中醫(yī)科人員崗位職責一、中醫(yī)科主任（一）管理職責：、、。，、，。。。，、、、。。會診輪轉(zhuǎn)。、。、.。（二)業(yè)務職責：.、。，.，.,，不斷擴.（三）教研職責：、、，.。。，二、中醫(yī)科副主任（一）管理職責：。。(二）業(yè)務職責：重疑。、，。、、。（三）教研職責：，。，。，、進修.三、中醫(yī)科主治醫(yī)師（一）管理職責：；。進修.(二）業(yè)務職責：、。，、，.，.、,院，(）。（三）教研職責:，、。，。、，，。四、中醫(yī)科醫(yī)師（一)管理職責:，。、，，。(二)業(yè)務職責：、治療.２４，.、，每天、。巡診時.,，，。、，、。新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24實行12小。（三）教研職責：1.檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄，指導護士對各種重要的檢篇二:中醫(yī)科崗位職責中醫(yī)科崗位職責一、中醫(yī)科工作職責1、、。、、計劃和管理制度。3、，。、。5、負責中醫(yī)醫(yī)療事故的鑒定和中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。6、擬定中醫(yī)藥科技發(fā)展規(guī)劃并組織實施，指導中醫(yī)藥科研機構(gòu)建設，組織中醫(yī)藥科研課題的協(xié)作攻關和推廣。7、，、、。8、組織中醫(yī)專業(yè)人員的培訓、考試、資格認定。二、中醫(yī)科崗位職責）中醫(yī)科科長職責 主持全面工。2、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。3、、。4、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)的審核、審批、監(jiān)督與管理。5、負責全市中醫(yī)醫(yī)療、護理質(zhì)量的管理。6、.、。。9、、組織中醫(yī)藥科研課題協(xié)作。、、成人教育。、.（）任科員職責1、,。、、。3、參與中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)管理和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《河南省中醫(yī)條例》執(zhí)法檢查。4、.、作。。、行使依據(jù)一職權表彰：1、在開展中醫(yī)醫(yī)療、教育、科研、管理工作,研制開發(fā)中藥以及對外交流等方面成績顯著的；2、在執(zhí)業(yè)活動中，醫(yī)德高尚，事跡突出的；處罰3、未辦理執(zhí)業(yè)登記手續(xù)，擅自開展中醫(yī)醫(yī)療服務的;4、未取得中醫(yī)執(zhí)業(yè)資格，非法從事中醫(yī)診療活動的,5、醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中,有下列行為之一的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門給予警告或者責令暫停六個月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動；情節(jié)嚴重的，吊銷其執(zhí)業(yè)證書；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。（一)違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術操作規(guī)范,造成嚴重后果的；（二，；(三的;（四、，、、；（隱匿；（六使用未;（七、、；（；九,造成嚴重后果的；（十）利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益的;（十一）發(fā)生自然災害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時，不服從衛(wèi)生行政部門調(diào)遣的；（十二）發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情,患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按照規(guī)定報告的。(二）行使依據(jù)1、中華人民共和國中醫(yī)藥條例2、河南省中醫(yī)條例3、醫(yī)療機構(gòu)管理條例4、中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法 四行使程序申請設置醫(yī)療機構(gòu)，應當提交下列文件：（一)設置申請書；（二）設置可行性研究報告；（三）選址報告和建筑設計平面圖。單位或者個人設置醫(yī)療機構(gòu),應當按照以下規(guī)定提出設置申請：(一不設床位或者床位不滿100張的醫(yī)療機向所在地的縣級人民政府衛(wèi)生行政部申請；（）床位在100張以上的醫(yī)療機構(gòu)和?？漆t(yī)院按照省級人民政府衛(wèi)生行政部門的規(guī)定申。 醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)，必須進行登領《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可》.醫(yī)師資格考試成績合,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資。