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離職當月的社保怎么交

辭職當月社保由原用人單位繳納，員工辭職后找到新工作的，帶齊養(yǎng)老保險手冊、個人檔案、新應(yīng)聘單位的名稱以及新單位參與養(yǎng)老保險所在社保機構(gòu)出具的（接收函），到所屬機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，然后由新單位繼續(xù)繳納。

法律依據(jù)

《社會保險法》第四條

境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險詢問等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費狀況。

《社會保險法》第十九條

個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。詳細方法由國務(wù)院規(guī)定。

個人離職（報告）

恭敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的哀求表示深深的歉意。

從__年__月份到__鄉(xiāng)政府工作以來，至今已__年多時光，在這__年多的工作當中，有過面向困難時的彷徨和苦累，也有過勝利后的甘甜，是單位把我從一個剛邁出高校校門、不諳世事的同學(xué)培養(yǎng)成為一名綜合素養(yǎng)較強的機關(guān)工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的__年多來，我獲得了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)心和同事的熱烈協(xié)助，度過了一段舒暢、充實的時光。

__年多以來，因為自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)學(xué)問的缺乏，雖然工作獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上向來處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，我向來不干平凡，自己創(chuàng)業(yè)做自己喜愛?的事業(yè)向來是我的幻想。時間荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)瞬之間,我已經(jīng)到了而立之年。在這個重要的人生轉(zhuǎn)折點，驟然從狂想的夢中醒來，回到現(xiàn)實中，發(fā)覺青春一去不復(fù)返。年齡告知我已不能再走彎路。經(jīng)過一再的思量之后，我打算調(diào)節(jié)一下自己目前的狀態(tài)。

工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持，靠大家的力氣,我才干在__鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時因為自己的素養(yǎng)還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也損害過個別同志的感情。特殊是因工作，自己不注重（辦法）而批判過不該批判的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。

經(jīng)過近段時光的考慮，我打算辭去現(xiàn)在的工作。在此，我謝謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供應(yīng)我FFF年多來的學(xué)習(xí)和成長時期，謝謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我歡樂的工作和學(xué)習(xí)的時光。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的指導(dǎo)協(xié)助下，我學(xué)會了無數(shù)做人、做事的`道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和（文章）寫作等方面也有了很大的提升，這將是我一生受用不盡的珍貴財寶，在此我表示誠心的謝謝。

最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感愧疚，并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的境況，再一次致謝。

希翼批準我的辭請，我誠心謝謝。祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康，工作舒暢!

此致

敬禮

辭職人：

年月日

正式員工離職手續(xù)辦理

1、假如您的（勞動合同）還沒到期的話，需提前一個月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署看法后報人力資源部。

2、由人力資源部逐級報請，經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準后，人力資源部通知您的部門領(lǐng)導(dǎo)支配工作交接。

3、您需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接，財務(wù)部結(jié)清借款后，經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認后，交接工作方視為完成。

4、工資中涉及保險，人力資源部同財務(wù)部辦理保險清算，舉行保險減員手續(xù)。

5、人力資源部統(tǒng)計其本月考勤，報上級領(lǐng)導(dǎo)批示，到工資結(jié)算日發(fā)放您的工資。

6、人力資源部辦理勞動合同終止手續(xù)并給您開出《解除勞動合同證實》，《解除勞動合同證實》是您到下一個新單位需要的，只要是正規(guī)大單位，普通都會要求出具的，有備無患。

假如是試用期員工，普通只需提前三天提出申請，手續(xù)辦理也相對較容易。其它，提示假如你有人事檔案在公司的，要辦理檔案轉(zhuǎn)移到人才溝通