第48頁共48頁副職崗位競聘演講稿副職崗位競聘演講稿。我叫***，是派出所教導員，今年36歲。84年市警校畢業(yè)參加公安工作；88年市公安學院管理班大專畢業(yè)，99年就讀于廣東省社科院在職法律研究生班。我今天演講的內容分為三個部分：一、是我的工作經(jīng)歷；二、是我的有利條件；三、是我的工作設想。一、我的工作經(jīng)歷。在公安工作的十六個春秋里，我懷著對公安事業(yè)的滿腔熱情、抱著維護法律、效勞人民的愿望，從專區(qū)、治安、內勤民警干起，努力向業(yè)務精通、經(jīng)歷豐富的領導和同志們學習，政治思想覺悟和業(yè)務程度有了較快進步。93年擔任了分局團委副書記、95年調任金花街派出所副教導員，97年后，歷任光揚街、南街、華林街派出所教導員。先后八次受到市公安局的嘉獎；被評為97—99年度荔灣區(qū)精神文明建立先進工作者和99年度分局優(yōu)秀黨務工作者等。二、我的有利條件。十六年來，組織給了我很多鍛煉的時機。我從基層到機關再到基層，積累了較豐富的基層工作經(jīng)歷和一定的機關工作經(jīng)歷。多年來，我堅持學習馬列、毛____思想和*理論，努力進步自己運用黨的根本理論、根本道路、根本方針分析^p問題、解決問題的才能，養(yǎng)成了以身作那么、保證政令警令暢通的工作作風和組織紀律觀念。長期的基層工作理論，使我掌握了隊伍管理的技巧，熟悉了業(yè)務工作的內容，特別是面對“上面千條線，下面一根針”的基層工作實際，我學會了運用十個手指“彈鋼琴”的領導方法，注意輕、重、緩、急，既抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項工作。這幾年主要的工作成績有以下四個方面：評：不能寫成成績，而應總結概括成幾條道理如有開拓精神等優(yōu)點。一是主持分局團委工作時，結合青年人的特點，開展形式多樣的活動，加強了團組織的凝聚力，煽動起廣闊團員青年的工作干勁，促進了我局各項工作的開展。二是在金花所任職時，與所領導一起，在原來的根底上，一手抓隊伍建立、一手抓業(yè)務建立，使金花所迅速改變了相貌，跨入了“一流派出所”的行列；三是在光揚所工作期間，與班子成員深化實際、調查研究，率先創(chuàng)立了下崗工人護街隊，并實行了定點輻射防范機制，獲得了良好的效果，受到中央、省、市領導的肯定。還便群眾辦事，自覺承受群眾監(jiān)視；四是調任華林所后，將政治思想工作與業(yè)務工作有機地結合，在做好干警的思想穩(wěn)定工作，落實崗位責任制的同時，根據(jù)步行街“雙搶”案的發(fā)案規(guī)律，采取了派保安“守巷口”的方法，使步行街的“雙搶”發(fā)案率明顯下降。十六年的工作歷程，我體會最深的有二點：一是個人的進步離不開組織的培養(yǎng)和同志們的支持。二是要做好公安工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。三、我的工作設想。假設組織信任，同志們支持，讓我中選副局長，我將擺正位置，協(xié)調好關系；按照區(qū)委、區(qū)政府、市局和分局黨委的工作布署，圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，以“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”為目的，結合我局的實際情況，做好以下五個方面的工作：一是適應形勢的需要，加強理論和業(yè)務學習，虛心向熊局長、黃政委等局領導請教，不斷進步管理程度和業(yè)務程度。同時深化調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好根底。二是依法從嚴治警，抓好隊伍建立。通過有效的政治思想工作使其“不為”；通過落實日常管理制度使其“不能”；通過嚴格執(zhí)法執(zhí)紀使其“不敢”。當然還要保護干警，關心他們的生活、工作和學習，增強隊伍的凝聚力。三是要下大力氣調整警力構造、合理配置警力資，在人、財、物等方面向基層傾斜，充實一線警力，改善技術裝備，進步基層戰(zhàn)斗力。四是向科技要警力，進一步加強機關和基層的現(xiàn)代化建立，加強公安信息的利用和開發(fā)，使信息化與基層根底工作有機地結合起來，進步警務效率。五是人民群眾是我們公安工作的力量泉和根本所在。要認真研究與市場經(jīng)濟相適應的群眾參與維護社會治安的組織形式和制度，依靠群眾維護穩(wěn)定，緩解警力缺乏的現(xiàn)狀。最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，承受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、才能和努力是可以勝任副局長這個崗位的。副職崗位競聘的演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好!懷著對事業(yè)的無比熱愛和滿腔熱誠，今天，我再一次走進了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽，我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光。第二次走上競聘的講臺，我的心情有些復雜。記得一年半之前，我在領導的鼓勵和同事們的關心下，帶著感恩和回報的心情走到了這里，并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里，我把這種感恩和回報化作我新生活的動力，更化成了更為忘我的工作。所以，今天，我又來了——以誠懇的心態(tài)承受大家的選擇和檢驗，也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著，更加堅毅與成熟的我。借今天參加中層領導副職崗位競聘的講臺，我想趁此時機向大家匯報一些我的想法。對中層領導副職崗位的理解，我的認識是：中層副職領導應當既是通曉某項業(yè)務的骨干，又是能為主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手;既是推進業(yè)務進程的組織者指揮者，又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責，協(xié)調好與正職領導的工作關系，當好參謀，又要通過溝通和調節(jié)處理好與部門與下屬的關系，成為橋梁與紐帶;既要能當好助手，又要具備獨當一面的根本素質?？傊?，要做到盡職不越權，幫助不添亂，補臺不拆臺;要擺正位置，當好配角;胸懷大局，當好參謀;服從領導，當好助手?；趯χ袑痈甭殟徫坏纳鲜隼斫?，我感到自己參加今天的競聘尤其是參加辦公室副主任崗位的競爭還是具備根底條件和一定優(yōu)勢的。一方面，我有在該崗位經(jīng)過五年鍛煉的經(jīng)歷。辦公室作為分局的重要職能部門，承擔著指揮與協(xié)調、管理與效勞、參謀與保障的多項職能，對副主任崗位提出了較為綜合的才能和素質要求。而我近年來的工作經(jīng)歷使我在各方面都得到了磨練和進步。如業(yè)務工作方面，我先后聯(lián)絡過某某和某某部門，對根本業(yè)務和工作流程比較熟悉;在文字才能方面，先后在研討會中獲得論文二、三等獎，文字才能方面有較大進步，得到領導和同事的肯定;通過籌辦分局多項外事活動的會務、場務工作，在領導的指導和幫助下，組織才能、協(xié)調才能、統(tǒng)籌安排事物的才能得到了培養(yǎng);管理才能方面，由于情況組崗位工作繁多，我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內容，工作節(jié)奏把握得當。同時能較好地領會各級領導的管理理念，并在長期的工作中積淀了一些自己的想法，希望可以付諸施行。另一方面，自身具備的一些習慣、品質和操守是我與生俱來的財富。