倉庫月度安全培訓(xùn)12一三二四

安全規(guī)章制度相關(guān)理論知識

質(zhì)量方針的由來及詮釋增強自我保護意識以及分析倉庫危險因素安全問題隱患、分析、措施3安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任制是最基本的安全制度，是按照安全生產(chǎn)方針和“管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，將各級負(fù)責(zé)人、各職能部門及其他工作人員、各生產(chǎn)部門和各崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)責(zé)加以明確規(guī)定的一種制度。其實質(zhì)是“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。是安全制度的核心。

安全規(guī)章制度4安全操作規(guī)程安全操作規(guī)程是生產(chǎn)工人操作設(shè)備、處置物料、進行生產(chǎn)作業(yè)時所必須遵守的安全規(guī)則。安全操作規(guī)程內(nèi)容包括廣泛，以下內(nèi)容為篩選后適合本部門的安全操作規(guī)程（1）作業(yè)前安全檢查的內(nèi)容、方法和安全要求（2）安全操作的步驟、要點和安全注意事項（3）故障排除的方法，事故應(yīng)急處理措施（4）作業(yè)場所、作業(yè)位置、個人防護以及特殊作業(yè)場所作業(yè)時的安全要求（5）作業(yè)結(jié)束的現(xiàn)場清理

安全規(guī)章制度5

制度的作用是規(guī)范行為，如果制度制定了不能認(rèn)真執(zhí)行，就失去了制定制度的意義。為使制度能得到很好的執(zhí)行，成為廣大職工的自覺行動，需要做好以下工作：1.教育先行、提高執(zhí)行自覺性2.檢查監(jiān)督、嚴(yán)格執(zhí)行3.違章必究、獎懲結(jié)合4.總結(jié)經(jīng)驗、不斷完善如何落實安全規(guī)章制度6最早提出“安全第一”的是美國人，比我國提前了幾十年?！鞍踩谝弧边@個詞最早是美國鋼鐵公司B·H·凱里董事長提出來的。１９０６年，凱里董事長從長期接連不斷的事故中引出教訓(xùn)，下決心擺脫焦頭爛額的困境。他別出心裁地把公司的經(jīng)營方針加以變動，將原來的“質(zhì)量第一、產(chǎn)量第二”改為“安全第一、質(zhì)量第二、產(chǎn)量第三”。這項方針的變動，既保障了雇員的安全，又使質(zhì)量、產(chǎn)量得到保證。凱里“安全第一”的口號和他的安全措施取得的成功，震動了美國的實業(yè)界。在我國，“安全第一”的口號是周恩來同志在1957年提出的，直到1989年11月在黨的13屆5中全會上這一方針被完全肯定下來，此方針寫入后來出臺《安全生產(chǎn)法》?！鞍踩谝弧狈结樀挠蓙砑?xì)化“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”

“安全第一”是要求在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，要始終把安全特別是從業(yè)人員的人身安全放在首要位置，實行“安全優(yōu)先”原則，做到不安全不生產(chǎn)，要生產(chǎn)必須安全。“預(yù)防為主”是說安全生產(chǎn)管理，不只是在發(fā)生事故后去組織搶救，進行事故調(diào)查，找原因、追責(zé)任、堵漏洞，更重要的是謀事在先，采取有效的事前防范措施，防患于未然，將事故消滅在萌芽狀態(tài)?！熬C合治理”就是要從體制、機制、投入等多方面采取措施，綜合運用法律、經(jīng)濟、行政、教育等各種手段，多管齊下；就是要堅持“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、社會廣泛持”的安全生產(chǎn)工作格局，形成齊抓共管的工作局面。增強自我保護意識杜絕安全生產(chǎn)隱患

如何增強自我保護意識，在工作中，對待自己的工作環(huán)境、接觸的危險介質(zhì)，應(yīng)該怎樣做才能不傷害到自己，必須清楚明白。加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己對危險事故的辨識和防御能力，確保自身安全是我們的義務(wù)。發(fā)現(xiàn)“三違”行為要及時制止，絕不能視而不見，更不能盲從是我們的責(zé)任。如何把事故隱患從根本上杜絕，靠的是同事們在真實的工作中把安全放在首位，緊抓安全細(xì)節(jié)，以“三不傷害”為原則，一絲不茍，堅決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”作斗爭