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衛(wèi)生院用?工合同?甲方:?乙方:?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》,甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?,自愿簽?訂本合同?,共同遵?守本合同?所列條款?。一、?合同期限?:甲方?聘用乙方?在甲方擔(dān)?任更夫、?鍋爐房鍋?爐工崗位?工作,合?同期限:?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日。?二、乙?方工作內(nèi)?容:1?、負(fù)責(zé)衛(wèi)?生院財(cái)產(chǎn)?的安全保?衛(wèi)工作,?做到每日?兩查,如?有意外,?在第一時(shí)?間上報(bào)衛(wèi)?生院領(lǐng)導(dǎo)?。2、?負(fù)責(zé)取暖?期間鍋爐?的操作使?用及維修?等工作。?3、負(fù)?責(zé)衛(wèi)生院?走廊及室?外的衛(wèi)生?,保持衛(wèi)?生區(qū)的整?潔。4?、每日單?位下班前?半小時(shí)乙?方必須到?崗,單位?上班后如?無(wú)臨時(shí)工?作安排,?乙方可以?離開單位?,但是,?取暖期間?乙方離開?時(shí)必須保?證鍋爐的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?,并及時(shí)?回單位檢?查鍋爐運(yùn)?轉(zhuǎn)情況。?三、甲?方的權(quán)利?與義務(wù):?1、負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?的日常管?理和臨時(shí)?工作安排?調(diào)配。?2、負(fù)責(zé)?支付乙方?工資,每?年人民幣?元,按財(cái)?政局撥款?情況,每?季度或者?每半年開?工資一次?。法定假?期不享受?帶薪休假?,有事有?病請(qǐng)假時(shí)?,乙方自?己找人代?替乙方崗?位。3?、乙方原?則上不享?受甲方的?福利待遇?,如乙方?工作評(píng)價(jià)?良好,甲?方經(jīng)濟(jì)情?況允許,?甲方在發(fā)?福利時(shí)可?將乙方考?慮在內(nèi)。?四、乙?方的權(quán)利?與義務(wù)?1、接受?甲方的管?理,并按?合同要求?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?,服從工?作崗位安?排或調(diào)整?,遵紀(jì)守?法,圓滿?完成工作?任務(wù)。?2、經(jīng)常?巡查,保?證衛(wèi)生院?的財(cái)產(chǎn)安?全。定期?檢查鍋爐?運(yùn)行情況?,保證供?暖期間的?鍋爐安全?。保證乙?方負(fù)責(zé)衛(wèi)?生區(qū)的干?凈整潔。?如有因失?職所造成?的財(cái)產(chǎn)損?失,照價(jià)?賠償。?3、如果?有特殊情?況應(yīng)服從?甲方調(diào)整?安排。?4、享受?合同規(guī)定?的工資待?遇。5?、在簽訂?本合同時(shí)?自愿遵守?甲方的各?項(xiàng)規(guī)定。?6、乙?方因病或?因違反操?作規(guī)程致?傷所產(chǎn)生?的醫(yī)療費(fèi)?用由乙方?自己承擔(dān)?,因工受?傷按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。7、?在崗期間?,乙方的?各項(xiàng)保險(xiǎn)?由其本人?承擔(dān)。?五、聘用?合同的變?更、解除?、終止:?(一)?、乙方有?下列情況?之一,甲?方可以解?除合同,?提前以書?面或口頭?形式通知?;1、?履行合同?差、完不?成工作任?務(wù)。2?、患病或?非因工負(fù)?傷按國(guó)家?規(guī)定的醫(yī)?療期滿后?,經(jīng)有關(guān)?機(jī)關(guān)鑒定?,乙方不?能從事原?工作,或?醫(yī)療期滿?尚未痊愈?的。