營及平安消費教育、公司財務管理工作簡介、公司人力資管理工作簡介、公司出國人員管理工作簡介、公司公文管理工作簡介。此次培訓的主講人有公司總經(jīng)理——陸總、黨委書紀——王書紀、副總經(jīng)理——王總及各部門負責人。公司領導在百忙中抽出時間來給我們作了細致的講解，把他們在公司多年沉淀的精華及心得傳授給我們，可以看得出公司領導對我們新員工的重視和關愛，我們沒有理由不為公司努力地工作。通過對公司概況介紹使我解了公司的成長、開展的過程，同時對公司的開展有了更好了展望；通過對忠誠度教育的學習，使我對忠誠的作用有了更深化的認識，更加堅決了對公司的忠誠奉獻；通過對公司新業(yè)務招攬的學習使我理解了開拓市場〔特別是國外市場〕和占有市場一些精華，對資格預審文件編制及投標文件的編制有了進一步的認識；通過對公司人力資管理方面的學習使我理解了公司工資管理、員工錄用、保險福利等方面規(guī)定；通過對公司出國人員管理方面的學習使我對出國相關的知識有了初步的理解，知道了辦理出國手續(xù)的一般流程；通過對公司公文管理方面的學習使我理解了公司內(nèi)外收發(fā)文流程、公事用章、外事接待等方面的規(guī)定；通過對工程合同管理的學習使我理解了fidic合同及ice合同的區(qū)別，理解了合同版本選擇的根據(jù)、合同條件的構(gòu)成和優(yōu)先次序、fidic合同的特點等方面的知識；通過對公司經(jīng)營方面的學習使我理解了公司的質(zhì)量體系、工程管理、國外資產(chǎn)的管理、物資采購等方面的知識；通過對平安消費教育方面的學習使我更深化地認識到了樹立平安意識、保護自己和別人平安和安康的重大意義，同時對公司的平安消費管理有了初步了理解；通過對公司財務管理工作方面介紹的學習使我對中水電財務開展、中水電財務制度等方面有了一定的理解。很快樂來到中國水利電力對外公司，也很快樂公司給了這樣一個學習培訓的時機，通過公司組織的這次培訓，我對公司有了更深化的理解、更深的認識，這次培訓為今后我能更快、更好的溶入到公司，更好地做好各項業(yè)務工作奠定了根底。電力員工培訓總結(jié)14剛走出大學校門，我就很榮幸地成為福建大唐國際寧德發(fā)電股份有限責任公司的一員，懷著自己美妙的希望和從零開場的心態(tài)，開場了自己人生的新征程。公司為了讓我們可以盡快的從學生的身份轉(zhuǎn)變到企業(yè)人的身份，為了讓我們可以盡快的融入到企業(yè)中去，特意為我們開設了崗前培訓班。在培訓的辦班儀式上，席總的講話