汽車運輸隊調(diào)度科科長競職演講_第1頁
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第34頁共34頁汽車運輸隊調(diào)度科科長競職演講汽車運輸隊調(diào)度科科長競職演講。尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:大家好,很快樂今天能有這個時機。在這里我首先要感謝我們公司的領(lǐng)導,是你們給了我這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的時機,其次我要感謝我們運行調(diào)度科的同志們,是你們的鼓勵,讓我有信心、有決心來迎接這次挑戰(zhàn)。參加我們公司汽車運輸隊運行調(diào)度科科長崗位的競聘是我的榮幸,也是我長期以來愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、努力奉獻的結(jié)果。下面,我從根本情況、對崗位的認識、競聘優(yōu)勢和工作設想四個方面進展匯報,不妥之處,請領(lǐng)導和同志們批評指正。一、根本情況、工作簡歷及主要工作業(yè)績我叫***,現(xiàn)年28歲,大學本科學歷,先是寧夏理工大學計算機系信息工程專科畢業(yè),后經(jīng)過進修,獲得中央黨校經(jīng)濟管理專業(yè)本科學歷,現(xiàn)任公司運調(diào)科當班調(diào)度員。在進入公司之前,我曾在tcl電腦公司做過售后效勞部。XX年進入寧夏天豹汽車運輸有限責任公司汽車以后,先后擔任過公司西站站務員、運調(diào)科內(nèi)勤調(diào)度員、外勤調(diào)度員、當班調(diào)度員等職務,使自己對汽車運輸調(diào)度工作有了一個深化的理解和認識,獨立工作才能和工作程度有了很大的進步。在工作中,我注重結(jié)合工作實際,強化自身教育,使自己的學歷得到進步,素質(zhì)和才能得到增強。勤奮敬業(yè)是我的工作特點,到公司工作6年來,我工作一直勤勤懇懇,無論是擔任公司的站務員、還是調(diào)度員,我始終把每一項工作當作一個新起點,在不同的崗位上做出了積極的努力,獲得了很好的效果,得到領(lǐng)導和同志們的好評。曾屢次被公司表彰為先進工作者,得到領(lǐng)導和同志們的好評。勇于承受挑戰(zhàn)是我的性格。今天我之所以選擇站在這里,承受領(lǐng)導和同志們的挑選,首先是我相信我有才能可以勝任這一工作,其次是我希望在新的崗位上鍛煉和進步自己,更好地促進公司開展,實現(xiàn)自身價值的化。二、對競聘崗位的認識我覺得,調(diào)度工作是一個車隊的核心工作。作為一個車隊的調(diào)度科科長,就好比一項工程的總指揮,必須掌握和指揮好車隊的三大資:司機、車輛和運輸方案。首先要熟悉情況,要對全隊的車輛狀況駕駛員狀況了如指掌,同時,還要對全國的道路情況做到心知肚明。其次是要有協(xié)調(diào)才能,結(jié)合運輸方案,及時與任務部門溝通,協(xié)調(diào)車站與車隊、駕駛員與經(jīng)營者等多方面的關(guān)系。第三是要有管理才能,既要有溫情,也要有魄力,要能對調(diào)度員、駕駛員和乘務員實行人性化管理,對車輛的運行施行平安管理。最后是要有效勞才能,通過優(yōu)質(zhì)的效勞,充分調(diào)開工作人員積極性,吸引顧客,實現(xiàn)公司利潤目的。三、競聘優(yōu)勢今天我選擇參加公司調(diào)度科科長崗位的競聘,我認為我有勝任這一工作的才能,我在公司西站擔任過三年的站務員,對車站工作流程非常熟悉,又在公司調(diào)度室工作三年有余,先后擔任過內(nèi)勤調(diào)度員、外勤調(diào)度員和當班調(diào)度員。因此對調(diào)度管理,可以說是輕車熟路。所以我覺得參加競聘的優(yōu)勢比較明顯,詳細表達在以下幾個方面:首先具有一定的政治素質(zhì)和個人修養(yǎng),多年在公司一線的工作經(jīng)歷,進步了我的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì),使自己可以做到“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”,能認真履行工作職責,與公司黨委保持高度的一致,政治覺悟強。在個人品行方面,能始終用公司的紀律規(guī)定來嚴格要求自己,做到遵章守紀,在工作中能團結(jié)同志,做到率先垂范。被公司黨委考察為入黨積極分子。其次是具有一顆對企業(yè)的忠誠之心。從我進入公司以來,我的領(lǐng)導就經(jīng)常用這樣一句話來教育:作為一名公司的員工,就要有一顆忠誠于公司的心,一定要好好工作,要懂得回報,假設沒有公司開展,也就沒有我們的今天。因此,我總是懷著一顆忠心,結(jié)實樹立“企衰我恥,企興我榮”的思想,把公司當成自己的家,把領(lǐng)導當成自己的衣食父母。任勞任怨、努力工作,得到了領(lǐng)導和同志們的認可。第三是具有較強的理論知識和業(yè)務才能。一是具有不斷學習進步自己,以適應工作的才能,我今年剛滿28歲,年富力強,熱愛學習,易于承受新事物,具有開拓創(chuàng)新意識,可以用新知識在公司調(diào)度管理的崗位上干出一番成績。二是具有調(diào)度管理方面的理論知識和豐富的理論經(jīng)歷。自從進入公司以來,我就注重結(jié)合工作實際,加強自身教育,使自己獲得了一定的車隊調(diào)度管理的理論知識。同時,在公司擔任站務員和調(diào)度員的工作經(jīng)歷,使自己熟悉了車隊調(diào)度管理的工作流程,豐富了自己的調(diào)度管理的理論經(jīng)歷。三是具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)等才能。參加工作6年來,曾先后在公司多個管理崗位上得到錘煉,得到了歷任部門領(lǐng)導的言傳身教,加上自己的刻苦鉆研,使自己的組織協(xié)調(diào)、管理才能有了很大的進步。