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文檔簡介

證明事項告知承諾書（章程和管理制度證明）一、基本信息申請人姓名：聯(lián)系方式：行政機關(guān)人力資源社會保障部門二、行政機關(guān)告知內(nèi)容證明事項名稱和證明內(nèi)容下列證明事項實行告知承諾制，申請人可以自主選擇是否采用告知承諾制方式辦理。不愿承諾或者無法承諾的，應(yīng)當(dāng)提交法律法規(guī)或者國務(wù)院決定要求的證明：章程和管理制度證明，證明人力資源服務(wù)機構(gòu)有明確的機構(gòu)章程和管理制度。證明用途辦理：人力資源服務(wù)許可法律法規(guī)設(shè)定依據(jù)《經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)行政審批業(yè)務(wù)手冊》第一項第（二）小項第1點：（3）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的人力資源服務(wù)公司章程及管理制度（含財務(wù)核算制度）；（四）承諾的效力申請人書面承諾符合告知的條件、要求，并愿意承擔(dān)不實承諾的法律責(zé)任。申請人作出承諾后，行政機關(guān)不再索要有關(guān)證明，依據(jù)申請人的承諾辦理相關(guān)事項。（五）行政機關(guān)核查權(quán)力對于申請人選擇采用告知承諾制方式辦理的證明事項，行政機關(guān)有權(quán)根據(jù)實際情況，采用書面核查、網(wǎng)絡(luò)核驗、實地調(diào)查、公示核查等方式，對申請人是否符合承諾的情況進(jìn)行核查。（六）不實承諾的責(zé)任對申請人隱瞞真實情況、提供虛假承諾辦理有關(guān)事項的，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，以后不再享有申請資格。三、申請人承諾申請人現(xiàn)作出下列承諾:（一）本人（本企業(yè)/本組織）已經(jīng)知曉行政機關(guān)告知的全部內(nèi)容；（二）本人（本企業(yè)/本組織）符合行政機關(guān)告知的條件、要求，并選擇對以下證明事項采用告知承諾制辦理：章程和管理制度證明；（三）本人（本企業(yè)/本組織）愿意承擔(dān)不實承諾的法律責(zé)任；（四）本人（本企業(yè)/本組織）填寫的告知承諾內(nèi)容信息真實、準(zhǔn)確；（五）上述承諾是本人（本企業(yè)/本組織）真實的意思表示。申請人(簽名/蓋章)：行政機關(guān)(公章):日期：

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