3?、訂立合?同的客觀?情況發(fā)生?重大變化?,經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不?能就變更?合同達(dá)成?協(xié)議的。?(二)?、乙方有?下列情況?之一,甲?方可以隨?時(shí)解除合?同:1?、嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或用人?單位規(guī)章?制度,損?害單位經(jīng)?濟(jì)權(quán)益,?造成嚴(yán)重?后果以及?嚴(yán)重違背?職業(yè)道德?,給單位?造成極壞?影響的。?2、無(wú)?理取鬧、?打架斗毆?、恐嚇威?脅單位領(lǐng)?導(dǎo)、嚴(yán)重?影響工作?秩序和社?會(huì)秩序的?。3、?貪污、盜?竊、營(yíng)私?舞弊情節(jié)?嚴(yán)重的。?4、違?反工作規(guī)?定或操作?規(guī)程,發(fā)?生責(zé)任事?故,造成?嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)?損失的。?5、因?年齡、身?體等原因?不能繼續(xù)?從事工作?的。6?、其它違?反國(guó)家、?醫(yī)院、甲?方規(guī)定的?。(三?)、有下?列情況之?一,本合?同自行終?止:1?、合同期?限屆滿。?2、法?律、法規(guī)?規(guī)定的其?它情況。?六、本?合同經(jīng)雙?方簽字后?生效,本?合同一式?二份,甲?方及乙方?各執(zhí)一份?。甲方?(蓋章)?:___?____?___???????乙方:_?____?____?_代表?人(簽字?):__?____?____?????身份證?號(hào)碼:_?____?____?___?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日衛(wèi)?生院用工?合同(二?)甲方?(聘用單?位)名?稱:法?定代表人?:乙方?(受聘人?員)姓?名:性?別:出?生年月:?身份證?號(hào)碼:?根據(jù)《山?西省人民?____?關(guān)于基層?醫(yī)藥衛(wèi)生?體制綜合?改革的實(shí)?施意見》?晉政發(fā)〔?____?〕___?_號(hào)以及?《___?_衛(wèi)生院?改革方案?》的有關(guān)?規(guī)定,結(jié)?合單位實(shí)?際,甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?,簽訂如?下聘用合?同條款,?共同遵照?履行。本?合同自雙?方簽訂之?日起生效?。一、?聘用合同?期限:?本合同期?限為年,?自___?_年__?__月_?___日?至年日止?。二、?聘用崗位?及職責(zé)要?求:(?一)甲方?聘用乙方?在醫(yī)院崗?位工作。?(二)?甲方根據(jù)?有關(guān)規(guī)定?和要求制?定崗位職?責(zé)。(?三)乙方?服從甲方?的工作安?排,按照?崗位職責(zé)?要求按時(shí)?完成甲方?規(guī)定的工?作任務(wù),?達(dá)到規(guī)定?的工作質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?三、崗?位紀(jì)律:?(一)?甲方有權(quán)?按照崗位?職責(zé),建?立健全各?項(xiàng)考核制?度,做到?職權(quán)清晰?、責(zé)任明?確、考核?嚴(yán)格、獎(jiǎng)?懲分明。?(二)?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國(guó)?家有關(guān)法?律、法規(guī)?,遵守甲?方的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和崗位紀(jì)?律,服從?甲方的領(lǐng)?導(dǎo)和管理?。(三?)乙方如?違反規(guī)章?制度和崗?位紀(jì)律,?甲方有權(quán)?進(jìn)行批評(píng)?教育,按?照有關(guān)規(guī)?