目錄一、甲方對監(jiān)理委托合同執(zhí)行情況的考核……………2二、甲方對監(jiān)理人員旁站制度的考核………………2三、甲方對監(jiān)理人員平行檢查、隱檢工作的考核…3四、甲方對監(jiān)理人員上下班時間、工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)的考核…4五、甲方對監(jiān)理公司現(xiàn)場材料報驗、抽樣檢查工作的考核………4六、甲方對監(jiān)理公司現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)檢查工作的考核…………6七、甲方對監(jiān)理人員工作態(tài)度、職業(yè)道德的考核…10八、其他方面的考核…………………11九、獎懲措施…………11十、本監(jiān)理考核細(xì)則執(zhí)行時間………12十一、附件：監(jiān)理項目部月度績效考核表及附表…12監(jiān)理項目部月度績效考核表………13監(jiān)理項目部月度績效考核附表……142006年9月監(jiān)理考核細(xì)則為更好地發(fā)揮監(jiān)理公司在工程建設(shè)實施過程中的監(jiān)督、管理作用，深刻細(xì)致地落實監(jiān)理委托合同及國家法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任及義務(wù)，確保本工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資及場容場貌符合施工合同、圖紙設(shè)計、相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)主的一些具體要求，我公司現(xiàn)根據(jù)工程建設(shè)需要對你項目部進(jìn)行工作考核，考核時間為每兩個月考核一次，考核總分為100分，考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)如下：一、甲方對監(jiān)理委托合同執(zhí)行情況的考核（考核分?jǐn)?shù)為10分）1、根據(jù)2005年8月23日監(jiān)理工作會議的有關(guān)規(guī)定：項目總監(jiān)的到崗率80%，總監(jiān)代表及其余人員到位率為90%，監(jiān)理公司違反此條規(guī)定，扣3分/次/人；2、根據(jù)施工監(jiān)理合同專項條款第22條規(guī)定：不稱職監(jiān)理人員必須24小時內(nèi)離開，并在48小時內(nèi)人員更換到位，監(jiān)理公司違反此條規(guī)定，扣3分/次/人；3、根據(jù)施工監(jiān)理合同專項條款第24條規(guī)定：乙方在責(zé)任期內(nèi)如果失職，同意按以下辦法承擔(dān)責(zé)任，賠償損失：賠償金=直接經(jīng)濟(jì)損失×酬金比率（酬金比率=監(jiān)理酬金費/工程造價）同時給予扣分處罰，扣分標(biāo)準(zhǔn)為4分/次。二、甲方對監(jiān)理人員旁站制度的考核（考核分?jǐn)?shù)為20分）1、監(jiān)理人員在施工階段實施監(jiān)理時，應(yīng)在施工現(xiàn)場對關(guān)鍵部位和關(guān)鍵工序的施工質(zhì)量實施全過程跟班監(jiān)督，旁站監(jiān)理范圍：序號施工階段（分部工程）關(guān)鍵工序或關(guān)鍵部位旁站開始時間工作重點提示舉例例1基礎(chǔ)樁間土方開挖挖掘機(jī)進(jìn)場后1、挖土路線符合專專項方案；2、不能碰撞工程樁樁；2土方回填地下室外墻隱檢合合格后1、土質(zhì)必須符合規(guī)規(guī)范要求；2、分層及碾壓符合合專項方案要要求。3防水卷材后澆帶、樁頭加貼貼等墊層隱檢合格后1、卷材質(zhì)量；2、鋪鋪貼工藝。4地下室結(jié)構(gòu)抗?jié)B混凝土澆筑《澆筑申請》批準(zhǔn)準(zhǔn)后1、混凝土質(zhì)量；2、承包商施工員到到位情況；3、施工過程中的不不正常事件處處理。5地下室后澆帶（底板、墻、頂板板）混凝土澆筑《澆筑申請》批準(zhǔn)準(zhǔn)后；間隔時間必須符合合設(shè)計要求1、必須是S6級抗抗?jié)B混凝土；；強(qiáng)度高一級級；2、基槽中沒有地下下水；施工縫縫處理干凈并并澆水濕透；；6地下室結(jié)構(gòu)質(zhì)量缺陷處理處理方案批準(zhǔn)后拆除過程、修復(fù)過過程必須符合合方案7主體結(jié)構(gòu)框架節(jié)點鋼筋1、布置和避讓正確確；2、框架頂梁、柱錨錨固正確。8混凝土澆筑《澆筑申請》批準(zhǔn)準(zhǔn)后1、混凝土質(zhì)量；2、承包商施工員到到位情況；3、施工過程中的不不正常事件處處理。9屋面防水各構(gòu)造層在接到《隱檢通知知單》后1、是否符合設(shè)計和和規(guī)范要求；；2、是否按專項方案案施工10特殊工藝三級鋼加工、連接接、預(yù)應(yīng)力等等與施工進(jìn)度同步跟跟進(jìn)11其他參考監(jiān)理規(guī)范、國國家相關(guān)法律律法、當(dāng)?shù)亟ńㄔO(shè)行政部門門的具體要求求2、甲方經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)監(jiān)理公司旁站不到位，對監(jiān)理公司予以扣分：2分/次/人；三、甲方對監(jiān)理人員平行檢查、隱檢工作的考核（考核分?jǐn)?shù)為10分）項目專業(yè)監(jiān)理人員在沒有收到書面驗收通知的情況下，根據(jù)施工現(xiàn)場的施工狀態(tài)自行安排巡視時間，每天的巡視時間不應(yīng)少于4小時。1、現(xiàn)場巡視監(jiān)理人員的職責(zé)（工作內(nèi)容）：（1）檢查施工單位現(xiàn)場質(zhì)檢人員的到崗、特殊工種人員持證上崗及施工機(jī)械、建筑材料的準(zhǔn)備情況；（2）關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的施工是否執(zhí)行了已獲批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計、方案以及工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；（3）核查進(jìn)場建筑材料、構(gòu)配件、設(shè)備和商品砼的質(zhì)量檢驗報告等，并可在現(xiàn)場監(jiān)督施工單位進(jìn)行檢驗；（4）施工操作人員的技術(shù)水平、操作條件是否滿足工藝操作要求；（5）正在施工的部位或工序是否存在質(zhì)量缺陷或質(zhì)量隱患。對較大質(zhì)量問題或隱患，監(jiān)理人員宜采取錄相、攝影等手段予以記錄；（6）監(jiān)理人員在巡視和旁站過程中要善于及時發(fā)現(xiàn)問題并對其予以糾正。一旦發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)先口頭通知施工單位要求其改正，必要時簽發(fā)《監(jiān)理工程師通知單》，并將所發(fā)現(xiàn)的問題及處理過程記入監(jiān)理日記。