再次是具有任勞任怨的黃牛精神。調(diào)度管理是公司車隊管理的核心工作,作為公司車隊調(diào)度科科科長,假設沒有極強的責任心和吃苦耐勞的精神,是做不好工作的。在過去的工作中我總是作風踏實、吃苦耐勞,無論工作再苦再累,我總咬牙頂住,從不怕苦怕累,有效地推進了各項工作的順利開展,得到了領(lǐng)導和同志們的好評。我想以上這些都是一個公司車隊調(diào)度科科長必須具有的才能,我具有的這些才能曾有效地推動了我作為一個公司調(diào)度員的工作,它也將會繼續(xù)推動我在公司車隊調(diào)度科科長崗位上做出更大的奉獻。四、工作設想和思路作為公司的老調(diào)度員,我對公司調(diào)度管理工作流程熟悉,存在問題認識深化。根據(jù)公司車隊調(diào)度科長的工作職責,圍繞公司增收目的,結(jié)合公司車隊調(diào)度管理工作實際,我覺得,作為一個車隊調(diào)度科科長,應該從以下幾個方面做好工作?!惨弧匙⒅貙W習,在素質(zhì)上有新進步。我雖是公司的老調(diào)度員,但我覺得調(diào)度科科長工作,更上了一層樓,必須把它看作一個全新的工作,所以上崗后,我將在加強學習、進步素質(zhì)上下功夫,一方面加強理論知識的學習,不斷進步自己和理論素質(zhì)和用理論指導工作的才能。另一方面加強業(yè)務知識的學習,根據(jù)部門工作實際,加強檔案管理、平安管理、效勞管理等方面業(yè)務知識的學習,使自己精通業(yè)務,進步工作程度,同時加強部門人員業(yè)務知識和專業(yè)技能的培訓工作。定期組織員工學習車隊調(diào)度管理有關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務知識,并要求員工互相學習,加強溝通,取長補短、增強員工的素質(zhì)和實際操作才能?!捕匙⒅貓F結(jié),在管理上有新打破。在員工管理方面,我將在建立科學管理制度上下功夫,進一步標準落實本部門的崗位職責、工作要求和工作標準,明確車隊調(diào)度管理的目的任務。將人性融入管理中,做到“以制度管人、以真誠待人”,把我們的部門打造成一個團結(jié)、互助、拼搏、進取的集體。在與兄弟部門的協(xié)調(diào)配合方面,我會主動加強與其他科室的工作聯(lián)絡,使工作中的問題得到及時解決,全面推進各項工作的順利開展。在車輛和人員的管理方面,我分公司有駕駛員254名其中寧夏籍117名,外籍137名,占總數(shù)的54%,而客運二分公司有駕駛員近170名,其中外籍駕駛員只有43名。所以加強外籍駕駛員的管理在我分公司尤其重要,除了建立相關(guān)管理制度,按制度管理外,還要樹立以人為本、人性管理的思想,為外籍駕駛員排憂解難,讓他們安心工作,效勞公司開展。〔三〕注重履職,在本職工作上有新打破。面對機遇我充滿自信,假設領(lǐng)導和同志們給我這個時機,讓我競聘成功,我有才能、有信心、有決心做好這份工作,絕不會辜負領(lǐng)導和同志們對我的厚望。假設競聘失利,我也決不氣餒。我會通過這次競聘認真審視自己,尋找自己的缺乏和差距,在今后的工作中更加努力學習,彌補自己的缺點和缺乏,為迎接下次時機的到來而準備條件。謝謝大家!【以下為贈送相關(guān)文檔】精選演講稿閱讀汽車運輸隊調(diào)度科科長競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:大家好,很快樂今天能有這個時機。在這里我首先要感謝我們公司的領(lǐng)導,是你們給了我這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的時機,其次我要感謝我們運行調(diào)度科的同志們,是你們的鼓勵,讓我有信心、有決心來迎接這次挑戰(zhàn)。參加我們公司汽車運輸隊運行調(diào)度科科長崗位的競聘是我的榮幸,也是我長期以來愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、努力奉獻的結(jié)果。下面,我從根本情況、對崗位的認識、競聘優(yōu)勢和工作設想四個方面進展匯報,不妥之處,請領(lǐng)導和同志們批評指正。一、根本情況、工作簡歷及主要工作業(yè)績我叫***,現(xiàn)年28歲,大學本科學歷,先是寧夏理工大學計算機系信息工程專科畢業(yè),后經(jīng)過進修,獲得中央黨校經(jīng)濟管理專業(yè)本科學歷,現(xiàn)任公司運調(diào)科當班調(diào)度員。在進入公司之前,我曾在tcl電腦公司做過售后效勞部。XX年進入寧夏天豹汽車運輸有限責任公司汽車以后,先后擔任過公司西站站務員、運調(diào)科內(nèi)勤調(diào)度員、外勤調(diào)度員、當班調(diào)度員等職務,使自己對汽車運輸調(diào)度工作有了一個深化的理解和認識,獨立工作才能和工作程度有了很大的進步。在工作中,我注重結(jié)合工作實際,強化自身教育,使自己的學歷得到進步,素質(zhì)和才能得到增強。勤奮敬業(yè)是我的工作特點,到公司工作6年來,我工作一直勤勤懇懇,無論是擔任公司的站務員、還是調(diào)度員,我始終把每一項工作當作一個新起點,在不同的崗位上做出了積極的努力,獲得了很好的效果,得到領(lǐng)導和同志們的好評。曾屢次被公司表彰為先進工作者,得到領(lǐng)導和同志們的好評。勇于承受挑戰(zhàn)是我的性格。今天我之所以選擇站在這里,承受領(lǐng)導和同志們的挑選,首先是我相信我有才能可以勝任這一工作,其次是我希望在新的崗位上鍛煉和進步自己,更好地促進公司開展,實現(xiàn)自身價值的化。二、對競聘崗位的認識我覺得,調(diào)度工作是一個車隊的核心工作。作為一個車隊的調(diào)度科科長,就好比一項工程的總指揮,必須掌握和指揮好車隊的三大資:司機、車輛和運輸方案。首先要熟悉情況,要對全隊的車輛狀況駕駛員狀況了如指掌,同時,還要對全國的道路情況做到心知肚明。其次是要有協(xié)調(diào)才能,結(jié)合運輸方案,及時與任務部門溝通,協(xié)調(diào)車站與車隊、駕駛員與經(jīng)營者等多方面的關(guān)系。