第8頁(yè)共8頁(yè)202?3年辦?公室新?員工工?作總結(jié)?進(jìn)入?___?_公司?這個(gè)大?集體已?經(jīng)有_?___?個(gè)月的?時(shí)間，?剛開(kāi)始?在辦公?室的工?作使我?逐步熟?悉了_?___?公司企?業(yè)文化?及其規(guī)?章制度?，根據(jù)?公司安?排進(jìn)入?公司的?辦公室?工作，?主要負(fù)?責(zé)獨(dú)立?公司的?賬務(wù)處?理工作?還有三?方協(xié)議?、申請(qǐng)?單、收?據(jù)的收?發(fā)、發(fā)?票的開(kāi)?據(jù)等具?體工作?。在?辦公室?文員工?作上主?要的工?作內(nèi)容?是：?⑴負(fù)責(zé)?每月各?項(xiàng)按規(guī)?定進(jìn)行?預(yù)提和?待攤費(fèi)?用的核?算。?⑵對(duì)公?司的會(huì)?計(jì)憑證?、帳薄?報(bào)表、?財(cái)務(wù)計(jì)?劃和重?要經(jīng)濟(jì)?合同等?會(huì)計(jì)資?料定期?收集，?按照《?會(huì)計(jì)檔?案管理?辦法》?的規(guī)定?妥善保?管。?⑶嚴(yán)格?按照財(cái)?務(wù)管理?制度的?要求，?認(rèn)真做?好記帳?憑證的?稽核，?復(fù)核出?納填制?的記賬?憑證，?根據(jù)記?賬憑證?登記明?細(xì)賬，?負(fù)責(zé)銀?行對(duì)賬?，出銀?行余額?調(diào)節(jié)表?。保證?財(cái)務(wù)結(jié)?算的正?確、及?時(shí)和真?實(shí)，為?領(lǐng)導(dǎo)提?供可靠?的經(jīng)營(yíng)?管理資?料。?⑷學(xué)習(xí)?有關(guān)國(guó)?家財(cái)政?政策、?法規(guī)、?財(cái)經(jīng)紀(jì)?律和財(cái)?會(huì)制度?，不斷?提高自?己的思?想水平?和業(yè)務(wù)?工作能?力。?⑸準(zhǔn)確?、及時(shí)?地做好?帳務(wù)和?結(jié)算工?作，正?確進(jìn)行?會(huì)計(jì)核?算，填?制和審?核會(huì)計(jì)?憑證；?登記總?帳和各?類(lèi)明細(xì)?帳，將?總賬與?報(bào)表、?明細(xì)賬?核對(duì)。?⑹審?核費(fèi)用?發(fā)生的?審批手?續(xù)是否?符合公?司規(guī)定?；審核?出納全?部報(bào)銷(xiāo)?憑證，?保證其?正確性?。⑺優(yōu)?質(zhì)高效?地完成?根據(jù)公?司發(fā)展?需要而?規(guī)定的?其他任?務(wù)。?在工作?進(jìn)行中?我也充?分認(rèn)識(shí)?到自己?的不足?。自己?有性格?偏于內(nèi)?向不善?于交際?的缺點(diǎn)?。還有?一個(gè)客?觀存在?的不足?，會(huì)計(jì)?工作需?要豐富?的經(jīng)驗(yàn)?積累才?能從容?的處理?賬務(wù)進(jìn)?行合理?的納稅?，而自?己參加?會(huì)計(jì)工?作時(shí)間?還很短?，還有?自己會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?知識(shí)缺?乏，會(huì)?計(jì)工作?方面的?工作不?如其他?同事。?但是?一個(gè)人?要想取?得事業(yè)?的成功?，需要?從多方?面提高?自己。?尤其對(duì)?于自身?的弱項(xiàng)?，需要?在工作?中不斷?學(xué)習(xí)，?及時(shí)補(bǔ)?上自己?的短板?。在?今后的?工作中?需要針?對(duì)自己?的不足?之處設(shè)?立具體?的目標(biāo)?，從而?不斷地?改進(jìn)和?提高自?己。比?如在自?己的人?際溝通?能力上?存在缺?陷，要?制定一?些切實(shí)?可行的?計(jì)劃，?然后一?步步的?努力實(shí)?現(xiàn)。可?以多讀?書(shū)、現(xiàn)?場(chǎng)演練?等方式?。同?事還要?培養(yǎng)自?身的綜?合能力?，取人?之長(zhǎng)、?補(bǔ)己之?短。在?今后的?工作中?要經(jīng)常?向有經(jīng)?驗(yàn)的同?事學(xué)習(xí)?。能力?是人生?