-6-大學(xué)習(xí)大討論活動總結(jié)竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除大學(xué)習(xí)大討論活動總結(jié)篇一：河西學(xué)習(xí)大討論活動總結(jié)清水鎮(zhèn)河西教學(xué)點黨支部《嚴(yán)守黨章黨規(guī)，規(guī)范黨員日常言行》專題討論工作總結(jié)5月26日下午，河西教學(xué)點黨支部在多媒體教室組織支部全體黨員開展“兩學(xué)一做”專題討論學(xué)習(xí)會，以“嚴(yán)守黨章黨規(guī)，規(guī)范黨員日常言行”主題進行專題討論。學(xué)習(xí)討論會上，黨支部書記文林堂同志圍繞《黨章》進行了專題黨課輔導(dǎo)，重使全體黨員教師進一步深化理解了《黨章》的地位和在黨內(nèi)生活的作用。之后，黨員輪流進行了專題發(fā)言，發(fā)言結(jié)合個人工作實際，深刻領(lǐng)會了活動的目的及意義，起到了較好的效果。通過這次專題討論活動，我點全體黨員教師深刻體會到：黨章黨規(guī)對于規(guī)范自身日常工作學(xué)習(xí)中的言行具有極其重要的左右，進一步明確了黨員干部的權(quán)利和義務(wù)。黨章黨規(guī)是全面從嚴(yán)治黨的根本依據(jù)，是全體黨員必須共同遵循的行為規(guī)范。黨章黨規(guī)意識是黨員對黨章黨規(guī)理解、認(rèn)知、遵循、踐行的綜合表現(xiàn)。黨章黨規(guī)意識如何，決定著黨員的先進性和純潔性。通過學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為高壓線帶電，人們才不敢觸碰。黨章黨規(guī)意識很大程度上來源于黨章黨規(guī)的效力和權(quán)威。只有強化黨章黨規(guī)的執(zhí)行力，做到有紀(jì)必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，才能使黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。各級紀(jì)委要認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，堅決維護黨章黨規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要堅持黨章黨規(guī)面前人人平等，不留暗門，不開天窗，“一把尺子量到底”，對違反黨章黨規(guī)的行為動輒則咎，“露頭就打”，決不讓黨章黨規(guī)成為“紙老虎”“稻草人”。大家踴躍表態(tài)，要進一步牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，以實際行動提升工作激情，提高工作效率和工作質(zhì)量，以新的姿態(tài)更加出色的完成本職工作。二〇一六年五月二十七日篇二：關(guān)于開展大學(xué)習(xí)大討論活動總結(jié)學(xué)習(xí)教育活動總結(jié)根據(jù)公司關(guān)于《內(nèi)蒙古蘭太實業(yè)股份有限公司開展大學(xué)習(xí)大討論活動實施方案》的通知精神，安裝分公司黨支部結(jié)合自身管理、生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展方面的實際情況，積極組織開展了“大學(xué)習(xí)、大討論”活動，制定出了適合本單位的活動主題，并對活動的實施作了全面的安排與部署，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下。一、充分發(fā)動，廣泛動員，通過學(xué)習(xí)宣傳加強認(rèn)識，把員工思想統(tǒng)一到全力實現(xiàn)年度各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)上來。3月11日，接到公司黨委“大學(xué)習(xí)、大討論”通知后，分公司黨支部即組織了分公司領(lǐng)導(dǎo)、管理技術(shù)人員、各班組主操及部分員工代表進行了文件的傳達動員，同時制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，根據(jù)兩分部近期制作維修任務(wù)，合理靈活安排學(xué)習(xí)時間，利用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)兩種形式，組織相關(guān)人員分批分次就中國鹽業(yè)總公司20XX年工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話、中鹽吉蘭泰鹽化集團有限公司中層以上管理人員會議精神、中鹽吉蘭泰鹽化集團有限公司六屆十次職工代表大會會議精神等進行了認(rèn)真的傳達與學(xué)習(xí)，使員工對于公司及分公司目前的發(fā)展形勢有了更進一步的了解，對于中鹽總公司和集團公司的決策部署有了更加深刻的理解，從而達到了進一步凝聚人心的目的，把員工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到公司“堅持一個目標(biāo)，突出一個導(dǎo)向，抓好四個重點，實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變”上來。