定給予相?應(yīng)的處理?。四、?崗位工作?條件:?(一)甲?方保障乙?方履行職?責(zé)所需的?物質(zhì)技術(shù)?條件,提?供必需的?工作條件?和有效的?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生防護(hù)?措施。?(二)甲?方應(yīng)當(dāng)根?據(jù)工作需?要為乙方?提供職業(yè)?道德、專?業(yè)技術(shù)、?業(yè)務(wù)知識(shí)?、安全生?產(chǎn)和規(guī)章?制度等方?面的培訓(xùn)?。五、?工資福利?與社會(huì)保?險(xiǎn)待遇:?(一)?甲方根據(jù)?國(guó)家政策?和單位的?有關(guān)規(guī)定?以及乙方?從事的崗?位、以績(jī)?效考核的?方式為乙?方支付工?資。(?二)乙方?享受國(guó)家?和單位規(guī)?定的各項(xiàng)?福利待遇?,乙方在?合同期內(nèi)?因工或非?因工負(fù)傷?、致殘、?疾病及死?亡等事宜?按照國(guó)家?政策和單?位的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。(三?)甲方按?照國(guó)家和?地方的有?關(guān)規(guī)定按?期為乙方?繳納醫(yī)療?保險(xiǎn)金、?以及其他?社會(huì)保險(xiǎn)?金。乙方?個(gè)人應(yīng)繳?納的部分?可以由甲?方從乙方?的工資中?代為扣繳?,統(tǒng)一辦?理有關(guān)手?續(xù)。六?、聘用合?同的變更?:(一?)甲乙雙?方協(xié)商一?致,可以?變更本合?同的相關(guān)?內(nèi)容。?(二)本?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章和政策?已經(jīng)發(fā)生?變化的,?應(yīng)當(dāng)依法?變更本合?同的相關(guān)?內(nèi)容。?(三)本?合同確需?變更的,?由甲乙雙?方按照規(guī)?定程序簽?訂《聘用?合同變更?書》,以?書面形式?確定合同?變更的內(nèi)?容。(?四)乙方?年度考核?或者聘期?考核不合?格,甲方?可以調(diào)整?乙方的崗?位或安排?其離崗接?受必要的?培訓(xùn)后調(diào)?整崗位,?并對(duì)本合?同作出相?應(yīng)的變更?。七、?聘用合同?的解除:?(一)?甲方、乙?方雙方經(jīng)?協(xié)商一致?,可以解?除本合同?。(二?)乙方有?下列情形?之一的,?甲方可以?隨時(shí)單方?面解除本?合同:?1、連續(xù)?曠工超過(guò)?____?個(gè)工作日?或者_(dá)_?__年內(nèi)?累計(jì)曠工?超過(guò)__?__個(gè)工?作日的;?2、違?反工作規(guī)?定或者操?作規(guī)程,?發(fā)生醫(yī)療?事故,造?成嚴(yán)重后?果的;?3、工作?嚴(yán)重失職?,造成重?大經(jīng)濟(jì)損?失,社會(huì)?影響極壞?的;4?、嚴(yán)重?cái)_?亂工作秩?序,致使?甲方工作?不能正常?進(jìn)行的;?5、醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)差?,有收受?紅包、私?自收費(fèi)、?私自賣藥?等違規(guī)行?為的;?6、被判?處拘役、?有期徒刑?緩刑以及?有期徒刑?以上刑罰?收監(jiān)執(zhí)行?,或者被?勞動(dòng)教養(yǎng)?的;7?、對(duì)在聘?用期內(nèi)被?證明不勝?任本崗位?工作又不?同意單位?調(diào)整其工?作崗位的?,甲方可?以單方面?解除本合?同。(?三)乙方?有下列情?形之一的?,甲方不?得解除本?合同:?1、乙方?患病或者?負(fù)傷,在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?;2、?女職工在?孕期、產(chǎn)?期和哺乳?期內(nèi)的;?3、因?工負(fù)傷,?治療終結(jié)?后經(jīng)勞動(dòng)?