第3頁共3頁2023年?采購轉(zhuǎn)正工?作小結(jié)我?于__年_?_月__日?開始到公司?上班，從來?公司的第一?天開始，我?就把自己融?入到我們的?這個(gè)團(tuán)隊(duì)中?，不知不覺?已經(jīng)三個(gè)多?月了，現(xiàn)將?這三個(gè)月的?工作情況總?結(jié)如下：?一、非常注?意的向周圍?的老同事學(xué)?習(xí)，在工作?中處處留意?，多看，多?思考，多學(xué)?習(xí)，以較快?的速度熟悉?著公司的情?況，較好的?融入到了我?們的這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中。二?、幫助采購?核對前期的?應(yīng)付賬款余?額，并對賬?袋進(jìn)行了分?類整理，為?以后的工作?提供便利；?并協(xié)助采購?帶新員工，?雖然我自己?還是一個(gè)來?公司不久的?尚在試用期?的新員工，?但在__月?份，還是積?極主動的協(xié)?助采購帶新?人，將自己?知道的和在?工作中應(yīng)該?著重注意的?問題都教給?__，__?_她如何記?賬袋，如何?查錯(cuò)，如何?發(fā)傳真等。?三、根據(jù)?核對后的應(yīng)?付賬款余額?重新建產(chǎn)新?賬，并及時(shí)?的填制應(yīng)付?憑證、登記?應(yīng)付賬款明?細(xì)賬，除外?協(xié)廠供應(yīng)商?的期初余額?尚需核對外?，大部分的?應(yīng)付賬數(shù)據(jù)?已經(jīng)準(zhǔn)確。?四、建立?庫存明細(xì)賬?。在三__?_月份，因?為原來的成?本會計(jì)突然?離職，在沒?有任何交接?的情況下，?變壓力為動?力，要求自?己盡快的熟?悉公司情況?，不斷的對?工作進(jìn)行改?進(jìn)，以期更?適合公司的?現(xiàn)狀。將庫?存明細(xì)賬分?為青島庫、?公司流動庫?、公司原材?料庫、__?_庫、__?_庫、__?_庫、__?_庫和生產(chǎn)?車間庫，并?對成品庫進(jìn)?行了匯總，?形成公司總?的庫存明細(xì)?賬。在建賬?的同時(shí)，將?當(dāng)期該處理?的單據(jù)進(jìn)行?相應(yīng)的處理?，但因期初?數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?，影響了報(bào)?表的可信度?，不過在這?個(gè)過程中已?經(jīng)積累了一?些經(jīng)驗(yàn)，在?以后的工作?中會做的更?好。五、?在工作中，?善于思考，?發(fā)現(xiàn)有的單?據(jù)在處理上?存在問題，?便首先同同?事進(jìn)行溝通?，與同事_?__自己的?解決思路，?能解決的就?解決掉，不?能解決的就?提交上級經(jīng)?理，同時(shí)提?出自己的意?見提供參考?。六、接?手公司及分?公司的手工?庫存明細(xì)賬?（外部）。?七、接手?運(yùn)費(fèi)的登記?工作。由于?開始時(shí)未交?待明白，所?以前段時(shí)間?一直延用前?期的做法，?對運(yùn)費(fèi)進(jìn)行?流水登記。?運(yùn)費(fèi)管理修?正后，根據(jù)?應(yīng)付報(bào)表及?運(yùn)費(fèi)管理的?要求，重新?設(shè)計(jì)了一套?運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的?表格，我想?在以后的工?作中再根據(jù)?需要進(jìn)行相?應(yīng)的調(diào)整。?八、熱心?回答同事詢?問的問題。?由于自己以?前接觸計(jì)算?機(jī)應(yīng)用多一?點(diǎn)兒，積累?了一些經(jīng)驗(yàn)?，在工作中?，經(jīng)常會有?同事詢問，?我總是會把?自己知道的?___給大?家。我認(rèn)為?大家的能力?都提高了，?我們的公司?才會整體的?提高。關(guān)于?我們目前的?狀況，我提?一點(diǎn)看法，?就是關(guān)于月?末結(jié)賬的問?題，應(yīng)收、?應(yīng)付、采購?、制單、庫?務(wù)等相關(guān)人?員口徑要一?致，統(tǒng)一時(shí)?間結(jié)賬，便?于賬賬之間?進(jìn)行核對。?要強(qiáng)化月末?盤點(diǎn)的概念?，盤點(diǎn)就是?要進(jìn)行賬實(shí)?核對，目的?是要達(dá)到賬?實(shí)相符。賬?面數(shù)和實(shí)數(shù)?之間差了未?達(dá)單據(jù)，所?以盤點(diǎn)時(shí)一?定要處理好?未達(dá)單據(jù)，?不僅是送貨?單，入庫單?、庫與庫之?間的送貨單?等與庫存相?關(guān)的單據(jù)都?存在著未達(dá)?情況，都要?列全，而且?要注明單據(jù)?的性質(zhì)（是?送貨單還是?入庫單還是?庫與庫之間?的送貨單，?只列單據(jù)號?不易區(qū)分）?，單據(jù)的情?況（做廢或?改單）現(xiàn)在?這些方面做?的還不夠，?未達(dá)單據(jù)提?供不是很全?，有些入庫?單未提供，?未達(dá)單據(jù)如?果不準(zhǔn)確，?庫存核對就?無法有效的?進(jìn)行，更談?不上賬實(shí)相?符了。還有?盤點(diǎn)日的單?據(jù)一定要和?庫務(wù)確定好?是盤點(diǎn)前還?是盤點(diǎn)后，?不能再出現(xiàn)?同一天的單?據(jù)，有的是?盤點(diǎn)前，有?的是盤后的?情況，這樣?我們在處理?單據(jù)是會出?現(xiàn)混亂。?總之，經(jīng)過?三個(gè)月的試?用期，我認(rèn)?為我能夠積?極、主動、?熟練的完成?自己的工作?，在工作中?能夠發(fā)現(xiàn)問?題，并積極?全面的配合?公司的要求?來展開工作?，與同事能?夠很好的配?合和協(xié)調(diào)。?在以后的工?作中我會一?如繼往，對?人：與人為?善，對工作?：力求__?_，不斷的?提升自己的?業(yè)務(wù)水平及?綜合素質(zhì)，?以期為公司?的發(fā)展盡自?己的一份力?量。員工轉(zhuǎn)?正申請書尊?敬的領(lǐng)導(dǎo)：?我于__年?__月__?日成為公司?的試用員工?，到今天_?__個(gè)月試?用期已滿，?根據(jù)公司的?規(guī)章制度，?現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為?公司正式員?工。作為一?個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)?生，初來公?司，曾經(jīng)很?擔(dān)心不知該?怎么與人共?處，該如何?做好工作；?但是公司寬?松融洽的工?作氛圍、團(tuán)?結(jié)向上的企?業(yè)文化，讓?我很快完成?了從學(xué)生到?職員的轉(zhuǎn)變?。在輪崗實(shí)?習(xí)期間，我?先后在工程?部、成本部?、企發(fā)部和?辦公室等各?個(gè)部門的學(xué)?習(xí)工作了一?段時(shí)間。這?些部門的業(yè)?務(wù)是我以前?從未接觸過?的，和我的?專業(yè)知識相?差也較大；?但是各部門?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的耐心指導(dǎo)?，使我在較?短的時(shí)間內(nèi)?適應(yīng)了公司?的工作環(huán)