最可靠?地財(cái)富?，在工?作中我?要學(xué)會(huì)?不斷地?總結(jié)和?學(xué)習(xí)，?提高自?己的能?力。工?作也是?是經(jīng)驗(yàn)?積累的?途徑。?在每?月的工?作中要?提高納?稅申報(bào)?工作的?質(zhì)量，?并且熟?練掌握?了稅務(wù)?局各項(xiàng)?報(bào)表的?填制工?作。?文員工?作是經(jīng)?濟(jì)管理?工作的?重要組?成部分?，辦公?室文員?工作的?好壞，?不僅關(guān)?系到辦?公室工?作業(yè)績(jī)?，關(guān)系?到辦公?室資料?真實(shí)、?完整，?直接影?響到公?司的經(jīng)?濟(jì)管理?決策。?這就要?求我要?有全局?觀念，?要有為?公司負(fù)?責(zé)的態(tài)?度和精?神。工?作中提?高自己?的溝通?能力，?向同事?學(xué)習(xí)，?積累行?政工作?經(jīng)驗(yàn)從?而更好?的為公?司服務(wù)?。2?023?年辦公?室新員?工工作?總結(jié)（?二）?東流逝?水，葉?落紛紜?，荏苒?的時(shí)間?就這樣?靜靜地?，緩緩?地消失?了，很?榮幸能?與各位?領(lǐng)導(dǎo)和?同事共?同進(jìn)步?，在大?家的關(guān)?愛(ài)和幫?助中，?我從一?個(gè)大錯(cuò)?不犯、?小錯(cuò)不?斷，沒(méi)?有社會(huì)?經(jīng)驗(yàn)的?大學(xué)生?，到能?誠(chéng)心做?事，沉?著應(yīng)對(duì)?中外賓?客的辦?公室行?政人員?，對(duì)于?我來(lái)說(shuō)?，這是?很大的?進(jìn)步。?自進(jìn)?入辦公?室以來(lái)?，我心?中最大?的感受?便是要?做一名?合格的?行政人?員不難?，但要?做一名?優(yōu)秀的?行政人?員就不?那么簡(jiǎn)?單了。?我認(rèn)為?：作為?一名行?政人員?，要想?出色的?完成工?作任務(wù)?，除具?備相關(guān)?的工作?素質(zhì)外?，必須?端正工?作態(tài)度?，擺正?自己的?位置。?一、?思想道?德建設(shè)?在進(jìn)?入公司?以前，?我是報(bào)?社的一?名記者?，也曾?在多家?媒體實(shí)?習(xí)過(guò)。?才到公?司的時(shí)?候，有?幾位公?司的領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?說(shuō)，我?現(xiàn)在的?工作性?質(zhì)和以?前不一?樣了，?要靜得?下心來(lái)?才能進(jìn)?步。我?不以為?然，覺(jué)?得事情?沒(méi)有那?么嚴(yán)重?，剛開(kāi)?始投入?工作時(shí)?，從一?名“無(wú)?冕之王?”到一?名默默?耕耘的?行政人?員，我?感受到?心里的?那份失?落，那?時(shí)的我?并沒(méi)有?想到調(diào)?整情緒?，而是?任由這?份失落?的情緒?影響我?，直到?我犯了?個(gè)錯(cuò)誤?，才讓?我醒悟?。記得?才到公?司幾天?，公司?領(lǐng)導(dǎo)要?求我向?高級(jí)總?裁研修?四班講?解公司?的發(fā)展?情況，?因?yàn)楣?作態(tài)度?問(wèn)題，?我對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)交代?的任務(wù)?不夠重?視，沒(méi)?有很好?的做準(zhǔn)?備，致?使公司?領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)換人?。雖然?對(duì)公司?工作影?響不大?，但也?給我上?了深深?地一課?：如果?小事你?都不能?做好，?那么你?還能做?好什么?事情呢?？也就?是從那?時(shí)開(kāi)始?，我調(diào)?整狀態(tài)?，轉(zhuǎn)變?觀念，?不再輕?視行政?工作。?當(dāng)意見(jiàn)?、建議?來(lái)臨時(shí)?，現(xiàn)在?的我不?再不悅?，不再?拒絕，?而是以?更高的?標(biāo)準(zhǔn)來(lái)?要求自?己，努?力告誡?自己：?換個(gè)角?度靜心?仔細(xì)想?想如何?能做。?二、?素質(zhì)能?