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文檔簡介
QCC考核試題答案
QCC考核試題姓名:課題名稱:擔任職務得分:1.什么是QCC品管圈。QCC的特點1、循環(huán)前進,階梯上升2、大環(huán)套小環(huán),一環(huán)扣一環(huán),小環(huán)保大環(huán),推動大循環(huán)2.QCC課題如何選擇怎樣+解決的對象+特性值。3.QC七大工具檢查表、層別法、柏拉圖、魚刺圖、直方圖、散布圖、管制圖。4.QCC課題類型創(chuàng)新型、現(xiàn)場型、服務型、攻關型、管理型。5.指令性目標值活動程序與自定目標值活動的區(qū)別?指令性:選擇課題、目標設定、目標可行性分析自定性:選擇課題、現(xiàn)狀調(diào)查、目標設定6.你所選擇的課題是什么類型,請將課題類型簡介?自定目標值選擇課題、現(xiàn)狀調(diào)查、目標設定、分析原因、主因確定、制定對策、對策實施、效果確認、鞏固措施、下一步打算指令性選擇課題、目標設定、目標可行性分析、分析原因、主因確定、制定對策、對策實施、效果確認、鞏固措施、下一步打算創(chuàng)新型選擇課題、設定目標、提出各種方案確定最佳方案、制定對策、按對策實施、確認效果、標準化、總結(jié)回顧7.活動步驟中,請寫出每個步驟注意事項及目前活動中遇見的困難?1.課題宜小不宜大選解決具體問題的課題;課題名稱一目了然;選題理由應簡明、扼要、充分2.用數(shù)據(jù)說話;對現(xiàn)狀數(shù)據(jù)要進行分析、整理、分類;要在現(xiàn)場觀察、跟蹤,掌握第一手資料;3.目標不宜過多,一個適宜,最多不超過兩個;目標應具有一定的挑戰(zhàn)性;不是所有的目標都必須制定設置依據(jù)(簡易圖表直方圖控制圖)4.針對所存在的問題分析原因;展示問題的全貌(5M1E,人、機、料、法、環(huán)、測);分析原因要徹底,要針對結(jié)果,把原因一層層展開;分析到可以采取對策為止;末端因素上找要因5.確定主因的三個步驟(將末端因素全部收集;排除不可抗拒因素;對末端因素進行逐條確認,找出真正的主要原因)。要因確認應注意的幾個問題(現(xiàn)場驗證:現(xiàn)場通過實驗,取得第一手數(shù)據(jù)來證明。現(xiàn)場測試、測量:通過現(xiàn)場親自測試、測量取得數(shù)據(jù)與標準進行比較,看其符合程度。對人的方面的因素,無法試驗、測量的,可設計調(diào)查表,到現(xiàn)場進行調(diào)查分析取得數(shù)據(jù)進行確認;不使用0、1打分法,不靠主觀判斷確認要因;不要將部分末端因素挑出進行確認6.7.8.用數(shù)據(jù)把實施前的狀況和實施后的目標進行比較;經(jīng)濟效益的計算;9.
10.8.繪制你所在小組中用到的圖表?檢查表層別法柏拉圖魚刺圖
散布圖直方圖管制圖
9.在原因分析中運用哪些工具?制定對策運用哪些?1.魚刺圖
2.樹狀圖
3.關聯(lián)圖
制定對策運用“5W1H”序號要因?qū)Σ吣繕舜胧┴撠?/p>
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