



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——物流客服的主要崗位職責(zé)(5篇)物流客服的主要崗位職責(zé)(精選5篇)
工作職責(zé)是指在工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承受的相應(yīng)責(zé)任,包括完成效果等,工作職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么物流客服的工作職責(zé)是怎么樣的呢?下面是我為大家整理的物流客服的主要崗位職責(zé),夢(mèng)想能扶助到大家!
物流客服的主要崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、聽從組織按照調(diào)配、保守公司機(jī)密、工作積極主動(dòng)、專心、生動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新。
2、接單:接到電話尋價(jià)詢問對(duì)方公司名稱、姓名,結(jié)果要求對(duì)方留下聯(lián)系方式,以便今后交流。詢問對(duì)方產(chǎn)品品名、屬于幾類、起止地、每次運(yùn)量是多少、大約什么時(shí)間操作、有什么特殊要求,最好要求對(duì)方供給產(chǎn)品的MSDS。把對(duì)方的需求弄明白之后,根據(jù)我們現(xiàn)有的資源,當(dāng)時(shí)能報(bào)價(jià)的,當(dāng)時(shí)報(bào)價(jià),假設(shè)當(dāng)時(shí)不能報(bào)價(jià)的,報(bào)告客戶我們需要對(duì)產(chǎn)品舉行分析,對(duì)距離舉行測(cè)量,稍后給他回電報(bào)價(jià),(根據(jù)尋價(jià)的處境)無論價(jià)格是否有,務(wù)必在8小時(shí)內(nèi)回復(fù)客戶電話。
3、下單:將客戶要求,和留神事項(xiàng)在內(nèi)部委單上寫領(lǐng)會(huì),轉(zhuǎn)交到單證那里
4、信息錄入:將明細(xì)錄入表格中,便當(dāng)查找
5、每天的貨量做成報(bào)表
6、跟蹤:每天查看調(diào)度發(fā)布的跟蹤表,將信息報(bào)告客戶
7、奇怪處理,若有奇怪處境要第一時(shí)間向上級(jí)反應(yīng),自己能處理的自己處理,處理不了的確定要回響
8、單據(jù)管理:每月將回單整理好給客戶,客戶不要的我司留存好,行車單整理,發(fā)貨單將客戶的發(fā)貨日期排好,其它單據(jù)整理
9、對(duì)賬:每月跟單證對(duì)好明細(xì),在跟客戶對(duì)賬,確認(rèn)好費(fèi)用后第一時(shí)間開票
10、應(yīng)收款:每月合作財(cái)務(wù)跟客戶確認(rèn)未收款
11、接聽客戶電話來訪:每天不管是何人來電,都應(yīng)做好相應(yīng)的記錄,并在5分鐘之內(nèi)回復(fù)客戶
12、顧客合意程度的統(tǒng)計(jì)分析工作
13、客戶檔案時(shí)時(shí)更新
14、每月運(yùn)作統(tǒng)計(jì)分析
物流客服的主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)進(jìn)出庫貨品的單據(jù)驗(yàn)收數(shù)據(jù)及庫位的切實(shí);
2.根據(jù)客戶需求制作相應(yīng)的出貨單據(jù),實(shí)時(shí)切實(shí)處理新訂單;
3.和客戶聯(lián)系溝通處理奇怪事宜
4.輔助主管處理工程各種報(bào)表;
5.切實(shí)實(shí)時(shí)供給公司要求報(bào)表數(shù)據(jù);
6.年度盤點(diǎn)報(bào)表制作,庫存差異核實(shí)與調(diào)整;
物流客服的主要崗位職責(zé)
1.客戶日常的查詢、接洽、貨物跟蹤等需求的.支持
2.已發(fā)運(yùn)貨物的狀態(tài)跟蹤及系統(tǒng)更新
3.制作業(yè)務(wù)需要的相關(guān)報(bào)表
4.已收發(fā)貨物的文件處理
5.奇怪事故的處理、跟進(jìn)
6.管理單據(jù)系統(tǒng)錄入
7.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作
物流客服的主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)物品的配送舉行信息跟蹤和反應(yīng);
2.負(fù)責(zé)日常出入庫的錄入、審核、庫存査詢;
3.負(fù)責(zé)對(duì)物流費(fèi)用的審核、簡(jiǎn)樸的分析工作;
4.根據(jù)銷售部門的指令及銷售合同條款,合理安置物品的配送。
物流客服的主要崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司加工貿(mào)易手冊(cè)的管理(申請(qǐng),變更,核銷)。
2、完成電子帳冊(cè)的變更,核銷,月度盤點(diǎn),報(bào)核補(bǔ)稅,季度自查,平衡帳冊(cè)、庫存差異;應(yīng)對(duì)不定期海關(guān)稽查要求。
3、熟諳海關(guān)在加工貿(mào)易領(lǐng)域內(nèi)的法規(guī)和操作要求,能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際處境給公司切實(shí)的觀法和建議。
4、精通辦公室軟件,更加是精通excel的各類函數(shù)大量數(shù)據(jù)的運(yùn)算。
5、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口關(guān)單的登記和整理。
6、負(fù)責(zé)與海關(guān),商檢部門聯(lián)系,確保全體進(jìn)出口相關(guān)事務(wù)操
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年東營(yíng)市“英才進(jìn)廣饒”(醫(yī)療衛(wèi)生類)事業(yè)單位引進(jìn)人才招聘(16人)考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解參考
- 2025北京市海淀區(qū)錦秋學(xué)校招聘模擬試卷附答案詳解
- 2025廣西來賓市政協(xié)辦公室招聘所屬事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員1人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及參考答案詳解一套
- 2025杭州市臨安區(qū)城市發(fā)展投資集團(tuán)下屬子公司招聘3人(第二批)考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題帶答案詳解
- 2025河北唐山幼兒師范高等??茖W(xué)校選聘工作人員35人模擬試卷及一套答案詳解
- 鐵氧體材料燒成工年度考核試卷及答案
- 2025航天科工天隼實(shí)驗(yàn)室招聘4人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及一套完整答案詳解
- 2025廣西崇左市龍州縣供銷資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司招聘基層供銷社人員4人模擬試卷含答案詳解
- Pevonedistat-Standard-生命科學(xué)試劑-MCE
- 2025年供用水合同解除通知協(xié)議(GF-1999-0501)
- 發(fā)育生物學(xué)實(shí)驗(yàn)教案
- 低壓電工試題庫-含答案
- 【幼兒自主游戲中科學(xué)探究活動(dòng)實(shí)踐研究文獻(xiàn)綜述1900字】
- 肝膿腫的診斷和治療
- YY 9706.102-2021醫(yī)用電氣設(shè)備第1-2部分:基本安全和基本性能的通用要求并列標(biāo)準(zhǔn):電磁兼容要求和試驗(yàn)
- GB 7691-2003涂裝作業(yè)安全規(guī)程安全管理通則
- 危險(xiǎn)化學(xué)品雙重預(yù)防機(jī)制培訓(xùn)課件
- 跌倒墜床原因分析預(yù)防措施
- 湖南人民出版社乘槎筆記(斌椿)
- Q∕SY 1452.1-2012 石油裝備產(chǎn)品包裝規(guī)范 第1部分:鉆機(jī)和修井機(jī)
- 婦產(chǎn)科產(chǎn)前診斷技術(shù)服務(wù)臨床醫(yī)師考核題(附答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論