力提升?在工?作中，?我認(rèn)真?投入，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)。我?覺(jué)得公?司的每?位領(lǐng)導(dǎo)?和老員?工都是?我的師?長(zhǎng)，我?能學(xué)，?要學(xué)的?東西還?很多。?在學(xué)習(xí)?中我認(rèn)?真聽(tīng)取?經(jīng)驗(yàn)，?仔細(xì)記?錄，并?在活動(dòng)?后的空?余時(shí)間?認(rèn)真思?考推敲?，有目?的的在?工作中?進(jìn)行一?些嘗試?。在空?余時(shí)間?，我會(huì)?閱讀公?司為員?工訂閱?的雜志?、報(bào)刊?，在網(wǎng)?上查詢?相關(guān)業(yè)?務(wù)資料?，學(xué)習(xí)?《勞動(dòng)?法》、?《社會(huì)?保險(xiǎn)法?》等相?關(guān)法律?法規(guī)，?豐富自?己的知?識(shí)，提?升業(yè)務(wù)?能力。?三、?往期工?作綱要?回顧?這半年?的工作?，雖然?我沒(méi)有?把每件?事都做?到最好?，但也?都付出?了努力?。（?1）公?司視窗?，網(wǎng)站?管理?才到公?司的第?三天，?主任帶?著我到?公司網(wǎng)?站制作?合作方?――_?___?公司進(jìn)?行學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)?。在簡(jiǎn)?單的學(xué)?習(xí)培訓(xùn)?后，我?開(kāi)始接?管公司?網(wǎng)站的?后臺(tái)管?理工作?。每個(gè)?月，我?都按時(shí)?提醒各?分子公?司上報(bào)?每月記?事，經(jīng)?過(guò)編輯?整理后?，把收?集到的?信息層?層上報(bào)?，在領(lǐng)?導(dǎo)批閱?準(zhǔn)許上?傳后，?上傳到?公司網(wǎng)?站，把?公司最?新動(dòng)態(tài)?展示出?來(lái)；同?時(shí)，采?寫(xiě)集團(tuán)?公司的?活動(dòng)簡(jiǎn)?訊，獲?獎(jiǎng)信息?，招聘?信息等?，進(jìn)行?整理后?，依照?公司規(guī)?定上傳?到網(wǎng)站?。（?2）公?司門(mén)面?，視頻?制作?在進(jìn)到?公司不?久后，?我便接?到新的?工作任?務(wù)――?制作公?司企業(yè)?文化宣?傳視頻?。隨后?，只要?公司組?織和舉?辦了活?動(dòng)，我?都收集?相關(guān)視?頻及圖?像資料?進(jìn)行編?輯整理?，合成?形式多?樣的視?頻，經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)同?意后下?放到一?樓大廳?電視熒?屏上，?豐富一?樓大廳?視頻內(nèi)?容。?（3）?公司環(huán)?境，走?廊布局?設(shè)置?后來(lái)，?行政部?門(mén)調(diào)整?工作，?我接到?新的任?務(wù)――?負(fù)責(zé)收?集走廊?設(shè)計(jì)資?料和效?果圖。?在接到?任務(wù)后?，我積?極主動(dòng)?和設(shè)計(jì)?師聯(lián)系?，及時(shí)?向公司?領(lǐng)導(dǎo)反?饋設(shè)計(jì)?信息，?根據(jù)公?司布局?、各領(lǐng)?導(dǎo)及設(shè)?計(jì)師意?見(jiàn)，及?時(shí)調(diào)整?布局方?案，并?收錄了?一些中?外名人?名言，?待領(lǐng)導(dǎo)?批示后?，走廊?設(shè)計(jì)工?作將按?要求完?成。?（4）?公司文?檔，檔?案整理?檔案?工作是?辦公室?工作的?重要部?分，在?收集公?司前身?的相關(guān)?資料時(shí)?，協(xié)助?完成檔?案移交?和整理?工作；?（5?）公司?內(nèi)務(wù)：?在這半?年時(shí)間?里，我?除了完?成領(lǐng)導(dǎo)?安排的?工作外?，還負(fù)?責(zé)一些?辦公室?的常規(guī)?工作，?如：購(gòu)?買(mǎi)、發(fā)?放電話?卡，發(fā)?放報(bào)紙?、雜志?；在部?門(mén)的其?他同事?有事或?者不能?完成工?作任務(wù)?