產(chǎn)品加工行業(yè)培訓(xùn)協(xié)議甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲方依據(jù)公司進(jìn)展需要，安排乙方進(jìn)展產(chǎn)品加工專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在公平互惠、協(xié)商全都的根底上達(dá)成如下條款：

第一條培訓(xùn)的內(nèi)容

1、培訓(xùn)工程名稱：包括水產(chǎn)品專業(yè)學(xué)問、農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)學(xué)問、農(nóng)產(chǎn)品德業(yè)學(xué)問等。

2、培訓(xùn)期限：估計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

3、培訓(xùn)地點：

其次條工資及福利待遇

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資方法的____支付。在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。

2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方承受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

第三條效勞期

1、甲乙雙方確定效勞期的起始時間為：培訓(xùn)開頭起；

2、效勞期的完畢時間為以下第____種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

第四條培訓(xùn)費(fèi)用

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等工程；

2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由公司擔(dān)當(dāng)。

第五條乙方的義務(wù)

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；

2、在培訓(xùn)期間聽從治理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

3、在培訓(xùn)期間聽從甲方各項安排；

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)狀況；

5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

第六條違約責(zé)任

1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

2、有以下情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)峻違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條協(xié)力的生效及效力

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：

_______年_____月_____日

乙方（簽字）：

_______年_____月_____日

產(chǎn)品加工行業(yè)培訓(xùn)協(xié)議2

甲方：法定代表人：乙方：身份證號：

甲方依據(jù)XX進(jìn)展需要，安排乙方進(jìn)展產(chǎn)品加工專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在公平互惠、協(xié)商全都的根底上達(dá)成如下條款：

第一條培訓(xùn)的內(nèi)容

1、培訓(xùn)工程名稱：包括水產(chǎn)品專業(yè)學(xué)問、農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)學(xué)問、農(nóng)產(chǎn)品德業(yè)學(xué)問等。

2、培訓(xùn)期限：估計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

3、培訓(xùn)地點：

其次條工資及福利待遇風(fēng)險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。要特殊留意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要留意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的”工資視狀況按原工資方法的____支付。在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。

2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方承受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按XX規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

第三條效勞期風(fēng)險提示：

效勞期要定的合理，比方：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元商定________年，以此類推。另外，還需在此條款里商定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)效勞期限有沖突，勞動合同期限連續(xù)至培訓(xùn)效勞期協(xié)議商定的效勞期終止等字樣內(nèi)容，以解決效勞期超過勞動合同期限的合同自動連續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定效勞期的起始時間為：培訓(xùn)開頭起；

2、效勞期的完畢時間為以下第____種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

第四條培訓(xùn)費(fèi)用

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等工程；

2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由XX擔(dān)當(dāng)。

第五條乙方的義務(wù)

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；

2、在培訓(xùn)期間聽從治理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

3、在培訓(xùn)期間聽從甲方各項安排；

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)狀況；

5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

第六條違約責(zé)任

1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

2、有以下情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)峻違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更勞動