




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
安全目標(biāo)責(zé)任為加強(qiáng)本企業(yè)的安全理工作,根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫“全第一防為主的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障國家、集體和個(gè)人的產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,依據(jù)相關(guān)安生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司年度經(jīng)營計(jì)劃,特簽訂2017年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。一、工作目標(biāo)1、重大人身傷亡事為零。2、重大火災(zāi)事故為。3、重大爆炸事故為。4、重大交通事故為。5、重大生產(chǎn)事故為。6、重大設(shè)備事故為。7、多人急性中毒事為零。8、輕傷率小于3‰9、最大限度地減少般事故,安全隱患的整改率達(dá)95%以上。二、安全理責(zé)任內(nèi)容責(zé)任目標(biāo):1、對于各類工傷事,部門(熱源廠)負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進(jìn)調(diào)查處理。(即:發(fā)生事故未查出原
因不放過,事故責(zé)任未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過,本人和員工未受到教育不放過,采取措施不放過)。2、新進(jìn)員工“三級全教育”(入廠教育、熱源車間教育、班組教育)、傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)員上崗持證率達(dá)100%。3、事故隱患按期整率達(dá)95%以上。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改,力整改的要采取有效的安全防范措施,并及時(shí)上報(bào)。4、杜絕各種違章指。5、嚴(yán)格執(zhí)行職工傷事故管理制度,當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路通事故等,必須按傷亡事故的報(bào)告程序逐級上報(bào)。6、監(jiān)督壓力容器、重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi),防塵、防毒備設(shè)施運(yùn)行完好率7、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。8、日常工作與安全理工作發(fā)生矛盾時(shí),要把安全工作放到首位。9、定期組織安全學(xué),學(xué)習(xí)安全規(guī)程,總結(jié)前一階段安全工作,布置今后的全工作。10、總經(jīng)理安排的其工作。三、考核與獎(jiǎng)懲:
1、公司半年考核一《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀》指標(biāo)完成情況,并納入熱源廠部門)或個(gè)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。2、公司定期或不定組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會,對安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和人,以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員,予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3、因忽視安全生產(chǎn)違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,公司對有以行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小,按照主要責(zé)任、要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等,予以應(yīng)有的處罰構(gòu)成罪的司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。四、附則本責(zé)任狀一式二份,乙雙方各執(zhí)一份,有效期限為一年,即2017年10月1日至20185月日。(總經(jīng)理)簽字:(安全部長)簽字:2017年
月
日
安全目標(biāo)責(zé)任為加強(qiáng)本企業(yè)的安全理工作,根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫“全第一防為主的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障國家、集體和個(gè)人的產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,依據(jù)相關(guān)安生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司年度經(jīng)營計(jì)劃,特簽訂2017年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。一、工作目標(biāo)1、重大人身傷亡事為零。2、重大火災(zāi)事故為。3、重大爆炸事故為。4、重大交通事故為。5、重大生產(chǎn)事故為。6、重大設(shè)備事故為。7、多人急性中毒事為零。8、輕傷率小于3‰9、最大限度地減少般事故,安全隱患的整改率達(dá)95%以上。二、安全理責(zé)任內(nèi)容責(zé)任目標(biāo):1、對于各類工傷事,必須執(zhí)行“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理。(即:發(fā)事故未查出原因不放過,事故責(zé)任者
未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放,本人和員工未受到教育不放過,未采取措施不放過)。2、新進(jìn)員工“三級全教育”(入廠教育、熱源車間教育、班組教育)、傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)員上崗持證率達(dá)100%。3、事故隱患按期整率達(dá)95%以上。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改,力整改的要采取有效的安全防范措施,并及時(shí)上報(bào)。4、杜絕各種違章指。5、嚴(yán)格執(zhí)行職工傷事故管理制度,當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路通事故等,必須按傷亡事故的報(bào)告程序逐級上報(bào)。6、監(jiān)督壓力容器、重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi),防塵、防毒備設(shè)施運(yùn)行完好率7、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。8、日常工作與安全理工作發(fā)生矛盾時(shí),要把安全工作放到首位。9、定期組織安全學(xué),學(xué)習(xí)安全規(guī)程,總結(jié)前一階段安全工作,布置今后的全工作。10、安全部長安排的他工作。三、考核與獎(jiǎng)懲:
