人員能力提升計劃_第1頁
人員能力提升計劃_第2頁
人員能力提升計劃_第3頁
人員能力提升計劃_第4頁
人員能力提升計劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

人員能力提升方案都說二十一世紀(jì)是人才輩出的時代,如果你不對自己做出要求的話,那將會被社會所淘汰,下面是人員能力提升方案,歡迎參考閱讀!我單位分為資金、報表、本錢控制、總賬、信用。費用,風(fēng)險。結(jié)算,定價九大模塊,其中老員工(3年以上)27人、主管以上(11人)、新人(低于2年)22人,共51人。以倒推法為根本分析方法,對行業(yè)、市場進展調(diào)研,并基于調(diào)研結(jié)果來設(shè)定職業(yè)崗位的知識要求、能力要求、素質(zhì)要求。利用價值鏈分析法,尋求各專業(yè)培養(yǎng)出的學(xué)生在行業(yè)競爭中的優(yōu)勢,權(quán)衡各種專業(yè)知識課程和素質(zhì)拓展課程在專業(yè)培養(yǎng)中的地位及其作用,找出最能實現(xiàn)財務(wù)管理專業(yè)學(xué)生價值增值的點、線、面,控制“價值鏈”上有戰(zhàn)略意義的關(guān)鍵環(huán)節(jié),形成最正確的人才培養(yǎng)體系。培養(yǎng)品德合格,專業(yè)素質(zhì)扎實,具有良好的職業(yè)道德、良好的人際溝通能力和一線崗位適應(yīng)能力,且具有一定創(chuàng)新精神和較強實踐能力的高素質(zhì)技能型人才,能從事出納、會計、審計、稅務(wù)代理員、存貨管理員、統(tǒng)計員及客戶信用管理等工作。1、具備對原始憑證真實性、合法性、合規(guī)性和完整性的審查。到達準(zhǔn)確識別原始憑證的要求記賬憑證完整、準(zhǔn)確地填制。到達完成簡單的采購、生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)憑證編制的要求賬、明細(xì)賬、總賬的登記。到達準(zhǔn)確完成登記各類賬簿的要求會計賬務(wù)處理流程運用。2、選擇賬務(wù)處理流程進展經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理的要求貨幣資金、應(yīng)收款項、存貨、金融資產(chǎn)、長期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等資產(chǎn)類要素的核算方法。到達準(zhǔn)確完成資產(chǎn)類會計要素核算的要求,熟悉應(yīng)付款項、金融負(fù)債、應(yīng)付債券等負(fù)債類要素的核算方法。到達準(zhǔn)確完成負(fù)債類會計要素核算的要求實收資本、股本、資本公積、留存收益等權(quán)益類要素的核算方法。到達準(zhǔn)確完成權(quán)益類會計要素核算的要求主營業(yè)務(wù)收人、主營業(yè)務(wù)本錢、其他業(yè)務(wù)收人、其他業(yè)務(wù)本錢、投資收益、公允價值變動損益、資產(chǎn)堿值損失、營業(yè)外收入和支出等損益類要素的核算方法。3、準(zhǔn)確完成損益類會計要素核算的要求主營業(yè)務(wù)利潤、其他業(yè)務(wù)利潤、營業(yè)利潤、利潤總額、所得稅、凈利潤等損益類要素的核算方法。到達準(zhǔn)確完成損益類會計要素核算的要求資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表的編制.到達熟練編制企業(yè)會計報表的要求4、掌握會計報表附注和各類內(nèi)部報表的編制方法。到達熟練編制企業(yè)會計報表附注和內(nèi)部報表的要求?企業(yè)盈利能力、資產(chǎn)管理能力、償債能力指標(biāo)計算和分析。到達完整撰寫財務(wù)分析報告的要求。5、 對財務(wù)分析及財務(wù)管理員知識要求:(1) 企業(yè)工程投資決策知識。運用貨幣時間價值、凈現(xiàn)值、內(nèi)含報酬率等評價指標(biāo)準(zhǔn)確進展工程投資決策的要求證券投資決策。到達運用貨幣時間價值、風(fēng)險價值、資金本錢等評價指標(biāo)準(zhǔn)確進展證券投資決策的要求資產(chǎn)管理。(2) 具備存貨最正確經(jīng)濟批量、應(yīng)收賬款時機本錢、現(xiàn)金最正確持有量等知識,運用評價指標(biāo)準(zhǔn)確進展資產(chǎn)管理決策的要求資金的籌集決策。到達運用貨幣時間價值、風(fēng)險價值、資金本錢等評價指標(biāo)準(zhǔn)確進展資金的籌集決策的要求。6、 對金融性崗位的知識要求:(1)熟悉會計電算化的初始化及總賬、固定資產(chǎn)、工資、應(yīng)收和應(yīng)付賬款、報表等模塊的根本操作。到達能利用會計電算化軟件建立賬務(wù)應(yīng)用環(huán)境。(2)掌握出納工作守那么的根本要求和票據(jù)、現(xiàn)金、銀行存款及外匯等日常業(yè)務(wù)核算和管理的根本知識。