第一批入團、入黨培養(yǎng)了我堅決的政治信念和覺悟;長期承受的正規(guī)教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認真負責、一絲不茍的工作態(tài)度;一系列的工作經(jīng)歷，特別是長期學生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出比較完備的組織才能和標準有序的工作習慣;“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，從業(yè)十年來，我始終以能吃苦、能忍受、能戰(zhàn)斗、能奉獻作為做好工作的根本品質;我信奉老實待人、嚴于律己的處世之道，可以以身作那么、誠信為本、求真務實。當然，最核心的是我熱愛工作，極大的工作熱情，使我毫不疲憊地投入每一次工作，并且竭盡所能地努力進取。我希望通過自己的努力和工作一同進步，一同步入值得期待的新時期。假設說這次我能有幸走上領導崗位，那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂，一支筆記煩惱。我期盼快樂，但不害怕煩惱，因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功，一支筆記失敗。我渴望成功，因為成功是對自己才能的證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫別人，一支筆記自己。任何一份成功都不可能于一人，所以，在人生這本書上，不僅該記有自己的夢想與輝煌，也不該忘記別人的價值與奉獻。假設說我能有幸走上領導崗位，那么，我將以明確“兩個效勞”為根本，一是始終圍繞主要工作，緊跟形勢的變化與要求，為開展大局效勞;二是為身邊的同志們效勞，努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氣氛，增強集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。假設說我能有幸走上領導崗位，那么，我將以努力實現(xiàn)“三個轉變”為切入點，在工作方式上，要從簡單的按要求完成任務向吃透精神，細化意圖，承上啟下上轉變，進步工作質量和效率;在業(yè)務指導上，要從只完成詳細事項向既要做好詳細工作，又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的考慮上轉變，表達指揮室在各項業(yè)務中的指導效能;在工作狀態(tài)上，要從被動的承受工作向主動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題、解決問題轉變，發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用。簡而言之，要以自身的行動感染人，要以共同的目的團結人，要以科學的管理鼓勵人，“以為爭位，以位促為”，努力實現(xiàn)指揮合理化，管理制度化，效勞優(yōu)質化，參謀有效化。銀行中層副職崗位競聘演講稿熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭尊敬的各位領導、各位同事：大家好！我今天參加的是銀行中層副職競聘演講范文，本人xxx，1970年1月出生，*黨員，本科學歷，助理經(jīng)濟師。我于1988年進入信譽社工作，迄今為止已有23年的金融工作經(jīng)歷?；貞浽?jīng)走的工作歷程，我先后在xx支行、xx支行、總行審計稽核部工作，先后從事儲蓄、記賬、聯(lián)行、會計、內勤行長、特別稽查員等崗位。2023年3月通過競聘擔任xx支行分管內部工作副主任，擔任副職近十年來，在xx支行和xx支行一直分管內部工作，對內部管理比較熟悉，熟悉內部業(yè)務知識，熟悉內部管理的要點，幾年來在支行行長和同事們的共同努力下，xx支行和xx支行的內。參加工作以來，多年被總行評為先進工作者，并有幸參加了總行兩代綜合業(yè)務系統(tǒng)VOST和OTS系統(tǒng)的業(yè)務測試工作和OTS操作手冊銀行中層干部競聘報告演講部分章節(jié)編寫工作。今天，我競聘的崗位是中層正職后備干部，我堅決服從組織工作安排。飲水思，成績的獲得離不開組織的培養(yǎng)，假設說父母養(yǎng)育我成長，那么人民銀行培養(yǎng)我成熟，從一名普通員工到一名業(yè)務骨干、一名中層干部、一名*員，無一不凝結著各級領導的關心和同事們的支持。為了盡自己的一點微薄之力，報效人行，我英勇地走上講臺，敞開心扉，承受大家的評判、組織的選擇。假設能競聘成功的話，我將在上級行的領導下，支行行長的帶著下，緊緊圍繞工作目的，突出“一種意識”、實現(xiàn)“兩個轉變”、抓好“銀行中層干部競聘三項工作”。首先要突出一種意識，那就是創(chuàng)新意識，“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有生命力”。在詳細工作中，一是要實現(xiàn)工作方式的創(chuàng)新，由對銀行業(yè)的監(jiān)管轉向與銀監(jiān)部門共同監(jiān)管，認真履行人民銀行法賦予的監(jiān)管職能，探究與銀監(jiān)部門的合作、溝通、協(xié)調、共享機制；二是要實現(xiàn)工作內容的創(chuàng)新，由以提供金融效勞為主向金融效勞與支持地方經(jīng)濟開展并重調整，認真貫徹執(zhí)行貨幣政策、嘗試新的央行“窗口”指導方式，合理引導金融機構信貸投入。其次要實現(xiàn)“二個轉變”。一是實現(xiàn)角色的轉變。即由消費隊長式的股長角色向支行領導的助手轉變，擺正位置，當好助手，做到與行領導和同事們銀行中層正職競聘演講在思想上同心、目的上同向、行動上同步、事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氣氛。二是實現(xiàn)思維方式的轉變。從以微觀思維為主轉向以宏觀思維為主；從專業(yè)性、部門管理向全方位、綜合性管理轉變。以上兩個轉變概括起來就是：積極支持、配合行長工作，主動參與管理，做一個好助手；加強與同事們的溝通，積極傾聽他們的意見，做一個好朋友；努力協(xié)調與地方政府、銀監(jiān)部門和金融機構的關系，做一個好幫手；運用鼓勵機制和人銀行中層干部競聘演講稿格力量，調動全行員工的積極性，做一個好領導。最終要抓好“三項工作”。1、抓好學習強素質。大興學習之風，努力創(chuàng)立學習型支行，施行以學歷教育、崗位培訓、證書考試為內容的系統(tǒng)工程，制定一系列的考核、鼓勵機制，培養(yǎng)和造就一支法律熟悉、業(yè)務過硬、電腦精通、外英達標的優(yōu)秀職工隊伍。2、加強管理創(chuàng)高效。建立“分工明確、權責一致”的崗位責任制，將政治學習、業(yè)務學習、工作任務、工銀行中層競聘作質量、工作效率一并納入崗位責任制內容，積極推行目的化、程序化、透明化、數(shù)字化的管理形式，建立起管理標準、運行高效、反映敏捷的工作機制。3、廉政勤政樹形象。在廉政上要做到權為民所用、心為民所系、利為民所謀、情為民所動；在勤政上要做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗；二是腦勤，勤學善思，多出點子，多獻計策；三是嘴勤，多向領導匯報，多與部門溝通，樹立廉潔高效的支行形象。各位領導，各位評委，各位同仁，古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不管結果如何，我都將一如既往地勤奮學習，努力工作銀行副職崗位競聘演講稿范本尊敬的各位領導、評委、同志們：大家好!美國政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你?！苯裉?，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的金融事業(yè)而來?？梢杂H身參與我們××銀行×××支行副行長一職的公開競聘，我感到非常幸運和沖動。