1、公司半年考核一《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀》指標(biāo)完成情況,并納入熱源廠部門)或個(gè)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。2、公司定期或不定組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會,對安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和人,以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員,予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3、因忽視安全生產(chǎn)違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,公司對有以行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小,按照主要責(zé)任、要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等,予以應(yīng)有的處罰構(gòu)成罪的司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。四、附則本責(zé)任狀一式二份,乙雙方各執(zhí)一份,有效期限為一年,即2017年10月1日至20185月日。(安全部長)簽字:(安全員)簽字:2017年
月
日
安全目標(biāo)責(zé)任為加強(qiáng)本企業(yè)的安全理工作,根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫“全第一防為主的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障國家、集體和個(gè)人的產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,依據(jù)相關(guān)安生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司年度經(jīng)營計(jì)劃,特簽訂2017度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。一、工作目標(biāo)1、重大人身傷亡事為零。2、重大火災(zāi)事故為。3、重大爆炸事故為。4、重大交通事故為。5、重大生產(chǎn)事故為。6、重大設(shè)備事故為。8、多人急性中毒事為零。9、輕傷率小于3‰。10、最大限度地減少般事故,安全隱患的整改率達(dá)100%。二、安全理責(zé)任內(nèi)容責(zé)任目標(biāo):1于各類工傷事故或熱源廠負(fù)責(zé)人必須執(zhí)四不放過”原則進(jìn)行調(diào)處理。(即:發(fā)生事故未查出原因不
放過,事故責(zé)任者未行嚴(yán)肅處理不放過,本人和員工未受到教育不放過,未采措施不放過)。2、新進(jìn)員工“三級全教育”(入廠教育、熱源廠教育、班組教育)、工職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人上崗持證率達(dá)100%。3事故隱患按期整率達(dá)對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改,部門熱源廠無力整改的要采取有效的安全防范措施,并及時(shí)上。4、生產(chǎn)現(xiàn)場安全通(門)暢通,標(biāo)志明晰,熱源廠占道率<5、防護(hù)用品穿戴合率100%,生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象。6、各種壓力容器、重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)使用率達(dá)塵毒備設(shè)施運(yùn)行完好率85%7、嚴(yán)格執(zhí)行職工傷事故管理制度,當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路通事故等,事故單位必須按傷亡事故的報(bào)告程序逐級上報(bào)8、外來實(shí)習(xí)人員及時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。9、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。
10、日常工作與安全理工作發(fā)生矛盾時(shí),要把安全工作放到首位。11、定期組織安全學(xué),學(xué)習(xí)安全規(guī)程,總結(jié)前一階段安全工作,布置今后安全工作。12、熱源廠安全裝置防護(hù)器具、消防器材的管理,確保完好率達(dá)100%13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他作。三、考核獎(jiǎng)懲:公司半年考核一次《全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀》指標(biāo)完成情況,并納入熱源廠(門)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。四、附則本責(zé)任狀一式二份,乙雙方各執(zhí)一份,有效期限為一年,即2017年10月1日至20185月日。(安全部長)簽字:(熱源廠負(fù)責(zé)人)簽:2017年
月
日
安全目標(biāo)責(zé)任為加強(qiáng)本企業(yè)的安全理工作根“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫“全第一防為主的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障國家、集體和個(gè)人的產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,依據(jù)相關(guān)安生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司年度經(jīng)營計(jì)劃,特簽訂2017度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。一、工作目標(biāo)1、重大人身傷亡事為零。2、重大火災(zāi)事故為。3、重大爆炸事故為。4、重大交通事故為。5、重大生產(chǎn)事故為。6、重大設(shè)備事故為。8、多人急性中毒事為零。9、輕傷率小于3‰。10最大限度地減少般事故,安全隱患的整改率達(dá)100%。二、安全理責(zé)任內(nèi)容責(zé)任目標(biāo):1、對于各類工傷事,部門或熱源廠主任必須執(zhí)行“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)處理。(即:發(fā)生事故未查出原因不
放過,事故責(zé)任者未行嚴(yán)肅處理不放過,本人和員工未受到教育不放過,未采措施不放過)。2、新進(jìn)員工“三級全教育”(入廠教育、熱源車間教育、班組教育)、傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)員上崗持證率達(dá)100%。3事故隱患按期整率達(dá)對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改,熱源無力整改的要采取有效的安全防范措施,并及時(shí)上報(bào)。4、生產(chǎn)現(xiàn)場安全通(門)暢通,標(biāo)志明晰,熱源廠占道率<5、防護(hù)用品穿戴合率100%,生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象。6、各種壓力容器、重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)使用率達(dá)塵毒備設(shè)施運(yùn)行完好率85%7、嚴(yán)格執(zhí)行職工傷事故管理制度,當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路通事故等,事故單位必須按傷亡事故的報(bào)告程序逐級上報(bào)8、外來實(shí)習(xí)人員及時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。9、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。