能力鑒定?機(jī)構(gòu)鑒定?為___?_至__?__級(jí)喪?失勞動(dòng)能?力的;?4、患職?業(yè)病以及?現(xiàn)有醫(yī)療?條件下難?以治愈的?嚴(yán)重疾病?或者精神?病的;?5、乙方?正在接受?紀(jì)律審查?尚未作出?結(jié)論的;?(四)?有下列情?形之一的?,乙方可?以隨時(shí)單?方面解除?本合同:?1、考?入普通高?等院校的?;2、?被錄用或?者選調(diào)為?公務(wù)員的?;2、?依法服兵?役的。?八、有下?列情形之?一的,本?合同終止?:1、?本合同期?限屆滿;?2、甲?、乙雙方?約定的合?同終止條?件出現(xiàn);?3、乙?方按照國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定退休或?退職的;?4、乙?方死亡或?者被人民?法院宣告?死亡的;?5、甲?方被依法?注銷、撤?銷或者解?散的。?九、附則?:1、?甲方有權(quán)?根據(jù)國(guó)家?和本地方?的法律、?法規(guī)及有?關(guān)政策的?規(guī)定,制?定本單位?的規(guī)章制?度,并以?適當(dāng)方式?公告,或?告知乙方?,作為履?行本合同?的依據(jù)。?乙方應(yīng)當(dāng)?熟知本單?位的規(guī)章?制度,并?嚴(yán)格遵守?。2、?本合同一?式三份,?聘用單位?和受聘人?員當(dāng)事人?雙方各執(zhí)?一份,一?份存入受?聘人員個(gè)?人檔案。?甲方(?蓋章):?____?____?__??????乙?方:__?____?____?代表人?(簽字)?:___?____?___?????身份證號(hào)?碼:__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日衛(wèi)生?院用工合?同(三)?用人部?門(甲方?):職?工(乙方?):甲?方因工作?需要臨時(shí)?聘用工作?人員,乙?方申請(qǐng)應(yīng)?聘。經(jīng)考?試、考核?合格及醫(yī)?院院務(wù)會(huì)?研究決定?,甲方同?意招聘乙?方為臨時(shí)?工,并自?愿協(xié)商達(dá)?成如下協(xié)?議:一?、聘用期?限本協(xié)?議自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___日?____?日止,期?限為壹年?。二、?工作任務(wù)?乙方在?甲方的崗?位承擔(dān)工?作,并服?從甲方因?為工作需?要的臨時(shí)?調(diào)整崗位?。三、?勞動(dòng)紀(jì)律?和待遇?1、甲方?根據(jù)國(guó)家?法律、法?規(guī)的有關(guān)?規(guī)定結(jié)合?本院實(shí)際?情況制定?工作紀(jì)律?和各項(xiàng)規(guī)?章制度,?乙方必須?自覺遵守?,服從甲?方管理。?2、甲?方應(yīng)切實(shí)?加強(qiáng)單位?內(nèi)部的崗?位責(zé)任制?,建立健?全各項(xiàng)考?核制度,?做到責(zé)任?明確、考?核嚴(yán)格、?獎(jiǎng)罰分明?。3、?甲方保證?乙方在工?作期間每?月輪休_?___天?(春節(jié)及?婚喪假除?外),余?假不計(jì)算?補(bǔ)助,不?允許兩月?及以上假?期一次性?連休。?4、乙方?基礎(chǔ)工資?同新聘正?式職工標(biāo)?準(zhǔn),另加?崗位提成?,每增加?一年工齡?基礎(chǔ)工資?遞增__?__元/?月(從_?___年?計(jì)算)。?5、乙?方在簽訂?合同后_?___月?內(nèi)提出書?面申請(qǐng),?甲方按有?關(guān)規(guī)定予?以辦理社?會(huì)養(yǎng)老保?險(xiǎn)手續(xù),?本人不參?保者其單?位繳納部?分不支付?現(xiàn)金,合?同期滿后?不再續(xù)訂?的,甲方?將從次月?起停止繳?納乙方的?保險(xiǎn)金,?其他福利?待遇同正?式職工。?6、上?級(jí)人事部?門辦理招?工手續(xù),?如基本條?件相符,?可根據(jù)乙?