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《中層領導力訓戰(zhàn)角色定位與專業(yè)化管理》最新版讀書筆記，下載可以直接修改思維導圖PPT模板管理思維領導者職場理念專業(yè)化領導專業(yè)角色職業(yè)文化原則管理者角色定位團隊目標走向認識不確定性本書關鍵字分析思維導圖01第一章管理角色認知與定位第三章通向職業(yè)理想的路徑第五章領導人塑造了團隊精神第二章高效管理溝通第四章專業(yè)化思維附錄思維導圖目錄0305020406內容摘要追求卓越是領導者的最重要特質。成功管理者必須明確自己的職場角色和專業(yè)立場，并據此協(xié)調職場資源與關系、形成專業(yè)思維、實現(xiàn)自我成長。本書倡導領導者養(yǎng)成“自律”和“學習”的習慣，并給出了專業(yè)化發(fā)展的理念與行動指導。第一章管理角色認知與定位第一節(jié)明理念：傳統(tǒng)大文化與管理場景應用第二節(jié)道家：增強組織凝聚力的關鍵第三節(jié)儒家：職場人際與管理文化的原則第四節(jié)法家：管理舉措與理念貫徹的保障第五節(jié)中層管理者角色定位第六節(jié)贏得尊敬：專業(yè)能力+犧牲精神010302040506第一章管理角色認知與定位第二章高效管理溝通第一節(jié)溝通是管理的基礎第三節(jié)管理溝通的核心原則第二節(jié)管理溝通中的專業(yè)化思維第二章高效管理溝通第三章通向職業(yè)理想的路徑第一節(jié)認識“成功”的本質第二節(jié)規(guī)劃目標第三節(jié)走向職業(yè)成功第四節(jié)領導風格的思辨第五節(jié)接受自己的上司12345第三章通向職業(yè)理想的路徑第四章專業(yè)化思維第二節(jié)領導力的內涵第一節(jié)以管理的確定性來應對不確定性第四章專業(yè)化思維第五章領導人塑造了團隊精神第二節(jié)團隊管理必須要落到實處第一節(jié)領導者是

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