當(dāng)發(fā)生下列情況之一時，監(jiān)理人員應(yīng)口頭要求工程暫停施工：①施工出現(xiàn)了安全隱患；②工程質(zhì)量出現(xiàn)的缺陷可能引發(fā)工程質(zhì)量事故；監(jiān)理人員在口頭要求工程暫停后，應(yīng)立即向總監(jiān)理工程師匯報，由總監(jiān)理工程師簽發(fā)《暫停施工令》。（7）凡關(guān)鍵部位或工序均屬“停工待檢點”。在本點上凡旁站監(jiān)理人員和施工單位質(zhì)檢人員未在相關(guān)過程控制記錄上簽字放行的，均不得進(jìn)入下道工序的施工；2、違反以上幾點巡視要求對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次/人；四、甲方對監(jiān)理人員上下班時間、工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)的考核（考核分?jǐn)?shù)為10分）1、監(jiān)理人員應(yīng)熟悉工程圖紙及設(shè)計變更的相關(guān)內(nèi)容，了解法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，監(jiān)理公司違反此規(guī)定的，對監(jiān)理公司予以扣分：2分/次；2、所有現(xiàn)場監(jiān)理人員都應(yīng)有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)資格證明，監(jiān)理公司違反此規(guī)定的，對監(jiān)理公司予以扣分：2分/次；3、監(jiān)理人員對現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題、安全隱患不能及時發(fā)現(xiàn)或及時發(fā)出整改通知單，監(jiān)理公司違反此規(guī)定的，對監(jiān)理公司予以扣分：2分/次；3、監(jiān)理人員上下班、值班時間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的考勤制度，監(jiān)理公司違反此規(guī)定的，對監(jiān)理公司予以扣分：2分/次/人；4、監(jiān)理人員在上班或值班時間不請事假而缺勤，對監(jiān)理公司予以扣分：2分/次/人；五、甲方對監(jiān)理公司現(xiàn)場材料報驗、抽樣檢查工作的考核（考核分?jǐn)?shù)為10分）1、對用于工程上的主要材料，進(jìn)場時必須具備正式的出廠合格證明和材質(zhì)檢測證明。對于沒有檢測證明或監(jiān)理人員對檢測證明有疑問時，應(yīng)要求施工單位或供貨單位補做試驗，監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工單位違反此規(guī)定而未及時制止的，對監(jiān)理公司予以扣分：2分/次；2、在材料沒有進(jìn)場之前，施工單位要將材料的質(zhì)量證明資料和報審表一并提供給監(jiān)理單位，經(jīng)監(jiān)理工程師審核批準(zhǔn)后確定檢測方法，經(jīng)檢測合格后方可進(jìn)場。監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工單位違反此規(guī)定而未及時制止的，對監(jiān)理公司予以扣分：2分/次；3、材料進(jìn)場后，施工單位要通知監(jiān)理人員到現(xiàn)場進(jìn)行驗收。對未經(jīng)監(jiān)理人員驗收或驗收不合格的材料，監(jiān)理人員應(yīng)拒絕簽認(rèn)，并簽發(fā)監(jiān)理工程師通知單，書面通知施工單位限期將不合格材料撤出現(xiàn)場，監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工單位違反此規(guī)定而未及時制止的，對監(jiān)理公司予以扣分：2分/次；4、工程中所有由場外廠方生產(chǎn)的構(gòu)件，必須具備廠家批號和出廠合格證。鋼筋混凝土和預(yù)應(yīng)力鋼筋混凝土構(gòu)件，均須按規(guī)定的方法抽樣檢驗，監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工單位違反此規(guī)定而未及時制止的，對監(jiān)理公司予以扣分：2分/次；5、凡標(biāo)志不清或經(jīng)外觀檢查認(rèn)為其質(zhì)量有問題的材料、對質(zhì)量保證資料有懷疑及實物與供貨合同或樣品不一致的一般材料，要按一定的比例進(jìn)行抽樣檢測，待檢測合格后方可使用到本工程中，監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工單位違反此規(guī)定而未及時制止的，對監(jiān)理公司予以扣分：2分/次；6、在現(xiàn)場配制的材料，如防水、保溫材料，防腐、絕緣材料以及混凝土、砂漿等的配合比，應(yīng)先按規(guī)定方法試配，試配試件經(jīng)檢測合格后方可正式投入使用，監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工單位違反此規(guī)定而未及時制止的，對監(jiān)理公司予以扣分：2分/次；7、新材料的應(yīng)用必須經(jīng)過試驗和鑒定，監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工單位違反此規(guī)定而未及時制止的，對監(jiān)理公司予以扣分：2分/次；8、代用材料必須通過計算和充分論證，認(rèn)為達(dá)到原設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)并經(jīng)監(jiān)理公司及甲方書面同意后方可使用，監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工單位違反此規(guī)定而未及時制止的，對監(jiān)理公司予以扣分：2分/次；六、甲方對監(jiān)理公司現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)檢查工作的考核（考核分?jǐn)?shù)為20分）1、監(jiān)理公司應(yīng)定期組織現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)的檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時要求施工單位整改，并將整改結(jié)果上報甲方，監(jiān)理公司違反此條規(guī)定的，對監(jiān)理公司予以扣分：2分/次；2、監(jiān)理項目部人員應(yīng)自覺遵守并嚴(yán)格執(zhí)行安全文明管理制度，監(jiān)理人員如有違反此制度的或不按此制度執(zhí)行的，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；3、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)工程標(biāo)牌（五牌一圖）未設(shè)置，或設(shè)置在不醒目