借此時機，感謝××銀行×××分行為我提供這樣一個展示自我的時機，感謝多年來各位領導和同事對我工作的關心、支持和幫助。我叫×××，今年×歲，*黨員，本科在讀，從事銀行工作已有××個年頭了。原任××銀行×××分行市區(qū)行客戶經(jīng)理，現(xiàn)競選××銀行×××支副行長一職。下面我介紹一下自己的根本情況：我××年從____退伍后，進入×××縣支行×××分理處，先后從事過會計、信貸、行政文秘等工作，我雖然只有高中學歷，但一直堅持自學，從××年開始讀×××大學×××專業(yè)的本科函授，××年即參加榮耀的中國*。自參加××銀行以來，我勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，屢次被評為先進個人。是××銀行給了我成長和成功的舞臺，我也愿意為××銀行的開展奮斗終生!我競聘的崗位是副行長，副行長是行長的親密助手和合作伙伴。其主要職責是：協(xié)助行長履行管理職能，輔助決策，參與決策。協(xié)助行長處理好日常事務，當好行長的參謀與助手。俗話說：“打鐵還需自身硬”，競聘副行長的職務，就要副行長的經(jīng)歷、素質和才能。我競聘這個職位具有諸多優(yōu)勢：一是我具有老實正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng)。在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入，多年來，領導和同事們的支持、幫助，造就了我敢于堅持原那么，主持公正，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風格。二是具備較強的工作才能和管理才能。參加工作十多年來，我先后從事過出納、儲蓄、會計、客戶經(jīng)理等工作，每一個崗位，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺，我的工作才能得到了不斷的進步。特別是擔任客戶經(jīng)理以來，我積累了較豐富的管理經(jīng)歷，具有較強的組織才能、管理才能、溝通協(xié)調才能。借此時機，向所有關心、支持我成長的領導和同事，表示衷心感謝!三是勤奮好學，業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我從事過多崗位的工作鍛煉，無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務治理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向領導學習，向專業(yè)人士學習，向同行學習，向理論學習，不給自己留疑問。我是軍人出身，剛參加工作時，我從根底的點鈔、打算盤學起，三個月內從一個門外漢變成了多面手，純熟掌握了會計、信貸等崗位的各項規(guī)章制度和業(yè)務流程。除了函授課程，閑暇之余，我還積極自學，不斷為自己“充電”，使自己在長期的業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法，在治理和改革中也有自己的見解和方法;回首過去，我所走過的每一步，都浸透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想，副行長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。假設領導和同志們信任我，我會繼續(xù)在新的崗位上為××銀行做出更大奉獻。詳細我將在以下幾個方面做好我的工作：一是鼎力協(xié)助行長，做好助手和參謀。要認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從領導，當好助手。要行權不越權，服從不盲從，到位不越位，補臺不拆臺，做到上為領導分憂，下為群眾效勞。作為副行長，我一定會團結同志，傾聽大家的呼聲，多作調查研究，及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài)，及時向行領導反響各方面的信息，增強工作的預見性。同時，具有全局觀念，可以站在支行整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手，做好分內的每項工作。二是大力拓寬業(yè)務，促進有效開展。開展才是硬道理。認真貫徹落實國家調控措施和支持“三農”的政策，把工作重點放在業(yè)務拓寬，加強對××銀行金融政策的宣傳力度，維護好現(xiàn)有的優(yōu)質客戶，充分利用現(xiàn)有的資，加大對外宣傳力度，大力推行客戶營銷戰(zhàn)略，充分挖掘潛在的客戶資。針對不同企業(yè)客戶提供差異效勞，站在客戶的角度為其提供方便?，F(xiàn)有市場寸土不讓，潛在市場寸土必爭?？傊浞滞诰蛭倚械臐摿蛢?yōu)勢，爭取在吸收存款，發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務方面可以遍地開花，齊頭猛進。三是加強員工隊伍建立，進步職工的凝聚力和向心力。我認為：作為支行副行長，除了要開展業(yè)務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的開展空間。首先應多給予員工人文關心，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和鼓勵，在單位營造一種輕松、和諧的工作氣氛。其次，要多組織員工進展各種培訓，在組織技能、金融產品和營銷技能上給予幫助和進步，在部門形成良好的學習氣氛。同時加強部室之間的溝通與協(xié)作，增強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神，增強職工集體榮譽感和自豪感，把全行職工嚴密的團結在一起，在支行領導班子的帶著下朝一個共同方向奮斗。成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的!各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假設組織選擇了我，我堅信自己有才能在副行長的崗位上做出更大的成績。競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。最后我想說：“你選擇了我，我選擇了你，給我一個時機，還您一個驚喜，讓我們一起風雨兼程，共同進步?！敝x謝大家!機要局副職崗位競聘演講稿尊敬的各位領導、同志們：大家好!我叫××，1984年畢業(yè)于××大學數(shù)學系，獲得理學學士學位。畢業(yè)后被擇優(yōu)分配到機要局工作，在辦公廳工作十幾年，我深深地感受到我們辦公廳領導和同志們的思想理論程度，積極進取的精神，艱辛奮斗的工作作風，值得我好好學習一輩子。今天，我在領導和同志們的鼓勵下，參加這次競崗演說，我競爭的崗位是機要局副局長。我參與競爭的優(yōu)勢，歸納起來，有以下重要的三點：第一，我對機要工作非常熱愛和熟悉。俗話說：“只有在喜歡的前提下，工藝才做得精巧。”不管是做什么事，“喜歡它”，永遠是把事情做成功的最重要條件；不喜歡就不會努力，就不存在成功。機要工作責任大，權利小，一般人對機要局是“無事不登三寶殿”，我們機要干部做了多少事情，付出了多少，除了自己知道只有黨知道，但我卻一直樂在其中。我覺得，能為黨的機要事業(yè)奉獻青春，自己的生命也會因此而更加精彩。假設沒有對黨的機要事業(yè)的崇高的責任感、使命感和“對黨忠誠，無私奉獻”的精神，是做不好這項工作的。第二，我具備擔任副局長這個職務所應有的根本素質、學識程度和工作才能。參加工作十幾年來，由于黨的培養(yǎng)、教育和我本人的努力，在從事機要技術工作和技術管理工作的過程中，我堅決了信念，增長了才干，進步了程度。因此，我有明確的政治方向，踏實奉獻的敬業(yè)精神，扎實的業(yè)務知識，良好的工作才能，較好的人際親和力以及團結合作意識。