第三是要有管理才能,既要有溫情,也要有魄力,要能對調(diào)度員、駕駛員和乘務員實行人性化管理,對車輛的運行施行平安管理。最后是要有效勞才能,通過優(yōu)質(zhì)的效勞,充分調(diào)開工作人員積極性,吸引顧客,實現(xiàn)公司利潤目的。三、競聘優(yōu)勢今天我選擇參加公司調(diào)度科科長崗位的競聘,我認為我有勝任這一工作的才能,我在公司西站擔任過三年的站務員,對車站工作流程非常熟悉,又在公司調(diào)度室工作三年有余,先后擔任過內(nèi)勤調(diào)度員、外勤調(diào)度員和當班調(diào)度員。因此對調(diào)度管理,可以說是輕車熟路。所以我覺得參加競聘的優(yōu)勢比較明顯,詳細表達在以下幾個方面:首先具有一定的政治素質(zhì)和個人修養(yǎng),多年在公司一線的工作經(jīng)歷,進步了我的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì),使自己可以做到“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”,能認真履行工作職責,與公司黨委保持高度的一致,政治覺悟強。在個人品行方面,能始終用公司的紀律規(guī)定來嚴格要求自己,做到遵章守紀,在工作中能團結(jié)同志,做到率先垂范。被公司黨委考察為入黨積極分子。其次是具有一顆對企業(yè)的忠誠之心。從我進入公司以來,我的領(lǐng)導就經(jīng)常用這樣一句話來教育:作為一名公司的員工,就要有一顆忠誠于公司的心,一定要好好工作,要懂得回報,假設沒有公司開展,也就沒有我們的今天。因此,我總是懷著一顆忠心,結(jié)實樹立“企衰我恥,企興我榮”的思想,把公司當成自己的家,把領(lǐng)導當成自己的衣食父母。任勞任怨、努力工作,得到了領(lǐng)導和同志們的認可。第三是具有較強的理論知識和業(yè)務才能。一是具有不斷學習進步自己,以適應工作的才能,我今年剛滿28歲,年富力強,熱愛學習,易于承受新事物,具有開拓創(chuàng)新意識,可以用新知識在公司調(diào)度管理的崗位上干出一番成績。二是具有調(diào)度管理方面的理論知識和豐富的理論經(jīng)歷。自從進入公司以來,我就注重結(jié)合工作實際,加強自身教育,使自己獲得了一定的車隊調(diào)度管理的理論知識。同時,在公司擔任站務員和調(diào)度員的工作經(jīng)歷,使自己熟悉了車隊調(diào)度管理的工作流程,豐富了自己的調(diào)度管理的理論經(jīng)歷。三是具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)等才能。參加工作6年來,曾先后在公司多個管理崗位上得到錘煉,得到了歷任部門領(lǐng)導的言傳身教,加上自己的刻苦鉆研,使自己的組織協(xié)調(diào)、管理才能有了很大的進步。再次是具有任勞任怨的黃牛精神。調(diào)度管理是公司車隊管理的核心工作,作為公司車隊調(diào)度科科科長,假設沒有極強的責任心和吃苦耐勞的精神,是做不好工作的。在過去的工作中我總是作風踏實、吃苦耐勞,無論工作再苦再累,我總咬牙頂住,從不怕苦怕累,有效地推進了各項工作的順利開展,得到了領(lǐng)導和同志們的好評。我想以上這些都是一個公司車隊調(diào)度科科長必須具有的才能,我具有的這些才能曾有效地推動了我作為一個公司調(diào)度員的工作,它也將會繼續(xù)推動我在公司車隊調(diào)度科科長崗位上做出更大的奉獻。四、工作設想和思路作為公司的老調(diào)度員,我對公司調(diào)度管理工作流程熟悉,存在問題認識深化。根據(jù)公司車隊調(diào)度科長的工作職責,圍繞公司增收目的,結(jié)合公司車隊調(diào)度管理工作實際,我覺得,作為一個車隊調(diào)度科科長,應該從以下幾個方面做好工作?!惨弧匙⒅貙W習,在素質(zhì)上有新進步。我雖是公司的老調(diào)度員,但我覺得調(diào)度科科長工作,更上了一層樓,必須把它看作一個全新的工作,所以上崗后,我將在加強學習、進步素質(zhì)上下功夫,一方面加強理論知識的學習,不斷進步自己和理論素質(zhì)和用理論指導工作的才能。另一方面加強業(yè)務知識的學習,根據(jù)部門工作實際,加強檔案管理、平安管理、效勞管理等方面業(yè)務知識的學習,使自己精通業(yè)務,進步工作程度,同時加強部門人員業(yè)務知識和專業(yè)技能的培訓工作。定期組織員工學習車隊調(diào)度管理有關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務知識,并要求員工互相學習,加強溝通,取長補短、增強員工的素質(zhì)和實際操作才能?!捕匙⒅貓F結(jié),在管理上有新打破。在員工管理方面,我將在建立科學管理制度上下功夫,進一步標準落實本部門的崗位職責、工作要求和工作標準,明確車隊調(diào)度管理的目的任務。將人性融入管理中,做到“以制度管人、以真誠待人”,把我們的部門打造成一個團結(jié)、互助、拼搏、進取的集體。在與兄弟部門的協(xié)調(diào)配合方面,我會主動加強與其他科室的工作聯(lián)絡,使工作中的問題得到及時解決,全面推進各項工作的順利開展。在車輛和人員的管理方面,我分公司有駕駛員254名其中寧夏籍117名,外籍137名,占總數(shù)的54%,而客運二分公司有駕駛員近170名,其中外籍駕駛員只有43名。所以加強外籍駕駛員的管理在我分公司尤其重要,除了建立相關(guān)管理制度,按制度管理外,還要樹立以人為本、人性管理的思想,為外籍駕駛員排憂解難,讓他們安心工作,效勞公司開展。〔三〕注重履職,在本職工作上有新打破。面對機遇我充滿自信,假設領(lǐng)導和同志們給我這個時機,讓我競聘成功,我有才能、有信心、有決心做好這份工作,絕不會辜負領(lǐng)導和同志們對我的厚望。假設競聘失利,我也決不氣餒。