取得醫(yī)師資格可以向所在地縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門申請注冊.、執(zhí)業(yè)、。，。五、與其他科室之間工作銜接方式1.；;2,3．需現(xiàn)場檢查驗收的事宜,承辦人員報科領導、主管局長批準,4。公文擬好后，經(jīng)科長核稿,辦公室主任審核把關，交局領導簽發(fā)。六、被管理對象、服務對象的權力和義務醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中享有下列權利：（一)在注冊的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)，進行醫(yī)學診查、疾病調(diào)查、醫(yī)學處置、出具相應的醫(yī)學證明文件，選擇合理的醫(yī)療、預防、保健方案；(二按照國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的標，獲得與本人執(zhí)業(yè)活動相當?shù)尼t(yī)療設備基本件; 三從事醫(yī)學研學術交，參加專業(yè)學術團; 四參加專業(yè)培，接受繼續(xù)醫(yī)學教;(五在執(zhí)業(yè)活動，人格尊人身安全不受侵; （）獲取工資報酬和貼，享受國家規(guī)定的福利待;(七）對所在機構(gòu)的醫(yī)療、預防、保健工作和衛(wèi)生行政部門的工作提出意見和建議,依法參與所在機構(gòu)的民主管理。醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中履行下列義務：（一）遵守法律、法規(guī),遵守技術操作規(guī)范;（二，，；（三心、，;四,提高專業(yè)技術水平；）。當事人對行政處罰決定不服可以依照國家法、法規(guī)的規(guī)定申請行政復議或者提起行政訴當事人對罰款及沒收藥、器械的處罰決定未在法定期限內(nèi)申請復議或者提起訴又不履行，縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門可以申請人民法院強制執(zhí)。 七過錯行為1.未按規(guī)定完成分管和承辦的工; 未按要求及時落實領導布置的工;3．泄露醫(yī)療醫(yī)療機構(gòu)申報資料和其他應保守的工作秘； 行政執(zhí)法中有拿、卡、要行為；5．收受行政相對人及相關單位的現(xiàn)、有價證支付憑證和貴重禮； 他不作為行.、工作標準（一工作質(zhì)量標準 科長工作標準（1）愛崗敬業(yè)、作風正派、辦事公道、認真負責;（2)遵守紀律、保守機密、堅持原則、廉潔自律；(3)負責辦理的審批事項要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、準確、高效;(4）按照責任目標和工作計劃的要求，帶領全科人員，按時完成工作任務;（5）加大監(jiān)督檢查力度,確保人民群眾醫(yī)療安全有效；2．主任科員工作標準：（1）遵守紀律、保守機密、堅持原則、廉潔自律；(2)協(xié)助科長按照責任目標和工作計劃的要求，按時完成工作任務;（3）負責辦理的注冊審批事項要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、準確、高效。(4）如期完成科領導交辦的其它工。 二工作責任因濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，構(gòu)成犯罪的，依據(jù)刑法的有關規(guī)定由司法部門追究刑事責任;尚不構(gòu)成犯罪的，由主管部門依法給予行政處分.九、管理事項使用的格式文工作記、業(yè)務銜接記錄 （)發(fā)文登記樣)（二）收文登記（樣式）十、履行職責的素質(zhì)要求、工作紀律和服務承諾（一）素質(zhì)要求1.科長的素質(zhì)要求：（1）大專以上文化程度；(2）熱愛中醫(yī)事業(yè)；(2）熟悉行政管理知識,有較高的政策、理論水平。2。主任科員的素質(zhì)要求：(1)大專以上文化程度；（2）熟悉監(jiān)督管理知識，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。（二）工作紀律1、,但不得領取兼.、、、,登記。3，、、、出境等方面謀。、。5不準參加。、，嚴格遵守財經(jīng)紀律。7不準泄露國家機，遵守保密紀執(zhí)行各項保密制。 、自覺遵守局的各項規(guī)章制度和日常工作紀。（)服務承諾1.熱情服禮貌待;。認真履行崗位責任；3.保證工作時間不脫崗、不空崗;4。認真執(zhí)行保密制度.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試流程圖篇三：中醫(yī)師工作職責中醫(yī)師工作職責、。，,。。，,，、、便、、.4、做好門診日志登記，認真書寫中醫(yī)或中西結(jié)合門診病歷，記錄要求完整、準確、整潔，并簽全名。5、嚴格掌握藥品的適應癥、用法、用量、不良反應和注意事項等，合理選擇藥物。按照《》，。6、做好居民的衛(wèi)生防病知識宣傳,開展健康教育.7、做好傳染病的登記、報告工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告.8、積極參加有關部門組織的培訓,刻苦鉆研業(yè)務，精益求精，努力學習新知識、新技術，提高專業(yè)技術水平.