我1989年擔任機要局技術室副主任；1992年通過英語考試和技術成果評定；獲得計算機通信工程師的任職資格；1995年擔任機要局技術室主任，1996年任助理調研員；1998年擔任機要局總工程師。從一個20來歲的大學生，到擔任總工程文章轉載自師的職務，我是一步一個腳印，踏踏實實地干出來的。從24小時晝夜值班、維修密碼設備等最根底的工作干起，到成為技術行家進展全省機要系統(tǒng)的技術工作指導，到后來負起一定的領導責任，代表機要局帶隊到各市州委辦公室進展機要技術工作檢查，起草《××省黨政系統(tǒng)密碼設備管理規(guī)定》、《××省黨政機要信息網(wǎng)絡總體設計方案》等文件，不管是專業(yè)性的技術工作，還是領導管理工作，我都能很好地勝任并能獨擋一面。我在1997年起草的《××省黨政機要信息保密網(wǎng)絡總體設計方案》曾以省兩辦的名義下發(fā)，成為目前全省機要部門正在進展的計算機網(wǎng)絡建立、機要通信專網(wǎng)建立的一個重要的指導性文件。我們機要系統(tǒng)的縱向聯(lián)絡是很親密的，和兄弟省市的聯(lián)絡也較親密，我的工作才能、工作程度在全國黨政機要系統(tǒng)從事技術工作的同志中也算小有名氣，并得到了中辦機要局領導的肯定。1996年中辦機要局開始規(guī)劃全國黨政機要信息網(wǎng)絡，為此召開計算機網(wǎng)絡建立會議，點名邀請部分省市的技術骨干參加，我也在被邀請之列，而且是唯一的女同志。我辦任何事情喜歡講究方法，追求效益，努力做到“事半功倍”。我擅長聽取大家的意見，擅長協(xié)調關系，剛柔并濟，充分調開工作伙伴的積極性，發(fā)揮每一個人的特長，營造一個融洽的工作環(huán)境，帶著大家一起工作。我當機要局技術室主任有4年時間，手下五六個人，清一色的男同志，名牌大學畢業(yè)生，有些年齡也和我差不多，但我們能團結一致，齊心協(xié)力，把技術室的工作干得有聲有色。因為有良好的工作氣氛，心情舒暢，辛苦一點大家也心甘情愿。第三，我是一個虛心學習，不斷進取的人。我喜歡帶挑戰(zhàn)性、開拓性的工作。我一直注意不斷更新知識，開闊視野，拓寬思路，進步自己的理論程度和總攬全局的才能，在政治上、業(yè)務技術上不斷追求進步。積極參與競爭上崗，對我來說是一次很好的學習、鍛煉的時機，不管結果如何，我都會以一顆平常心去對待。假設能中選，那是領導和同志們對我的鼓勵，也是對我的一個挑戰(zhàn)。我相信，我正值年富力強之時，完全可以成為新的工作崗位上恪盡職守的一員，也會是這個崗位上最好的領導成員之一。下面，我想談談任職后的一些設想。機要工作是黨和國家的咽喉和命脈，是機密信息傳輸?shù)闹饕侄危且豁椪涡院軓姷募夹g工作?，F(xiàn)時我國的機要工作有其特定的含義，是指應用先進的密碼技術和現(xiàn)代通信手段相結合來傳遞各級黨政機關的機密信息的工作。在通信技術飛躍開展的今天，應用于通信領域之后，密碼通信向網(wǎng)絡化、現(xiàn)代化開展是大勢所趨。要跟上科技日新月異開展的步伐，機要部門擁有一支較強的技術隊伍，機要部門各級領導不斷更新知識是實現(xiàn)中央提出的機要工作現(xiàn)代化的重要保證。因此，我建立：一、建立健全對全省各級機要部門領導班子成員的輪訓制度，重點學習密碼理論知識、密碼通信技術知識、密碼工作管理知識和領導科學知識，進步科學決策和管理才能。二、在非密碼網(wǎng)絡飛速開展的今天，設法拓寬機要工作的范圍，多理解年輕同志的思想狀況，防止人才流失；用各種方法鼓勵年輕的機要干部鉆研技術、精研業(yè)務，保證黨的密碼事業(yè)安康開展。我的演說到此完畢，希望領導和同志們支持我!謝謝大家！中層領導副職崗位競聘演講稿中層領導副職崗位競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好！懷著對事業(yè)的無比熱愛和滿腔熱誠，今天，我再一次走進了競聘的考場；帶著些許的忐忑和斗膽，我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光。第二次走上競聘的講臺，我的心情有些復雜。記得一年半之前，我在領導的鼓勵和同事們的關心下，帶著感恩和回報的心情走到了這里，并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里，我把這種感恩和回報化作我新生活的動力，更化成了更為忘我的工作。所以，今天，我又來了以誠懇的心態(tài)承受大家的選擇和檢驗，也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著，更加堅毅與成熟的我。借今天參加中層領導副職崗位競聘的講臺，我想趁此時機向大家匯報一些我的想法。對中層領導副職崗位的理解，我的認識是：中層副職領導應當既是通曉某項業(yè)務的骨干，又是能為主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手；既是推進業(yè)務進程的組織者指揮者，又是積極投入實際工作的參與者；既要明確職責，協(xié)調好與正職領導的工作關系，當好參謀，又要通過溝通和調節(jié)處理好與部門與下屬的關系，成為橋梁與紐帶；既要能當好助手，又要具備獨當一面的根本素質。總之，要做到盡職不越權，幫助不添亂，補臺不拆臺；要擺正位置，當好配角；胸懷大局，當好參謀；服從領導，當好助手?；趯χ袑痈甭殟徫坏纳鲜隼斫猓腋械阶约簠⒓咏裉斓母偲赣绕涫菂⒓愚k公室副主任崗位的競爭還是具備根底條件和一定優(yōu)勢的。一方面，我有在該崗位經(jīng)過五年鍛煉的經(jīng)歷。辦公室作為分局的重要職能部門，承擔著指揮與協(xié)調、管理與效勞、參謀與保障的多項職能，對副主任崗位提出了較為綜合的才能和素質要求。而我近年來的工作經(jīng)歷使我在各方面都得到了磨練和進步。如業(yè)務工作方面，我先后聯(lián)絡過某某和某某部門，對根本業(yè)務和工作流程比較熟悉；在文字才能方面，先后在研討會中獲得論文二、三等獎，文字才能方面有較大進步，得到領導和同事的肯定；通過籌辦分局多項外事活動的會務、場務工作，在領導的指導和幫助下，組織才能、協(xié)調才能、統(tǒng)籌安排事物的才能得到了培養(yǎng)；管理才能方面，由于情況組崗位工作繁多，我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內容，工作節(jié)奏把握得當。同時能較好地領會各級領導的管理理念，并在長期的工作中積淀了一些自己的想法，希望可以付諸施行。另一方面，自身具備的一些習慣、品質和操守是我與生俱來的財富。第一批入團、入黨培養(yǎng)了我堅決的政治信念和覺悟；長期承受的正規(guī)教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認真負責、一絲不茍的工作態(tài)度；一系列的工作經(jīng)歷，特別是長期學生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出〔〕比較完備的組織才能和標準有序的工作習慣；寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，從業(yè)十年來，我始終以能吃苦、能忍受、能戰(zhàn)斗、能奉獻作為做好工作的根本品質；我信奉老實待人、嚴于律己的處世之道，可以以身作那么、誠信為本、求真務實。當然，最核心的是我熱愛工作，極大的工作熱情，使我毫不疲憊地投入每一次工作，并且竭盡所能地努力進取。我希望通過自己的努力和工作一同進步，一同步入值得期待的新時期。假設說這次我能有幸走上領導崗位，那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂，一支筆記煩惱。我期盼快樂，但不害怕煩惱，因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功，一支筆記失敗。