第8頁(yè)共8頁(yè)深圳市簡(jiǎn)?易勞動(dòng)合?同模板?甲、乙雙?方根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》和有關(guān)?法律、法?規(guī)規(guī)定，?在平等自?愿、公平?公正、協(xié)?商一致、?誠(chéng)實(shí)信用?的基礎(chǔ)上?，簽訂本?合同。?一、勞動(dòng)?合同期限?甲乙雙?方約有固?定期限的?勞動(dòng)合同?：自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、工作內(nèi)?容及工作?地點(diǎn)(?一)乙方?根據(jù)甲方?要求，經(jīng)?過(guò)協(xié)商，?從事__?___工?作。甲方?可根據(jù)工?作需要和?對(duì)乙方業(yè)?績(jī)的考核?結(jié)果，按?照合理誠(chéng)?信原則，?變動(dòng)乙方?的工作_?____?崗位，乙?方服從甲?方的安排?。(二?)甲方安?排乙方所?從事的工?作內(nèi)容及?要求，應(yīng)?當(dāng)符合甲?方依法制?訂的并已?公示的規(guī)?章制度。?乙方應(yīng)當(dāng)?按照甲方?安排的工?作內(nèi)容及?要求履行?勞動(dòng)義務(wù)?，按時(shí)完?成規(guī)定的?工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量?要求。?(三)甲?乙雙方約?定勞動(dòng)合?同履行地?為：__?___?三、工作?時(shí)間和休?息休假?(一)甲?乙雙方在?工作時(shí)間?和休息方?面協(xié)商一?致確定平?均每周工?作___?__天(?小時(shí))?，(乙方?可根據(jù)工?作的實(shí)際?調(diào)整時(shí)間?)。(?二)甲方?嚴(yán)格遵守?法定的工?作時(shí)間，?控制加班?加點(diǎn)，保?證乙方的?休息與身?心健康，?甲方因工?作需要必?須安排乙?方加班加?點(diǎn)的，應(yīng)?與乙方協(xié)?商同意，?依法給予?乙方補(bǔ)休?或支付加?班加點(diǎn)工?資。(?三)甲方?為乙方安?排帶薪年?休假：_?____?。四、?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件(一?)甲方對(duì)?可能產(chǎn)生?職業(yè)病危?害的崗位?，應(yīng)當(dāng)向?乙方履行?如實(shí)告知?的義務(wù)，?并對(duì)乙方?進(jìn)行勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?教育，防?止勞動(dòng)過(guò)?程中的事?故，減少?職業(yè)危害?。(二?)甲方必?須為乙方?提供符合?國(guó)家規(guī)定?的勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條?件和必要?的勞動(dòng)防?護(hù)用品，?安排乙方?從事有職?業(yè)危害作?業(yè)的，應(yīng)?定期為乙?方進(jìn)行健?康檢查。?(三)?乙方在勞?動(dòng)過(guò)程中?必須嚴(yán)格?遵守安全?操作規(guī)程?。乙方對(duì)?甲方管理?人員違章?指揮、強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作?業(yè)，有權(quán)?拒絕執(zhí)行?。(四?)甲方按?照國(guó)家關(guān)?于女職工?、未成年?工的特殊?保護(hù)規(guī)定?，對(duì)乙方?提供保護(hù)?。(五?)乙方患?病或非因?工負(fù)傷的?，甲方應(yīng)?當(dāng)執(zhí)行國(guó)?家關(guān)于醫(yī)?療期的規(guī)?定。五?、勞動(dòng)報(bào)?酬甲方?應(yīng)當(dāng)每月?至少一次?以人民幣?形式支付?乙方工資?，不得克?扣或者無(wú)?故拖欠乙?方的工資?。乙方在?法定工作?時(shí)間內(nèi)提?供了正常?勞動(dòng)，甲?方向乙方?支付的工?資不得低?于甲乙雙?方事先約?定的(_?____?)。六?、勞動(dòng)紀(jì)?律甲方?制定的勞?動(dòng)紀(jì)律應(yīng)?當(dāng)符合法?律、法規(guī)?、政策的?規(guī)定，履?行民主程?序，并向?乙方公示?。乙方遵?照?qǐng)?zhí)行。?七、協(xié)?商條款?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，同意?選擇__?___條?約定條款?。a.?乙方工作?涉及甲方?商業(yè)秘密?的，甲方?應(yīng)當(dāng)事前?與乙方依?法協(xié)商約?定保守商?