第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?個(gè)人年度工?作總結(jié)【七?】__年?對(duì)公司而言?是提升的一?年，自從今?年__月份?的文件改編?到員工的文?件培訓(xùn)，使?大家的工作?更趨標(biāo)準(zhǔn)化?，內(nèi)部管理?更趨規(guī)范化?，我司的物?業(yè)服務(wù)得到?業(yè)主認(rèn)同，?與業(yè)主形成?良性互動(dòng)。?我有幸與公?司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和同仁共同?經(jīng)歷，__?_公司每一?點(diǎn)成功的喜?悅。這也是?我人生路上?一段彌足珍?貴的經(jīng)歷，?現(xiàn)將一年來(lái)?的工作總結(jié)?如下：一?、工作方面?今年初，?__廈的西?立面LED?幕墻燈進(jìn)行?整體維修改?造，任務(wù)緊?，工期短，?狠追施工單?位，按計(jì)劃?順利的完成?了施工監(jiān)管?任務(wù)，保證?了工期，有?效地控制了?質(zhì)量。LE?D幕墻燈運(yùn)?行近一年以?來(lái)，基本無(wú)?故障，實(shí)現(xiàn)?原定目標(biāo)。?__月份?左右，參與?公司的文件?改編，對(duì)原?文件的不足?之處提出改?進(jìn)意見(jiàn)，于?__月份全?部改編完成?。在文件改?編前的兩個(gè)?月，已實(shí)行?新老文件合?用的現(xiàn)象，?在此期間出?現(xiàn)過(guò)新老文?件不適應(yīng)的?過(guò)程，在經(jīng)?過(guò)多次的培?訓(xùn)、多次的?改正后，于?新文件下發(fā)?后基本已能?按照新標(biāo)準(zhǔn)?、新規(guī)程進(jìn)?行操作。?做為強(qiáng)電領(lǐng)?班，帶領(lǐng)員?工按照年度?計(jì)劃做好設(shè)?備的保養(yǎng)工?作，嚴(yán)格按?照新編文件?的規(guī)范操作?，并填寫相?關(guān)的表格。?并做好周工?作計(jì)劃、員?工排班、材?料采購(gòu)計(jì)劃?等等。今?年__月，?職位調(diào)整為?運(yùn)行主管以?來(lái)，主要是?對(duì)維修單的?跟進(jìn)及各部?門之間的協(xié)?調(diào)工作，合?理安排，充?分調(diào)動(dòng)員工?的工作積極?性，在__?月、__月?班組缺人手?的情況下，?進(jìn)行各班組?穿叉合作。?高效率的完?成前期的維?修單，讓員?工互幫互助?，達(dá)到不拖?單的良好習(xí)?慣。當(dāng)然，?在初期，我?也曾迷惘過(guò)?，困惑過(guò)，?我甚至懷疑?我不適合這?份工作。后?來(lái)我發(fā)現(xiàn)，?只要自己不?斷的調(diào)整心?態(tài)，雖然沒(méi)?有人說(shuō)，但?我自然而然?的就知道了?作為工程總?調(diào)度應(yīng)該做?的一些什么?事情，一些?不懂的東西?也就迎刃而?解了，頓時(shí)?讓我豁然開(kāi)?朗。如今只?要工作，我?都會(huì)以充分?的熱情來(lái)干?好事情。心?態(tài)的調(diào)整使?我明白在各?個(gè)崗位都有?發(fā)展才能、?增長(zhǎng)知識(shí)的?機(jī)會(huì)。_?_月公司進(jìn)?行客戶意見(jiàn)?調(diào)查，我有?幸參與其中?，雖然做為?一個(gè)運(yùn)行主?管要經(jīng)常與?客戶進(jìn)行溝?通，但做為?意見(jiàn)調(diào)查回?訪這種事，?我還是第一?次，我以十?二分的精神?、熱情的態(tài)?度參加此次?意見(jiàn)回訪，?客戶對(duì)我們?的回訪表示?滿意，特別?是33F的?新入住公司?美國(guó)優(yōu)羅普?洛對(duì)我司工?程技術(shù)人員?的維修質(zhì)量?及工作的細(xì)?心表示贊許?，并提出多?對(duì)員工進(jìn)行?客戶單元的?服務(wù)收費(fèi)培?訓(xùn)，讓每一?個(gè)員工都了?解工程部的?維修工作流?程，標(biāo)準(zhǔn)化?的完成維修?工作。二?、團(tuán)隊(duì)建設(shè)?方面作為?工程部的總?調(diào)度，要激?發(fā)他人與你?一起工作，?以取得共同?目標(biāo)，而且?能創(chuàng)立一種?機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)?并存的環(huán)境?。在了解的?基礎(chǔ)上信任?員工，不僅?能夠讓員工?體驗(yàn)解決難?題、___?成功的樂(lè)趣?，而且能夠?讓員工認(rèn)識(shí)?到他們是這?個(gè)團(tuán)隊(duì)的一?部分，每個(gè)?人都是這個(gè)?團(tuán)隊(duì)有價(jià)值?的貢獻(xiàn)者。?通過(guò)及時(shí)有?效的溝通不?僅能解決許?多工作中現(xiàn)?存的和潛在?的問(wèn)題，更?能讓團(tuán)隊(duì)成?員知道團(tuán)隊(duì)?需要他們，?激發(fā)他們的?工作熱情，?形成和諧的?團(tuán)隊(duì)。作為?調(diào)度必須要?了解團(tuán)隊(duì)中?每個(gè)人有形?的和無(wú)形的?需求，盡力?滿足他們的?需求或引導(dǎo)?改變他們的?需求。隨著?這方面能力?的加強(qiáng)，團(tuán)?隊(duì)成員會(huì)更?有活力、更?有凝聚力、?更有戰(zhàn)斗力?。三、不?足之處與目?標(biāo)方向過(guò)?去的一年，?是豐收的一?年，喜悅的?一年，在日?歷上記錄了?自己前行的?一些點(diǎn)滴，?在看到自己?成績(jī)的同時(shí)?也清醒的看?到自己的不?足，如在溝?通方面有時(shí)?主動(dòng)性不夠?，核心技術(shù)?掌握程度不?夠，個(gè)人有?些急躁，大?局觀有些差?距等等，自?己的不足有?時(shí)自己反而?看不清楚，?在工作中真?誠(chéng)希望領(lǐng)導(dǎo)?和同事多提?寶貴意見(jiàn)。?今后的工作?中，我將繼?續(xù)堅(jiān)持“寬?以待人，嚴(yán)?以律己”的?工作格言，?并將在不斷?完善細(xì)化自?己工作的同?時(shí)，通過(guò)參?加學(xué)習(xí)來(lái)進(jìn)?一步充實(shí)自?己，從而提?高自己的管?理能力。?四、小結(jié)?我始終遵崇?這樣一句哲?言——天行?健，君子自?強(qiáng)以不息。?我自己也因?此而進(jìn)步。?公司的輝煌?需要我們用?努力去創(chuàng)造?，個(gè)人的發(fā)?展需要自己?用拼搏去實(shí)?現(xiàn)，為了這?些崇高的目