我渴望成功，因為成功是對自己才能的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫別人，一支筆記自己。任何一份成功都不可能于一人，所以，在人生這本書上，不僅該記有自己的夢想與輝煌，也不該忘記別人的價值與奉獻。假設說我能有幸走上領導崗位，那么，我將以明確兩個效勞為根本，一是始終圍繞主要工作，緊跟形勢的變化與要求，為開展大局效勞；二是為身邊的同志們效勞，努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氣氛，增強集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。假設說我能有幸走上領導崗位，那么，我將以努力實現(xiàn)三個轉變?yōu)榍腥朦c，在工作方式上，要從簡單的按要求完成任務向吃透精神，細化意圖，承上啟下上轉變，進步工作質量和效率；在業(yè)務指導上，要從只完成詳細事項向既要做好詳細工作，又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的考慮上轉變，表達指揮室在各項業(yè)務中的指導效能；在工作狀態(tài)上，要從被動的承受工作向主〔〕動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題、解決問題轉變，發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用。簡而言之，要以自身的行動感染人，要以共同的目的團結人，要以科學的管理鼓勵人，以為爭位，以位促為，努力實現(xiàn)指揮合理化，管理制度化，效勞優(yōu)質化，參謀有效化。部門副職崗位的競聘演講稿尊敬的領導：大家好，我競聘的崗位部門副職。我是xx部的xxx，1987年從xxx校畢業(yè)進入公司開始工作至今已有十九年的工作經(jīng)歷部門副職競聘演講稿。多年來我在工作中勤勤懇懇，踏踏實實，不僅屢次受到領導的表揚也得到了同志們的認可。我非常熱愛本職工作，并向往著成為一名合格的管理人員。由于以前自己思想不夠成熟，只簡單的想做好份內的工作，積極進取不夠，近年來看到事業(yè)的迅速開展；企業(yè)的蒸蒸日上；xx部的日益壯大，我自己也隨著改革的大潮改變了觀念，有了更高的追求，目確實定之后我一直為之努力；為之奮斗。感謝部領導對我們這些年齡偏大的老同志的關心和鼓勵，給我們這次時機參加競聘，我要珍惜和把握這個時機，使自己可以在今后的工作更好的發(fā)揮作用，展現(xiàn)才能。我也曾在管理的崗位工作過，使我對這個崗位有了一定的認識和體會，這個崗位是最基層的管理者，所謂管理就是通過別人來完成工作使命，在影響管理行為的管理要素中，管理者在管理活動中處于主導地位，在客觀條件相近的兩個組織中，決定管理工作好的關鍵因素就是管理者，管理者才能的上下，對保證組織目的的實現(xiàn)和管理效能的進步，起著決定性的作用。管理的本質就是追求效率，因此，管理者的管理才能從根本上說就是進步組織效率的才能，這個崗位既有自己的詳細工作又有對本區(qū)域工作進展合理的安排和管理的責任，所以是一個多層面、多角色的崗位。在員工面前要當好五類角色，即管理者、領導者、教練、變革者和績效伙伴，面對松散的管理形態(tài)要利用一切時機提升影響力和瞬間管理的才能。作為管理者首先要以身作那么、愛崗敬業(yè)，一切出發(fā)點和最終效果都要以公司利益為原那么，用自己的言行來影響和帶動大家更好地完成公司方案，為公司追求更高的效益。我們看到目前在相當一部分人員中有著不滿情緒、消極怠工，而這種情緒和狀態(tài)的蔓延對我們整個隊伍是一個非常不利的侵蝕和削弱，如何改變這種狀況光靠思想教育和制度制約是遠遠不夠的，要有一大批戰(zhàn)斗在第一線、直接與員工接觸、直接與客戶接觸的優(yōu)秀管理人員用自己良好的素質和可行的手段進展直觀的言傳身教，要從細節(jié)入手、以點帶面，形成一個良好的氣氛。自己有著多年的工作經(jīng)歷和良好的心態(tài)，以及與人溝通，與人相處的才能，在同事中有良好的口碑，愛學習、善積累，有較強的解決問題和處理問題的才能。本人可以處理個人利益與集體利益的關系，并有較強的奉獻精神，我愿意并且可以在新的崗位上更好的工作，為xx部的建立盡自己最大的力量。我的演講完畢，謝謝大家！銀行副職崗位競聘演講稿范文更多相關內容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿競選演講稿護士節(jié)演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿尊敬的各位領導、評委、同志們：大家好!美國政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你?！苯裉?，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的金融事業(yè)而來。可以親身參與我們××銀行×××支行副行長一職的公開競聘，我感到非常幸運和沖動。借此時機，感謝××銀行×××分行為我提供這樣一個展示自我的時機，感謝多年來各位領導和同事對我工作的關心、支持和幫助。我叫×××，今年×歲，*黨員，本科在讀，從事銀行工作已有××個年頭了。原任××銀行×××分行市區(qū)行客戶經(jīng)理，現(xiàn)競選××銀行×××支副行長一職。下面我介紹一下自己的根本情況：我××年從____退伍后，進入×××縣支行×××分理處，先后從事過會計、信貸、行政文秘等工作，我雖然只有高中學歷，但一直堅持自學，從××年開始讀×××大學×××專業(yè)的本科函授，××年即參加榮耀的中國*。自參加××銀行以來，我勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，屢次被評為先進個人。是××銀行給了我成長和成功的舞臺，我也愿意為××銀行的開展奮斗終生!我競聘的崗位是副行長，副行長是行長的親密助手和合作伙伴。其主要職責是：協(xié)助行長履行管理職能，輔助決策，參與決策。協(xié)助行長處理好日常事務，當好行長的參謀與助手。俗話說：“打鐵還需自身硬”，競聘副行長的職務，就要副行長的經(jīng)歷、素質和才能。我競聘這個職位具有諸多優(yōu)勢：一是我具有老實正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng)。在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入，多年來，領導和同事們的支持、幫助，造就了我敢于堅持原那么，主持公正，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風格。二是具備較強的工作才能和管理才能。參加工作十多年來，我先后從事過出納、儲蓄、會計、客戶經(jīng)理等工作，每一個崗位，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺，我的工作才能得到了不斷的進步。特別是擔任客戶經(jīng)理以來，我積累了較豐富的管理經(jīng)歷，具有較強的組織才能、管理才能、溝通協(xié)調才能。借此時機，向所有關心、支持我成長的領導和同事，表示衷心感謝!三是勤奮好學，業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我從事過多崗位的工作鍛煉，無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務治理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向領導學習，向專業(yè)人士學習，向同行學習，向理論學習，不給自己留疑問。我是軍人出身，剛參加工作時，我從根底的點鈔、打算盤學起，三個月內從一個門外漢變成了多面手，純熟掌握了會計、信貸等崗位的各項規(guī)章制度和業(yè)務流程。