我會通過這次競聘認真審視自己,尋找自己的缺乏和差距,在今后的工作中更加努力學習,彌補自己的缺點和缺乏,為迎接下次時機的到來而準備條件。謝謝大家!競職演講-醫(yī)務科科長競職演講各位領(lǐng)導、同仁:你們好!我于XXX年從XXX畢業(yè),同年*月分配到XXX擔任兒內(nèi)科醫(yī)師,2023年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作,并負責科室部分行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到領(lǐng)導和同事們的好評,受到病友的稱贊。2000年10月至2023年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸??七M修,使兒科專業(yè)程度更進一步進步,并撰寫了多篇醫(yī)學論文并在雜志上發(fā)表。2023年5月承蒙院領(lǐng)導的信任,指派到醫(yī)窨拼郵亂皆汗芾砉ぷ鰨讜毫斕技扒叭我轎窨瞥さ吶嘌攏刮業(yè)囊皆盒姓芾硭接辛撕艽蟮奶岣擼諭?1月份,擔任醫(yī)務科負責人工作至今,我?guī)еt(yī)務科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫(yī)務科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫(yī)務科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中,我們醫(yī)務科本著愛院敬院的思想,積極處理,竭力化解且表現(xiàn)突出,并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務。今年,正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導,我競聘醫(yī)務科科長職務,我自信有才能做好醫(yī)務科的管理工作,假設我競聘成功,我決定做到以下幾點:1、服從醫(yī)院領(lǐng)導,完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務。定期在科內(nèi)組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。帶著全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務,進步全科人員的醫(yī)院管理程度。2、進一步完善醫(yī)院的開展及加大業(yè)務管理力度,根據(jù)醫(yī)院走“____、精臨床”思路,重點抓好??平?、科技興醫(yī),以進一步進步我院的品牌效應與知名度。3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學管理及紅會工作。4、著重加強進步醫(yī)務人員的整體業(yè)務程度,加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的更新,進步醫(yī)務人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務程度和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益劇烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步進步。5、在任職期間,將負責組織完成新技術(shù)引進20項以上,啟動科研工程8項以上,完成??平ⅰ矊2¢T診〕15個以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實,確保120急救任務的落實,保證上級相關(guān)檢查達標。假設我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,并不斷加強學習以不斷進步自己的業(yè)務程度和管理才能,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導及同事給與支持,無論是否中選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。謝謝大家!XXX醫(yī)務科科長競職演講各位領(lǐng)導、同仁:你們好!我于XXX年從XXX畢業(yè),同年*月分配到XXX擔任兒內(nèi)科醫(yī)師,2023年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作,并負責科室部分行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到領(lǐng)導和同事們的好評,受到病友的稱贊。2000年10月至2023年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸??七M修,使兒科專業(yè)程度更進一步進步,并撰寫了多篇醫(yī)學論文并在雜志上發(fā)表。2023年5月承蒙院領(lǐng)導的信任,指派到醫(yī)窨拼郵亂皆汗芾砉ぷ鰨讜毫斕技扒叭我轎窨瞥さ吶嘌攏刮業(yè)囊皆盒姓芾硭接辛撕艽蟮奶岣擼諭?1月份,擔任醫(yī)務科負責人工作至今,我?guī)еt(yī)務科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫(yī)務科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫(yī)務科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中,我們醫(yī)務科本著愛院敬院的思想,積極處理,竭力化解且表現(xiàn)突出,并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務。