文件名稱勞動防護(hù)用品管理制度文件級別三級文件改定日期文件編號HFGK-WI-HR-制定日期版本/次B/00頁/次目的為加強(qiáng)公司勞動防護(hù)用品的管理，保障員工在各項(xiàng)生產(chǎn)工作中的安全與健康，確保安全生產(chǎn),根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制訂本管理制度范圍本制度適用于合肥高科科技股份有限公司員工個(gè)人勞動防護(hù)用品管理.定義勞動防護(hù)用品:是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備，分為特種勞動防護(hù)用品和一般勞保防護(hù)用品。特種勞動防護(hù)用品:是指由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布，包括安全帽、防塵口罩、防毒面具、眼面防護(hù)具、各類防護(hù)服、特種防護(hù)鞋、防墜落護(hù)具。特種勞動防護(hù)用品需要三證，即安全標(biāo)志證、產(chǎn)品合格證及安全鑒定。一般勞動防護(hù)用品：是指未被國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局列入目錄的勞動防護(hù)用品,包括棉紗手套，帆布手套，防塵帽，普通工作服，普通勞保皮鞋,耳塞，水靴等。職責(zé)4。1綜合管理部職責(zé)正確貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動防護(hù)用品的法律規(guī)定、政策與規(guī)定,建立健全勞動防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換等管理制度和臺賬，加強(qiáng)對符合勞動防護(hù)用品的人員進(jìn)行個(gè)人配發(fā)勞動防護(hù)用品目的、意義的教育，使其能做到愛護(hù)并正確穿（戴）勞動防護(hù)用品，增強(qiáng)生產(chǎn)過程中的自我保護(hù)意識。4。1。2審批各部門月度勞動防護(hù)用品請購計(jì)劃。4.1。3協(xié)同采購部選定勞動防護(hù)用品的種類和質(zhì)量。對勞動防護(hù)用品的采購質(zhì)量、發(fā)放、使用管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4。2采購部主要職責(zé)正確執(zhí)行國家有關(guān)部門對勞動防護(hù)用品采購的各項(xiàng)政策規(guī)定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).4。2.2組織評價(jià)、選定勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家和經(jīng)銷商。4。2.3負(fù)責(zé)組織勞動防護(hù)用品的采購。4.3財(cái)務(wù)部主要職責(zé)負(fù)責(zé)公司月度勞動防護(hù)用品采購計(jì)劃費(fèi)用審核,并提供資金保障.按勞動防護(hù)用品月度采購計(jì)劃檢查公司勞動防護(hù)用品費(fèi)用管理支出情況。4。4彩晶事業(yè)部資材部主要職責(zé)4。4。1負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品到貨后的數(shù)量和種類的確認(rèn).文件名稱勞動防護(hù)用品管理制度文件級別三級文件改定日期文件編號HFGK-WI-HR-制定日期版本/次B/00頁/次4。4.2負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品入庫、保管、發(fā)放、更換等管理工作.4。5各事業(yè)部主要職責(zé)4。5。1編制本事業(yè)部月度勞動防護(hù)用品請購計(jì)劃,按照勞動防護(hù)用品的使用要求，在使用前對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查，按照配備標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放范圍（見附表1）發(fā)給員工防護(hù)用品,屬于在生產(chǎn)過程中保護(hù)員工的安全健康所必須的則發(fā)，否則不發(fā)。