退休工資如何計算的退休工資如何計算的一、按月領取養(yǎng)老保險金有多少？基礎養(yǎng)老金二全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）^2X繳費年限X1%;個人賬戶養(yǎng)老金二個人賬戶儲存額三個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數；以上兩項A+B之和為每月領取額。退休金計算方法及公式：（1）基礎養(yǎng)老金：（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）^2X繳費年限X1%。即：全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）三2X繳費年限X1%本人平均繳費工資指數是指參保人員繳費年限內歷年繳費工資指數的平均值，（即：參保人員本人當年月平均繳費工資與上年度當地在崗職工月平均工資的比值，小數點后保留四位，第五位4舍5入）。注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資X本人平均繳費指數。在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。（2）個人賬戶養(yǎng)老金：個人賬戶累計儲存額三計發(fā)月數（計發(fā)月數按照《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)［2005］38號）的規(guī)定執(zhí)行，見《賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數表》（附件1）。參保人員退休時，其個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數應使用與本人被批準退休當月已滿周歲退休年齡相對應的計發(fā)月數。計發(fā)月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12°（目前50歲為195、55歲為170、60歲為139）（3）過渡性養(yǎng)老金：退休時本市上年度在崗職工月平均工資X本人全部平均工資指數X本人97年以前繳費年限（工齡）X1%（當繳費年限累計滿15年以上的乘以1.2%）；（4）.過渡性補貼過渡性補貼二［（95年后的實際繳費年限X過渡性補貼參數）/參加工作至退休時的全部年限X1%）］X（當地上年度在崗職工月平均工資/全市上年度在崗職工月平均工資）（5）調節(jié)金調節(jié)金=1997年全市職工月平均工資X10%最新退休工資的基本計算方式：男：（60退休）.工資=上繳總額/139工資基數*工資平均浮動系數*上班年限%女：（50退休）=上繳總額/195工資基數*工資平均浮動系數*上班年限%新農保（一律60歲）=（上繳總額30*上繳年限）/139基礎養(yǎng)老金55元折合起來，新農保才相當于城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老的月收入390左右的上繳養(yǎng)老標準。二、按月領養(yǎng)老金須符合以下條件：參加了基本養(yǎng)老保險繳納的人員：年齡：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲。時間：1997年12月31日以前參加工作，繳納養(yǎng)老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年。1998年1月1日以后參加工作，繳納養(yǎng)老保險費年限累計滿15年。退休后按月享受基本養(yǎng)老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規(guī)定年限的，退休后不享受按月領取基本養(yǎng)老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關系養(yǎng)老金三、基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法：1、1998年1月1日以后參加工作，繳費年限累計滿15年的?；攫B(yǎng)老金由：基礎養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成.2、1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日后退休，且繳費和視同繳費年限累計滿15年的被保險人，退休后按月領取基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由：基礎養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、綜合性補貼、過渡性養(yǎng)老金四部分組成：（1）基礎養(yǎng)老金：退休上一年本市職工月平均工資20%；（2）個人帳戶養(yǎng)老金：本人帳戶儲存額的1/120；（3）綜合性補貼：125元；（4）過渡性養(yǎng)老金：a二職工退休時本市上年職工月平均工資b二職工本人平均點工資c二職工97年底前繳費年限過渡性養(yǎng)老金二aXbXcXl%職工本人平均點工資的計算方公式：N二年職工本人月平均工資M二年本市職工月平均工資b=（92N/92M+93N/93M+94N/94M+ +退休上一年N/退休上一年M）/企業(yè)和職工1992年至退休上一年按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費年限.四、養(yǎng)老保險金查詢方式一般來說，每個地方的社?？ㄓ囝~都有以下幾種方式來查詢：1、 可以到當地的社保部門辦公大廳窗口查詢。辦理社保的、人力資源與社會保障單位都存有關于社保的相關資料，個人可以攜帶著自己的身份證、戶口本等有效證件，到社保部門的相關窗口查詢自己的社保余額；2、 電話查詢。網上都會公布當地人力資源和社會保障局的查詢熱線電話，大家可以通過撥打電話來進行查詢；3、 網上查詢，網上查詢是所有的查詢方法中最為方便和快捷的社保余額查詢方式了，只要找到社會保險服務網頁（通常在搜索引擎里面搜尋都可以找得到）進入后輸入個人賬戶和密碼就可以查詢到關于社會保險卡的個人信息了。新的養(yǎng)老保險制度按照參保人員參加工作時間的不同，把基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法分作三個類型：（1）1996年1月1日后參加工作的人員（稱作“新人”），基本養(yǎng)老金由兩部分組成，一是基礎養(yǎng)老金，月標準為職工退休時全省上年度職工月平均工資的20%;二是個人帳戶養(yǎng)老金，月標準為退休時個人帳戶全部儲存額除以120。1995年12月31日以前參加工作，之后退休的(稱作“中人”)，其基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和各種補貼調節(jié)金四部分組成。過渡性養(yǎng)老金計發(fā)辦法為：以本人退休前的本人指數化月平均繳費工資為基數，乘以過渡性養(yǎng)老金計發(fā)比例(1.4%)，再乘以1995年底以前的繳費年限(含視同繳費年限)求得。1995年底以前退休的(稱作“老人”)，按原辦法計發(fā)養(yǎng)老金不變。六、基本養(yǎng)老保險制度介紹繳費工資收入的28%：其中20%為企業(yè)繳納，個人按工資8%繳納.繳費基數為上一年市職工平均工資的60%-100%，三級分級申報工資。個人：上年社平工資X(l-3)級X20%個人帳戶規(guī)定個人繳費年限累計不滿15年的，退休后不享受基礎養(yǎng)老金待遇,其個人帳戶儲存額一次支付給本人。個人帳戶儲存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。退休金領取額計算公式1.96年1月以后參加工作且繳費滿15年的：基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+增發(fā)養(yǎng)老金2.95年12月以前參加工作且繳費滿15年的：基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調節(jié)金+增發(fā)養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金：（月平均工資+本人月平均繳費工資X比例）三2X1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累計繳費年限X1.3%。過渡養(yǎng)老金：（1776+1776X1）/2X（35年T3年）X1.3%=507.94元增發(fā)養(yǎng)老金:本人指數化月平均繳費工資X增發(fā)養(yǎng)老金合計比例X繳費年限.增發(fā)養(yǎng)老金:本人指數化月平均繳費工資為1776元X獨生子女增發(fā)養(yǎng)老金比例0.1%X本人全部繳費年限35年=62.16元/月另：如果參保人員繳費年限不是整年數，繳費年限等于整年數與剩余月數除以12的值相加。繳費