掌握工商企業(yè)、金融企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤的會計核算方法及會計報表的編制方法。7、對金融客戶效勞知識要求(1)掌握信用管理的根底知識,客戶信用管理和信用分析的根本方法。熟悉各種結(jié)算方法和風(fēng)險的評估根本方法.(2)具備正確分析應(yīng)收賬款的賬齡知識,能正確分析客戶的信用狀況。能制定信用政策8、對稅務(wù)代理知識要求(1)熟悉辦理稅務(wù)登記事務(wù)的根底知識及增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅種的計算方法和納稅申報程序。(2)具備辦理增值稅會計核算、營業(yè)稅會計核算、企業(yè)所得稅會計核算、個人所得稅會計核算、其他稅種會計核算的稅務(wù)知識。1、根本素質(zhì)(1)政治素質(zhì):具備良好的思想政治素質(zhì),具有堅決的政治立場,要求把握正確的政治方向,及時了解國家的方針、政策的變化。(2)道德素質(zhì):有較高的道德修養(yǎng),文明禮貌、遵紀(jì)守法、克己奉公,具有良好的社會責(zé)任感和職業(yè)道德,有責(zé)任心、事業(yè)心,有較強的法制意識。;(3)文化素質(zhì):有一定的文化藝術(shù)修養(yǎng),有良好的語言、文字表達能力;(4)身心素質(zhì):具有良好的心理素質(zhì),有吃苦耐勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,正確的安康觀念及科學(xué)鍛煉身體的根本方法和技能,有安康的體魄,到達體育鍛煉的根本要求。2、職業(yè)素質(zhì)(1)具有良好的人際交往能力和團隊合作精神;(2)具有嚴(yán)格執(zhí)行會計、財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)的態(tài)度;(3)具有老實守信、公私清楚的職業(yè)道德;(4)具有不斷學(xué)習(xí)新知識、承受新事物的進取精神;(5)具有高度的工作責(zé)任心和認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度;(6)具有主動、熱情、耐心的效勞意識;(7)具有恪公守法的職業(yè)操守,嚴(yán)格保密的紀(jì)律;(8)具有良好的心理素質(zhì),不懼外部壓力。結(jié)合財務(wù)的專業(yè)特點和社會崗位工作實際,在1-3年時間內(nèi),實施分段培養(yǎng)模式,形成以工作崗位能力為核心、以“123”為內(nèi)容的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式?!?23”分別指:“1”是指“一個整體”:將管理專業(yè)素質(zhì)教育和知識技能教育結(jié)合為一個整體,共同構(gòu)建財務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式?!?”是指“兩條主線:以員工在詳細(xì)工作中運用所培訓(xùn)到惡專業(yè)知識和員工可持續(xù)開展為主線,在兩條線的交點上構(gòu)建以本錢控制和風(fēng)險評估,以及資金使用三大能力的提升培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、和可持續(xù)開展能力?!?”是指“三大能力的提高”:本錢控制能力、風(fēng)險評估能力以及資金使用能力的提高。時光流逝,不知不覺間,我在財務(wù)科工作一年多了,財務(wù)科作為我局一個重要的職能部門,時時刻刻要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù),發(fā)揮著“參謀部”的作用。因此要有使命感和責(zé)任感,要管好錢、用好錢。為了進一步提高工作質(zhì)量,效勞水平,做好本職工作,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強職業(yè)修養(yǎng),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。我淺談自己的幾點見解:“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”,努力學(xué)習(xí)政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛,不斷吸收新知識,與時俱進,踏實工作,提升整體自身素質(zhì)。財務(wù)科要緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù),積極進取、扎實工作,為確保又好又快地完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)。財務(wù)科要明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,月月有,強化工作的責(zé)任感。