對于勞動條件相同的同類工種,應(yīng)當(dāng)發(fā)給相同的防護(hù)用品；如果工種相同,但勞動條件不同,應(yīng)當(dāng)發(fā)給不同的防護(hù)用品，不得隨意提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大范圍。每年對各類勞動防護(hù)用品的產(chǎn)品質(zhì)量和使用情況進(jìn)行檢查，對勞動防護(hù)用品在使用中存在的質(zhì)量等其他問題要向綜合管理部提出書面報(bào)告,以盡快解決存在的問題。作業(yè)程序5。1各部門在每月25號之前將本部門相關(guān)崗位所需勞動防護(hù)用品清單發(fā)至綜合管理部前臺文員,到期未發(fā)視為本部門下月無購買勞動防護(hù)用品計(jì)劃.5。2綜合管理部前臺匯總各部門勞動防護(hù)用品種類和數(shù)量，于次月7號前將勞動防護(hù)用品《請購單》發(fā)至采購部。5。3采購部接到勞動防護(hù)用品《請購單》后,必須及時(shí)采購勞動防護(hù)用品，并確保勞動防護(hù)用品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。采購回的勞動防護(hù)用品,若是第一次采購，應(yīng)由采購人員通知使用部門人員、各事業(yè)部品管部門IQC、彩晶事業(yè)部資材倉管員和安全人員檢查驗(yàn)收，確保勞動防護(hù)用品名稱、規(guī)格、型號、生產(chǎn)廠家、出廠日期、LA標(biāo)志、合格證、使用說明書等質(zhì)量和技術(shù)參數(shù)符合要求，并確保數(shù)量正確；若是經(jīng)常采購的，應(yīng)由采購人員通知各事業(yè)部品管部門IQC檢查驗(yàn)收，確保質(zhì)量合格,數(shù)量正確。勞動防護(hù)用品質(zhì)量不符合要求、數(shù)量不準(zhǔn)確、證照不全、無安全標(biāo)志的（針對特種勞動防護(hù)用品），各事業(yè)部品管部門IQC必須寫《來料異常聯(lián)絡(luò)單》要求退貨并在系統(tǒng)做退貨單，采購部門及時(shí)聯(lián)系勞動防護(hù)用品供應(yīng)商退回不合格勞動防護(hù)用品。彩晶事業(yè)部資材部對合格的勞動防護(hù)用品進(jìn)行入庫，做好平時(shí)保管、整理、盤點(diǎn)等工作，確認(rèn)經(jīng)綜合管理部已核對領(lǐng)用部門的勞動防護(hù)用品《出庫單》中的種類和數(shù)量后予以發(fā)放。領(lǐng)用部門領(lǐng)取勞動防護(hù)用品后，應(yīng)立即免費(fèi)發(fā)給員工，（入職一周后的新員工或初次領(lǐng)取防砸鞋或絕緣鞋的員工領(lǐng)取防砸鞋或絕緣鞋2雙,應(yīng)在領(lǐng)取當(dāng)月扣除2雙鞋費(fèi)用,領(lǐng)取滿半年后退還1雙鞋費(fèi)用，領(lǐng)取滿1年后退還2雙鞋費(fèi)用;之后每隔半年可領(lǐng)取1雙勞保鞋或絕緣鞋時(shí)不扣取費(fèi)用，待其領(lǐng)取后未做滿半年離職的,需扣取相關(guān)費(fèi)用，扣取費(fèi)用按公司工作服扣取辦法執(zhí)行），對生產(chǎn)管理人員應(yīng)按具體情況發(fā)給備用的勞動防護(hù)用品,并填寫好《勞動防護(hù)用品領(lǐng)用明細(xì)表》本部門留存一份后交與安全員一份存檔，同時(shí)教育員工節(jié)約使用，對員工不合理使用勞保防護(hù)用品而造成損壞的,應(yīng)賠償一定費(fèi)用。

文件名稱勞動防護(hù)用品管理制度文件級別三級文件改定日期文件編號HFGK-WI-HR-制定日期版本/次B/00頁/次員工按照公司勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)和使用期限領(lǐng)取勞動防護(hù)用品后，在工作中必須立即正確穿戴后，才能上崗作業(yè),否則追究責(zé)任，給予警告和記過等處分，并應(yīng)妥善保護(hù)好自己的勞動防護(hù)用品,否則照價(jià)賠償。對未及時(shí)發(fā)放勞動防護(hù)用品而發(fā)生工傷的部門按照《安全生產(chǎn)管理職責(zé)與考核條例》給予處罰;對在工作中因未穿戴勞動防護(hù)用品而發(fā)生工傷事故的員工，給予其2倍以上的處罰。