


版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
Epidemiology流行病學(xué):研究人群中疾病與健康狀況的分布及其影響因素,并研究防制疾病及促進(jìn)健康的策casefatalityrate病死率:一定時(shí)期內(nèi)因某病者占該病患者的比例,表示某病患者因該病的性。暴發(fā) 大流行pandemic:某病 水平,疾病蔓延迅速,涉及地區(qū)廣,在短期內(nèi)省疾病的分布 descriptivestudy描述性研究:利用常規(guī)監(jiān)測(cè)記錄或通過(guò)專(zhuān)門(mén)獲得的數(shù)據(jù)資料,按不同地區(qū)、不同時(shí)間及 究、患病率研究。類(lèi)型:普查、抽樣CohortStudy隊(duì)列研究 ●● :發(fā)病或人數(shù)/觀(guān)察人時(shí)數(shù)RR相 度:組某病/非組AR歸 度:組的-對(duì)照組的歸因度百分比AR%:(組-非組)/組=(1-1/RR)×100%者中的發(fā)?。ǎw因于的部分占全部發(fā)病()的百分比人群歸因度PAR:全人群某?。墙M某?。絀t-Io人群中于某因素所致的 度百分比PAR%(全人群某病 于某因素所致發(fā)病或 優(yōu)點(diǎn) 匹配matching:要求對(duì)照組在某些因素或特征上與病例組保持相同,目的是進(jìn)行兩組比較時(shí)排除匹配因素的 overmatching:把不必要的項(xiàng)目列入匹配,企圖使病例與對(duì)照盡量一致,就可能徒然丟失信息,增加工作難度,反而降低效率。1疾病因果鏈上的中間變量不匹配2只與可疑病因有關(guān)而與疾病無(wú)關(guān)的因素不匹配對(duì)照的選擇病例組對(duì)照組合計(jì) OR值:病例組中人數(shù)與非人數(shù)的比值除以對(duì)照組中人數(shù)與非人數(shù)的比值OR=ad/χ2=(ad-bc)2 /(a+b(a+c(b+dOR=ad/OR95%CI=OR^★匹配資料χ2=(b-c)2/(b+c)OROR=c/OR95%CI=OR^ 優(yōu)點(diǎn) 局限性實(shí)驗(yàn)流行病學(xué):研究者根據(jù)研究目的,按照預(yù)先確定的研究方案將研究對(duì)象隨機(jī)分配到試驗(yàn)組和對(duì)照組,對(duì)特點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)實(shí)施原則篩檢患非患陽(yáng)性 性 D約登指數(shù)、正確指數(shù)=靈敏度+特異度-1,篩檢試驗(yàn)真實(shí)性的綜合指標(biāo),值越大,表示真實(shí)性越好陽(yáng)性似然比PLR=真陽(yáng)性率/假陽(yáng)性率=靈敏度/誤診率=[A/(A+C)]/[B/(B+D)]似然比NLR=假率/真率=(1-靈敏度)/特異率=[C/(A+C)]/2可靠性:篩檢試驗(yàn)在完全相同的情況下,重復(fù)進(jìn)行時(shí)獲得相同結(jié)果的穩(wěn)定程度標(biāo)準(zhǔn)差、變異系數(shù)CV=標(biāo)準(zhǔn)差/均數(shù)×100%,越小越好3 偏 病因causationofdisease:能使人病概率增加的因素,可認(rèn)為是疾病的病因;其中某個(gè)或多個(gè)不存在時(shí), 10高危策略:旨在消除高危的特殊二級(jí)預(yù)防:三早預(yù)防,早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。在疾病的潛伏期(亞臨床期)為了或減緩疾病的發(fā)展12 傳染源sourceofinfection:機(jī)體內(nèi)有病原體生長(zhǎng)、繁殖,并能排出病原體的人或動(dòng)物。、病愿攜帶者、 經(jīng)空 的傳染病流行特點(diǎn) ●
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2026學(xué)年黑龍江省大慶市部分學(xué)校高一上學(xué)期開(kāi)學(xué)英語(yǔ)試題(解析版)
- 2025貴州省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)招聘直屬事業(yè)單位工作人員6人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(易錯(cuò)題)
- 個(gè)人數(shù)據(jù)規(guī)范使用權(quán)益保護(hù)承諾書(shū)9篇
- 2025北京海淀青龍橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)招聘2人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題有完整答案詳解
- 2025湖北恩施州恩施市福牛物業(yè)有限公司招聘恩施市金滿(mǎn)園農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工作人員人員模擬試卷附答案詳解
- 學(xué)校文化教育推廣普及工作承諾書(shū)9篇
- 2025湖南張家界市永定區(qū)南莊坪街道辦事處便民服務(wù)中心招聘公益性崗位人員1人模擬試卷及答案詳解(各地真題)
- 2025年阜陽(yáng)潁上縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘社會(huì)化用人48人模擬試卷及一套參考答案詳解
- 2025大唐錫林浩特電廠(chǎng)招聘專(zhuān)職消防員1人模擬試卷及完整答案詳解一套
- 永恒的友誼人物描寫(xiě)作文10篇
- CIED植入圍手術(shù)期抗凝治療
- 《發(fā)現(xiàn)雕塑之美》第4課時(shí)《加法與減法的藝術(shù)》
- 澳門(mén)立法會(huì)間接選舉制度及其實(shí)踐
- 1-5年級(jí)英語(yǔ)單詞
- GA 1551.3-2019石油石化系統(tǒng)治安反恐防范要求第3部分:成品油和天然氣銷(xiāo)售企業(yè)
- 2023年吉林省金融控股集團(tuán)股份有限公司招聘筆試題庫(kù)及答案解析
- 類(lèi)風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎的中醫(yī)治療演示文稿
- 食品安全BRCGS包裝材料全球標(biāo)準(zhǔn)第六版管理手冊(cè)及程序文件
- 熱工保護(hù)聯(lián)鎖投退管理規(guī)定
- (中職)旅游概論第四章 旅游業(yè)課件
- 齊魯醫(yī)學(xué)可用于普通食品的新資源食品及藥食兩用原料名單
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論