第6頁共6頁公司勞務(wù)合?同的簡(jiǎn)單范?本甲方：?_____??????????????電話：_?____?法定代表人?或委托代表?人：___?__??????職務(wù)：?_____?乙方：_?____??????????????電話：__?___性?別：___?__??????年?齡：___?__身份證?號(hào)碼：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商同意?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同期限?本合同為?_____?期合同。?本合同生效?日期___?__年__?___月_?____日?，其中試用?期____?_本合同?_____?終止。二?、工作內(nèi)容?1、乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，擔(dān)任__?___崗位?(工種)工?作。2、?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?，按時(shí)完成?規(guī)定的工作?數(shù)量，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。三?、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?1、執(zhí)行?定時(shí)工作制?的，甲方安?排乙方每日?工作時(shí)間不?超過___?__小時(shí)，?平均每周不?超過___?__小時(shí)。?甲方保證乙?方每周至少?休息___?__日，甲?方由于工作?需要，經(jīng)與?工會(huì)和乙方?協(xié)商后可以?延長(zhǎng)工作時(shí)?間，一般每?日不得超過?_____?小時(shí)，因特?殊原因需要?延長(zhǎng)工作時(shí)?間的，在保?障乙方身體?健康的條件?下延長(zhǎng)工作?時(shí)間每日不?得超過__?___小時(shí)?，每月不得?超過___?__小時(shí)。?執(zhí)行綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制的，平?均日和平均?周工作時(shí)間?不超過法定?標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)?間。執(zhí)行?不定時(shí)工作?制的，工作?和休息休假?乙方自行安?排。2、?甲方延長(zhǎng)乙?方工作時(shí)間?，應(yīng)安排乙?方同等時(shí)間?倒休或依法?支付加班加?點(diǎn)工資。?3、甲方為?乙方提供必?要的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)工?具，建立健?全生產(chǎn)工藝?流程，制定?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。甲?方應(yīng)按照國(guó)?家或市有關(guān)?部門的規(guī)定?組織安排乙?方進(jìn)行健康?檢查。4?、甲方負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬1、?甲方的工資?分配應(yīng)遵循?按勞分配原?則，實(shí)行同?工同酬。?2、執(zhí)行定?時(shí)工作制或?綜合計(jì)算工?時(shí)工作制的?，乙方完成?規(guī)定的工作?任務(wù)，甲方?每月___?__日以貨?幣形式足額?支付乙方工?資，工資不?低于___?__元，其?中試用期間?工資___?__元。?執(zhí)行不定時(shí)?工作制的工?資____?_元。3?、甲方安排?乙方加班或?延長(zhǎng)工作時(shí)?間超過本合?同第___?__條第_?____款?規(guī)定的，按?《勞動(dòng)法》?第____?_條支付工?資報(bào)酬。?4、由于甲?方生產(chǎn)任務(wù)?不足，使乙?方下崗待工?的，甲方保?證乙方的月?生活費(fèi)不低?于____?_元。五?、保險(xiǎn)福利?待遇1、?甲乙雙方應(yīng)?按國(guó)家和市?社會(huì)保險(xiǎn)的?有關(guān)規(guī)定交?納職工養(yǎng)老?、失業(yè)和大?病醫(yī)療統(tǒng)籌?及其他社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用。?甲方應(yīng)為?乙方填寫《?職工養(yǎng)老保?險(xiǎn)手冊(cè)》。?雙方解除、?終止勞動(dòng)合?同，《職工?養(yǎng)老保險(xiǎn)手?冊(cè)》按有關(guān)?規(guī)定轉(zhuǎn)移。?2、乙方?患病或非因?工負(fù)傷，其?病假工資、?疾病救濟(jì)費(fèi)?和醫(yī)療待遇?