同時財務(wù)人員要加強財務(wù)軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高報帳辦公自動化應(yīng)用能力和工作效力。根據(jù)年度預(yù)算和婁底水文事業(yè)開展需要,及時調(diào)度資金,保證了全局日常工作的正常運轉(zhuǎn)。對全局往來款進展了清查,完善了固定資產(chǎn)臺賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了根底。同時積極會計檔案,標(biāo)準(zhǔn)會計檔案管理。作為財務(wù)工作者,應(yīng)積極倡導(dǎo)堅持以科學(xué)開展觀為指導(dǎo),樹立新觀念、強化新意識,與時俱進,不斷提高理論函養(yǎng),增強透析能力,增強工作使命感和責(zé)任感,堅持在工作中敢于講原那么、堅持原那么;嚴(yán)格按照《會計法》進展記賬、報賬、明確工作標(biāo)準(zhǔn),切實做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清晰。運用科學(xué)的財務(wù)分析方法,進一步提高財務(wù)管理水平;兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作??傊鰹樨攧?wù)人員不僅要有很強的學(xué)習(xí)能力,良好的工作能力,而且還要有好的創(chuàng)新能力和自律能力;學(xué)會用全面的、開展的觀點看人看事,提高辯證思維的能力和認(rèn)識問題、分析問題、處理問題的能力;要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀,加強自我修養(yǎng),全面提升財務(wù)工作能力,塑造財務(wù)管理者特有的人格魅力,不斷提高理論水平,提高知識層次,以熱忱飽滿的精神狀態(tài),高度的責(zé)任心和責(zé)任感為水文事業(yè)的開展獻計獻策。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身能力通過不斷學(xué)習(xí),提高了自身能力,為開展業(yè)務(wù)工作和進展業(yè)務(wù)指導(dǎo)打下了良好根底。加強財務(wù)審計檢查工作,標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)管理定期或不定期地到基層進展財務(wù)審計檢查,對檢查出的問題,屬于業(yè)務(wù)性的,及時給予指導(dǎo)、更正;屬于財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)方面的,要求及時改正;屬于違規(guī)、違紀(jì)方面的,要按違規(guī)違紀(jì)進展處分,并追究單位領(lǐng)導(dǎo)及直接當(dāng)事人的責(zé)任。通過財務(wù)檢查,促進了財務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理。大學(xué)我選擇了自己喜歡的金融專業(yè),或者應(yīng)該說比金融更加量化的金融工程專業(yè)。金融行業(yè)是21世紀(jì)的熱門行業(yè),順應(yīng)社會的開展。而金融工程作為金融學(xué)的一個分支,更加注重的是對金融工具的開發(fā)與利用,是一門以數(shù)學(xué)工具來建立金融市場模型和解決金融問題的新興學(xué)科。金融工程是現(xiàn)代金融理論和現(xiàn)代工程技術(shù)方法相結(jié)合的產(chǎn)物,工程技術(shù)進入金融領(lǐng)域,使金融學(xué)進入了一個新的開展階段,從原來的描述、分析階段進入了工程化的新階段?,F(xiàn)代金融理論包括證券組合理論、資產(chǎn)定價理論以及金融衍生產(chǎn)品定價理論,現(xiàn)代工程技術(shù)方法包括信息技術(shù)、數(shù)值計算、仿真模擬、網(wǎng)絡(luò)圖解、人工智能等,金融工程跨越多門學(xué)科,給從事這一工作的人員提出了更高的要求。以下是我對自己在未來學(xué)習(xí)實踐中的能力提升方案以及基于此對未來職業(yè)的大致規(guī)劃。價值觀我喜歡自由自在的生活,不喜歡被拘謹(jǐn)。我認(rèn)為團體合作精神很重要,人最可貴的就是能團結(jié)合作,全力以赴,這樣可以到達事半功倍的效果。同時我認(rèn)為在善于合作的同時也要能保持自我,獨立思考,敢于表述自己的意見。我認(rèn)為工作的目的和價值,在于不斷創(chuàng)新,不斷取得成就,不斷突破自己,敢于嘗試,獲得應(yīng)得的報酬,使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西,使生活過得較為富足。希望一起工作的大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)人品較好,相處在一起感到愉快,是一種極大的滿足。性格我是一個較為活潑、開朗的人,也很率性。