今年,正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導,我競聘醫(yī)務科科長職務,我自信有才能做好醫(yī)務科的管理工作,假設我競聘成功,我決定做到以下幾點:1、服從醫(yī)院領(lǐng)導,完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務。定期在科內(nèi)組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。帶著全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務,進步全科人員的醫(yī)院管理程度。2、進一步完善醫(yī)院的開展及加大業(yè)務管理力度,根據(jù)醫(yī)院走“____、精臨床”思路,重點抓好??平?、科技興醫(yī),以進一步進步我院的品牌效應與知名度。3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學管理及紅會工作。4、著重加強進步醫(yī)務人員的整體業(yè)務程度,加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的更新,進步醫(yī)務人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務程度和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益劇烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步進步。5、在任職期間,將負責組織完成新技術(shù)引進20項以上,啟動科研工程8項以上,完成??平ⅰ矊2¢T診〕15個以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實,確保120急救任務的落實,保證上級相關(guān)檢查達標。假設我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,并不斷加強學習以不斷進步自己的業(yè)務程度和管理才能,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導及同事給與支持,無論是否中選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。謝謝大家!競職演講-醫(yī)務科科長各位領(lǐng)導、同仁:你們好!我于XXX年從XXX畢業(yè),同年*月分配到XXX擔任兒內(nèi)科醫(yī)師,2023年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作,并負責科室部分工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到領(lǐng)導和同事們的好評,受到病友的稱贊。2000年10月至2023年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸??七M修,使兒科專業(yè)程度更進一步進步,并撰寫了多篇并在雜志上發(fā)表。2023年5月承蒙院領(lǐng)導的信任,指派到醫(yī)務科從事醫(yī)院管理工作,在院領(lǐng)導及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下,使我的醫(yī)院行政管理程度有了很大的進步,于同年11月份,擔任醫(yī)務科負責人工作至今,我?guī)еt(yī)務科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫(yī)務科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫(yī)務科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中,我們醫(yī)務科本著愛院敬院的思想,積極處理,竭力化解且表現(xiàn)突出,并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務。今年,正值黨的十六大之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以經(jīng)營醫(yī)院、科技興院的思想為主導,我競聘醫(yī)務科科長職務,我自信有才能做好醫(yī)務科的管理工作,假設我競聘成功,我決定做到以下幾點:1、服從醫(yī)院領(lǐng)導,完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務。定期在科內(nèi)組織,抓好職工的政治思想教育。帶著全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務,進步全科人員的醫(yī)院管理程度。2、進一步完善醫(yī)院的開展及加大業(yè)務管理力度,根據(jù)醫(yī)院走____、精臨床思路,重點抓好??平?、科技興醫(yī),以進一步進步我院的品牌效應與知名度。3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、及紅會工作。4、著重加強進步醫(yī)務人員的整體業(yè)務程度,加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的更新,進步醫(yī)務人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務程度和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益劇烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步進步。5、在任職期間,將負責組織完成新技術(shù)引進20項以上,啟動科研工程8項以上,完成??