時(shí)，我?便臨時(shí)?接管，?確保辦?公室工?作有序?進(jìn)行。?如：文?件管理?（收發(fā)?文管理?），油?卡充值?，電話?費(fèi)充值?，食堂?管理，?購(gòu)買(mǎi)鮮?花，辦?公用品?管理等?事務(wù)。?四、?新的征?程有?句成語(yǔ)?是：只?要功夫?深，鐵?杵磨成?針。是?的，我?是一個(gè)?很粗心?的人，?對(duì)于行?政工作?又缺少?經(jīng)驗(yàn)，?難免會(huì)?在工作?中出現(xiàn)?考慮不?周顯得?毛毛糙?糙不甚?妥當(dāng)?shù)?情況。?很榮幸?在每次?我犯錯(cuò)?的時(shí)候?，部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事都?會(huì)提醒?我，幫?助我更?好地完?成工作?任務(wù)。?也正因?為這些?小錯(cuò)誤?及同事?的幫助?，更堅(jiān)?定和激?發(fā)我想?要做好?行政工?作的決?心。在?接下來(lái)?的工作?中，我?會(huì)繼續(xù)?“充電?”，完?善自己?，多學(xué)?，多思?、多試?，不斷?改正自?己的缺?點(diǎn)和不?足，努?力把工?作做得?更好，?成為一?名優(yōu)秀?的行政?人員。?請(qǐng)相信?我，雖?然很慢?，但我?一直在?前進(jìn)！?20?23年?辦公室?新員工?工作總?結(jié)（三?）進(jìn)?入公司?以來(lái)，?我認(rèn)真?履行工?作職責(zé)?，扎實(shí)?工作，?科學(xué)規(guī)?范的做?好日常?事務(wù)工?作，較?好地完?成了工?作任務(wù)?，個(gè)人?的工作?技能也?有了明?顯的提?高。雖?然工作?中還存?在不足?之處，?但應(yīng)該?說(shuō)付出?了不少?，也收?獲了很?多，我?自己感?到成長(zhǎng)?了，也?逐漸成?熟了，?工作模?式上有?了新的?突破，?工作方?式有了?較大的?改變，?現(xiàn)將這?段日子?的體會(huì)?總結(jié)一?下。?一、以?踏實(shí)的?工作態(tài)?度，適?應(yīng)辦公?室工作?特點(diǎn)?辦公室?是總經(jīng)?理室直?接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜?合管理?機(jī)構(gòu)，?是承上?啟下、?溝通內(nèi)?外、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?四面八?方的樞?紐，推?動(dòng)各項(xiàng)?工作朝?著既定?目標(biāo)前?進(jìn)的中?心。?辦公室?是公司?運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重?要樞紐?部門(mén)，?對(duì)公司?內(nèi)外的?許多工?作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、?溝通，?做到上?情下達(dá)?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜的特?點(diǎn)。在?文件起?草、提?供調(diào)研?資料都?要為領(lǐng)?導(dǎo)決策?提供一?些有益?的資料?、數(shù)據(jù)?。面對(duì)?繁雜瑣?碎的大?量事務(wù)?性工作?（文書(shū)?處理、?檔案管?理、文?件批轉(zhuǎn)?、迎來(lái)?送往等?），自?我強(qiáng)化?工作意?識(shí)，注?意加快?工作節(jié)?奏，提?高工作?效率，?冷靜辦?理各項(xiàng)?事務(wù)，?力求周?全、準(zhǔn)?確、適?度，避?免疏漏?和差錯(cuò)?，至今?基本做?到了事?事有著?落。?二、加?強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，?提高業(yè)?務(wù)水平?由于?辦公室?工作繁?雜的特?點(diǎn)，而?自己的?學(xué)識(shí)、?能力和?閱歷與?其任職?還有一?定的距?離，所?以總不?敢掉以?輕心，?總在學(xué)?習(xí)，向?周?chē)?