二、明確活動主題，確定目標(biāo)要求，保證“大學(xué)習(xí)、大討論”活動開展富有實效。一是按照公司黨委關(guān)于開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動安排，結(jié)合分公司經(jīng)營實際，確定了分公司“大學(xué)習(xí)、大討論”七項主題，并積極圍繞主題，結(jié)合上一階段的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)情況，對分公司的“大學(xué)習(xí)、大討論”活動主題內(nèi)容作了更加細(xì)致的學(xué)習(xí)、討論、交流。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭談體會、談?wù)J識、談思路、談措施。各黨員及管理技術(shù)人員結(jié)合自身工作實際及分公司管理善就業(yè)務(wù)發(fā)展方向、產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量、人員素質(zhì)的提高、管理上薄弱環(huán)節(jié)談體會認(rèn)識。就發(fā)展和改進思路，談措施和辦法。就抓好主要矛盾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，創(chuàng)先爭優(yōu)，增強緊迫感和責(zé)任感。二是按照公司黨委開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動實施方案的安排和要求，圍繞推進安裝分公司各項業(yè)務(wù)做強做優(yōu)，提高經(jīng)濟效益。制定《安裝分公司開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動實施方案》，明確活動的重要內(nèi)容與目的。1、在學(xué)習(xí)內(nèi)容的制定上，除了公司安排的四項學(xué)習(xí)內(nèi)容之外，增加了對分公司年度工作報告的學(xué)習(xí)，并對公司黨委“大學(xué)習(xí)、大討論”活動實施方案的內(nèi)容作了進一步的強化與與細(xì)化學(xué)習(xí)，并依據(jù)工作實際制定出了切實可行的分部培訓(xùn)需求、計劃，切實提升團隊管理水平、技術(shù)水平、員工實際操作技能，進一步加強“四個一流”員工隊伍建設(shè)。2、重點討論內(nèi)容在公司安排的六項內(nèi)容、分公司七項主題的基礎(chǔ)上，要求結(jié)合分公司“十二五”規(guī)劃編制內(nèi)容開展討論，就分公司過去五年所取得的成績及今后五年內(nèi)的規(guī)劃定位、發(fā)展目標(biāo)、資源要素和實現(xiàn)目標(biāo)的保障措施等進行了討論。3、確定了活動的目標(biāo)要求，與公司達成一致：匯集員工的集體智慧，深化企業(yè)改革，消除管理上的薄弱環(huán)節(jié)，提高企業(yè)管理的執(zhí)行力，大幅提高工作效率，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。找準(zhǔn)坐標(biāo)，通過學(xué)習(xí)討論，更加清醒地認(rèn)識發(fā)展現(xiàn)狀，認(rèn)清本企業(yè)、本單位目前存在的差距和不足，切實增強爭先進位、加快趕超的緊迫感、責(zé)任感，進一步找準(zhǔn)發(fā)展定位、明確努力方向。制定措施。通過學(xué)習(xí)討論，充分調(diào)動廣大干部職工員工諫言獻策的積極性，認(rèn)真研究解決“做什么”“怎么做”等問題，制定促進工作全面落實的保障措施。改進作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真查找本企業(yè)、本單位存在的影響思想解放、制約工作開展的突出問題，著力克服和糾正安于現(xiàn)狀、不思進取、墨守成規(guī)、急功近利、消極懈怠的心態(tài)和思想，切實做到思想上有新定位、作風(fēng)上有新氣象，能力上有新提高、工作上有新抓法、落實上有新突破，為實現(xiàn)20XX年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、做強做優(yōu)、強企興企富民提供