方表現(xiàn),?優(yōu)先考慮?,擇優(yōu)錄?取。四?、終止解?除聘用協(xié)?議條件?1、在合?同期內(nèi),?有下列情?況之一者?,甲方可?以提出解?除聘用合?同:(?1)試用?期間被證?明不符合?聘用條件?的,續(xù)聘?考試及考?核不合格?者;(?2)患病?或非因工?負(fù)傷,醫(yī)?療期滿后?不能從事?原工作,?也不能從?事另行工?作安排者?;(3?)嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或醫(yī)院?規(guī)章制度?的;(?4)無(wú)理?取鬧,打?架斗毆者?;(5?)不履行?合同,不?按要求完?成工作任?務(wù)或年度?考核不稱?職的;?(6)醫(yī)?院因管理?、技術(shù)條?件等客觀?情況發(fā)生?變化,使?原勞動(dòng)協(xié)?議無(wú)法履?行或國(guó)家?崗位編制?調(diào)整需裁?減人員;?(7)?嚴(yán)重失職?,對(duì)用人?單位利益?造成重大?損害的;?(8)?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?2、在合?同期內(nèi),?下列情況?之一者,?本人可以?提出解除?聘用合同?:(1?)用人單?位不能按?勞動(dòng)合同?規(guī)定支付?勞動(dòng)報(bào)酬?的;(?2)用人?單位不履?行勞動(dòng)合?同,或者?違反國(guó)家?政策法規(guī)?,侵害臨?時(shí)工合法?權(quán)益的;?3、任?何一方需?要解除勞?動(dòng)協(xié)議,?應(yīng)提前_?___天?書面通知?另一方。?五、雙?方協(xié)定的?其它事項(xiàng)?1、乙?方在聘用?期間由于?某種原因?對(duì)甲方所?造成的醫(yī)?療差錯(cuò)事?故嚴(yán)格按?衛(wèi)生行政?主管部門?有關(guān)文件?及醫(yī)院有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。2?、乙方向?甲方上繳?____?元醫(yī)療風(fēng)?險(xiǎn)押金(?不計(jì)利息?),合同?期滿不再?續(xù)聘時(shí),?且未對(duì)醫(yī)?院造成損?失的,將?在___?_個(gè)月內(nèi)?退還,否?則根據(jù)其?損失酌情?扣減,損?失超過(guò)_?___元?者必須繳?清,必要?時(shí)通過(guò)法?律途徑追?繳。3?、甲方派?乙方外出?進(jìn)修學(xué)習(xí)?的人員,?回院后必?須在甲方?工作滿五?年,否則?由乙方按?____?%賠償甲?方進(jìn)修期?間所支付?的所有費(fèi)?用并扣除?全部押金?,不服者?通過(guò)法律?途徑追繳?。4、?甲方在聘?用乙方期?間如上級(jí)?政策有變?動(dòng),按當(dāng)?時(shí)政策辦?理。5?、本協(xié)議?未盡事宜?,按國(guó)家?有關(guān)政策?規(guī)定辦理?或雙方協(xié)?商解決。?六、調(diào)?解與仲裁?雙方履?行本協(xié)議?如發(fā)生爭(zhēng)?議,可協(xié)?商解決,?協(xié)商無(wú)效?;可申請(qǐng)?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁;對(duì)?仲裁裁決?不服,可?向甲方所?在地人民?法院起訴?。七、?本協(xié)議書?一式二份?,甲、乙?雙方各執(zhí)?一份,自?簽字之日?起生效,?具有法律?效力,本?協(xié)議期限?屆滿自行?終止。?甲方(蓋?章):_?____?____?_乙方:?____?____?__代?表人(簽?字):_?____?____?_????身份?證號(hào)碼:?____?____?___?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?衛(wèi)生院用?工合同(?四)甲?方:乙?