業(yè)秘密或?競(jìng)業(yè)限制?的事項(xiàng)，?并簽訂保?守商業(yè)秘?密協(xié)議或?競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議。?b.由甲?方出資招?用或培訓(xùn)?乙方，并?要求乙方?履行服務(wù)?期的，應(yīng)?當(dāng)事前征?得乙方同?意，并簽?訂協(xié)議，?明確雙方?權(quán)利義務(wù)?。c.?甲方出資?為乙方提?供其它特?殊待遇，?如___?__(住?房、汽車?等)，并?要求乙方?履行服務(wù)?期的，應(yīng)?當(dāng)事前征?得乙方同?意，并簽?訂協(xié)議，?明確雙方?權(quán)利義務(wù)?。八、?勞動(dòng)合同?終止的條?件經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商約定，?出現(xiàn)下列?情形之一?的，可以?終止勞動(dòng)?合同：?1.勞動(dòng)?合同期滿?的;2?.甲方未?能履行本?合同規(guī)定?的協(xié)議條?款。九?、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理?(一)甲?乙雙方因?履行本合?同發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，?可以協(xié)商?解決。不?愿協(xié)商或?者協(xié)商不?成的，可?以向本單?位勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解;調(diào)?解不成的?，可以向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。甲乙?雙方也可?以直接向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。提出?仲裁要求?的一方應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生?之日起六?十日內(nèi)向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)提出書(shū)?面申請(qǐng)。?對(duì)仲裁裁?決不服的?，可以自?收到仲裁?裁決書(shū)之?日起十五?日內(nèi)向人?民法院提?起訴訟。?(二)?甲方違反?勞動(dòng)法律?、法規(guī)和?規(guī)章，損?害乙方合?法權(quán)益的?，乙方有?權(quán)向勞動(dòng)?保障行政?部門和有?關(guān)部門舉?報(bào)。十?、其他?(一)勞?動(dòng)合同期?內(nèi)，乙方?戶籍所在?地址、現(xiàn)?居住地址?、聯(lián)系方?式等發(fā)生?變化，應(yīng)?當(dāng)及時(shí)告?知甲方，?以便于聯(lián)?系。(?二)本合?同未盡事?宜，均按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?，國(guó)家沒(méi)?有規(guī)定的?，通過(guò)雙?方平等協(xié)?商解決。?(三)?本合同不?得涂改。?(四)?本合同如?需同時(shí)用?中文、外?文書(shū)寫，?內(nèi)容不一?致的，以?中文文本?為準(zhǔn)。?(六)本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?(七)?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?。甲乙?雙方自愿?申請(qǐng)勞動(dòng)?合同鑒證?的，應(yīng)當(dāng)?在勞動(dòng)合?同簽訂之?日起三十?日內(nèi)向勞?動(dòng)保障行?政部門提?出。甲?方法定代?表人簽名?：___?__公章?簽名日?期：__?___?簽章日期?：___?__乙?方簽名：?____?_公章?簽名日期?：___?__簽?章日期：?____?_深圳?市簡(jiǎn)易勞?動(dòng)合同模?板（二）?甲方(?用人單位?)___?__乙?方(員工?)___?__名?稱___?__姓?名___?__住?所___?__性?別___?__法?定代表人?____?_身份?證(護(hù)照?)號(hào)碼_?____?(主要?負(fù)責(zé)人)?聯(lián)系人?____?_戶籍?地址__?___?現(xiàn)住址_?____?聯(lián)系電?話___?__聯(lián)?系電話_?____?甲乙雙?方協(xié)商一?致，簽訂?本合同。?一、甲?乙雙方同?意按以下?第___?__種方?式確定合?同期限。?1、有?固定期限?：從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。2?、無(wú)固定?