平ⅰ矊2¢T診〕15個以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實,確保120急救任務的落實,保證上級相關(guān)檢查達標。假設我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,并不斷加強學習以不斷進步自己的業(yè)務程度和管理才能,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導及同事給與支持,無論是否中選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。謝謝大家!XXX交通局綜合運輸科科長競職演講稿文章標題:交通局綜合運輸科科長競職尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:大家好!今天,我能走上這演講臺,首先要感謝干部人事制度的改革給了我這次時機;我更要感謝的是在座的各位,是你們給了我勇氣和力量!我于1990年12月參加工作,1990年至1999年在xx管理所從事運政管理工作,1999年至2023年在交通局辦公室工作,2023年至今在交通局財務稽征科工作。今天我所要競爭的職位是綜合運輸科科長職位。我之所以選擇這一職位,是因為我在以下幾方面有扎實的根底和條件:第一、我對交通運輸管理有深化的認識和理解。我曾在交管所從事運政管理工作近10年,對交通運輸管理有比較全面的感性和理性認識,深化理解工作對運輸?shù)闹卮笥绊?。通過這段經(jīng)歷,樹立了我為人民效勞的思想,豐富了我運輸管理的經(jīng)歷,進步了我綜合運輸管理的才能。第二、熟悉行政管理的的各項法規(guī)、,親身理論過行政執(zhí)法,熟悉各個環(huán)節(jié)和程序,特別對運輸管理的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定、條例等尤為熟悉。再加上近年在局機關(guān)從事辦公室工作、財務稽征科從事稽查、征費工作,這些都為交通運輸管理提供了非常有利的條件。第三、我擅長總結(jié),勤于考慮。在工作中,我擅長及時總結(jié)經(jīng)歷教訓,〔來自xchen..〕并能對工作進展一些探究性的考慮。在交管所工作期間,我曾就客運市場管理、運政執(zhí)法等問題進展過有益的探究性考慮,并形成文字,刊載在《中國道路運輸》、《重慶道路運輸》等雜志上。第四、我有較強的學習自覺性和對工作的適應性。我一直把“活到老、學到老”這句古訓作為自己的座右銘。不但學習,而且積極學習計算機應用技術(shù),對文字處理、電子表格、網(wǎng)絡等都能純熟運用。在日常工作、生活中始終要求自己不斷學習、不斷進步,做到學以致用。正是由于平時的點滴積累,我的綜合素質(zhì)已得到很大的進步,為我適應各種新的工作打下了堅實的根底。第五、我有較強的工作責任心。不管我在何種崗位,我都能腳踏實地、盡心盡責地做好自己的工作。一份耕耘,一份收獲。我的工作得到了領(lǐng)導和同事們的肯定、得到社會經(jīng)營者的認可。我曾屢次被重慶市交通局、xx市交委評為“優(yōu)秀交通稽查員”、“優(yōu)秀運管員”,在交通局辦公室工作期間,年年被xx市委辦公室、市政府辦公室以及重慶市交委評為“優(yōu)秀信息員”。金無足赤,人無完人。我清楚的知道,〔來自xchen..〕在我的身上也存在一些缺乏:比方在與人交流時主動性不夠。但我在努力地抑制這些缺點,也真誠的希望領(lǐng)導和同事們給我指正和幫助,使我不斷完善。假設這次競職成功,我對綜合運輸科的工作開展有如下思路:一、根據(jù)綜合運輸科的職能和職責,抓好水陸運輸?shù)木C合規(guī)劃管理工作,做到站點布置、運力、運輸構(gòu)造合理,通過交通運輸行政管理整合交通運輸?shù)馁Y,實現(xiàn)交通資利用最大化,促進合川城鄉(xiāng)交通一體化;二、強化效勞意識,寓管理于效勞之中。特別針對我市當前客貨運輸市場的種種矛盾,在交通建立的迅猛開展,交通根底設施不斷完善的情況下,運輸工具和運輸方式已日益多樣化,這客觀上為交通運輸提供了一種可能,但并不意味著就能實現(xiàn)良好的客貨運輸秩序,且法規(guī)滯后,不適應人民的消費生活的需要,不能因地制宜地管理,或只注重行政手段不注重經(jīng)濟調(diào)節(jié)。對此應采取有力措施,掃除阻礙運輸市場開展的不利因素,為培育安康、有序、充滿活力的運輸市場服好務;用求真務實的工作方法,創(chuàng)造便民、平安、舒適、經(jīng)濟、和諧的出行環(huán)境,為人民群眾服好務。三、抓好“人”的素質(zhì)建立。通過對運輸管理人員和運輸從業(yè)人員的職業(yè)道德、業(yè)務技能、法律法規(guī)等方面的教育,進步運輸管理者的綜合管理才能和執(zhí)法程度;進步運輸從業(yè)者的法律意識和效勞意識。讓社會和運輸從業(yè)人員都參與到我們行業(yè)管理之中,實現(xiàn)交通全面管理。二、四、運用興隆的技術(shù),建立交通運輸信息平臺,利用網(wǎng)絡方便、快捷、經(jīng)濟、實用的特點,實現(xiàn)運輸需求與供給的最正確狀態(tài)。抓好運輸市場的調(diào)查、分析^p、預測工作,注重搜集,把握行業(yè)開展動態(tài),及時為領(lǐng)導正確決策提供科學根據(jù),當好領(lǐng)導的參謀和助手。五、抓好科室的團結(jié)協(xié)作。科室間作好協(xié)作與配合,科室內(nèi)做到既分工明確又能團結(jié)合作,充分發(fā)揮出科室的整體功能。要作好這些工作雖然有很大的難度,但我會英勇地去迎接挑戰(zhàn),因為我知道,在我的身后有許多關(guān)心、支持我的領(lǐng)導和同事在用堅實的臂膀推動我、鼓勵我!假設這次我未能競爭上這個職位,我將一如既往的以飽滿的熱情投入到本職工作中,并積極配合同事的工作,為共同促進交通事業(yè)的開展作出自己的努力!謝謝大家!2023年8月3日《交通局綜合運輸科科長優(yōu)秀競職演講-醫(yī)務科科長各位領(lǐng)導、同仁:你們好!