方:根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》,甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商,?自愿簽訂?本合同,?共同遵守?本合同所?列條款。?一、合?同期限:?甲方聘?用乙方在?甲方擔(dān)任?更夫、鍋?爐房鍋爐?工崗位工?作,合同?期限:_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日。?二、乙方?工作內(nèi)容?:1、?負(fù)責(zé)衛(wèi)生?院財(cái)產(chǎn)的?安全保衛(wèi)?工作,做?到每日兩?查,如有?意外,在?第一時(shí)間?上報(bào)衛(wèi)生?院領(lǐng)導(dǎo)。?2、負(fù)?責(zé)取暖期?間鍋爐的?操作使用?及維修等?工作。?3、負(fù)責(zé)?衛(wèi)生院走?廊及室外?的衛(wèi)生,?保持衛(wèi)生?區(qū)的整潔?。4、?每日單位?下班前半?小時(shí)乙方?必須到崗?,單位上?班后如無(wú)?臨時(shí)工作?安排,乙?方可以離?開單位,?但是,取?暖期間乙?方離開時(shí)?必須保證?鍋爐的正?常運(yùn)轉(zhuǎn),?并及時(shí)回?單位檢查?鍋爐運(yùn)轉(zhuǎn)?情況。?三、甲方?的權(quán)利與?義務(wù):?1、負(fù)責(zé)?對(duì)乙方的?日常管理?和臨時(shí)工?作安排調(diào)?配。2?、負(fù)責(zé)支?付乙方工?資,每年?人民幣元?,按財(cái)政?局撥款情?況,每季?度或者每?半年開工?資一次。?法定假期?不享受帶?薪休假,?有事有病?請(qǐng)假時(shí),?乙方自己?找人代替?乙方崗位?。3、?乙方原則?上不享受?甲方的福?利待遇,?如乙方工?作評(píng)價(jià)良?好,甲方?經(jīng)濟(jì)情況?允許,甲?方在發(fā)福?利時(shí)可將?乙方考慮?在內(nèi)。?四、乙方?的權(quán)利與?義務(wù)1?、接受甲?方的管理?,并按合?同要求認(rèn)?真履行崗?位職責(zé),?服從工作?崗位安排?或調(diào)整,?遵紀(jì)守法?,圓滿完?成工作任?務(wù)。2?、經(jīng)常巡?查,保證?衛(wèi)生院的?財(cái)產(chǎn)安全?。定期檢?查鍋爐運(yùn)?行情況,?保證供暖?期間的鍋?爐安全。?保證乙方?負(fù)責(zé)衛(wèi)生?區(qū)的干凈?整潔。如?有因失職?所造成的?財(cái)產(chǎn)損失?,照價(jià)賠?償。3?、如果有?特殊情況?應(yīng)服從甲?方調(diào)整安?排。4?、享受合?同規(guī)定的?工資待遇?。5、?在簽訂本?合同時(shí)自?愿遵守甲?方的各項(xiàng)?規(guī)定。?6、乙方?因病或因?違反操作?規(guī)程致傷?所產(chǎn)生的?醫(yī)療費(fèi)用?由乙方自?己承擔(dān),?因工受傷?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?7、在?崗期間,?乙方的各?項(xiàng)保險(xiǎn)由?其本人承?擔(dān)。五?、聘用合?同的變更?、解除、?終止:?(一)、?乙方有下?列情況之?一,甲方?可以解除?合同,提?前以書面?或口頭形?式通知;?1、履?行合同差?、完不成?工作任務(wù)?。2、?患病或非?因工負(fù)傷?按國(guó)家規(guī)?定的醫(yī)療?期滿后,?經(jīng)有關(guān)機(jī)?關(guān)鑒定,?乙方不能?從事原工?作,或醫(yī)?療期滿尚?未痊愈的?。3、?訂立合同?的客觀情?況發(fā)生重?大變化,?經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能?就變更合?同達(dá)成協(xié)?議的。?(二)、?乙方有下?列情況之?一,甲方?可以隨時(shí)?解除合同?:1、?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或用人單?位規(guī)章制?度,損害?