房產(chǎn)企業(yè)職工宿舍管理制度解析房產(chǎn)企業(yè)職工宿舍管理制度解析房產(chǎn)企業(yè)職工宿舍管理制度解析企業(yè)職工宿舍管理制度第一章總則第一條為加強職工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、齊整，使職工有一個優(yōu)秀的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制定本制度。第二條適用范圍：本制度適用于企業(yè)內(nèi)住宿職工。第三條責任部門：企業(yè)職工宿舍管原因門店經(jīng)理負責；管理職責包括：負責職工宿舍公共設施的購置、保護及統(tǒng)計報修，監(jiān)察檢查職工宿舍的各樣安全、衛(wèi)生情況。第二章入住與退宿有關手續(xù)第四條職工申請住宿條件及方式：4.1企業(yè)職工于轄區(qū)內(nèi)無適合住所或交通不便者，可至門店經(jīng)理處申請住宿。4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：患有傳生病者。有不良愛好者。4.3不得攜眷住宿。4.4需遵守本管理制度。第五條退宿：職工辭職(包括自動辭職、解聘等時，應于辭職3日內(nèi)到門店經(jīng)理辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得拖故延緩，違者由企業(yè)逼迫遷出；職工因其他原因不需在職工宿舍住宿，應至門店經(jīng)理提出申請并立刻辦理宿舍有關物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個人物品搬辭職工宿舍。第三章宿舍平時管理制度第六條任何職工未經(jīng)企業(yè)贊成，不得擅自留宿外人。第七條職工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打斗打斗、罵架或有不良行為。第八條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)嚴禁燒煮、烹飪或擅自接配電線并裝接額定功率大于400W電器；人員走開務必檢查并關掉所有電器電源。第九條注意安全，防火防盜；職工走開宿舍必定關好門窗；室內(nèi)嚴禁使用或寄存危險及違禁物品；現(xiàn)金、財物等應穩(wěn)固保存，名貴物品應防備攜入，拋棄由各自負責。第十條住宿人員不得存心破壞宿舍公共財產(chǎn)及設施，如造成破壞，由門店經(jīng)理酌情辦理，由責任人員負擔該項維修費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處分。第十一條職工宿舍應保持優(yōu)秀的衛(wèi)生情況并應遵守：11.1個人物品擺放齊整；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應實時清理至垃圾池。11.2安排衛(wèi)生值日人員并應保持地面及門前干凈；每周應最少組織一次大打掃以干凈衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)齊整衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清爽、無異味。11.3污穢、廢物、垃圾等應會集于指定場所傾倒。11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。11.5標準：地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放齊整。墻面：墻面干凈，無印跡，不釘釘子，室內(nèi)嚴禁拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。店面：衣物、被子疊放齊整，床單平展；室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃干凈，不私接電線，不違章用電.洗手間無污物、污跡。窗臺無塵埃。第十二條門店經(jīng)理每個月安排