人和鄉(xiāng)行業(yè)作風建設(shè)和職業(yè)道德教育工作計劃人和鄉(xiāng)行業(yè)作風建立和職業(yè)道德教育工作規(guī)劃

人和鄉(xiāng)衛(wèi)生院

201*度行業(yè)作風建立工作規(guī)劃

醫(yī)院的行業(yè)作風建立和職業(yè)道德教育是醫(yī)院綜合實力的重要組成局部，也是醫(yī)院精神文明建立的重要內(nèi)容。長期以來，我院始終將加強行業(yè)作風建立、訂正行業(yè)不正之風和反商業(yè)賄賂等作為醫(yī)院工作的一項重要內(nèi)容來抓，堅持標本兼治，綜合治理，仔細開展糾風專項治理工作。為進一步加強醫(yī)院治理，抓好行風建立，貫徹落實衛(wèi)生局關(guān)于糾風工作的指示精神，搞好我院的行風建立，促進我院醫(yī)療效勞質(zhì)量的治理水平的進一步提高，為廣闊群眾供應(yīng)良好的就醫(yī)環(huán)境，使我院的各項工作全面提高，我院結(jié)合201*年取得的工作閱歷和存在的問題，制定201*年行業(yè)作風建立和職業(yè)道德教育工作規(guī)劃如下：

一、降低醫(yī)藥費用，減輕病人負擔。

為抑制醫(yī)療費用不合理上漲，降低藥品價格，醫(yī)院在今年著重抓好藥品選購、降低藥品價格、降低藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例及門診人次平均費用和住院病人人次平均費用的工作。最大限度地削減購藥本錢，從源頭上堵住藥品選購過程中違規(guī)行為的渠道。我院實行了多項強硬措施，要切實解決群眾看病貴的問題。

二、強化質(zhì)量監(jiān)控，提高效勞質(zhì)量。

為加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，我院成立了醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組。并且將質(zhì)量監(jiān)控的詳細指標與科室工作考核和個人履職考核掛鉤，完善醫(yī)院內(nèi)部治理制度，健全了診療工作治理制度和勞動紀律制度，加大了對各項醫(yī)療制度執(zhí)行狀況的監(jiān)視檢查力度。仔細落實病人選擇醫(yī)生制度，努力提高效勞質(zhì)量。三、改良效勞作風，改善效勞態(tài)度，提高效勞水平。為強化效勞意識，轉(zhuǎn)變效勞觀念，在加強職業(yè)道德教育、職業(yè)紀律教育的同時，仔細落實已制定的標準與制度，對因效勞態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德標準及制度被病人投訴者，按制度規(guī)定進展處理。要求全院職工主動為病人效勞，幫忙病人解決困難，將病人對本部門、科室的綜合滿足度列為科室工作考核的內(nèi)容之一，努力轉(zhuǎn)變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象，杜絕向病人推銷藥品的行為。為樹立良好的行業(yè)風氣，要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾，自覺抵抗不正之風的影響。同時，加大對病人的宣傳力度，通過各種宣傳形式，讓病人知道在醫(yī)院不送禮、不請吃同樣能得到優(yōu)質(zhì)效勞，形成一種病人不送，醫(yī)生不收的氣氛和風氣。四、結(jié)合醫(yī)院治理年活動，深入開展行業(yè)作風建立和職業(yè)道德教育工作。

依據(jù)醫(yī)院治理年的工作要求，我院在醫(yī)德醫(yī)風、效勞質(zhì)量方面連續(xù)貫徹誰主管誰負責和管行業(yè)必需管行風的原則，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責的領(lǐng)導(dǎo)格局；加大對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療

效勞中存在的收受回扣、紅包、亂收費問題的查處力度；標準醫(yī)療效勞工程和診療行為，公開承諾標準效勞工程和診療行為的十必需和十不要；連續(xù)開展誠信守諾效勞，深化以滿意患者知情權(quán)、同意權(quán)為主要內(nèi)容的醫(yī)務(wù)公開工作，建立表達醫(yī)患雙方公平、維護醫(yī)患雙方權(quán)益的溝通制度；廣泛開展弘揚白求恩精神，做白求恩式醫(yī)務(wù)工的宣傳教育活動，使醫(yī)務(wù)人員樹立即苦鉆研業(yè)務(wù)、全心全意為患者效勞的思想。

五、深入開展三項糾風專項治理工作。

結(jié)合正在開展的解放思想大爭論活動，深入開展三項糾風專項治理工作，加強反腐倡廉宣傳教育工作。開展好新農(nóng)合基金使用狀況和執(zhí)行減免比例政策狀況；醫(yī)療效勞收費工程和收費標準、住院一日清單制落實狀況；藥品競限價網(wǎng)上統(tǒng)一選購狀況的自檢自查活動。