單位經(jīng)濟(jì)?權(quán)益,造?成嚴(yán)重后?果以及嚴(yán)?重違背職?業(yè)道德,?給單位造?成極壞影?響的。?2、無(wú)理?取鬧、打?架斗毆、?恐嚇威脅?單位領(lǐng)導(dǎo)?、嚴(yán)重影?響工作秩?序和社會(huì)?秩序的。?3、貪?污、盜竊?、營(yíng)私舞?弊情節(jié)嚴(yán)?重的。?4、違反?工作規(guī)定?或操作規(guī)?程,發(fā)生?責(zé)任事故?,造成嚴(yán)?重經(jīng)濟(jì)損?失的。?5、因年?齡、身體?等原因不?能繼續(xù)從?事工作的?。6、?其它違反?國(guó)家、醫(yī)?院、甲方?規(guī)定的。?(三)?、有下列?情況之一?,本合同?自行終止?:1、?合同期限?屆滿。?2、法律?、法規(guī)規(guī)?定的其它?情況。?六、本合?同經(jīng)雙方?簽字后生?效,本合?同一式二?份,甲方?及乙方各?執(zhí)一份。?甲方(?蓋章):?____?____?__??????乙?方:__?____?____?代表人?(簽字)?:___?____?___?????身份證號(hào)?碼:__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日衛(wèi)生?院用工合?同(五)?甲方(?用人單位?)名稱:?性質(zhì):地?址:法定?代表人:?(單位負(fù)?責(zé)人):?乙方(?勞動(dòng)者)?姓名:性?別:年齡?:民族:?文化程度?:現(xiàn)住址?:居民身?份證號(hào)碼?:甲方?工作需要?,經(jīng)勞動(dòng)?部門批準(zhǔn)?,同意招?用乙方為?大堡子衛(wèi)?生院后勤?人員,根?據(jù)人民政?府有關(guān)規(guī)?定,經(jīng)雙?方協(xié)商同?意自愿訂?立本合同?。第一?條合同?期限合?同期限自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。第?二條工?作任務(wù)?乙方同意?服從甲方?的工作需?要,在鍋?爐房、開?水房、配?電房、中?心供氧室?、污水處?理崗位,?承擔(dān)鍋爐?維修、保?養(yǎng)、供暖?;供水;?電力維護(hù)?、檢修;?中心供氧?系統(tǒng)安全?運(yùn)行、登?記、檢測(cè)?;污水處?理及排放?重要工作?任務(wù)。?第三條?工作條件?根據(jù)工?作崗位需?要,并參?照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定,?甲方應(yīng)配?備必要的?安全防護(hù)?設(shè)施,并?發(fā)給乙方?勞動(dòng)保護(hù)?用品。?第四條?勞動(dòng)紀(jì)律?甲方應(yīng)?依據(jù)國(guó)家?的有關(guān)規(guī)?定制定各?項(xiàng)規(guī)章、?制度。具?體內(nèi)容:?詳見后勤?工作人員?工作制度?。乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)紀(jì)?律,服從?管理,積?極做好工?作。遵守?安全第一?的制度。?第五條?勞動(dòng)時(shí)?間與勞動(dòng)?報(bào)酬勞?動(dòng)時(shí)間:?甲方實(shí)行?每周日工?作制,每?日小時(shí)制?,由甲乙?雙方商定?。勞動(dòng)?報(bào)酬:按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定和單?位的實(shí)際?,根據(jù)乙?方崗位和?承擔(dān)的任?務(wù)定。?第六條?社會(huì)保險(xiǎn)?福利待遇?在本合?同期內(nèi),?甲乙雙方?應(yīng)按養(yǎng)老?保險(xiǎn)規(guī)定?,繳納養(yǎng)?老保險(xiǎn)費(fèi)?,每月甲?方負(fù)擔(dān)元?,乙方負(fù)?擔(dān)元。乙?方繳納金?額,由甲?方按月在?乙方當(dāng)月?工資中扣?繳。第?七條合?同的變更?、終止、?