除了函授課程，閑暇之余，我還積極自學，不斷為自己“充電”，使自己在長期的業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法，在治理和改革中也有自己的見解和方法;回首過去，我所走過的每一步，都浸透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想，副行長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。假設領導和同志們信任我，我會繼續(xù)在新的崗位上為××銀行做出更大奉獻。詳細我將在以下幾個方面做好我的工作：一是鼎力協(xié)助行長，做好助手和參謀。要認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從領導，當好助手。要行權不越權，服從不盲從，到位不越位，補臺不拆臺，做到上為領導分憂，下為群眾效勞。作為副行長，我一定會團結同志，傾聽大家的呼聲，多作調查研究，及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài)，及時向行領導反響各方面的信息，增強工作的預見性。同時，具有全局觀念，可以站在支行整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手，做好分內的每項工作。二是大力拓寬業(yè)務，促進有效開展。開展才是硬道理。認真貫徹落實國家調控措施和支持“三農”的政策，把工作重點放在業(yè)務拓寬，加強對××銀行金融政策的宣傳力度，維護好現(xiàn)有的優(yōu)質客戶，充分利用現(xiàn)有的資，加大對外宣傳力度，大力推行客戶營銷戰(zhàn)略，充分挖掘潛在的客戶資。針對不同企業(yè)客戶提供差異效勞，站在客戶的角度為其提供方便?，F(xiàn)有市場寸土不讓，潛在市場寸土必爭。總之，要充分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢，爭取在吸收存款，發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務方面可以遍地開花，齊頭猛進。三是加強員工隊伍建立，進步職工的凝聚力和向心力。我認為：作為支行副行長，除了要開展業(yè)務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的開展空間。首先應多給予員工人文關心，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和鼓勵，在單位營造一種輕松、和諧的工作氣氛。其次，要多組織員工進展各種培訓，在組織技能、金融產品和營銷技能上給予幫助和進步，在部門形成良好的學習氣氛。同時加強部室之間的溝通與協(xié)作，增強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神，增強職工集體榮譽感和自豪感，把全行職工嚴密的團結在一起，在支行領導班子的帶著下朝一個共同方向奮斗。成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的!各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假設組織選擇了我，我堅信自己有才能在副行長的崗位上做出更大的成績。競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。最后我想說：“你選擇了我，我選擇了你，給我一個時機，還您一個驚喜，讓我們一起風雨兼程，共同進步?！敝x謝大家!研究室副職崗位競聘演講稿尊敬的各位領導、同事們：大家好!首先，非常感謝領導和同志們對我的信任與支持，給了我這次學習、鍛煉和進步的時機。我生于年，中共黨員，年司法學校畢業(yè)后分配至我院法庭工作，年月調研究室工作至今，現(xiàn)為法律本科學歷。我競崗的職位是研究室的副職，之所以竟聘這個職位，我認為自身有以下四方面的優(yōu)勢：首先，我有良好的政治素養(yǎng)，扎實的法律根本功。工作中不僅有堅決的政治立場，而且有較高的思想政治覺悟，積極理解國家、地方政事以及與工作親密相關的動態(tài)和信息。可以說家事、國事、天下事，事事關心。假設說9年來從未連續(xù)的法律知識學習使我對法律有了一定的理解、掌握，那么在法庭5年的審訊工作那么使我找到了理論和理論的最正確結合，而研究室的2年調研又使我對法律有了更深層次的理解，尤其通過審委會的記錄、學習使我超脫了就案辦案、就事論事的局限，把更高的著眼點放于整個法院、整個社會。從法院的整體出發(fā)、從法院的工作大局出發(fā)、甚至從法制化建立的長遠道路出發(fā)，對法律的宏觀性理解明顯增強。其次，我有一定的文字寫作程度。學生時代的我就比較愛好寫作，尤其是高中時專攻文科，給日后工作奠定了良好的文字根底。進入法院后一直注重法律文書的寫作，1999年我的一篇民事侵權類判決書被收錄到石家莊市優(yōu)秀裁判文書選。調研究室工作后，更給我創(chuàng)造了良好的寫作環(huán)境，2023年先后完成了《析人民法庭的執(zhí)行工作》、《強化證人出庭、確保司法公正》兩篇調研文章，發(fā)表在當年的《石家莊審訊》上。同時針對我院中心工作基金會清欠，寫了《談當前基金會清欠面臨的問題及對策》、《基金會清欠案件訴訟主體地位確實立》等建議性文章，為審訊工作效勞。另外，我在《河北日報》、《河北法制報》、《報》上均有法律信息發(fā)表。并協(xié)助信濤和紅巖兩位同志編纂了我院第一本《優(yōu)秀裁判文書選》、《調研文集》、《法官常備法規(guī)手冊》，受到大家的一致歡迎。第三、有開拓進取、敢為人先的創(chuàng)新精神。我思想比較活潑，愛好廣泛，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，富于創(chuàng)造，同時5年的基層鍛煉造就了我不怕苦、不畏難、勇于進取、敢為人先的良好品質。如：顧某訴劉某人身傷害賠償一案，原告被撞傷致殘而遲遲得不到賠償，我在查清事實的根底上大膽引入了當時頗存爭議的精神損害賠償，判處被告賠償原告精神損害賠償金2萬元。并在判決書的論理部分對精神賠償?shù)氖掠蛇M展了充分闡述，收到了良好的社會效果。這一闡述與一年后最高院公布的精神賠償司法解釋的適用條件、事由完全一樣。第四、有團結敬業(yè)、積極向上的工作熱情。我本人身體安康，精力充分，無不良嗜好。工作中服從領導，團結同事，尊重老同志。積極參加院方和團市委組織的各項活動,曾獲法院演講競賽一等獎、法律知識競賽一等獎、市迎澳門回歸知識競賽三等獎。幾年來，先后被評為市優(yōu)秀公務員、新長征突擊手、法院先進個人、清欠先進個人、市優(yōu)秀共青團員、市優(yōu)秀團干部，并受到(市委嘉獎。2023年和研究室的同志們一起榮立集體三等功。以上特點決定了我可以更快地進入所竟副職角色，開展工作。假設我有幸競崗成功，我將不負眾望，不辱使命，做到以為爭位，以位促為。首先要擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。我將尊重正職的核心地位，維護正職的威信，多請示匯報，多交心通氣，唱好將相和。工作中重點堅持一個原那么，實現(xiàn)兩個轉變，抓好三項工作。簡稱1、2、3。(一)堅持一個原那么就是堅持上為黨組分憂、下為干警效勞的原那么。研究室工作涉及到調研、信息、審委會、綜合治理、圖書資料、辦公自動化等，紛繁復雜。因此，必須把服從于黨組中心工作和效勞于全體干警作為工作的出發(fā)點和落腳點。把參與政務與搞好效勞兩大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞中心轉，效勞圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。使工作目的更明確，重點更突出。(二)實現(xiàn)兩個轉變一是實現(xiàn)角色的轉變。即由一名普通干部向環(huán)節(jié)干部轉變。