我于XXX年從XXX畢業(yè),同年*月分配到XXX擔任兒內(nèi)科醫(yī)師,2023年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作,并負責科室部分行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到領(lǐng)導和同事們的好評,受到病友的稱贊。2000年10月至2023年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸專科進修,使兒科專業(yè)程度更進一步進步,并撰寫了多篇醫(yī)學論文并在雜志上發(fā)表。2023年5月承蒙院領(lǐng)導的信任,指派到醫(yī)務科從事醫(yī)院管理工作,在院領(lǐng)導及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下,使我的醫(yī)院行政管理程度有了很大的進步,于同年11月份,擔任醫(yī)務科負責人工作至今,我?guī)еt(yī)務科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫(yī)務科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫(yī)務科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中,我們醫(yī)務科本著愛院敬院的思想,積極處理,竭力化解且表現(xiàn)突出,并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務。今年,正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導,我競聘醫(yī)務科科長職務,我自信有才能做好醫(yī)務科的管理工作,假設我競聘成功,我決定做到以下幾點:1、服從醫(yī)院領(lǐng)導,完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務。定期在科內(nèi)組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。帶著全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務,進步全科人員的醫(yī)院管理程度。2、進一步完善醫(yī)院的開展及加大業(yè)務管理力度,根據(jù)醫(yī)院走“____、精臨床”思路,重點抓好??平ⅰ⒖萍寂d醫(yī),以進一步進步我院的品牌效應與知名度。3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學管理及紅會工作。4、著重加強進步醫(yī)務人員的整體業(yè)務程度,加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的更新,進步醫(yī)務人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務程度和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益劇烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步進步。5、在任職期間,將負責組織完成新技術(shù)引進20項以上,啟動科研工程8項以上,完成??平ⅰ矊2¢T診〕15個以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實,確保120急救任務的落實,保證上級相關(guān)檢查達標。假設我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,并不斷加強學習以不斷進步自己的業(yè)務程度和管理才能,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導及同事給與支持,無論是否中選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。謝謝大家!競職演說〔職成科科長〕尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:感謝大家給我今天這次正視自已、鞭策自我的難得時機。我叫XXX,現(xiàn)年XXX歲,中國____黨員,大學本科文化,現(xiàn)任職成科副科長并主持科室工作。我于XXX年參加教育工作,曾是一名中學化學教師;XXX年至XXX年在XXX縣教育局任職業(yè)教育專干,其間共建了XXX、XXX兩個全省、全國職業(yè)教育先進典型;1995年春,我調(diào)任XXX一中副校長;1998年從省委黨校經(jīng)濟管理專業(yè)脫產(chǎn)學習畢業(yè)后,先后到縣委建整扶貧辦、縣政府辦和縣、州教育局工作,具有多崗鍛煉的工作經(jīng)歷。參加工作以來,我始終堅持追求“事業(yè)至上、以人為本”的理念,修養(yǎng)“容人之短、敬人所長”的心境,具有“大膽進取、敢于創(chuàng)新”的精神,可以“溝通上下、協(xié)調(diào)內(nèi)外”開展工作。這次,參照競職《方案》,我特競爭職成科科長職位,懇請各位領(lǐng)導和同事們評判。2023年是我到職成科工作的第一年,在上級領(lǐng)導和各方面的關(guān)心支持下,工作成效令人倍受鼓舞??偟膩碚f,開展環(huán)境越來越好。州委、州政府領(lǐng)導深化職校調(diào)查研究,州長常務會議專題研究工作,州政府召開了全州職業(yè)技術(shù)工作會議,下發(fā)了有關(guān)文件,落實了工作經(jīng)費,出臺了優(yōu)惠政策,明確了職責任務,優(yōu)化了開展環(huán)境。湘西民族職業(yè)技術(shù)學院正式掛牌籌建,吉首市職專、龍山縣一職創(chuàng)立國家重點職中通過了省級專家評估驗收,是職教工作交出的兩份滿意答卷。