按照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。3、乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?的工資和醫(yī)?療保險(xiǎn)待遇?按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?4、甲方?為乙方提供?以下福利待?遇：六、?勞動(dòng)紀(jì)律?乙方應(yīng)遵守?甲方依法規(guī)?定的規(guī)章制?度;嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安全?衛(wèi)生、生產(chǎn)?工藝、操作?規(guī)程和工作?規(guī)范;愛護(hù)?甲方的財(cái)產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德;積極?參加甲方組?織的培訓(xùn)，?提高思想覺?悟和職業(yè)技?能。甲方?(蓋章)：?_____??????????乙方(簽?字)：__?___簽?訂日期：_?____年?_____?月____?_日簽訂日?期：___?__年__?___月_?____日?公司勞務(wù)?合同的簡(jiǎn)單?范本（二）?甲方：_?____?法定代表人?或委托代理?人：___?__注冊(cè)?地址：__?___通?訊地址：_?____?郵政編碼：?_____?乙方姓名?：____?_性別：?_____?居民身份?證號(hào)碼：_?____?出生日期：?_____?家庭住址?：____?_郵政編?碼：___?__戶口?所在地：_?____?通訊地址：?_____?郵政編碼?：____?_電話：?_____?鑒于乙方?為退休人員?，不具備勞?動(dòng)法律關(guān)系?的主體資格?。根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)民法典》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本勞務(wù)?協(xié)議，共同?遵守本協(xié)議?所列條款。?第一條?本協(xié)議期限?為____?_年。本?協(xié)議于__?___年_?____月?_____?日生效，至?_____?年____?_月___?__日終止?。第二條?乙方承擔(dān)?的勞務(wù)內(nèi)容?、要求為：?_____?。第三條?乙方提供?勞務(wù)的方式?為：___?__第四?條乙方認(rèn)?為，根據(jù)乙?方目前的健?康狀況，能?依據(jù)本協(xié)議?第二條、第?三條約定的?勞務(wù)內(nèi)容、?要求、方式?為甲方提供?勞務(wù)，乙方?也愿意承擔(dān)?所約定勞務(wù)?。第五條?乙方負(fù)有?保守甲方商?業(yè)秘密的義?務(wù)。乙方負(fù)?有保護(hù)義務(wù)?的商業(yè)秘密?主要包括：?____?_。第六?條甲方支?付乙方勞務(wù)?報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)?、方式、時(shí)?間：___?__。第?七條乙方?依法繳納個(gè)?人所得稅，?甲方依法代?為扣繳。?第八條發(fā)?生下列情形?之一，本協(xié)?議終止：?一、本協(xié)議?期滿的;?二、雙方就?解除本協(xié)議?協(xié)商一致的?;三、乙?方由于健康?原因不能履?行本協(xié)議義?務(wù)的。第?九條甲、?乙雙方若單?方面解除本?協(xié)議，僅需?提前一周通?知另一方即?可。第十?條本協(xié)議?終止、解除?后，乙方應(yīng)?在一周內(nèi)將?有關(guān)工作向?甲方移交完?畢，并附書?面說明，如?給甲方造成?損失、應(yīng)予?賠償。第?十一條甲?乙雙方約定?，甲方為乙?方購(gòu)買一張?_____?保險(xiǎn)股份有?限公司__?___意外?傷害保險(xiǎn)卡?，用于乙方?在為甲方提?供勞務(wù)過程?中發(fā)生意外?傷害的補(bǔ)償?。保險(xiǎn)期間?與本協(xié)議期?限相同。?第十二條?乙方同意醫(yī)?療費(fèi)用自理?，醫(yī)療期內(nèi)?甲方不支付?勞務(wù)費(fèi)。?第十三條?依據(jù)本協(xié)議?第九條、第?十條約定終?止或解除本?協(xié)議，雙方?互不支付違?約金。第?十四條因?本協(xié)議引起?的或與本協(xié)?議有關(guān)的任?何爭(zhēng)議，均?提請(qǐng)北京仲?裁委員會(huì)按?照該會(huì)仲裁?規(guī)則進(jìn)行仲?裁。仲裁裁?決是終局的?，對(duì)雙方均?有約束力。?第十五條?本合同首?部甲、乙雙?方的通訊地?址為雙方聯(lián)?系的唯一固?定通訊地址?，若在履行?本協(xié)議中雙?方有任何爭(zhēng)?議，甚至涉?及仲裁時(shí)，?該地址為雙?方法定地址?。若其中一?方通訊地址?發(fā)生變化，?應(yīng)立即書面?通知另一方?