位置，或發(fā)生破損未及時修復(fù)，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；4、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場未佩帶胸牌的，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；5、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有污水、廢汽等未在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)定排放或清理，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；6、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場成品、半成品及原材料未按規(guī)定堆放，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；7、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場揚塵、撒土對周邊居民區(qū)、公共場所造成環(huán)境污染的，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；8、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)生活區(qū)、辦公區(qū)、施工區(qū)有隨意傾倒垃圾現(xiàn)象，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；9、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)辦公區(qū)域場地不定期打掃，損壞的設(shè)施不及時修復(fù)，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；10、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場高空拋物或從高處傾倒物體，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；11、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場未采取有效降音措施，造成噪音擾民或夜間施工未及時辦理行政許可和張貼安民告示，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；12、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)外墻腳手架未保持整潔、美觀，發(fā)生破損，鋼管、扣件、欄桿顏色標(biāo)識不清楚，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；13、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)圍墻及周邊道路、工地出入口未保持清潔，綠化、廣告、燈箱等發(fā)生破損未及時修復(fù)，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；14、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)高層建筑無明顯的樓層標(biāo)識牌的，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；15、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場未設(shè)置車輛輪胎沖洗池，場內(nèi)未設(shè)置排水溝、沉淀池，造成污水、泥漿帶出現(xiàn)場，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；16、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場衛(wèi)生間未及時清洗，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；17、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場建筑垃圾未集中堆放，未及時外運，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；18、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)生活區(qū)生活設(shè)施不按要求配置，堆放不整齊，不正當(dāng)使用；集體宿舍未保持良好的防潮、通風(fēng)、采光性能；職工食堂及廁所未按要求沖洗及保潔的，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；19、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)管理不到位，未建立來客登記制度，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；20、、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工人員語言、舉止不文明，不尊重監(jiān)理或業(yè)主方管理人員，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；21、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場工人隨地大小便，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；22、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工人員著裝不整齊，有穿拖鞋、赤膊等不文明現(xiàn)象，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；23、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有賭博、打架斗毆、酗酒等不良行為，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；24、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工單位未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，未落實安全生產(chǎn)的組織保證體系，安全員缺崗或不到位，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；25、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工單位安全管理臺帳未及時建立并完善，