




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2020年度工作總結(jié)匯報SummaryReportofWorkin2020,Reporterandrelatedteamcontent,copyandpastetohereREPORT目錄頁2020年目標(biāo)SummaryReportofWorkin2020,Reporterandrelatedteamcontent,copyandpastetohere12020具體計劃SummaryReportofWorkin2020,Reporterandrelatedteamcontent,copyandpastetohere22020遇到的挑戰(zhàn)SummaryReportofWorkin2020,Reporterandrelatedteamcontent,copyandpastetohere32020年創(chuàng)造的成績SummaryReportofWorkin2020,Reporterandrelatedteamcontent,copyandpastetohere42020年工作目標(biāo)完成情況SummaryReportofWorkin2020,Reporterandrelatedteamcontent,copyandpastetohere12020年目標(biāo)PLAN提高內(nèi)容質(zhì)量,增加日活新用戶占比是2020年我們產(chǎn)品的兩個重要的KPI1在提高產(chǎn)品內(nèi)容質(zhì)量方面,要達(dá)到行業(yè)前三的目標(biāo)。同時需要滿足用戶個性化目標(biāo),實現(xiàn)用戶不同需求。2增加日活新用戶占比,新用戶始終是我們流水的重要組成部分,提高新用戶占比增加流水增長的目標(biāo)。
產(chǎn)品質(zhì)量對于客戶端的成敗至關(guān)重要,優(yōu)質(zhì)的資源輸入才會對客戶端的新增有作用,2020年我們至少要實現(xiàn)用戶好評率50%以上的增長。日活新用戶占比是流水增長的關(guān)鍵因素,2020年我們?nèi)栈钚掠脩粽急刃杼岣?2.78%,同時保證資源的合理輸入,與產(chǎn)品邏輯的合理調(diào)整。
優(yōu)質(zhì)資源輸入才會對客戶端的新增有作用,2020年我們至少要實現(xiàn)用戶好評率50%以上的增長。
2020年我們?nèi)栈钚掠脩粽急刃杼岣?2.78%,同時保證資源的合理輸入,與產(chǎn)品邏輯的合理調(diào)整。2020年度工作具體計劃SummaryReportofWorkin2020,Reporterandrelatedteamcontent,copyandpastetohere22020具體計劃TARGET客戶端交互整改,增加新內(nèi)容新玩法1客戶端的整改,有助于有效的提高用戶人性化體驗,增加用戶好評度,方便用戶操作體驗。2增加新內(nèi)容新玩法,有助于提高用戶興趣,增加用戶使用時長,提高日活,從而產(chǎn)生付費行為??蛻舳说恼?,一方面要注重對老用戶操作習(xí)慣的考慮,另一方面也要對新用戶做出更多有吸引力及人性化的交互體驗。增加新內(nèi)容新玩法,主要分為活動方面和功能方面,活動方面需要更加注重用戶支付流程及下載體驗,功能方面需要提高用戶使用時長。123客戶端的整改,一方面要注重對老用戶操作習(xí)慣的考慮,另一方面也要對新用戶做出更多有吸引力及人性化的交互體驗。增加新內(nèi)容新玩法,主要分為活動方面和功能方面,活動方面需要更加注重用戶支付流程及下載體驗,功能方面需要提高用戶使用時長。增加新內(nèi)容新玩法,主要分為活動方面和功能方面,活動方面需要更加注重用戶支付流程及下載體驗,功能方面需要提高用戶使用時長。2020遇到的挑戰(zhàn)SummaryReportofWorkin2020,Reporterandrelatedteamcontent,copyandpastetohere32020產(chǎn)品概述SUMMARY2020年是具有挑戰(zhàn)的一年,更多的機(jī)遇和機(jī)會1挑戰(zhàn),我們的行業(yè)在2020是非常具有挑戰(zhàn)的一年,因為在今年國家政策對這塊的限制增加了很多,同時也加強(qiáng)了監(jiān)管力度。2機(jī)遇,也是正是因為監(jiān)管力度的增加很多小廠商無法正常營業(yè),所以做好內(nèi)容和質(zhì)量后,我們將覆蓋更多有效用戶,實現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn)。