篇四：中醫(yī)專家崗位職責中醫(yī)專家的崗位要求和崗位職責中醫(yī)專家的崗位要求:1、60，；3、具有扎實的理論基較強的語言表達能力和文字表達能，熱愛健康管理 業(yè)，熱愛傳播健康知；4、親和力強，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；5、以客戶為中心，有較強的責任心及服務意識;6、能夠?qū)T工和顧客進行醫(yī)學和保健養(yǎng)生知識培訓;7、擅長臨床常見病、多發(fā)病的診治以及急診的應急處理，對中醫(yī)養(yǎng)生有深入的研究;8、學習能力強，具有勇于開拓的創(chuàng)新精神；9、工作原則性強，尊重制度、流程，具備良好的團隊協(xié)作精神；10、心態(tài)開放，樂于接受新知識和他人的建議。中醫(yī)專家的崗位職責：1、負責患者的面對面健康咨詢、解答；對疑難重雜癥進行專業(yè)的醫(yī)學指導;2、通過線上和線下等多種形式，為客戶提供疾病診斷,解答客戶的健康疑惑，提供突發(fā)疾病的應急指引；3、處理健康指導教練和健康理療師升級上來的服務中的各類突發(fā)事件或疑難問題，保證服務的順利進行；4、對健康指導教練呈交的健康管理方案,預防保健方案以及康復指導方案進行審核和把關，;5、6、制定關于醫(yī)療、膳食營養(yǎng)、心理、運動等方面保健計劃和切實可行的健康指導方案;7、協(xié)助制定健康理療師技術標準和負責理療技術的考核和指導；8、承擔對員工健康知識培訓和康復技能訓導工作，并關心培訓進程和效果；9、ppt、；10、為內(nèi)部員工及高端客戶開展健康講座；11、為社會中醫(yī)的普及和高端專業(yè)健康培訓講座提供指導并擔任講師；12、協(xié)助公司開展機構(gòu)和社區(qū)中醫(yī)養(yǎng)生講座；13、負責公司健康養(yǎng)生產(chǎn)品的研發(fā)等；14、根據(jù)公司要求，完成健康管理中相關課題的研究，并提交報告；15、負責與其他醫(yī)療組織聯(lián)系，就醫(yī)學專業(yè)業(yè)務上的各類問題進行交流；篇五：中醫(yī)科醫(yī)師工作職責中醫(yī)科主任（副主任）職責一、、、、。財發(fā)揮社會效益和經(jīng)。二、組織。。三、，，、，定，。四、領導和組織全科人員運用國內(nèi)處先進經(jīng)驗，開發(fā)新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推廣科研成果,提高科研水平。五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業(yè)技術人員的考評，重視培養(yǎng)技術骨干及新生力量。六、每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結(jié)、布置工作。七、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外,還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。中醫(yī)科主任(副主任）醫(yī)師職責（一）在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研技術培訓與理論提示工作。（二）定期查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救,組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。(三，(四。(五(六，。(七)指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。(八）完成領導交辦的臨時醫(yī)療任務。（九）副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導下，參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。中醫(yī)科主治醫(yī)師職責（一）在科主任領導下，在上級醫(yī)師的指導下負責本科事實上范圍的醫(yī)療、預防、教學、科研工作。（二)按時查房,具體幫助和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。(三)掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。（四）參加值班、門診、會診、出診工作。（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。(六）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。（七）組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術，開展新技術、新療法，進行科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。（八)擔任臨床教學、指導進修，實習醫(yī)師工作。（九）完成領交辦的臨時醫(yī)療任務。中醫(yī)科醫(yī)師職責（一、、作，3年24。（二）按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作,對危重病應加強監(jiān)護，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。(三)隨同上級醫(yī)生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上