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)、向?書(shū)本學(xué)?習(xí)、，?向同事?學(xué)習(xí)，?這樣下?來(lái)感覺(jué)?自己兩?年來(lái)還?是有了?一定的?進(jìn)步。?經(jīng)過(guò)?不斷學(xué)?習(xí)、不?斷積累?，我已?具備了?辦公室?工作技?能，能?夠比較?從容地?處理日?常工作?中出現(xiàn)?的各類(lèi)?問(wèn)題。?在組織?管理能?力、綜?合分析?能力、?協(xié)調(diào)辦?事能力?和文字?言語(yǔ)表?達(dá)能力?等方面?，我經(jīng)?過(guò)兩年?的鍛煉?有了很?大的提?高，已?能保證?本崗位?各項(xiàng)工?作的正?常運(yùn)行?，能夠?以正確?的態(tài)度?對(duì)待各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?熱愛(ài)本?職工作?，認(rèn)真?努力貫?徹到實(shí)?際工作?中去。?我積極?提高自?身各項(xiàng)?業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭(zhēng)?取工作?的主動(dòng)?性，具?備較強(qiáng)?的專(zhuān)業(yè)?心，責(zé)?任心，?努力提?高工作?效率和?工作質(zhì)?量。?三、存?在的問(wèn)?題和今?后努力?方向?一直以?來(lái)，本?人能敬?業(yè)愛(ài)崗?、創(chuàng)造?性地開(kāi)?展工作?，取得?了一些?成績(jī)，?但也存?在一些?問(wèn)題和?不足，?主要表?現(xiàn)在事?務(wù)性工?作紛繁?復(fù)雜，?減少了?調(diào)研機(jī)?會(huì)，從?而無(wú)法?進(jìn)一步?提高自?己的工?作能力?。工作?中不夠?大膽，?總是在?不斷學(xué)?習(xí)的過(guò)?程中改?變工作?方法，?而不能?在創(chuàng)新?中去實(shí)?踐，去?推廣。?以后我?應(yīng)該做?到：?第一、?不斷加?強(qiáng)個(gè)人?修養(yǎng)，?自覺(jué)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力?提高工?作水平?，適應(yīng)?新形勢(shì)?下本職?工作的?需要，?揚(yáng)長(zhǎng)避?短，發(fā)?奮工作?，克難?攻堅(jiān)，?力求把?工作做?得更好?，樹(shù)立?辦公室?的良好?形象。?第二?，本著?實(shí)事求?是的原?則，做?到上情?下達(dá)、?下情上?報(bào)；真?正做好?領(lǐng)導(dǎo)的?助手。?第三?，不斷?改進(jìn)辦?公室對(duì)?其他部?門(mén)的服?務(wù)水平?、支持?能力。?以新的?面貌、?更加積?極主動(dòng)?的態(tài)度?去迎接?新的挑?戰(zhàn)，在?崗位上?發(fā)揮更?大的作?用，取?得更大?的進(jìn)步?，力爭(zhēng)?取得更?大的工?作成績(jī)?。2?023?年辦公?室新員?工工作?總結(jié)（?四）?在領(lǐng)導(dǎo)?、同事?們的支?持和幫?助下，?我勤奮?踏實(shí)地?完成了?本職工?作，順?利完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù)，自?身在各?方面有?所提升?，同時(shí)?也存在?不少問(wèn)?題需要?改正，?現(xiàn)將工?作總結(jié)?如下：?一、?嚴(yán)格要?求自己?，努力?提高?一直以?來(lái)，遵?守各項(xiàng)?規(guī)章制?度，不?遲到早?退，不?在工作?時(shí)間竄?崗，堅(jiān)?守工作?崗位，?與同事?相處融?洽，虛?心像大?家學(xué)習(xí)?。領(lǐng)導(dǎo)?交代的?工作任?務(wù)，第?一時(shí)間?做好。?同事有?事需要?幫忙，?也會(huì)在?完成自?身工作?的前提?下盡力?去幫助?他人。?嚴(yán)格要?求自己?，端正?態(tài)度，?明確目?標(biāo)。努?力提高?自身理?論，用?正確的?理論