標準解讀
《GB/T 24421.4-2009 服務業(yè)組織標準化工作指南 第4部分:標準實施及評價》是中華人民共和國國家標準之一,旨在為服務業(yè)組織提供關于如何有效地實施已制定的標準以及如何對這些標準的執(zhí)行情況進行評估的具體指導。該標準適用于各類服務型企業(yè)或機構(gòu),幫助它們通過規(guī)范化的管理提升服務質(zhì)量與效率。
根據(jù)文件內(nèi)容,標準實施階段主要涉及以下幾個方面:
- 準備工作:包括確定實施范圍、組建項目團隊、明確職責分配等。
- 培訓教育:確保所有相關人員理解新標準的內(nèi)容及其重要性,并掌握正確的操作方法。
- 文件更新:根據(jù)新的標準要求調(diào)整現(xiàn)有流程文檔、規(guī)章制度等。
- 過程監(jiān)控:在標準實施過程中持續(xù)監(jiān)督,以確保各項活動按照既定計劃順利進行。
- 反饋機制:建立有效的溝通渠道,收集員工及其他利益相關者對于標準執(zhí)行情況的意見和建議。
至于標準評價,則主要包括以下幾點:
- 評價準備:明確評價目的、選擇合適的評價方法和技術手段。
- 數(shù)據(jù)收集:采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察等多種方式獲取所需信息。
- 分析與報告:基于收集到的數(shù)據(jù)進行全面分析,并形成書面報告。
- 改進措施:針對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議,促進服務質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化。
該文件還強調(diào)了在整個過程中需要保持開放的態(tài)度,鼓勵全員參與,確保每個人都能夠認識到標準化工作對企業(yè)長遠發(fā)展的重要性。同時,它也提醒管理者要靈活應對可能出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn),在實踐中不斷調(diào)整和完善自身的管理體系。
如需獲取更多詳盡信息,請直接參考下方經(jīng)官方授權(quán)發(fā)布的權(quán)威標準文檔。
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- 被代替
- 已被新標準代替
- 2009-09-30 頒布
- 2009-11-01 實施




文檔簡介
犐犆犛01.040.03
犃00
中華人民共和國國家標準
犌犅/犜24421.4—2009
服務業(yè)組織標準化工作指南
第4部分:標準實施及評價
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20090930發(fā)布20091101實施
中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局
發(fā)布
中國國家標準化管理委員會
書
犌犅/犜24421.4—2009
目次
前言!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Ⅲ
1范圍!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
2規(guī)范性引用文件!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
3標準實施!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
4標準實施評價及標準體系評價!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!2
Ⅰ
書
犌犅/犜24421.4—2009
前言
GB/T24421《服務業(yè)組織標準化工作指南》分為四個部分:
———第1部分:基本要求;
———第2部分:標準體系;
———第3部分:標準編寫;
———第4部分:標準實施及評價。
本部分為GB/T24421第4部分。
本部分由全國服務標準化技術委員會(SAC/TC264)提出并歸口。
本部分主要起草單位:河北省質(zhì)量技術監(jiān)督局、河北省標準化研究院、石家莊市第六醫(yī)院。
本部分主要起草人:郭永志、胡書宏、陳玉剛、戴永軍、杜義敏、魏勝娟、鄭偉、柳成洋、曹俐莉。
Ⅲ
犌犅/犜24421.4—2009
服務業(yè)組織標準化工作指南
第4部分:標準實施及評價
1范圍
GB/T24421的本部分給出了服務業(yè)組織標準實施、標準實施評價及標準體系評價的要求。
本部分適用于服務業(yè)組織標準實施,并對標準實施和標準體系進行評價。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過GB/T24421的本部分的引用而成為本部分的條款。凡是注日期的引用文
件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本部分,然而,鼓勵根據(jù)本部分達成
協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本
部分。
GB/T24421.1服務業(yè)組織標準化工作指南第1部分:基本要求
GB/T24421.2服務業(yè)組織標準化工作指南第2部分:標準體系
GB/T24421.3服務業(yè)組織標準化工作指南第3部分:標準編寫
3標準實施
3.1基本原則
3.1.1系統(tǒng)性原則
服務業(yè)組織標準實施應堅持系統(tǒng)性原則,統(tǒng)籌兼顧,有計劃、有步驟地進行。實施標準的過程中應
關注相關標準間的協(xié)調(diào)性,所有服務標準應作為一個整體實施,以保證標準實施的總體效果。
3.1.2有效性原則
服務業(yè)組織標準實施應堅持有效性原則,把保證安全、保護環(huán)境、促進服務業(yè)組織和整個行業(yè)健康
發(fā)展作為首要目標。實施標準,應因地制宜,注重實效,實現(xiàn)效益最大化。
3.1.3持續(xù)性原則
服務業(yè)組織標準實施應堅持持續(xù)性原則。實施標準應使各個環(huán)節(jié)符合標準要求,并不斷改進實施
方法,提升實施效果。
3.2實施方法
根據(jù)標準的特性不同,一般可選擇下列實施方法:
a)過程法:按照服務過程實現(xiàn)的時間順序來實施標準的方法。針對服務流程制定的有關標準,一
般可采用這種方法進行實施。采用過程法實施標準要注意各階段之間的相互銜接。
b)要素法:按照服務要素來分別實施標準的方法。當標準是按服務活動或結(jié)果的各個要素給出
要求時,可采用要素
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