人和鄉(xiāng)衛(wèi)生院201*年1月13日

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陳家洼鄉(xiāng)衛(wèi)生院

201*年度行風建立實施方案

醫(yī)院的行業(yè)作風建立和職業(yè)道德教育是醫(yī)院綜合實力的重要組成局部，也是醫(yī)院精神文明建立的重要內(nèi)容。長期以來，我院始終將加強行業(yè)作風建立、訂正行業(yè)不正之風和反商業(yè)賄賂等作為醫(yī)院工作的一項重要內(nèi)容來抓，堅持標本兼治，綜合治理，仔細開展糾風專項治理工作。為進一步加強醫(yī)院治理，抓好行風建立，貫徹落實衛(wèi)生局關(guān)于糾風工作的指示精神，搞好我院的行風建立，促進我院醫(yī)療效勞質(zhì)量的治理水平的進一步提高，為廣闊群眾供應(yīng)良好的就醫(yī)環(huán)境，使我院的各項工作全面提高，我院結(jié)合201*年取得的工作閱歷和存在的問題，制定201*年行業(yè)作風建立和職業(yè)道德教育工作規(guī)劃如下：

一、降低醫(yī)藥費用，減輕病人負擔。

為抑制醫(yī)療費用不合理上漲，降低藥品價格，醫(yī)院在今年著重抓好藥品選購、降低藥品價格、降低藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例及門診人次平均費用和住院病人人次平均費用的工作。最大限度地削減購藥本錢，從源頭上堵住藥品選購過程中違規(guī)行為的渠道。我院實行了多項強硬措施，要切實解決群眾看病貴的問題。

二、強化質(zhì)量監(jiān)控，提高效勞質(zhì)量。

為加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，我院成立了醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組。并且將質(zhì)量監(jiān)控的詳細指標與科室工作考核和個人履職考核掛鉤，完善醫(yī)院內(nèi)部治理制度，健全了診療工作治理制度和勞動紀律制度，加大了對各項醫(yī)療制度執(zhí)行狀況的監(jiān)視檢查力度。仔細落實病人選擇醫(yī)生制度，努力提高效勞質(zhì)量。三、改良效勞作風，改善效勞態(tài)度，提高效勞水平。為強化效勞意識，轉(zhuǎn)變效勞觀念，在加強職業(yè)道德教育、職業(yè)紀律教育的同時，仔細落實已制定的標準與制度，對因效勞態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德標準及制度被病人投訴者，按制度規(guī)定進展處理。要求全院職工主動為病人效勞，幫忙病人解決困難，將病人對本部門、科室的綜合滿足度列為科室工作考核的內(nèi)容之一，努力轉(zhuǎn)變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象，杜絕向病人推銷藥品的行為。為樹立良好的行業(yè)風氣，要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾，自覺抵抗不正之風的影響。同時，加大對病人的宣傳力度，通過各種宣傳形式，讓病人知道在醫(yī)院不送禮、不請吃同樣能得到優(yōu)質(zhì)效勞，形成一種病人不送，醫(yī)生不收的氣氛和風氣。四、結(jié)合醫(yī)院治理年活動，深入開展行業(yè)作風建立和職業(yè)道德教育工作。

依據(jù)醫(yī)院治理年的工作要求，我院在醫(yī)德醫(yī)風、效勞質(zhì)量方面連續(xù)貫徹誰主管誰負責和管行業(yè)必需管行風的原則，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責的領(lǐng)導(dǎo)格局；加大對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療

效勞中存在的收受回扣、紅包、亂收費問題的查處力度；標準醫(yī)療效勞工程和診療行為，公開承諾標準效勞工程和診療行為的十必需和十不要；連續(xù)開展誠信守諾效勞，深化以滿意患者知情權(quán)、同意權(quán)為主要內(nèi)容的醫(yī)務(wù)公開工作，建立表達醫(yī)患雙方公平、維護醫(yī)患雙方權(quán)益的溝通制度；廣泛開展弘揚白求恩精神，做白求恩式醫(yī)務(wù)工的宣傳教育活動，使醫(yī)務(wù)人員樹立即苦鉆研業(yè)務(wù)、全心全意為患者效勞的思想。

五、深入開展三項糾風專項治理工作。

結(jié)合正在開展的解放思想大爭論活動，深入開展三項糾風專項治理工作，加強反腐倡廉宣傳教育工作。開展好新農(nóng)合基金使用狀況和執(zhí)行減免比例政策狀況；醫(yī)療效勞收費工程和收費標