投入越來越多。全州職成教育投入3931萬元,比上年增加317萬元,爭取中央和省里的職教經(jīng)費800萬元,比上年增加550萬元,更令人驚喜的是州政府為高職院的建立申請貸款1.2億元。規(guī)模越來越大。我們采取“全州統(tǒng)籌、縣市負責、學校自主、就業(yè)拉動、上下配合”的措施,全州中等職業(yè)學校完成招生任務7469人,比上年增加新生近三分之一。辦學越來越活。我們堅持優(yōu)勢互補、結(jié)合辦學、扶持民校,開展校校結(jié)合、校企結(jié)合、部門合作,辦學形式靈敏多樣,全州80%以上的職校實現(xiàn)了“鴛鴦配”。管理越來越實。我們堅持以“標準辦學、落實常規(guī)、開展教研、加強師訓”為重點,抓落實,務實效,收到了令人滿意的效果。職成教育是一個特殊的教育領(lǐng)域,是一項系統(tǒng)的社會工程。按照黨的十六大提出的全面建立小康社會的目的要求,我州職成教育的近期開展目的是:拼搏十二年,走好三大步。即2023年中職在校生到達2.5萬人,2023年中職在校生到達4萬人,2023年中職在校生到達6萬人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校建立分三步全部到達省定優(yōu)秀標準,構(gòu)建完善的職成教育體系。我州職成教育的開展思路是:多元投入、重點建立、創(chuàng)出特色。針對現(xiàn)代職業(yè)教育“高投入、高本錢、高要求”的特征,結(jié)合我州少數(shù)民族地區(qū)職成教育“缺投入、缺師資、缺認識”的現(xiàn)狀,只有在“多元投入、重點建立、創(chuàng)出特色”上力求改革與創(chuàng)新,建立“三教”統(tǒng)籌的人才成長“立交橋”,促進全州職成教育步入快速持續(xù)鍵康開展的軌道。1、多元投入,建立和完善職成教育的經(jīng)費投入機制。以與時俱進的姿態(tài),采取“外爭內(nèi)創(chuàng)、市場運作、五管齊下”的方法,加大職成教育投入。一是落實政策性經(jīng)費。爭取各級政府調(diào)整財政支出構(gòu)造,進步職成教育經(jīng)費比例,并從城市教育費附加等資金中按政策安排資金用于職成教育。二是爭取上級經(jīng)費。用好“西開”、“自治”兩塊牌子,重點創(chuàng)立“西開”示范職中和國家重點職中。三是敢于舉債融資。爭取信貸支持,敢于負債建立。四是市場運作增資。推行職校重組與合并,采取低本錢擴張;放寬資本準入,采用股分制融資;出售效勞經(jīng)營權(quán),讓公司企業(yè)出資建立。五是校企合作創(chuàng)資。抓住生頂峰期,擴大辦學規(guī)模,利用職成學校優(yōu)勢,擴大產(chǎn)學結(jié)合,既育人又創(chuàng)資。2、重點建立,調(diào)整和完善職成教育的構(gòu)造體系。根據(jù)我州經(jīng)濟相對落后、教育投入缺乏的現(xiàn)狀,突出建立一批重點工程。第一,州政府集中力量辦好湘西民族職業(yè)技術(shù)學院。立足當?shù)兀o貼經(jīng)濟,面向就業(yè),籌措資金,啟動建立,把學院辦到興奮點上。第二,縣市政府和州直部門大力開展中等職業(yè)技術(shù)教育。2023年前,重點采取“統(tǒng)籌資、調(diào)整構(gòu)造、政策傾斜”的措施,創(chuàng)立4所省級、國家級重點職中和4個骨干專業(yè)??h市重點建好一所中等職業(yè)技術(shù)學校,試辦綜合高中實驗班進展職業(yè)技能培訓,推行“雙證”培養(yǎng)目的,做到升學、就業(yè)兩不誤。第三,齊心共建職業(yè)技術(shù)培訓中心。依托職校,會同勞動等部門辦好1個高級、4個中級示范性培訓中心??h市建好縣鄉(xiāng)兩級培訓中心,為就業(yè)、再就業(yè)和“三農(nóng)”效勞。3、創(chuàng)出特色,不斷深化職成教育“三大”改革。首先,要在教育觀念上創(chuàng)特色。抑制“講起來重要、做起來次要”的思想,樹立“經(jīng)濟要開展、職教要先行”的觀念;抑制“輕視統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)開展”的思想,樹立“向中等職業(yè)教育傾斜”的觀念;抑制“一味迎合學生、家長只求升學”的思想,樹立“行行出狀元、白領(lǐng)藍領(lǐng)都榮耀”的觀念。其次,要在教師管理上創(chuàng)特色。采用動態(tài)管理,全員聘任,專兼結(jié)合;施行名師工程,推行“雙師型”、“多證書”標準;實行績效管理,完善分配制度,吸引留住人才。然后,要在教學體系上創(chuàng)特色。按照“寬根底、活模塊、多證書、廣就業(yè)”的教學要求開足開齊文化課,職業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)教育作為必修課,模塊分解專業(yè)課和培訓課,緊緊圍繞我州“三農(nóng)”人才需要,培訓數(shù)以十萬計的懂技術(shù)、會管理的新型農(nóng)民;圍繞開展勞務經(jīng)濟,培訓數(shù)以萬計的具有技能的勞務人員;圍繞施行工業(yè)推動戰(zhàn)略,培養(yǎng)數(shù)以千計的智能型高級技術(shù)工人。各位領(lǐng)導、各位同事:假設這次競職成功,我一定在局黨組和行政領(lǐng)導班子的帶著下,與全科同志一道,在認認真真學習上有新的進步,在堂堂正正做人上有新的境界,在踏踏實實做事上有新的成效,在清正廉潔執(zhí)政上有新的形象。假設這次競職失敗,我也決不悲觀,毫不氣餒,一定服從組織的安排,尊重大家的選擇,承受同志們的評判,在本職崗位上作出我應有的奉獻,為湘西教育的開展鞠躬盡瘁!謝謝大家!體育科科長競職報告體育科科長競職報告文章標題:體育科科長競職報告尊敬的各位考官:你們好!首先感謝大家聽取

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