既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，在正職的帶著下與大家思想上同心，目的上同向，行動上同步。自覺做到內圖同心協(xié)力，外謀合作支持，發(fā)揮整體優(yōu)勢，營造一個良好的工作氣氛。二是實現(xiàn)思維方式的轉變。從原來的領導交辦，辦就辦好的思維方式向怎樣去辦，怎樣辦好的方式轉變，協(xié)助正職嚴格落實各項工作任務。(三)抓好三項工作一是抓好學習強素質。加強政治理論、業(yè)務知識、電腦網(wǎng)絡知識的學習,進步隊伍的綜合素質和整體素質。二是抓好調研摸實情。研究室要為領導決策提供效勞，當好參謀，就必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的根底上，為各項審訊業(yè)務規(guī)章的出臺、法律法規(guī)的正確適用提供準確、真實的根據(jù)。三是抓好勤政樹形象。做到三勤：一要手勤，不怕出力流汗，多動筆，把工作夯實做細;二要腦勤，勤學善思，深化研究剖析審訊工作中的難點、熱點;三要嘴勤，多向正職匯報，多與各兄弟庭室溝通，親密協(xié)作。樹立樸實、高效的崗位形象。不容置疑，在領導這個崗位上，我還是一個才疏學淺、相對陌生的新兵。也正因如此，我更清醒地看到了自身存在的差距，我沒有輝煌的過去，只求把握好如今和將來。通過這次競崗，我愿在今后的工作中，立足本職，勤奮工作。力爭在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔!最后，衷心的希望這次競爭上崗可以推動我們法院的各項工作更上一層樓、走向輝煌!我的演講完畢了，謝謝大家!會計營業(yè)室副職崗位競聘演講稿尊敬的領導、同事：大家好!我叫，今年**歲，大專文化，經(jīng)濟師。**年*月參加工作，**年來一直在營業(yè)室前臺做會計和儲蓄工作。今天我本著鍛煉自己，為銀行效勞的宗旨站到這里，競選會計營業(yè)室副職一職，希望能得到大家的支持。大家都知道，會計營業(yè)室工作具有專業(yè)性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。剛剛參加竟聘演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么?我要說，我的優(yōu)勢就在于四個方面：一是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘學習專業(yè)知識，勤鉆研，善考慮，多研究，不斷地豐富自己、進步自己。先后學習了哲學、政治經(jīng)濟學、、三個代表重要思想、黨的十八大精神等政治理論和市場經(jīng)濟、金融管理等知識，如今又參加了本科金融管理自修的學習。使我的政治素養(yǎng)和業(yè)務程度不斷進步。二是有較為豐富的理論經(jīng)歷。我從**年開始一直從事會計和儲蓄工作，深知會計和儲蓄在銀行工作中的地位、作用，知道會計和儲蓄工作的職責任務，明白做會計營業(yè)室副職所必備的素質和要求，悟出了一些搞好營業(yè)室管理工作的方法策略，在宣傳分行、協(xié)調管理、業(yè)務咨詢等方面做了一些力所能及的工作，獲得了一定的成績。如：我們處在競爭非常劇烈的路段，100米內周圍有工行，中行，兄弟建行，郵政等七八家金融部門，今年我協(xié)調辦事處抓住大型單位返還住房公積金之際儲蓄存款300余萬元，比去年同期增長34%。三是有較強的工作才能。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以明明白白做人，實實在在做事為信條，踏實干事，老實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的業(yè)務才能、組織協(xié)調才能、判斷分析^p才能、領導部署才能都有了很大進步，可以勝任會計營業(yè)室副職工作。四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值青年，身體安康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，可以全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假假設我可以競聘上崗，我打算從以下幾個方面配合做好會計營業(yè)室工作，進步會計營業(yè)室工作質效，樹立會計營業(yè)室優(yōu)質的效勞形象。(一)科學標準地做好營業(yè)室日常事務工作。營業(yè)室承擔著儲蓄、信貸、審計、統(tǒng)計、檔案管理、預決算和對外宣傳等工作，是政策落實、信息傳遞、上下內外溝通的窗口，是為銀行工作起重要作用的綜合部門，既要承擔繁瑣的業(yè)務，又要參與政務。我將根據(jù)實際情況，進展合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保營業(yè)室事務性工作井然有序。(二)搞好綜合協(xié)調，確保營業(yè)室政令暢通。及時傳達貫徹分行決策，加強督辦檢查，促進分行各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、窗口與窗口之間的溝通協(xié)調工作，防止互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保營業(yè)室以儲蓄為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成儲蓄大業(yè)。(三)當好參謀助手，效勞領導決策。及時準確地掌握分行各方面的工作動態(tài)，及時地向領導反響各方面的信息，注重調查分析^p，主動為領導獻計獻策，對各種情況進展科學的分析^p和判斷，為領導決策提供可靠的根據(jù)。對外廣泛宣傳分行，進步知名度，樹立良好形象。(四)加強個人修養(yǎng)，練好根本功。從事營業(yè)室副職工作榮耀而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作才能和工作藝術。我將不斷地加強自身鍛煉，堅決服從組織安排，言行與各級領導保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護班子團結，調動營業(yè)室全體工作人員的積極性，團結營業(yè)室人員一道共同搞好工作，進步效勞質量，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。各位領導和同志們，最后我只想說一句話：那就是：給我一次時機，還你一個滿意!謝謝大家!2023最新中層領導副職崗位競聘演講稿20xx最新中層領導副職崗位競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好！懷著對事業(yè)的無比熱愛和滿腔熱誠，今天，我再一次走進了競聘的考場；帶著些許的忐忑和斗膽，我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光。第二次走上競聘的講臺，我的心情有些復雜。記得一年半之前，我在領導的鼓勵和同事們的關心下，帶著感恩和回報的心情走到了這里，并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里，我把這種感恩和回報化作我新生活的動力，更化成了更為忘我的工作。所以，今天，我又來了——以誠懇的心態(tài)承受大家的選擇和檢驗，也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著，更加堅毅與成熟的我。借今天參加中層領導副職崗位競聘的講臺，我想趁此時機向大家匯報一些我的想法。