喜歡交朋友,擅長于與人溝通,人際關(guān)系佳,忠實可靠。我很重感情,喜歡與人溝通。做了MBTI自測題之后,發(fā)現(xiàn)自己是屬于ESFP型,即:外向?qū)嵏懈星檎J(rèn)知型。ESFP型的人樂意與人相處,有一種真正的生活熱情;脾氣隨和、適應(yīng)性強,熱情友好和慷慨大方;對于自我和他人都能容忍和承受,往往不會試圖把自己的愿望強加于他人;天真率直,很有魅力和說服力;開朗、隨和、友善、喜歡一切并使事物由于他們的喜好而讓別人感到更有興趣。興趣平常喜歡聽音樂,看電影,逛街,交朋友。還喜歡上網(wǎng),看各種雜志類書籍。積極的培養(yǎng)各方面的興趣,比方學(xué)琵琶。比較喜歡隨筆畫。當(dāng)然,對自己的專業(yè)我也有著較為濃厚的興趣,經(jīng)常閱讀一些有關(guān)經(jīng)濟、金融類的報刊書籍,也經(jīng)常關(guān)注金融方面的新聞。能力office軟件應(yīng)用,視頻軟件應(yīng)用。我的動手能力比較強,不怕苦,不怕累。我能夠有組織有方案地分配任務(wù),也能夠聽從指揮,有方案有思考的去完成一件任務(wù)。有責(zé)任心,上進心,做事認(rèn)真投入,擅長想象思維。可以充分發(fā)揮善于運用抽象思維、邏輯推理等能力來分析解決問題的優(yōu)勢,發(fā)揚獨立鉆研的學(xué)習(xí)精神。有耐心,有毅力,善始善終從不半途而廢,大學(xué)以來長期擔(dān)任班級生活&心理委員,能敏銳洞察他人的情緒變化,對瑣碎的事有著自己的處理方法,有條不紊。職業(yè)興趣我的職業(yè)興趣很廣泛,由于我是學(xué)金融類的,對金融方面的知識比較了解,可以學(xué)以致用。希望能夠在銀行或證券、信托等方面有所開展,能夠自我表現(xiàn)和表達自我價值所在。職業(yè)個性我喜歡獨立地方案自己的活動,能夠聽從他人的指揮。喜歡對將來發(fā)生的事情作出決定。職業(yè)價值觀希望工作以團隊合作的方式進展,大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)在工作中有融洽的人際關(guān)系,相處在一起感到愉快、自然,認(rèn)為這就是很有價值的事。重視工作中人與人之間的關(guān)系,希望能建立良好的同事關(guān)系。愉快、協(xié)調(diào)的團隊協(xié)作是我這種類型的人所追求的。職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性在跟老師學(xué)習(xí)了人員招聘與培訓(xùn)之后,我才認(rèn)識到職業(yè)規(guī)劃的重要性,職業(yè)規(guī)劃就是我們對人生的規(guī)劃,這將伴隨著我們的一生,擁有成功的職業(yè)規(guī)劃才能實現(xiàn)完美的人生。因此,職業(yè)生涯規(guī)具有特別重要的意義。職業(yè)生涯規(guī)劃可以開掘自我的潛能,增強個人的實力;職業(yè)生涯規(guī)劃還可以增強開展的目的性與方案性,提升成功的時機;職業(yè)生涯規(guī)劃更能提升應(yīng)對競爭的能力。家庭環(huán)境分析我一個普通的工薪家庭。我是家里的獨生女,家里雖然算不上富裕,但是一家人過得很開心。家里人都很支持我,尊重我自己的方案。大學(xué)畢業(yè)后我并不想考取研究生,而是想畢業(yè)后找工作,了解一下到底自己喜歡什么,勇敢地先去嘗試。學(xué)校環(huán)境分析讀高中的時候,自己就獨立生活,雖然身邊沒有大人的催促,但我自覺認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí),考取了中央財經(jīng)大學(xué)。剛進入大學(xué)時其實挺迷茫,不知道到底以后做什么,自己喜歡什么,通過一年的學(xué)習(xí)與體驗之后,結(jié)合自己的專業(yè)我能夠明確自己今后努力的一個方向,同時通過各種途徑來充實自己,無論是專業(yè)方面還是各方面能力。社會環(huán)境分析我的家鄉(xiāng)在云南,相對沿海一帶經(jīng)濟開展各方面還是有所缺乏。那里需要建立,需要大量的大學(xué)生,并且給我們提供了很好的自由開展的時機。但是就我個人而言我還是不想回家鄉(xiāng)工作,理想的工作地點是在上海。一)根本目標(biāo)(理想狀況下):財務(wù)自由;身體安康;工作順利;家庭幸福和睦。(二)詳細(xì)規(guī)劃即日起至大學(xué)畢業(yè)認(rèn)真修完大學(xué)所有學(xué)分,拿到學(xué)士學(xué)位及畢業(yè)證書;通過英語四六級考試,計算機二級考試,會計從業(yè)資格證,證券從業(yè)資格證,爭取拿下CPA。學(xué)好并掌握專業(yè)知識,多參加些社會實踐,拓寬視野。鍛煉身體,以良好的體質(zhì)迎接全新的挑戰(zhàn)。大學(xué)畢業(yè)后5年內(nèi)找份較為理想的工作,不一定要與專業(yè)對口,能養(yǎng)活自己,最好

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論