相關(guān)文件《安全生產(chǎn)管理職責(zé)與考核條例》相關(guān)表單《請購單》《出庫單》《來料異常聯(lián)絡(luò)單》《勞動防護(hù)用品配置標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表》《勞動防護(hù)用品領(lǐng)用明細(xì)表》附表1勞動防護(hù)用品配置標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表勞動防護(hù)用品配置部門配置區(qū)域配置崗位配置標(biāo)準(zhǔn)工作服公司各部門全公司所有崗位第1年4件/年/人，第二年可每年領(lǐng)2件防砸鞋模具事業(yè)部車間除行政人員外的生產(chǎn)崗位1雙/半年/人彩晶制一部車間上/下片/驗(yàn)片/夾繩/轉(zhuǎn)/傳片1雙/半年/人鈑金事業(yè)部車間、資材除行政人員外的生產(chǎn)崗位、物流1雙/半年/人電工絕緣鞋設(shè)備課/電工、焊工、機(jī)修工1雙/半年/人防塵口罩模具事業(yè)部研磨打磨30個(gè)/月/人鉗工鉗工30個(gè)/月/人彩晶制二部打磨房打磨30個(gè)/月/人鈑金事業(yè)部打磨打磨30個(gè)/月/人

文件名稱勞動防護(hù)用品管理制度文件級別三級文件改定日期文件編號HFGK-WI-HR-制定日期版本/次B/00頁/次防毒面具彩晶制二部印刷、檢驗(yàn)、調(diào)墨室印刷、檢驗(yàn)、調(diào)墨防毒面具1套/2年/人聞到有害氣味時(shí)（在正確佩戴情況下）要更換濾毒盒，濾棉臟污破損或呼吸阻力增大時(shí)要更換濾棉彩晶工程部調(diào)墨室調(diào)墨彩晶資材部化學(xué)品倉庫倉管員彩晶油墨部備墨房備墨員鈑金事業(yè)部機(jī)修區(qū)機(jī)修工（需噴漆）防沖擊眼鏡模具事業(yè)部研磨、CNC加工中心、鉗工鉆床、磨床、CNC、鉗工、銑床1副/月/人，未壞應(yīng)繼續(xù)使用防塵護(hù)目眼鏡鈑金事業(yè)部打磨打磨1副/月/人，未壞應(yīng)繼續(xù)使用護(hù)目鏡鈑金事業(yè)部點(diǎn)焊點(diǎn)焊1副/月/人，未壞應(yīng)繼續(xù)使用耳塞模具事業(yè)部車間磨床、CNC、鉗工、銑床1副/月/人彩晶制一部車間車間所有人員1副/月/人彩晶制二部打磨房打磨1副/月/人鈑金事業(yè)部車間沖壓、打磨、點(diǎn)焊、架模、品管牙、1.5副/月/人棉紗手套模具事業(yè)部車間磨床15副/月/人機(jī)加工10副/月/人CNC10副/月/人機(jī)修8副/月/人慢絲5副/月/人品保、生管5副/月/人彩晶制一部車間轉(zhuǎn)/傳片工/夾繩工10副/月/人彩晶制二部車間收料30副/月/人/物流4副/月/人車間包裝8副/月/人車間半檢12副/月/人彩晶油墨部備墨房備墨、檢驗(yàn)、倉管4副/月/人鈑金制造部車間車間各崗位30副/月/人鈑金資材部/分練員、叉車工30副/月/人倉管員5副/月/人

文件名稱勞動防護(hù)用品管理制度文件級別三級文件改定日期文件編號HFGK-WI-HR-制定日期版本/次B/00頁/次鈑金品管部7IPQC15副/月/人鈑金模修課車間模具工20副/月/人設(shè)備課/機(jī)修工20副/月/人電工10副/月/人銷售部/物流10副/月/人海爾門面30副/月/人帆布手套鈑金事業(yè)部車間電焊6副/月/人銷售部/物流5副/月/人白棉手套彩晶制一部車間驗(yàn)片/夾繩工30副/月/人彩晶品管部/IPQC、入庫檢4副/月/人附膠手套彩晶制一部車間上/下片工30副/月/人線手套鈑金事業(yè)部車間沖壓、組裝、粘貼、攻牙、剪板30副/月/人防靜電手指套彩晶制二部無塵車間主印手、收料、清洗、修補(bǔ)2次/天/人護(hù)袖鈑金事業(yè)部車間除行車、叉車、架模外崗位模具、機(jī)修、焊工4雙/月/人、其他崗位1雙/月/人設(shè)備課/電焊工、機(jī)修工4雙/月/人護(hù)腕鈑金制造部車間除行車、叉車、架模外崗位1雙/月/人玻璃護(hù)腕彩晶制一部車間上/下片工1副/2個(gè)月/人防水圍裙鈑金制造部車間點(diǎn)焊、打磨1件/月/人彩晶制一部車間倒角工1件/5個(gè)月/人防靜電服彩晶制二部無塵車間主印手、清洗、收料、物流、修補(bǔ)1套/年/人彩晶品管部/IPQC2套/年/人防靜電