




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
精品文章《通勤車安全理制度降低運xx在不公維修保
精品文章下班由綜合辦公室進行處罰對年內(nèi)連續(xù)
精品文章情嚴(yán)理1.服從領(lǐng)
精品文章須在保持通信暢通,在車輛使用及交接過程中認(rèn)真做“行車中、動、轉(zhuǎn)向、燈光、第七條處理程序與處罰1、通500的并在本公
精品文章按第十六元—30050100元以100元以上的50
精品文章自xx年3月1xxxxxxxxx確使通勤車運行做到有序便利舒適,、具、各、通、小
精品文章6、求1、2、其凡線且凡6、4.2.1乘車職7、4.2.8乘車職章停車。9乘車職工下車時切勿遺忘11、乘車職工不得在車內(nèi)打鬧。特別是在行車期間,不得互相推
精品文章12、嚴(yán)禁爬車。13由個14、乘車職工嚴(yán)禁酒后上車15、乘車職工必須服從駕駛?cè)藛T安排,不得無理取鬧。16、乘車職工如遇各類乘車問題,可向所在部門反映17服從3、通速過60/小時6、通8、
精品文章通扶手坐椅踏板等安全設(shè)11、通勤車關(guān)鍵部位、剎車制動系統(tǒng)、助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、燈光聲控12、通勤車每周必須對整車進行一次維護、保養(yǎng)。13確保行車安14、通勤車每年必須送交車輛安檢部門進行整車檢測15、在雨季路面濕滑、冬季路面結(jié)冰雪較2、過60公/小時6、駕駕
精品文章9、駕1110款10100元、本4、度]華泰煤礦通勤車管理制度經(jīng)營組織款50
精品文章月出現(xiàn)類似情況以不服從100元。在達罰
精品文章額20%罰50元款元員工近確定通司機
精品文章機有權(quán)拒外如車內(nèi)有人站立時,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理站立
精品文章
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年互聯(lián)網(wǎng)+信息安全行業(yè)當(dāng)前競爭格局與未來發(fā)展趨勢分析報告
- 2025年集成電路封裝行業(yè)當(dāng)前市場規(guī)模及未來五到十年發(fā)展趨勢報告
- 2025年福建省莆田市城廂區(qū)中考數(shù)學(xué)適應(yīng)性模擬試題含解析
- 靜脈輸血與輸液選擇題及答案
- 2025年初級護師資格考試試題及答案
- 【2025年】黑龍江省大慶市中級會計職稱經(jīng)濟法預(yù)測試題含答案
- 2025年手術(shù)室護理實踐指南知識考核試題及答案
- 2025年湖南省張家界市公共基礎(chǔ)知識國家公務(wù)員測試卷(含答案)
- 摩托車賽車安全知識培訓(xùn)課件
- 摩托車基礎(chǔ)知識培訓(xùn)課件課程
- 預(yù)制板粘貼碳纖維加固計算表格
- 檢驗科生物安全風(fēng)險評估報告
- 2024年08月北京中信銀行北京分行社會招考(826)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 腎囊腫-護理查房
- 混合痔的中醫(yī)個案護理
- 裁床崗位職責(zé)
- GB/Z 44047-2024漂浮式海上風(fēng)力發(fā)電機組設(shè)計要求
- 小學(xué)語文教法培訓(xùn)
- 2023年隴南市大學(xué)生退役軍人專項招聘考試真題
- 2023年廣西現(xiàn)代物流集團社會招聘筆試真題
- 大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師招聘筆試題及解答(某世界500強集團)2025年
評論
0/150
提交評論