2020年我們的用戶占比,比同行業(yè)高17.14%,這就意味著,市場上大部分的用戶在選擇這款工具時,會首先考慮我們的產(chǎn)品。但是另一方面,我們的新用戶增長一直處于行業(yè)中低端,這是由于越來越多的行業(yè)競爭者的涌現(xiàn),使用戶在選擇時出現(xiàn)了猶豫。優(yōu)勢挑戰(zhàn)劣勢機(jī)遇挑戰(zhàn),我們的行業(yè)在2020是非常具有挑戰(zhàn)的一年,因為在今年國家政策對這塊的限制增加了很多,同時也加強(qiáng)了監(jiān)管力度。機(jī)遇,也是正是因為監(jiān)管力度的增加很多小廠商無法正常營業(yè),所以做好內(nèi)容和質(zhì)量后,我們將覆蓋更多有效用戶,實現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn)。劣勢,產(chǎn)品形態(tài)的不完善,導(dǎo)致新增用戶無法合理轉(zhuǎn)化。優(yōu)勢,市場潛力巨大,競爭對手暫時沒有大的起色。2020年創(chuàng)造的成績SummaryReportofWorkin2020,Reporterandrelatedteamcontent,copyandpastetohere42020產(chǎn)品成績SUMMARY2020我們完成了kpi的挑戰(zhàn)我們的行業(yè)在2020是非常具有挑戰(zhàn)的一年,因為在今年國家政策對這塊的限制增加了很多,同時也加強(qiáng)了監(jiān)管力度。也是正是因為監(jiān)管力度的增加很多小廠商無法正常營業(yè),所以做好內(nèi)容和質(zhì)量后,我們將覆蓋更多有效用戶,實現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn)。我們的行業(yè)在2020是非常具有挑戰(zhàn)的一年,因為在今年國家政策對這塊的限制增加了很多,同時也加強(qiáng)了監(jiān)管力度。也是正是因為監(jiān)管力度的增加很多小廠商無法正常營業(yè),所以做好內(nèi)容和質(zhì)量后,我們將覆蓋更多有效用戶,實現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn)。2020年我們的新用戶目標(biāo)完成kpi的147%,實現(xiàn)了新用戶增長質(zhì)的飛越。147%2020年我們的付費金額完成了KPI的121%,實現(xiàn)了新用戶付費轉(zhuǎn)換的第一步。121%成績2020年我們的新用戶目標(biāo)完成kpi的147%,實現(xiàn)了新用戶增長質(zhì)的飛越。2020年我們的付費金額完成了KPI的121%,實現(xiàn)了新用戶付費轉(zhuǎn)換的第一步。2020年我們的付費金額完成了KPI的121%,實現(xiàn)了新用戶付費轉(zhuǎn)換的第一步。2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025廣西南寧市市容事務(wù)服務(wù)中心外聘人員招聘1人模擬試卷完整答案詳解
- 2025年臨沂郯城縣部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招募見習(xí)人員的模擬試卷及答案詳解(易錯題)
- 2025黑龍江伊春市金林區(qū)社區(qū)工作者招聘筆試考前自測高頻考點模擬試題及1套參考答案詳解
- 2025寶雞石油機(jī)械有限責(zé)任公司春季高校畢業(yè)生招聘10人考前自測高頻考點模擬試題及完整答案詳解
- 2025福建海峽銀行總行授信評審部誠聘英才模擬試卷及答案詳解(考點梳理)
- 2025安徽蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘小學(xué)非編教師37人考前自測高頻考點模擬試題參考答案詳解
- 2025年山東文旅集團(tuán)科技發(fā)展有限公司招聘模擬試卷及答案詳解(各地真題)
- 2025昆明市五華區(qū)第三幼兒園教育集團(tuán)招聘(2人)考前自測高頻考點模擬試題有完整答案詳解
- 2025南昌紅投人力資源有限公司招聘派駐造價工程師5人模擬試卷及參考答案詳解1套
- 2025年上海歌劇院第二季度工作人員公開招聘模擬試卷及完整答案詳解一套
- 項目安全管理考核表
- 食品生產(chǎn)企業(yè)安全檢查表含日管控、周排查及月調(diào)度檢查記錄表
- TCALC 003-2023 手術(shù)室患者人文關(guān)懷管理規(guī)范
- 單病種住院診療費用控制表
- 2023年工業(yè)地產(chǎn)市場分析報告
- 老舊小區(qū)改造監(jiān)理實施細(xì)則
- 禮品售后服務(wù)承諾書
- 音樂治療和心理劇演出你內(nèi)心的音樂
- 液塑限自動計算程序
- 掩耳盜鈴兒童故事繪本PPT
- CIED植入圍手術(shù)期抗凝治療
評論
0/150
提交評論