10、日常工作與安全理工作發(fā)生矛盾時(shí),要把安全工作放到首位。11、定期組織安全學(xué),學(xué)習(xí)安全規(guī)程,總結(jié)前一階段安全工作,布置今后安全工作。12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他作。三、考核獎(jiǎng)懲:公司每半年考核一次安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀》指標(biāo)完成情況,并納入維修車經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。四、附則本責(zé)任狀一式二份,乙雙方各執(zhí)一份,有效期限為一年,即2017年10月1日至20185月日。(熱源廠負(fù)責(zé)人)簽:(維修主任)簽字:2017年
月
日
安全目標(biāo)責(zé)任為加強(qiáng)本企業(yè)的安全理工作根“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫“全第一防為主的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障國家、集體和個(gè)人的產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,依據(jù)相關(guān)安生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司年度經(jīng)營計(jì)劃,特簽訂2017一、工作目標(biāo)
年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)狀。1、重大人身傷亡事為零。2、重大火災(zāi)事故為。3、重大爆炸事故為。4、重大交通事故為。5、重大生產(chǎn)事故為。6、重大設(shè)備事故為。7、多人急性中毒事為零。8、輕傷率小于3‰。9最大限度地減少般事故安隱患的整改率達(dá)95%以上。二、責(zé)任內(nèi)容1貫徹執(zhí)行公司和熱廠對安全生產(chǎn)的指令和要求全面負(fù)責(zé)本班組的安全產(chǎn)。
2組織職工學(xué)習(xí)并貫執(zhí)行公司源廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作程,教育職工遵章守紀(jì),制止違章行為。3織并參加安全教持班前講安全中查安全、班后總結(jié)安全。4、負(fù)責(zé)對新工人(括實(shí)習(xí)、代陪人員)進(jìn)行崗位安全教育。5負(fù)責(zé)班組安全檢查發(fā)不安全因素及時(shí)組織力量消除,并報(bào)告上級。發(fā)事故立即報(bào)告,并組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場,做好詳細(xì)錄,參加事故調(diào)查、分析、落實(shí)防犯措施。6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。督促教育職工合理使勞動(dòng)保護(hù)用品、用具,正確使用滅火器材。7、搞好班組安全生競賽,表章先進(jìn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。8抓好班組建設(shè)提班組管理水平持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔,實(shí)現(xiàn)明生產(chǎn),并做好班組的思想政治工作。三、考核與獎(jiǎng)懲:如發(fā)生事故,按照公事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;造成嚴(yán)后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應(yīng)的行政
處分,并移交司法機(jī)進(jìn)行處理。四、附則本責(zé)任狀一式二份,乙雙方各執(zhí)一份,有效期限為一年,即2017年10月1日至20185月日。(熱源廠主任)簽字(班組長)簽字:2017年
月
日
安全目標(biāo)責(zé)任為加強(qiáng)本企業(yè)的安全理工作根“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫“全第一防為主的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障國家、集體和個(gè)人的產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,依據(jù)相關(guān)安生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司年度經(jīng)營計(jì)劃,特簽訂2017一、工作目標(biāo)
年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)狀。1、重大人身傷亡事為零。2、重大火災(zāi)事故為。3、重大爆炸事故為。4、重大交通事故為。5、重大生產(chǎn)事故為。6、重大設(shè)備事故為。7、輕傷率小于3‰。8最大限度地減少般事故安隱患的整改率達(dá)95%以上。二、責(zé)任內(nèi)容1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格守各項(xiàng)規(guī)章制度,不違犯勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),對崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。2、精心安排,嚴(yán)格行工藝紀(jì)律,做好各項(xiàng)記錄。交
接必須交接安全情況交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。3、正確分析、判斷處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生故,要果斷正確處理,及時(shí)如時(shí)地向上級報(bào)告,并保護(hù)現(xiàn),作好詳細(xì)記錄。4、按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告。5、正確操作,精心護(hù)設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn)。6
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 第1課 Windows XP的桌面教學(xué)設(shè)計(jì)小學(xué)信息技術(shù)(信息科技)第二冊黔教版
- 01 第7講 牛頓第一定律、牛頓第二定律 【答案】作業(yè)手冊
- 保姆教育專業(yè)知識培訓(xùn)課件
- 保姆基本知識培訓(xùn)內(nèi)容
- 人教版地理七下8.1《中東》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 保健胸部專業(yè)知識培訓(xùn)課件
- 2025年10月“江南十?!?026屆新高三第一次綜合素質(zhì)檢測 語文試卷(含答案詳解)
- 2025年中國茶道藝術(shù)NFT茶藝師專業(yè)技能提升課程模擬題及答案解析
- 2025年中國鐵路總公司信息技術(shù)崗位招聘考試指南及模擬試題
- 2025年農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)背景下的財(cái)務(wù)崗位應(yīng)聘指南與模擬題解析
- 2025年社工招聘考試試題及答案
- 病理檢查報(bào)告審核制度
- 《數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論》全套課件(南京農(nóng)業(yè)大學(xué))
- 廣東省茂名市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期數(shù)學(xué)期中試卷(含答案)
- 《建筑工程設(shè)計(jì)文件編制深度規(guī)定》(2022年版)
- 山西建投集團(tuán)考試真題
- JT-T-325-2018營運(yùn)客運(yùn)類型劃分及等級評定
- JT-T-844-2012港口設(shè)施保安設(shè)備設(shè)施配置及技術(shù)要求
- 湘教版版八年級上冊地理知識點(diǎn)復(fù)習(xí)總結(jié)
- 2069-3-3101-002WKB產(chǎn)品判定準(zhǔn)則-外發(fā)
- 美國發(fā)布2024版《關(guān)鍵和新興技術(shù)清單》(英)
評論
0/150
提交評論