對中層領導副職崗位的理解，我的認識是：中層副職領導應當既是通曉某項業(yè)務的骨干，又是能為主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手；既是推進業(yè)務進程的組織者指揮者，又是積極投入實際工作的參與者；既要明確職責，協(xié)調好與正職領導的工作關系，當好參謀，又要通過溝通和調節(jié)處理好與部門與下屬的關系，成為橋梁與紐帶；既要能當好助手，又要具備獨當一面的根本素質。總之，要做到盡職不越權，幫助不添亂，補臺不拆臺；要擺正位置，當好配角；胸懷大局，當好參謀；服從領導，當好助手?；趯χ袑痈甭殟徫坏纳鲜隼斫?，我感到自己參加今天的競聘尤其是參加辦公室副主任崗位的競爭還是具備根底條件和一定優(yōu)勢的。一方面，我有在該崗位經(jīng)過五年鍛煉的經(jīng)歷。辦公室作為分局的重要職能部門，承擔著指揮與協(xié)調、管理與效勞、參謀與保障的多項職能，對副主任崗位提出了較為綜合的才能和素質要求。而我近年來的工作經(jīng)歷使我在各方面都得到了磨練和進步。如業(yè)務工作方面，我先后聯(lián)絡過某某和某某部門，對根本業(yè)務和工作流程比較熟悉；在文字才能方面，先后在研討會中獲得論文二、三等獎，文字才能方面有較大進步，得到領導和同事的肯定；通過籌辦分局多項外事活動的會務、場務工作，在領導的指導和幫助下，組織才能、協(xié)調才能、統(tǒng)籌安排事物的才能得到了培養(yǎng)；管理才能方面，由于情況組崗位工作繁多，我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內容，工作節(jié)奏把握得當。同時能較好地領會各級領導的管理理念，并在長期的工作中積淀了一些自己的想法，希望可以付諸施行。另一方面，自身具備的一些習慣、品質和操守是我與生俱來的財富。第一批入團、入黨培養(yǎng)了我堅決的政治信念和覺悟；長期承受的正規(guī)教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認真負責、一絲不茍的工作態(tài)度；一系列的工作經(jīng)歷，特別是長期學生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出〔〕比較完備的組織才能和標準有序的工作習慣；“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，從業(yè)十年來，我始終以能吃苦、能忍受、能戰(zhàn)斗、能奉獻作為做好工作的根本品質；我信奉老實待人、嚴于律己的處世之道，可以以身作那么、誠信為本、求真務實。當然，最核心的是我熱愛工作，極大的工作熱情，使我毫不疲憊地投入每一次工作，并且竭盡所能地努力進取。我希望通過自己的努力和工作一同進步，一同步入值得期待的新時期。假設說這次我能有幸走上領導崗位，那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂，一支筆記煩惱。我期盼快樂，但不害怕煩惱，因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功，一支筆記失敗。我渴望成功，因為成功是對自己才能的證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫別人，一支筆記自己。任何一份成功都不可能于一人，所以，在人生這本書上，不僅該記有自己的夢想與輝煌，也不該忘記別人的價值與奉獻。假設說我能有幸走上領導崗位，那么，我將以明確“兩個效勞”為根本，一是始終圍繞主要工作，緊跟形勢的變化與要求，為開展大局效勞；二是為身邊的同志們效勞，努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氣氛，增強集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。假設說我能有幸走上領導崗位，那么，我將以努力實現(xiàn)“三個轉變”為切入點，在工作方式上，要從簡單的按要求完成任務向吃透精神，細化意圖，承上啟下上轉變，進步工作質量和效率；在業(yè)務指導上，要從只完成詳細事項向既要做好詳細工作，又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的考慮上轉變，表達指揮室在各項業(yè)務中的指導效能；在工作狀態(tài)上，要從被動的承受工作向主〔〕動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題、解決問題轉變，發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用。簡而言之，要以自身的行動感染人，要以共同的目的團結人，要以科學的管理鼓勵人，“以為爭位，以位促為”，努力實現(xiàn)指揮合理化，管理制度化，效勞優(yōu)質化，參謀有效化。2023最新中層領導副職崗位競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好！懷著對事業(yè)的無比熱愛和滿腔熱誠，今天，我再一次走進了競聘的考場；帶著些許的忐忑和斗膽，我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光。第二次走上競聘的講臺，我的心情有些復雜。記得一年半之前，我在領導的鼓勵和同事們的關心下，帶著感恩和回報的心情走到了這里，并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里，我把這種感恩和回報化作我新生活的動力，更化成了更為忘我的工作。所以，今天，我又來了——以誠懇的心態(tài)承受大家的選擇和檢驗，也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著，更加堅毅與成熟的我。借今天參加中層領導副職崗位競聘的講臺，我想趁此時機向大家匯報一些我的想法。對中層領導副職崗位的理解，我的認識是：中層副職領導應當既是通曉某項業(yè)務的骨干，又是能為主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手；既是推進業(yè)務進程的組織者指揮者，又是積極投入實際工作的參與者；既要明確職責，協(xié)調好與正職領導的工作關系，當好參謀，又要通過溝通和調節(jié)處理好與部門與下屬的關系，成為橋梁與紐帶；既要能當好助手，又要具備獨當一面的根本素質?？傊龅奖M職不越權，幫助不添亂，補臺不拆臺；要擺正位置，當好配角；胸懷大局，當好參謀；服從領導，當好助手?；趯χ袑痈甭殟徫坏纳鲜隼斫?，我感到自己參加今天的競聘尤其是參加辦公室副主任崗位的競爭還是具備根底條件和一定優(yōu)勢的。一方面，我有在該崗位經(jīng)過五年鍛煉的經(jīng)歷。辦公室作為分局的重要職能部門，承擔著指揮與協(xié)調、管理與效勞、參謀與保障的多項職能，對副主任崗位提出了較為綜合的才能和素質要求。而我近年來的工作經(jīng)歷使我在各方面都得到了磨練和進步。如業(yè)務工作方面，我先后聯(lián)絡過某某和某某部門，對根本業(yè)務和工作流程比較熟悉；在文字才能方面，先后在研討會中獲得論文二、三等獎，文字才能方面有較大進步，得到領導和同事的肯定；通過籌辦分局多項外事活動的會務、場務工作，在領導的指導和幫助下，組織才能、協(xié)調才能、統(tǒng)籌安排事物的才能得到了培養(yǎng)；管理才能方面，由于情況組崗位工作繁多，我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內容，工作節(jié)奏把握得當。同時能較好地領會各級領導的管理理念，并在長期的工作中積淀了一些自己的想法，希望可以付諸施行。另一方面，自身具備的一些習慣、品質和操守是我與生俱來的財富。第一批入團、入黨培養(yǎng)了我堅決的政治信念和覺悟；長期承受的正規(guī)教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認真負責、一絲不茍的工作態(tài)度；一系列的工作經(jīng)歷，