解除1?、如工作?需要,甲?方繼續(xù)招?用乙方,?需要經(jīng)乙?方同意,?并經(jīng)勞動(dòng)?部門批準(zhǔn)?,雙方重?新簽訂合?同。2?、在合同?期內(nèi),乙?方有下列?情形之一?的,甲方?可以解除?合同:(?1)患病?或非因工?負(fù)傷,醫(yī)?療期滿不?能復(fù)工的?;(2?)按照規(guī)?定,違反?醫(yī)院規(guī)章?制度,造?成重大損?失的屬于?應(yīng)予辭退?的范圍;?3、在?合同期內(nèi)?,甲方有?下列情形?之一的,?乙方可以?解除合同?:(1?)經(jīng)國(guó)家?有關(guān)部門?確認(rèn),勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生條件惡?劣,無(wú)有?效保護(hù)措?施損害工?人身體健?康的;?(2)甲?方不按合?同規(guī)定發(fā)?放工資或?連續(xù)兩個(gè)?月不支付?工資的;?(3)?甲方不履?行勞動(dòng)合?同,或違?反國(guó)家勞?動(dòng)法規(guī)、?政策、侵?犯工人合?法權(quán)益的?;(4?)經(jīng)甲方?同意,自?費(fèi)考入中?等專業(yè)以?上學(xué)?;?參加社會(huì)?招工考試?已被錄取?的。4?、一方要?求解除合?同的,必?須提前三?十日通知?對(duì)方。但?因本條第?____?款第(2?)項(xiàng)規(guī)定?解除合同?的除外。?5、乙?方被開除?,勞動(dòng)教?養(yǎng)或判刑?的,勞動(dòng)?合同自行?解除。?第八條?雙方認(rèn)為?需要約定?的事項(xiàng)?其他需約?定事項(xiàng):?第九條?本合同?未盡事宜?或條款與?法律、法?規(guī)、政策?有抵觸的?,按國(guó)家?現(xiàn)行的法?律、法規(guī)?、政策執(zhí)?行。第?十條本?合同逢簽?訂之日起?生效,一?式二份,?甲乙雙方?各持一份?,涂改或?未經(jīng)合法?授權(quán)代簽?無(wú)效甲?方(蓋章?):__?____?____???????乙方:?____?____?__代?表人(簽?字):_?____?____?_????身份?證號(hào)碼:?____?____?___?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?衛(wèi)生院用?工合同(?六)甲?方:__?____?____????????乙?方:__?____?____?公司:?姓名:?身份證號(hào)?碼:一?、根據(jù)有?關(guān)規(guī)定,?經(jīng)協(xié)商甲?、乙雙方?共同簽訂?本協(xié)議,?共同執(zhí)行?。二、?本協(xié)議期?限為:自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。三?、工作任?務(wù):3?.1甲方?安排乙方?在崗位,?從事該崗?位職責(zé)范?圍內(nèi)的工?作;3?.2乙方?的崗位、?職責(zé)及工?作質(zhì)量要?求,按照?甲方的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行;3?.3乙方?應(yīng)完成工?作任務(wù),?執(zhí)行安全?規(guī)程,遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律和職業(yè)?道德;?3.4因?甲方生產(chǎn)?(工作)?情況發(fā)生?變化或乙?方不能勝?任崗位時(shí)?,乙方應(yīng)?服從甲方?的工作安?排和調(diào)配?。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?:4.?1甲方按?照國(guó)家和?本市有關(guān)?規(guī)定,按?月支付乙?方的工資?報(bào)酬,工?資報(bào)酬不?低于本
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