期限：從?____?_年__?___月?____?_日起。?3、以?完成一定?工作任務(wù)?為期限：?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__工作?任務(wù)完成?時(shí)止。?4、試用?期為_(kāi)_?___。?二、乙?方的工作?內(nèi)容__?___，?工作地點(diǎn)?____?_。三?、乙方依?法享有法?定節(jié)假日?、年休假?、婚假、?產(chǎn)假、喪?假等假期?。甲乙雙?方同意按?以下第?種方式確?定乙方的?工作時(shí)間?。1、?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制，即每?日工作_?____?小時(shí)，每?周工作_?____?小時(shí)。?2、經(jīng)人?力資源保?障(勞動(dòng)?)部門批?準(zhǔn)，實(shí)行?不定時(shí)工?作制。?3、經(jīng)人?力資源保?障(勞動(dòng)?)部門批?準(zhǔn)，實(shí)行?綜合計(jì)算?工時(shí)工作?制。四?、甲方每?月___?__日發(fā)?放工資。?甲方經(jīng)與?乙方協(xié)商?，同意按?以下第_?____?種方式支?付乙方的?工資。?1、乙方?每月正常?工作時(shí)間?工資__?___元?;試用期?內(nèi)每月正?常工作時(shí)?間工資_?____?元。2?、雙方約?定以__?___確?定乙方工?資。五?、甲乙雙?方按照有?關(guān)規(guī)定繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)，繳?存住房公?積金。?六、甲方?按照勞動(dòng)?保護(hù)有關(guān)?規(guī)定，提?供符合國(guó)?家安全衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)的?勞動(dòng)作業(yè)?場(chǎng)所和必?要的勞動(dòng)?防護(hù)用品?，保護(hù)乙?方的安全?和健康。?乙方從事?____?_作業(yè)，?可能產(chǎn)生?____?_職業(yè)危?害。七?、雙方認(rèn)?為需要約?定的其他?事項(xiàng):?八、本合?同未盡事?宜，按現(xiàn)?行法律法?規(guī)執(zhí)行。?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?：(蓋章?)___?__乙方?：(簽名?)___?__法?定代表人?(主要負(fù)?責(zé)人)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?深圳市簡(jiǎn)?易勞動(dòng)合?同模板（?三）(?深圳市人?力資源和?社會(huì)保障?局編制)?甲方(?用人單位?)乙方?(員工)?名稱?姓名住?所性別?法定代?表人身?份證(護(hù)?照)(?主要負(fù)責(zé)?人)號(hào)?碼聯(lián)系?人戶籍?地址現(xiàn)?住址聯(lián)?系電話?聯(lián)系電話?甲乙雙?方協(xié)商一?致，簽訂?本合同。?一、甲?乙雙方同?意按以下?第種方?式確定合?同期限。?1、有?固定期限?：從_?___年?___?_月_?___日?起至_?___年?___?_月_?___日?止。2?、無(wú)固定?期限：從?___?_年_?___月?___?_日起。?3、以?完成一定?工作任務(wù)?為期限：?從__?__年?____?月__?__日起?至工作?任務(wù)完成?時(shí)止。?4、試用?期為。?二、乙?方的工作?內(nèi)容，?工作地點(diǎn)?。三?、乙方依?法享有法?定節(jié)假日?、年休假?、婚假、?產(chǎn)假、喪?假等假期?。甲乙雙?方同意按?以下第?種方式確?定乙方的?工作時(shí)間?。1、?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制，即每?日工作?小時(shí)，每?周工作?小時(shí)。?2、經(jīng)人?力資源保?障(勞動(dòng)?)部門批?準(zhǔn)，實(shí)行?不定時(shí)工?作制。?3、經(jīng)人?力資源保?障(勞動(dòng)?)部門批?準(zhǔn)，實(shí)行?綜合計(jì)算?工時(shí)工作?制。四?、甲方每?月日發(fā)?放工資。?甲方經(jīng)與?乙方協(xié)商?，同意按?以下第?種方式支?付乙方的?工資。?1、乙方?每月正常?工作時(shí)間?工資元?;試用期?內(nèi)每月正?常工作時(shí)?間工資?元。2?、雙方約?定以確?定乙方工?資。五?、甲乙雙?方按照有?關(guān)規(guī)定繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)，