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；26、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工單位未對施工作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育或分部分項工程的安全技術(shù)交底，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；27、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工單位特種作業(yè)人員未持證上崗，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；28、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場消防設(shè)施未按要求配置的，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；29、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工腳手架未按規(guī)范搭設(shè)、報驗不及時及未能滿足安全防護(hù)要求的，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；30、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場安全帽、安全網(wǎng)、安全帶等未按要求佩帶或配置的，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；31、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場出入口、通道口、樓梯口、井道口、預(yù)留洞口、臨邊洞口、基坑邊緣等容易發(fā)生墜落的地方未設(shè)置安全警示標(biāo)志，臨邊防護(hù)未及時設(shè)置，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；32、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場塔吊、人貨電梯、物料提升機(jī)及其他施工機(jī)具未按要求配備有效的保險、限位等安全設(shè)施和裝置或超過質(zhì)檢期違規(guī)使用的，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；33、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場用電設(shè)備、配電箱、開關(guān)箱未采用TN-S接零保護(hù)系統(tǒng)，未實行三級配電、三級保護(hù)系統(tǒng)，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；34、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工電纜隨意拖拉，未架空或埋地，接頭未保護(hù)，絕緣層有破損，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；35、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場用電設(shè)備漏電保護(hù)裝置未按要求配置或失靈的，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；36、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)生活區(qū)、職工集體宿舍、食堂違規(guī)使用電器，電線私拉亂接及未配設(shè)防火設(shè)備的，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；37、監(jiān)理公司發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場不同工種之間互相串崗，造成安全隱患，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：1分/次；七、甲方對監(jiān)理人員工作態(tài)度、職業(yè)道德的考核（考核分?jǐn)?shù)為10分）1、根據(jù)廉潔協(xié)議第十三條的規(guī)定：甲方發(fā)現(xiàn)監(jiān)理單位與施工單位或各配套協(xié)作單位之間存在收受賄賂，吃喝玩樂的現(xiàn)象，按1萬/次進(jìn)行處罰，同時給予扣分處罰：5分/次；2、監(jiān)理單位累計收受賄賂、吃喝玩樂的現(xiàn)象超過1萬元以上的，按合同總價10%予以處罰，同時給予扣分處罰：5分/次；3、監(jiān)理項目部發(fā)現(xiàn)施工單位弄虛作假、偷工減料、不按圖紙、規(guī)范、設(shè)計變更聯(lián)系單施工，未向施工單位發(fā)出整改通知單，對監(jiān)理公司予以扣分：3分/次；4、監(jiān)理項目部人員不服從甲方管理或?qū)追降闹噶铌柗铌庍`，對監(jiān)理公司予以扣分：2分/次；八、其他方面的考核（考核分?jǐn)?shù)為10分）1、根據(jù)施工監(jiān)理合同的有關(guān)規(guī)定，監(jiān)理公司須向甲方報送監(jiān)理機(jī)構(gòu)主要成員名單、監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細(xì)則、創(chuàng)建無滲漏住宅監(jiān)控措施等相關(guān)文件，監(jiān)理公司未及時提供上述相關(guān)文件，經(jīng)甲方催促后仍未能提供合格文件的，對監(jiān)理公司予以扣分：2分/次；2、監(jiān)理公司應(yīng)根據(jù)工程進(jìn)度情況及時提供監(jiān)理月報、各分部工程項目監(jiān)理實施成果報告等，監(jiān)理公司未及時提供上述相關(guān)文件，經(jīng)甲方催促后仍未能提供合格文件的，對監(jiān)理公司予以扣分：2分/次；3、監(jiān)理公司應(yīng)認(rèn)真核查施工單位上報的工程資料，確保其真實可信，并滿足備案歸檔的要求；監(jiān)理公司違反此規(guī)定的，對監(jiān)理公司予以扣分：2分/次；九、獎懲措施：1、考核打分在81—85分（B級）的按每月2000元進(jìn)行獎勵；考核打分在86—90分（B級）的按每月4000元進(jìn)行獎勵；考核打分在91—100分（A級）的按每月8000元進(jìn)行獎勵；考核打分在71—80分（C級）的不予獎勵；考核打分在61—70分（D級）的給予書面警告并扣除監(jiān)理服務(wù)費4000元；考核打分在61分以下（E級）的給予嚴(yán)重警告并扣除監(jiān)理服務(wù)費8000元；2、考核每月一次，每月月初對上個月的工作進(jìn)行全面績效考核；3、考核評分在A、B級的則以工資補貼形式造冊給監(jiān)理公司經(jīng)濟(jì)獎勵；4、獎勵具體實施方案按項